عطّالي | مرزوق الحصم
@36aaly • 110,079 subscribers
عطّالي | كل ما يخص التوظيف في الكويت 🇰🇼 | للإعلان 94752266
Shorts
Videos
نظام الثانوية راح يتغير.. وهذه أبرز التعديلات المقترحة: ❌ إلغاء مسمى العلمي والأدبي ✅ استحداث مساري العلوم المستقبلية والدراسات الإنسانية العالمية ❌ الرسوب يعني إعادة السنة كاملة ✅ الرسوب يعني إعادة المادة فقط ❌ نظام فصلين دراسيين فقط ✅ فصلان دراسيان + فصل صيفي اختياري ❌ الاعتماد الأكبر على الاختبارات التقليدية ✅ تنويع التقييم بالمشاريع والبحوث والعروض والمهام الأدائية ❌ مسار دراسي أقل مرونة ✅ مرونة أكبر في اختيار بعض المقررات وربط الدراسة بالجامعة وسوق العمل مقترح الى الان مو رسمي شرايكم؟
عطّالي | مرزوق الحصم916,847 görüntüleme • 1 ay önce
1:18
Sensitive content
This media may contain sensitive content.
المعلم يتم تعينه إداري - ثم يخضع لسنه تدريب وفي حال اجتاز التدريب - يتم تعينه معلم «التربية» تتجه لتغيير آلية تعيين المعلمين الجدد.. برنامج تأهيل إلزامي قبل ممارسة المهنة • مشروع متكامل لإعداد وتأهيل المعلمين الجدد قبل دخولهم الميدان التربوي. • البرنامج يمتد عبر 3 مراحل تدريبية تجمع بين الجانب النظري والتطبيق الميداني. • يشترط تحقيق 75% على الأقل لاجتياز البرنامج. • المشروع لا يزال مقترحًا وقيد الدراسة. شرايكم؟
عطّالي | مرزوق الحصم370,392 görüntüleme • 1 ay önce
«التربية» واقعة بخطأين: ❌الأول: تعيين خريج التربية بغير مسماه المستحق، وهو «معلم». ❌والثاني: تأخيره سنة دراسية كاملة قبل تثبيته على المسمى. ✅الحل بسيط: طبّقوا مسمى «معلم متدرب» على خريجي التخصصات غير التربوية، وطوّروا منهج التدريب الميداني في الجامعات بدل إعادة تدريب خريج التربية من البداية.
عطّالي | مرزوق الحصم156,783 görüntüleme • 21 gün önce
الموظفين انتبهو .. ⚠️⚠️⚠️ تم اضافة ( المهام الوظيفية ) في تطبيق الديوان تمهيداً لتطبيقه وهذا تذكير بآلية تقييم الموظف المعتمدة معايير التقييم: 🔹 30% للحضور والانصراف، وتُحتسب آليًا وفق نظام الدوام. 🔹 50% للمهام الوظيفية الواردة في بطاقة الوصف الوظيفي، إضافة إلى المهام الأخرى التي يكلف بها الموظف، ويتم تقييمها من الرئيس المباشر. 🔹 20% للسلوك الوظيفي، موزعة إلى: • 10% للالتزام باللوائح والقوانين. • 10% للتعامل المهني مع الآخرين.
عطّالي | مرزوق الحصم703,168 görüntüleme • 3 ay önce
موضوع تعيين المعلمين بمسميات غير معلم .. يحتاج مراجعة فورية من قبل الوزارة ! المعلم انتهى من التدريب الميداني والمفروض تعيينه بمسمى معلم! وباقي اقل من اسبوعين على مباشرة العمل لمعلمي التربية! والى الان لا يوجد قرار من قبل الوزارة ومنا الى المسؤولين في وزارة التربية
عطّالي | مرزوق الحصم194,916 görüntüleme • 29 gün önce
الشريعة.. إلى متى يتم ظلم خريجي وخريجات هذا التخصص؟ من غير المنطقي اختزال المشكلة بعبارة «سوق العمل لا يحتاجهم»، بينما المشكلة الحقيقية في سوء استثمار التخصص وغياب المسارات الوظيفية الواضحة لخريجيه. بدل ما يتم توزيع خريج الشريعة على أعمال إدارية بعيدة عن تخصصه، ليش ما يتم استحداث وتطوير مسميات ومسارات مهنية تستفيد فعلًا من تأهيله؟ وتعديل كوادرها. الباحث الشرعي - المرشد الديني - المدقق الشرعي المالي - المحكّم الشرعي - الإمام - الخطيب - المؤذن - المصلح الأسري - الموثق الشرعي.. وغيرها من المسميات التي يمكن تطويرها وتنظيمها كمسارات وظيفية واضحة. المشكلة مو دائمًا في التخصص.. أحيانًا المشكلة في طريقة استثمار التخصص. ومنا إلى الجهات المعنية. ديوان الخدمة المدنية مجلس الوزراء الكويتي وزارة العدل وزارة التربية وزارة الشئون الإسلامية جامعة الكويت Kuwait University وزارة الصحة بنك الكويت المركزي | CBK
عطّالي | مرزوق الحصم142,255 görüntüleme • 24 gün önce
قبول فوري في جامعة الكويت للفصل الدراسي الثاني نظام القبول للكويتين في جامعة الكويت بالفصل الدراسي الثاني مختلف .. ماكو اختيار رغبات مجرد ما معدلك ( المكافئ ) أعلى من النسب المنشورة للقبول سيتم قبولك بالرغبة بشكل مباشر. وكذلك في خيار ( المنافسة ) في حال رغبتك بمنافسة معدلات القبول في الكليات السنوية للفصل الدراسي الأول العام المقبل. دورات القدرات عند كورسز مركز كورسز | COURSES التقديم غالبا راح يكون في منتصف شهر 12 المقبل. رابط قروب متابعة التقديم:
عطّالي | مرزوق الحصم137,367 görüntüleme • 24 gün önce
الماجستير و الدكتوراه - كلية الدراسات العليا في جامعة الكويت نظرة عامة عن عدة نقاط ضروري معرفتها قبل التقديم. حطيت لكم نسخة من الشروط والتخصصات لاخر اعلان بالقروب ( 📌 ) رابط قروب الدراسات العليا - جامعة الكويت: حساب كلية الدراسات العليا كلية الدراسات العليا حساب مركز كورسز مركز كورسز | COURSES
عطّالي | مرزوق الحصم147,164 görüntüleme • 28 gün önce
ظرف طاريء ⚠️ ميزة جديدة للموظفين بدل الاستئذان تقدرون تستخدمونها في الضروف الطارئة. للعلم الى الان ما شفت لها قرار تنظيمي! بس تم إضافتها في تطبيق الديوان ولازم موافقة المسؤول المباشر طريقة التقديم: تطبيق الديوان من القائمة الرئيسية ( مهمة رسمية ) تختار ( طلب مهمة رسمية ) ثم تختار ( مهمة رسمية ) ثم تختار نوع الإعفاء ( جزئي ) ثم تختار نوع الإعفاء الجزئي ( حضور أو انصراف فقط ) ثم تختار سبب الإعفاء ( ظرف طارئ )
عطّالي | مرزوق الحصم273,124 görüntüleme • 2 ay önce
بصمة التواجد لازم تٌلغى .. بالمنطق. الفكرة من تطبيق بصمة التواجد هو زيادة انتاجية الموظف حالياً .. تم تطبيق سجل انجاز الموظف الي راح يتابع انتاجية الموظف يعني انتفى السبب الاساسي لتطبيق بصمة التواجد .. لذلك المنطق يقول لازم تٌلغى ! او يتم تنظيمها بشكل منطقي أكثر !
عطّالي | مرزوق الحصم283,739 görüntüleme • 2 ay önce
إعلان توظيف للكويتيين فقط 🇰🇼 في القطاع النفطي الخاص شركة الكويت للحفريات 🔹 الوظائف: مساعد حفّار عامل حفـر مساعد ميكانيكي مساعد كهربائي 🔹رابط القروب: 📧 التقديم عبر الإيميل: [email protected] ⏳ خلال أسبوعين من تاريخ نشر الإعلان 📌 عنوان الإيميل: اسم المتقدم + الوظيفة المتقدم لها
عطّالي | مرزوق الحصم420,965 görüntüleme • 4 ay önce