
河原 由次
@i_am_kawa_chan • 30,571 subscribers
未経験の方に起業支援しています。 ネクストレベルホールディングス/CEO/創業18年/全国に拠点を置くHR系企業団体/「社長ファイトクラブ」運営/令和の虎の虎/格闘技サムライソウルCOO
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安保瑠輝也 vs 井原良太郎??? 対談のはずが、話してる途中で空気が一変。 普通に喧嘩が始まってもおかしくないところまでいった。 台本なし。忖度なし。 マジで試合する話までしてた。 切り抜きでは伝わらん。 続きはYouTubeで
河原 由次2,314,196 Aufrufe • vor 3 Tagen

600番、サムライソウルに参戦してきた。 正直格闘技できるんか? って少し心配してた。 でも、それ以上に衝撃だったのが 逮捕理由。 なかなかヤバい。 ただ俺は思う。 過去に何があった人間でも、 もう一度本気で人生を変えようとしてるなら、 その挑戦まで否定する必要はない。 もちろん、 過去が消えるわけでもないし、 何をしても許されるわけじゃない。 でも、 綺麗な経歴の人間だけに チャンスがある世の中も違うと思う。 どんな過去を持っていても、 今、本気で挑戦しているなら 俺はその姿を見届けたいし、応援したい。 本気で戦える場所をもっと増やしていきたい。 過去がヤバい人間にも、 やり直すチャンスくらいあっていいよね。 とりあえず600番の 本気の戦いっぷり、見てあげてw
河原 由次910,336 Aufrufe • vor 20 Tagen

サムライソウル今回MVPの守谷選手と話した。 改めて考えたら、この男かなりヤバい。 本人がずっと 「見えない左」 って公言してる。 つまり対戦相手は全員、 左が来ることを知ってる。 警戒もしてる。 当然、対策もしてくる。 それなのに、 見えない左で倒す。 また倒す。 そして勝つ。 普通、必殺技なんて バレた瞬間から通用しにくくなる。 でも守谷選手は、 「来るとバレていても当てる」。 俺はここが一番すごいと思ってる。 全員に知られてる武器で倒し続ける選手はなかなかいない。 それはもう技術だけじゃなく、 スターになる人間が持ってる『何か』やと思う。 「分かってても止められない武器」 今回MVPに選ばれたのも納得した。 次から徹底的に対策されると言う人もいると思う。 それでもまた左で倒しにいくんだろうな。
河原 由次146,345 Aufrufe • vor 6 Tagen

井原良太郎とNEO社長ブチギレで空気がやばかった。 令和の虎 社長ファイトクラブ版 ブレイキングダウンドリームを掴んだ井原くんはビジネスの世界でも勝てるのか?
河原 由次1,341,975 Aufrufe • vor 4 Monaten

安保瑠輝也くんの弟、リクくんも サムライソウルのオーディションに来てた。 正直、最初は俺も思った。 「るきやくんの弟だからって、 変に優先するのは違うよな」って。 ヤラセなしで、本気でやってる。 身内だから通す、 みたいな場所にはしたくない。 そこは運営も参加者も、 みんな同じ気持ちだと思う。 だから普通に指摘した。 でもリクくんは、 そんなこと関係なく自分で挑戦して、 ちゃんと戦って、ちゃんと勝った。 その瞬間、 横で見てた瑠輝也くんの表情が めちゃくちゃ印象に残った。 弟が勝った瞬間、 単純にめちゃくちゃ嬉しそうだった。 本気の勝負だから、 勝てる保証なんてない。 だからこそ、 あの表情は作れないと思う。 裏側でも審査を通ったあと、 「やっぱり嬉しいですね」 って言ってたのが、 なんかすごく良かった。 こういう台本では作れない人間ドラマまで出てくるのが、サムライソウルの面白さだと思ってる。 兄弟って、なんだかんだいいよな。 ちょっとほっこりした。
河原 由次162,366 Aufrufe • vor 20 Tagen

今回の社長ファイトクラブ版令和の虎、 マジで久しぶりにイラついた。 俺は、 「人生変えたいです」 「本気で起業したいです」 って人を未経験からでも本気で支援したいんだよ。 でも今回来た志願者は違った。 ・計画も適当 ・覚悟もない ・性格も激甘 ・趣旨も理解してない 挙句の果てに「ここ来たのもついで」 って言い出した。 社長5人の時間、 スタッフの準備、 撮影、運営、段取り。 どれだけの人が動いてると思ってるんだ。 「挑戦したいです」 って言葉だけ軽く使う人増えたけど、 こんな奴には挑戦させるスタートラインすら立たせたらダメだ。 本気で人生変えようとしてる人達に失礼だと思う。
河原 由次127,876 Aufrufe • vor 3 Monaten

【営業ファイトクラブ 第二章、開幕】 前回までの仕組みは全部捨てた。 次回の撮影からは完全リニューアルする。 3チームの営業会社が、同じ商材を武器に ガチ対決。 20分の作戦会議→即興プレゼン→審査員が評価。 さらに商材のスポンサー企業にとっても革命的。トップ営業マンが本気で商材を提案するから、そのまま販売につながるような設計。 そしてこの新構成を提案してくれたのは、 先日アドバイスもらったキングコング西野さん。 「営業マンのマッチング」から、 「営業会社の圧倒的求人ブランディング」へ。 営業をさらに輝ける職種に進化させる。 参加枠は6社限定 経済合理性もメリットも段違い。 次回、とんでもなく面白くなります。 興味ある方はDMください。
河原 由次33,988 Aufrufe • vor 1 Jahr
