Raúl RuizVelasco RuizVelasco
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👨🏻⚖️ Juez Federal Laboral · Monterrey 🏛️ Doctorante · Autor · Profesor 📝 Justicia · Imparcialidad · Experiencia · Compromiso Social · Ciencia del Derecho
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¿Cómo hacer una búsqueda eficiente de tesis? En este video te comparto dos herramientas clave que te ayudarán a depurar tus resultados y encontrar el criterio exacto en segundos. Dominar el uso de comillas y el asterisco marcará la diferencia entre una investigación ineficiente y una búsqueda rápida, con precisión. ¡Échale un vistazo y cuéntame en los comentarios qué otras herramientas utilizas al hacer una búsqueda!
Raúl RuizVelasco RuizVelasco12,321 просмотров • 14 дней назад
Un albañil falleció en la obra sin estar dado de alta en el IMSS por su patrón y su esposa reclamó la indemnización de 5,000 días y el otorgamiento de una pensión. En sentencia, se priorizó la pensión de viudez sobre el pago único, absolviendo al patrón de la indemnización directa por operar la subrogación obligatoria. Así, se protege de mejor forma a la familia con un sustento mensual y servicio médico de por vida, que con una suma de dinero que se agotará con el tiempo. Sin embargo, el patrón no queda impune. El IMSS le cobrará los Capitales Constitutivos, es decir, el costo correspondiente de esa pensión, por no haberlo asegurado. Así, la justicia protege a la viuda y el Estado sanciona la omisión, reafirmando que la seguridad social es un derecho irrenunciable.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco83,837 просмотров • 6 месяцев назад
Capturas de WhatsApp en juicio. Existe la falsa creencia de que una simple captura de pantalla de WhatsApp es suficiente para acreditar un despido. La realidad procesal es más compleja: para que esta evidencia electrónica tenga valor, la ley exige un perfeccionamiento riguroso que suele incluir inspecciones de dispositivos y costosos dictámenes en informática forense para descartar alteraciones y acreditar identidades. El recurso estratégico en la práctica judicial es ofrecer, a la par, el testimonio de quien envió el mensaje. Al comparecer en audiencia bajo protesta de decir verdad y con la advertencia penal que implica el perjurio, es altamente probable que el emisor reconozca la conversación. Este reconocimiento hace innecesario el desahogo del peritaje, ahorrando meses de litigio y altos honorarios, garantizando así una justicia laboral verdaderamente pronta y expedita. (Fundamento: Arts. 776, VIII, 836-A, 836-C y 836-D / LFT).
Raúl RuizVelasco RuizVelasco34,269 просмотров • 6 месяцев назад
Que hagan firmar hojas en blanco ya no es garantía de impunidad. En un juicio, un patrón intentó validar una renuncia impresa sobre una hoja firmada en blanco. Aunque el dictamen pericial no arrojó una certeza absoluta sobre la alteración del documento, el análisis de la prueba en su conjunto fue contundente: las tomas macroscópicas demostraron que los trazos del texto pasaban por encima de la firma del trabajador, evidenciando que se plasmó antes de la impresión. Bajo el principio de primacía de la realidad, las máximas de la experiencia (Arts.685y841LFT) y en concordancia con los criterios de la Segunda Sala sobre estas prácticas abusivas patronales (Registro 2026355), se resolvió declarar la nulidad de la renuncia. En consecuencia, se ordenó la reinstalación del trabajador y se impuso una sanción económica al empleador por mala fe procesal (Art.48BisLFT); reafirmando que la justicia laboral no puede ser ciega ante la simulación.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco26,863 просмотров • 6 месяцев назад
En esta ocasión, analizamos cómo calcular el salario integrado para efectos indemnizatorios (Art.89LFT); así como la indemnización constitucional de 3 meses, salarios caídos, intereses y 20 días por año (Art.50). ¿Qué otro tema te gustaría abordar? Déjamelo en los comentarios.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco13,984 просмотров • 2 месяцев назад
Dejar de asistir al trabajo no extingue la relación laboral en automático. Para que proceda la rescisión patronal sin responsabilidad, la ley es estricta y deben acumularse más de tres inasistencias (cuatro o más) en un periodo de 30 días, no por mes calendario. El error patronal más frecuente es asumir el "abandono" sin entregar el aviso de rescisión, lo que procesalmente genera la presunción de un despido injustificado. Aunque la reforma de 2019 al artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo permite al patrón acreditar la justificación en juicio mediante controles de asistencia y testimoniales, litigar sin haber notificado la rescisión previamente es un riesgo evitable.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco13,559 просмотров • 4 месяцев назад
¿Te puedes identificar en audiencia con tu cédula profesional? La Suprema Corte (Registro 2031854) y la SEP determinaron que la nueva cédula electrónica pierde su valor como identificación oficial al carecer de fotografía y firma. Si te presentas al tribunal solo con una impresión, no podrás intervenir en el juicio; obligatoriamente debes acompañarla de un documento de identidad oficial. Sin embargo, el escenario cambia con las cédulas físicas anteriores. Pese a los recientes avisos administrativos, el formato físico sí podría constituir un medio idóneo para identificarte, al mantener su vigencia, haber sido expedida por una autoridad y contar con tu fotografía y firma.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco13,768 просмотров • 4 месяцев назад
Preparar a los testigos, no significa aleccionarlos. Explicar la dinámica procesal, la ubicación en la sala y el formato del interrogatorio es una preparación técnica necesaria. En cambio, dictar las respuestas es aleccionamiento. En la práctica judicial, un testimonio memorizado es evidente desde el estrado y le resta todo valor probatorio a la declaración, lo que puede costarles el juicio. Para analizar los criterios sobre cómo se valora y descubre esta práctica, les comparto los siguientes registros: 2021771, 172162, 212123 y 226197.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco14,219 просмотров • 5 месяцев назад
¿Pueden usar una computadora o tablet en una audiencia? Mientras el proceso penal restringe estos aparatos (Art. 58 CNPP), en materias de naturaleza mixta con fases escritas y orales —como la laboral, civil o mercantil— el acceso tecnológico resulta indispensable. Un litigio adecuado exige consultar en tiempo real el expediente electrónico, la legislación vigente y la jurisprudencia. Por ello, bajo mi criterio, el uso de estas herramientas está permitido estrictamente para consulta procesal, con la advertencia irrestricta de no grabar para proteger los datos personales de las partes.
Raúl RuizVelasco RuizVelasco11,174 просмотров • 4 месяцев назад
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