鴨頭嘉人📣YouTube計110万人の講演家✖コミュニケーション研究家（Web3おじさん）
@kamohappy • 127,375 subscribers
人材育成・リーダーシップの極意を発信‼️ ・【国内No.1】ビジネスサロン「鴨Biz」主宰(1,900名) ・SNS総フォロワー250万｜YouTube再生3億回🎥 ・インバウンド高単価レストランを5店舗経営 🎁“心を動かす話し方”セミナー【無料プレゼント】▼ ⬇️
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「すいません、おかわりください」 お客様にこれを言わせたら、負けなんですよ。 飲食店でドリンクを飲んでいると、最初はグラスの中の氷はあまり音がしない。 でも残りが少なくなってくると、 カラカラ……って音がし始める。 その音を聞いて、 「次、何になさいますか？」 って言えるかどうか。 これ、センスじゃないんです。 訓練すると、耳が勝手に拾うようになる。 僕はこういうのが【仕事】だと思っています。 肉を出す、料理を運ぶ、それだけじゃない。 お客様が言葉にする前に気づいて、先に動く。 そこに価値がある。 そして僕が面白いと思うのは―― こうやって鍛えた「気づく力」って、 働いている時間だけ得する能力なんでしょうか？ 今日、自分の仕事の中にある「氷の音」を一つ探してみてください🔥 👇詳細はこちら
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独立したいなら、まず商品を作る。 ……僕は逆だと思っています。 先に営業力です。 だって商品がなくても、人の商品を売ることはできる。 デザインが苦手なら、得意な人に頼めばいい。 制作だって、経理だって、お願いできる。 でも―― お客様を連れてくる力まで人任せにしたら、小さな会社は苦しくなる。 ここを勘違いして独立すると、 「いい商品なのに売れない」 「技術には自信があるのに仕事が来ない」 という状態になってしまう。 もったいない‼️ 独立することを急ぐ必要なんかありません。 会社員でいる間に、 売る。 伝える。 集客する。 お客様に選ばれる。 この力を徹底的に磨けばいい🔥 社長という肩書きを手に入れるのがゴールじゃない。 自分の力で売上を作れる人になる。 そこまで行けば、独立は怖くない。 いつでもできます‼️ 👇詳細はこちら
鴨頭嘉人📣YouTube計110万人の講演家✖コミュニケーション研究家（Web3おじさん）41,417 Aufrufe • vor 1 Monat
若手が辞める会社と、若手が集まる会社。 その差は「給料」ではなく、実はリーダーにあります‼️🔥 管理職の皆さん。 こんな勘違いをしていませんか？ 「給料を払ってるんだから頑張るのが当たり前」 実は、その価値観だけではチームがまとまらない時代になっています。 かつてはボーナスや昇給が最大のモチベーションでした。 でも今の若い世代は違います。 働く意味。 成長できる環境。 人間関係。 自分らしさ。 そうした要素を重視しています。 だから、自分たちの時代の常識を押し付けても人は動きません。 リーダーの役割は、 「昔の正解を教えること」ではなく、 「相手の価値観を理解すること」。 ここを学べた人から、 人が集まり、 人が育ち、 強いチームを作れるようになります✨ もったいない‼️ 昔の成功体験だけで、未来の人材を失わないでください。 詳細はこちら👇
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