👩🏻‍💻Kris | WFH & Lifestyle✨'s banner
👩🏻‍💻Kris | WFH & Lifestyle✨'s profile picture

👩🏻‍💻Kris | WFH & Lifestyle✨

@kristrabajoremoto • 7,891 subscribers

Videos

kristrabajoremoto's profile picture

Parte 7 | de cero a remoto ✨💗 Te cuento cómo logré recibir ofertas de trabajo para que tú también encuentres el tuyo #freelancer #trabajoremoto🖥️ #productividad #viral Prompt acá: Actúa como un reclutador experto, redactor de CVs y especialista en optimización de sistemas ATS. Tu tarea es adaptar mi CV base para que encaje perfectamente con la descripción de la vacante a la que quiero aplicar, cumpliendo estrictamente con dos condiciones: formato ATS amigable y la fórmula de impacto XYZ. ### REGLAS CRÍTICAS: 1. **Cero inventos:** No inventes ni agregues ninguna experiencia, cargo, herramienta, fecha o métrica que no esté en mi CV base. Limítate a reestructurar lo que ya existe. 2. **Formato ATS:** Utiliza una estructura limpia y lineal (texto plano con secciones claras), sin tablas, columnas múltiples, gráficos, cuadros de texto ni elementos complejos que confundan a los software de reclutamiento. Usa viñetas simples (- o *). 3. **Fórmula XYZ:** Adapta o redacta los logros y responsabilidades en mi experiencia laboral usando la estructura de Google: "Logré [X resultado], medido por [Y métrica o evidencia presente en mi CV], haciendo [Z acción que realicé]". Si en el CV base no hay una métrica numérica exacta para un punto, enfócate en el impacto cualitativo claro que sí esté documentado, sin fabricar números falsos. ### INSTRUCCIONES PASO A PASO: 1. Analiza la [DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE] para identificar palabras clave, habilidades técnicas y competencias clave. 2. Revisa mi [CV BASE] y extrae la información real. 3. Redacta de nuevo el perfil profesional y las viñetas de experiencia aplicando la alineación con la vacante, el formato ATS y la fórmula XYZ. --- [CV BASE]: [Pega aquí tu CV actual] --- [DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE]: [Pega aquí la descripción completa del puesto]

👩🏻‍💻Kris | WFH & Lifestyle✨

49,400 views • 1 month ago

No more content to load