#كوفي_عنان
#كوفي_عنان #احمد_العجمي_يشرفكم وبدون انذار @TRANSOMHandling هذا الرجل عبارة عن واجهة مشرفه لكم و لطالما كان بمثابة الشعلة في عملة ما كان يقصده واقع ونحن نعلم جيدا بان ما يحدث حقيقي وبصورة عامه لم يذكر اسم منشأة ولم يتعرض لذلك مطلقا . ونحن نعلم جيدا ان التنمر يكون بتوجيه لشخص وليس لعامه وهذا الامر وارد لماذا تمحور الامر لعقاب يتحمل تبعاته المواطن العماني المجتهد . حقيقه 🛑كثار الي يسافروا تجميل وهذا وراد 🛑شو الجديد ✈️
مرڤت نصر / mervat nasser98,458 görüntüleme • 2 yıl önce
تابعت المقطع المنتشر للشاب العماني الذي قدم تصريحاً في أحد اللقاءات الإذاعية، وكان يشير إلى بعض المواقف التي يلاحظها في بيئة عمله، قام المذكور بالمزاح الثقيل بذكر أحد المواقف المضحكة التي جاءت تحت عنوان #كوفي_عنان، ليتفاجأ بعد هذا التصريح بتوقيف خدمته من العمل. الواقع يقول إن المؤسسة استخدمت المادة ٤٠ من قانون العمل وبالتحديد البند الخامس (إذا أفشى الأسرار الخاصة بالمنشأة التي يعمل فيها في غير ما هو مصرح به قانوناً) وهذه المادة تجيز فصل العامل مباشرة دون سابق إنذار. الآن السؤال الأهم: هل المزحة التي قام بها هي من صميم أسرار العمل؟ هل استخدمت المؤسسة أشد العقوبات لهذا الموقف؟ يبدو أن المؤسسة قامت بتوقيف الموظف عن العمل حتى انتهاء مرحلة التحقيق معه وانتظار العقوبة التي سوف تصدر من لجنة المساءلة، أضعفها إنذار وأقواها إنهاء الخدمة. سنتابع سوياً نهاية ملف #احمد_العجمي ✔️
يوميات رئيس تنفيذي✍️83,163 görüntüleme • 2 yıl önce
Daha fazla içerik yok.