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【必見】Anthropic CEO ダリオ・アモデイの発言が刺さる。「Claudeがコードの90%を書いても、エンジニアの90%はクビにしない。残り10%で10倍生産的になるだけ」・必要なエンジニアの数は変わらない。むしろ増える・1年半前、AIが書けた実PRは5%→今は77% ・代替ではなく再配置、と本人は明言

チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》

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カマたく@CRAZE

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「今後1〜5年で、ホワイトカラー初級職の50％がAIの影響を受ける」とClaudeを作ったAnthropic CEO ダリオ・アモデイが語る。法律・金融・コンサルなど、これまで“人の仕事”だった知的労働はAIが普通に担う時代へ。重要なのは、AIは一部の職種を奪うのではなく、キャリアの複数フェーズを同時に変えてしまう点。だから取るべき行動は明確。 AIを避けるのではなく、使いこなす側に回ること。 AIは人を一律に置き換えるのではなく、「使える人の生産性を何倍にも拡張する」。早く適応した人はチャンスを得て、立ち止まった人ほど影響を受ける。今やるべきことはシンプル。新しいAIツールを触り続け、実務に組み込もう。

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何度でも言います。人生を変えたいなら「目標の言語化」を必ずしてください。僕はこれで給料8万から総年商50億になった。 2026年こそ変わりたい人はこの3分半だけでも我慢して最後までみて。あなたの人生が変わる1日目になるはずです。

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北原孝彦＠起業家育成の専門家｜グループ年商50億｜2300人規模のスクール運営

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イーロン・マスクは、「コーディングは今年で終わる」と考えている。進化するのではなく、なくなるという。これまでソフトウェアを作るには、プログラミング言語を書き、それを機械語に変換（コンパイル）して実行する必要があった。しかしマスクの考えでは、近いうちにAIが最初から機械語を直接つくるようになる。人間がコードを書く必要はなくなる。彼はこう言っている。「そもそもコーディングをやらなくなる」と。もともとコードとは、人間と機械の“通訳”のようなものだった。機械が人間の言葉を理解できなかったから、わざわざプログラミング言語を書く必要があった。でもAIが人間の言葉をそのまま理解できるようになれば、その“通訳作業”は不要になる。さらにこれをNeuralinkのような脳とコンピュータをつなぐ技術と組み合わせるとどうなるか。キーボードもいらない。画面もいらない。文法（シンタックス）もいらない。「想像すれば、そのままソフトウェアになる」頭の中でやりたいことを思い描くだけで、AIが自動で設計し、作り、実行する。これは「プログラミングを効率化する」という話ではない。「プログラミングという作業自体が消える」という話だ。これまで何年も勉強して身につけてきたスキルの価値が、大きく変わる可能性がある。アイデアと実現の間の時間が、ほぼゼロになる。これからは「作る」のではなく、「想像する」だけで形になる世界。スキルや時間よりも大事なのは、どれだけ具体的に、はっきりと自分の理想を思い描けるか。そんな未来が来るかもしれない、という話である。

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チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》

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AnthropicのClaude Codeの生みの親ボリス・チェルニー氏は「コードは100％Claude Codeが執筆しており、11月以降は1行も自分で編集していない」と明言。「毎日10〜30件のPRを出し、コードの作成からレビューまでClaudeが自動化。自分は“監督役”となり、タイピングは不要になった」と説明。さらに「コードを学ぶべきかという問いは1〜2年後には意味をなさなくなる。誰もがプログラミングできる世界になる」と予測。

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アンソロピック「Claude」CEOが警告！AIで消える仕事とは😤 アンソロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏が、普段は経営者たちが非公式な場でしか語らない「衝撃の事実」を公の場で明言しました。 AIの進歩は10年前と比べて桁違いのスピードで進んでいます。 2年前はまだ「優秀な高校生レベル」だったAIが、今や大学生レベル、もしくはそれ以上に達しつつあるんです。そしてここからが本題です。弁護士・コンサルタント・金融などのエントリーレベルのホワイトカラー職、こういった仕事がAIに取って代わられる可能性があると、アモデイ氏は明言しました。ブレインストーミング、財務報告書の作成、まさにこれらの業務がAIの得意とするところで、最初はAIで「強化」されるものの、やがて「代替」されていくと警告しています。タイムラインは？今後1〜5年以内に大きな影響が出始めると言います。失業率が10〜20%に急上昇する最悪のシナリオも否定できない状況です。アモデイ氏がこれを公の場で語ったのには理由があります。多くのCEOたちは内密にこの話をしているのに、一般の人々や立法者には十分伝わっていない、だから自分が声を上げなければならないと感じたからです💬 「AIというバスは止められない」と氏は言います🚌 アメリカだけで6〜7社がしのぎを削っており、仮に全社が止まれば中国に追い越される。だからこそ「バスを止めるのではなく、舵を取る」ことが重要だと訴えます。対策として挙げられているのは、AI活用のリスキリング教育、そして場合によってはAI企業への課税といった政策的な介入です。アンソロピック自身も「経済指数」を発表し、変化の速度を追跡し始めています📊 特定の業界を選び、そのワークフローを学び、「AIを使いこなせる人材」になること。学歴は関係ない。必要なのはAIツールと、ビジネスを誰よりも深く理解しようとする姿勢だと言います💪 今すぐ動くかどうか、それだけの話なんですよね。

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今を生きる子どもたちのために街を好きな人が街に住み人を好きな街が人を愛し育むそれは実はどこにでもあって変わらないもののはずですそして生きると言うことは、独りじゃないということだ。支えてくれる人がいて、はじめて人は立つことができる、そして立つことができるから、前へ歩くことができるんだ人は繋がってる。誰かと繋がっていて初めて、生きている、と実感出来る。喜びも生まれる。だから、それを否定するなんてことはしたくないんだけれども社会にしろ経済にしろ自然に変わるのを待っているより、不恰好でも自分から変えていかなければ、何の進展もないかもしれないくせえ、さぶいって言われようがメッセージを投げ続ける事は辞めない子供たちよ。これが今の俺にできる唯一の贈り物だ。形のない贈り物だ。俺には金もない、形のある物なんて買い与えてやれない...それでも、形はなくてもこの思いはこの言葉はいつまでも残り続ける！俺は...そう信じている #れいわ新選組

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織屋

125,348 Aufrufe • vor 2 Jahren

人材業界の5年後を語り尽くす。AIで生産性が10倍100倍になる。そうなると給与も10倍100倍になる人も出てくる。社会を変革するすごい人のスカウトがしたい！ワクワクします。またAIに代替されないエッセンシャルワーカーの市場価値はかなり上がる。憧れの職業に変わるかも。ブルーカラーと言われていた時代が懐かしい。エージェントで生き残るのはその世界の「マニア」 KOL＝専門性×影響力 Key Opinion Leader KOL×AI＝∞ 新時代でも人や社会発展に貢献してまいります！人はみんな社会のキープレイヤー。僕らの未来はきっと明るい。

人材業界の5年後を語り尽くす。AIで生産性が10倍100倍になる。そうなると給与も10倍100倍になる人も出てくる。社会を変革するすごい人のスカウトがしたい！ワクワクします。またAIに代替されないエッセンシャルワーカーの市場価値はかなり上がる。憧れの職業に変わるかも。ブルーカラーと言われていた時代が懐かしい。エージェントで生き残るのはその世界の「マニア」 KOL＝専門性×影響力 Key Opinion Leader KOL×AI＝∞ 新時代でも人や社会発展に貢献してまいります！人はみんな社会のキープレイヤー。僕らの未来はきっと明るい。

高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A

15,482 Aufrufe • vor 1 Jahr

サム・アルトマン：コードの価格は下がるが、需要は増える。今日何らかの価値でコードを書くことができる人は、はるかに高い価値でコードを書いたり、ソフトウェアを作成したりできるようになる。

サム・アルトマン：コードの価格は下がるが、需要は増える。今日何らかの価値でコードを書くことができる人は、はるかに高い価値でコードを書いたり、ソフトウェアを作成したりできるようになる。

d

331,841 Aufrufe • vor 1 Jahr

【なぜ木下秘書の陳述書は「墓穴」なのか】「完全否定したから疑惑は終わり」ではありません。むしろ陳述書を読むと、新たな疑問が増えています。 ① オンライン会議の存在は認めた →「面識はない」と説明していますが、オンラインで複数回やり取りしていたなら、その説明はかえって不自然です。 ② 「記録がない」「記憶がない」の繰り返し →SMSや会議、音声について重要部分は「覚えていない」。否定の根拠ではなく、確認不能という説明になっています。 ③ サナエトークンも「暗号資産だとは認識していなかった」と説明 →一方で、会議では暗号資産という言葉が使われていた可能性は否定していません。「聞いた記憶がない」という説明になっています。 ④ 結果として参考人招致・証人喚問の必要性が高まる →陳述書だけでは第三者による検証ができません。国民が納得するには、関係者への公開の場での説明が不可欠です。陳述書は疑惑を終わらせるためのものではなく、「次に何を確認すべきか」を浮き彫りにした文書になってしまった。だから「墓穴」と言われているのです。木下秘書の陳述書全文

【なぜ木下秘書の陳述書は「墓穴」なのか】「完全否定したから疑惑は終わり」ではありません。むしろ陳述書を読むと、新たな疑問が増えています。 ① オンライン会議の存在は認めた →「面識はない」と説明していますが、オンラインで複数回やり取りしていたなら、その説明はかえって不自然です。 ② 「記録がない」「記憶がない」の繰り返し →SMSや会議、音声について重要部分は「覚えていない」。否定の根拠ではなく、確認不能という説明になっています。 ③ サナエトークンも「暗号資産だとは認識していなかった」と説明 →一方で、会議では暗号資産という言葉が使われていた可能性は否定していません。「聞いた記憶がない」という説明になっています。 ④ 結果として参考人招致・証人喚問の必要性が高まる →陳述書だけでは第三者による検証ができません。国民が納得するには、関係者への公開の場での説明が不可欠です。陳述書は疑惑を終わらせるためのものではなく、「次に何を確認すべきか」を浮き彫りにした文書になってしまった。だから「墓穴」と言われているのです。木下秘書の陳述書全文

辻よしたか大阪市会議員東住吉区

20,412 Aufrufe • vor 1 Monat

イーロン・マスクは「5〜6年以内に人はアプリやOSを意識しなくなり、スマホはAIと会話する端末になる」という趣旨の発言をしている。大袈裟に聞こえるかもしれないけど10年前に「スマホだけで仕事が完結する時代」を想像できた人はどれだけいただろうか。街に溢れてたガラケー、今どこにある？前提が変わる時は、いつも一気に変わる。全てが変わる準備をしよう

イーロン・マスクは「5〜6年以内に人はアプリやOSを意識しなくなり、スマホはAIと会話する端末になる」という趣旨の発言をしている。大袈裟に聞こえるかもしれないけど10年前に「スマホだけで仕事が完結する時代」を想像できた人はどれだけいただろうか。街に溢れてたガラケー、今どこにある？前提が変わる時は、いつも一気に変わる。全てが変わる準備をしよう

とろ港区

63,771 Aufrufe • vor 2 Monaten