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Ana Sayfaya Dön

【速報】イスラエル企業が遂に人間なら誰でも出来る「クソ仕事」のひとつフルーツピッキング、時給に釣られてオーストラリアで英語力ゼロのワーホリ日本人が多く従事する仕事をAI搭載ドローンに置き換えることに成功‼️ Amazon倉庫作業同様、人類の仕事がまた消えた….

さよならじんるい

26,645 subscribers

432,497 görüntüleme • 3 yıl önce •via X (Twitter)

Bilim & Teknoloji Haberler & Politika

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

10 Yorum

Ago-ra@AI profil fotoğrafı

Ago-ra@AI3 yıl önce

バズったので宣伝させていただきますあの米国株のじっちゃまも愛読＆購読しているnoteマガジンです↓↓↓

のーわん profil fotoğrafı

のーわん3 yıl önce

誰が「クソ仕事」って言ったの？収穫の楽しみ知らない人は食べ物にも十分に感謝できないから生きる喜びも半減なのに…勿体無い。

Harimau TK profil fotoğrafı

Harimau TK3 yıl önce

イスラエルもフルーツ輸出国。豪州の競合国

お前の友達 profil fotoğrafı

お前の友達3 yıl önce

さすがイスラエル‼︎IT国家‼︎ 農家が喉から手が出るくらい欲しい技術‼︎ 逆張り意見が滑稽で仕方ない笑笑ピッキングなんてもんクソ仕事以外にないやろ笑機械に置き換えられるからクソなんやで？？

$¥ profil fotoğrafı

$¥3 yıl önce

日本の農家に早速必要だね

ミスター ☆ブシにゃん♍【open account】 profil fotoğrafı

ミスター ☆ブシにゃん♍【open account】3 yıl önce

@yosizo (^3^)/多分大丈夫ですよ。おそらく「人件費」は、今後益々安く買い叩かれ『ドローン導入諸経費よりも安上がり』になるので。「ＡＩ」云々以前に「ＩＴ」が普及しても、全然『単純低賃金労働者は居なくならない』のを見れば判る通りです。〓ΦωΦ〓

高専数学専門 profil fotoğrafı

高専数学専門3 yıl önce

イスラエルか。スタートアップでは一番熱い国ですね。将来は、ハエを叩き落してくれドローン、蚊をぱちんてやってくれるドローンが欲しいね。

ななし profil fotoğrafı

ななし3 yıl önce

技術って基本的には人の仕事を楽にするためにあるのだけど、近代社会では企業が労働者を削減させるために使うっていう側面もあるのだよなぁ。と思いました。

パッションみかん profil fotoğrafı

パッションみかん3 yıl önce

うわ～これは本当に凄くてヤバい

coolman profil fotoğrafı

coolman3 yıl önce

@May_Roma 人手不足を補える。

Benzer Videolar

在日フィリピン人「日本で仕事が出来るアピールをすると、給料は上がらず仕事を増やされる。私は泣いて相談して人事に謝ってもらった。絶対に仕事が出来るアピールはしちゃダメ」と語る「職場で絶対に仕事が出来るアピールをしないでたくさん仕事を押し付けられるわよでも給料は上がらない仕事を始めた頃、仕事が丁寧でやるべきことを分かっていることを先輩に見せたのそしたらある日、驚くことが起きた与えられる仕事がものすごく増えていたの！翌日、私は人事に相談したわ『どうして急に仕事が増えたんですか！まだトレーニング中で、3ヶ月も経ってないのに！」と言ったわそのスタッフに説明している間、本当に涙が出てきた… そしたら、その人は『ごめんなさい』と謝ってくれた」

在日フィリピン人「日本で仕事が出来るアピールをすると、給料は上がらず仕事を増やされる。私は泣いて相談して人事に謝ってもらった。絶対に仕事が出来るアピールはしちゃダメ」と語る「職場で絶対に仕事が出来るアピールをしないでたくさん仕事を押し付けられるわよでも給料は上がらない仕事を始めた頃、仕事が丁寧でやるべきことを分かっていることを先輩に見せたのそしたらある日、驚くことが起きた与えられる仕事がものすごく増えていたの！翌日、私は人事に相談したわ『どうして急に仕事が増えたんですか！まだトレーニング中で、3ヶ月も経ってないのに！」と言ったわそのスタッフに説明している間、本当に涙が出てきた… そしたら、その人は『ごめんなさい』と謝ってくれた」

ロアネア@最多情報源バズニュース

17,962 görüntüleme • 7 ay önce

約30年ぐらい前のジョブズへのインタビュー。ここで彼が語っている「Aクラスの優秀な従業員」をAIに置き換えると、これからの企業の姿が想像できる。優秀なAIは優秀なAIとしか仕事をしたがらず、一旦その仕組みができれば、「ほぼ自動的に素晴らしい仕事が生み出される。」

約30年ぐらい前のジョブズへのインタビュー。ここで彼が語っている「Aクラスの優秀な従業員」をAIに置き換えると、これからの企業の姿が想像できる。優秀なAIは優秀なAIとしか仕事をしたがらず、一旦その仕組みができれば、「ほぼ自動的に素晴らしい仕事が生み出される。」

Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2

49,617 görüntüleme • 6 ay önce

会社員の本質マジでこれだから覚えておいた方がいい。"仕事ができる人＝仕事ができる人"じゃなくて"誰とでも上手くやれる人＝仕事ができる人"。

会社員の本質マジでこれだから覚えておいた方がいい。"仕事ができる人＝仕事ができる人"じゃなくて"誰とでも上手くやれる人＝仕事ができる人"。

鉄火ちゃん（24）

239,321 görüntüleme • 1 ay önce

イーロンはAIとロボットによって、ホワイトカラーの仕事が最初に無くなると語る👇 「キーボードを叩いたり、マウスを動かしたりするような作業はAIがやってくれる。原子を動かすには人型ロボットが必要だが、情報を扱うだけの仕事 — つまりホワイトカラー業務は、AIが最初に置き換えるだろう」

イーロンはAIとロボットによって、ホワイトカラーの仕事が最初に無くなると語る👇 「キーボードを叩いたり、マウスを動かしたりするような作業はAIがやってくれる。原子を動かすには人型ロボットが必要だが、情報を扱うだけの仕事 — つまりホワイトカラー業務は、AIが最初に置き換えるだろう」

Ken Maeda 前田謙一郎

162,311 görüntüleme • 7 ay önce

サム・アルトマンが『仕事は消える』と断言する理由 OpenAIのCEO サム・アルトマンはこう言っている『2050年には仕事の概念は今とまったく違うものになる』『進化の流れには誰も逆らえない』これは脅しでもSFでもない経済と技術の話や人類の歴史を見れば一発で分かる農業革命産業革命コンピュータ革命そのたびに『仕事』は消えて『新しい仕事』が生まれた・農民 → 工場労働者・工場 → ホワイトカラー・ホワイトカラー → AI時代の知的オペレーターそして今起きているのがこの変化の最終形 AIは『人間の思考』を置き換え始めた文章設計分析プログラミングカスタマーサポートマーケティング知的労働の大部分がソフトウェアになるサムが見ているのはここ『労働』が希少資源ではなくなる世界そのとき人の価値は『どれだけ働いたか』ではなく『どんな問題を選びどんなレバレッジを使ったか』になるだから彼は言う『進化の流れに逆らうな』・AIを禁止しようとする・守られた仕事にしがみつく・変化を遅らせようとするこれらはすべて産業革命の時に『機械を壊していた人たち』と同じ勝つのは『流れに乗った人間』だけサムは仕事が消える世界を恐れていないむしろ『人間がやらなくていいこと』が消える世界を歓迎している 2050年は失業社会ではない『自由の再定義』が起きる社会ここに賭けて OpenAIは動いているこのスレを最後まで読んだあなたはもう『ただのニュース消費側』じゃないいまシリコンバレーの中で誰が何を賭けてどんな未来を取りに行っているのかを日本語でリアルタイム解説していますこのタイムラインを未来側にひっくり返したい人だけ → Taishi | AI英会話アプリ開発中🗣️ をフォローこの投稿はあとで世界の流れが見えたときに刺さるのでブックマークしておくと強い

サム・アルトマンが『仕事は消える』と断言する理由 OpenAIのCEO サム・アルトマンはこう言っている『2050年には仕事の概念は今とまったく違うものになる』『進化の流れには誰も逆らえない』これは脅しでもSFでもない経済と技術の話や人類の歴史を見れば一発で分かる農業革命産業革命コンピュータ革命そのたびに『仕事』は消えて『新しい仕事』が生まれた・農民 → 工場労働者・工場 → ホワイトカラー・ホワイトカラー → AI時代の知的オペレーターそして今起きているのがこの変化の最終形 AIは『人間の思考』を置き換え始めた文章設計分析プログラミングカスタマーサポートマーケティング知的労働の大部分がソフトウェアになるサムが見ているのはここ『労働』が希少資源ではなくなる世界そのとき人の価値は『どれだけ働いたか』ではなく『どんな問題を選びどんなレバレッジを使ったか』になるだから彼は言う『進化の流れに逆らうな』・AIを禁止しようとする・守られた仕事にしがみつく・変化を遅らせようとするこれらはすべて産業革命の時に『機械を壊していた人たち』と同じ勝つのは『流れに乗った人間』だけサムは仕事が消える世界を恐れていないむしろ『人間がやらなくていいこと』が消える世界を歓迎している 2050年は失業社会ではない『自由の再定義』が起きる社会ここに賭けて OpenAIは動いているこのスレを最後まで読んだあなたはもう『ただのニュース消費側』じゃないいまシリコンバレーの中で誰が何を賭けてどんな未来を取りに行っているのかを日本語でリアルタイム解説していますこのタイムラインを未来側にひっくり返したい人だけ → Taishi | AI英会話アプリ開発中🗣️ をフォローこの投稿はあとで世界の流れが見えたときに刺さるのでブックマークしておくと強い

Taishi | AI英会話アプリ開発中🗣️

83,087 görüntüleme • 7 ay önce

【朗報】仕事をソシャゲ化することで、モチベーションと効率アップその発想はなかった。仕事自体をソシャゲ化してしまえば、仕事自体に中毒性が発生して、仕事が楽しくなるのか。これキャラクターとコラボとかしたら、マジで毎日会社行くのが楽しみになる人発生するのでは？

【朗報】仕事をソシャゲ化することで、モチベーションと効率アップその発想はなかった。仕事自体をソシャゲ化してしまえば、仕事自体に中毒性が発生して、仕事が楽しくなるのか。これキャラクターとコラボとかしたら、マジで毎日会社行くのが楽しみになる人発生するのでは？

お侍さん

2,421,854 görüntüleme • 5 ay önce

在日中国人「日本で日本人と働くのはとても苦痛だ彼らの仕事のやり方はグズグズしてとても遅い 1時間で終わる仕事に3～4時間かける日本人は速さではなく、質を重視するだから多く働こうが、少しだけ働こうが、もらえるものは同じだ俺も『郷に入っては郷に従え』と合わせようとは思ってる」

在日中国人「日本で日本人と働くのはとても苦痛だ彼らの仕事のやり方はグズグズしてとても遅い 1時間で終わる仕事に3～4時間かける日本人は速さではなく、質を重視するだから多く働こうが、少しだけ働こうが、もらえるものは同じだ俺も『郷に入っては郷に従え』と合わせようとは思ってる」

ロアネア@最多情報源バズニュース

3,548,356 görüntüleme • 8 ay önce

イーロン・マスク「人間が会社にいることが会社の弱点になる、人間が1人もいない企業を目指せ」イーロン・マスクが警告する「これからの企業のあり方」がヤバすぎで怖いと話題に。「かつて20〜30階建てのビルを埋め尽くす人間がやっていた計算は、いまや薄型ノートPC1台で片付く」彼が語るこれからのビジネスの残酷な現実をまとめると↓ ・歴史は繰り返す：パソコン1台がビル何十棟分もの事務仕事を一瞬で消し去ったように、次は「会社組織そのもの」がAIに置き換わる・「AI×ロボット」だけの企業が圧勝：人間を一切挟まない完全自動化の企業が、人間を雇っている企業を圧倒的なスピードと低コストで叩き潰す・人間がいること自体が「最大の弱点」になる：疲れる、ミスをする、給料がかかる人間がプロセスに混ざっている時点で、今後のビジネス競争では勝負にすらならない・「人を雇って働かせること」自体が、企業にとって最大のボトルネックになる時代。社員が1人もいない「AIとロボットだけの超巨大企業」が世界を牛耳る未来は、もう目の前まで来てる。

イーロン・マスク「人間が会社にいることが会社の弱点になる、人間が1人もいない企業を目指せ」イーロン・マスクが警告する「これからの企業のあり方」がヤバすぎで怖いと話題に。「かつて20〜30階建てのビルを埋め尽くす人間がやっていた計算は、いまや薄型ノートPC1台で片付く」彼が語るこれからのビジネスの残酷な現実をまとめると↓ ・歴史は繰り返す：パソコン1台がビル何十棟分もの事務仕事を一瞬で消し去ったように、次は「会社組織そのもの」がAIに置き換わる・「AI×ロボット」だけの企業が圧勝：人間を一切挟まない完全自動化の企業が、人間を雇っている企業を圧倒的なスピードと低コストで叩き潰す・人間がいること自体が「最大の弱点」になる：疲れる、ミスをする、給料がかかる人間がプロセスに混ざっている時点で、今後のビジネス競争では勝負にすらならない・「人を雇って働かせること」自体が、企業にとって最大のボトルネックになる時代。社員が1人もいない「AIとロボットだけの超巨大企業」が世界を牛耳る未来は、もう目の前まで来てる。

松田悠玄＠独り起業22年目

67,434 görüntüleme • 18 saat önce

【ＡＩでＣＭを作ってみた】これはAIで作った架空のCMです。縦型動画が作れるツールができて２日で作りました。ひとつの挑戦として拝見して頂ければ幸いです。・俳優→AI ・撮影やスタジオ→AI ・作詞作曲→AI 全ての素材はAIで出力し、テロップなどをAftereffectsで仕上げました。普段はWEBやTVのCMを作る仕事をしていますが、大きな仕事になると、モデル手配や監督業務、撮影や音楽制作など複数の人達と共同で制作していました。これらの作業を一人で瞬時にこなせるのは革命です。 AIによって仕事を奪われると不安な方も多くいると思います、それは自分も同じです。過去にも技術発展によってたくさんの職業が縮小しました。インターネットの普及により縮小された印刷業、携帯電話やメールの普及によって手紙やハガキが、デジタルカメラによってフィルムカメラが、ロボットによってライン作業が、テレビによってラジオが、 AIとは関係なくとも多くの業界が縮小しています。しかし、便利になったことで出来ることが増え、かけられる時間が増え、今までになかったものを産み出せるようになりました。人間の進化は止められません。 AIに使われる人間になるか、AIを使う側の人間になるか。どちらにせよ、既に人類はAIと共に生きていく覚悟が必要です。私は情報商材屋さんじゃありませんので、評判が良ければ、明日作り方をリプ欄に載せるつもりです。興味があればブックマークして明後日くらいに見てください。恐怖を乗り越え、共に学び、進化しましょう。そして今後も挑戦を続けます、よかったらフォローをお願いします。 #AIだけで勝手にCM作ってみた #ドミノピザ #AI動画 Domino's Pizza

【ＡＩでＣＭを作ってみた】これはAIで作った架空のCMです。縦型動画が作れるツールができて２日で作りました。ひとつの挑戦として拝見して頂ければ幸いです。・俳優→AI ・撮影やスタジオ→AI ・作詞作曲→AI 全ての素材はAIで出力し、テロップなどをAftereffectsで仕上げました。普段はWEBやTVのCMを作る仕事をしていますが、大きな仕事になると、モデル手配や監督業務、撮影や音楽制作など複数の人達と共同で制作していました。これらの作業を一人で瞬時にこなせるのは革命です。 AIによって仕事を奪われると不安な方も多くいると思います、それは自分も同じです。過去にも技術発展によってたくさんの職業が縮小しました。インターネットの普及により縮小された印刷業、携帯電話やメールの普及によって手紙やハガキが、デジタルカメラによってフィルムカメラが、ロボットによってライン作業が、テレビによってラジオが、 AIとは関係なくとも多くの業界が縮小しています。しかし、便利になったことで出来ることが増え、かけられる時間が増え、今までになかったものを産み出せるようになりました。人間の進化は止められません。 AIに使われる人間になるか、AIを使う側の人間になるか。どちらにせよ、既に人類はAIと共に生きていく覚悟が必要です。私は情報商材屋さんじゃありませんので、評判が良ければ、明日作り方をリプ欄に載せるつもりです。興味があればブックマークして明後日くらいに見てください。恐怖を乗り越え、共に学び、進化しましょう。そして今後も挑戦を続けます、よかったらフォローをお願いします。 #AIだけで勝手にCM作ってみた #ドミノピザ #AI動画 Domino's Pizza

SEIIIRU😈動画生成AIを使う映像クリエイター

103,685 görüntüleme • 1 yıl önce

⚠️警告⚠️AIによって仕事が奪われます!! この動画は、過去仕事で使ったAdobe stockで購入した素材をMJ videoで動かしたものです。(倍速) これくらいの数なら数十分で出力できました。プロンプトは「モーショングラフィックス」と入力しただけなので、細かく指定すれば更に実用的だと思います。 midjourney videoを含め、動画生成AIは仕事で使えるレベルになっていますので使っていない人はまさに『AIに仕事を奪われる』ということになります。実際にはAIを使っている人に仕事を奪われます。自分も今まで手を出せなかった分野の仕事をできていることや、既存の仕事が効率化されて時間ができたことでさらに新しい分野に挑戦できています。個人的には今後、編集ソフトなどはAIを補うために使うことが多くなりそうです。 AfterEffectsでモーショングラフィックスやインフォグラフィックスもりもりの仕事で複数平行してダラダラ１か月以上かけていた仕事が、今の状況だと修正込みで一週間もかからないと思います。予算や制作日数を削減できることで別の箇所に時間や予算を使えるということは、よりクオリティーの高い映像制作ができるということになります。 AIを使い始めてから明らかに人生が拡張されています。情報商材やSNSで稼いでいませんが、クリエイターとしてAIを活用しているだけで自由な時間も収入も倍以上になっています。フォロワーさんで初心者だった人がいつの間にか立派なクリエイターになっている人も多々います。現状、まだ見ているだけの人はそろそろ使い始めないと非効率に人生を過ごすことになりますよ。リプ欄から優秀なクリエイターの作例をご覧ください↓↓ #midjourneyvideo #モーショングラフィックス #AfterEffects

⚠️警告⚠️AIによって仕事が奪われます!! この動画は、過去仕事で使ったAdobe stockで購入した素材をMJ videoで動かしたものです。(倍速) これくらいの数なら数十分で出力できました。プロンプトは「モーショングラフィックス」と入力しただけなので、細かく指定すれば更に実用的だと思います。 midjourney videoを含め、動画生成AIは仕事で使えるレベルになっていますので使っていない人はまさに『AIに仕事を奪われる』ということになります。実際にはAIを使っている人に仕事を奪われます。自分も今まで手を出せなかった分野の仕事をできていることや、既存の仕事が効率化されて時間ができたことでさらに新しい分野に挑戦できています。個人的には今後、編集ソフトなどはAIを補うために使うことが多くなりそうです。 AfterEffectsでモーショングラフィックスやインフォグラフィックスもりもりの仕事で複数平行してダラダラ１か月以上かけていた仕事が、今の状況だと修正込みで一週間もかからないと思います。予算や制作日数を削減できることで別の箇所に時間や予算を使えるということは、よりクオリティーの高い映像制作ができるということになります。 AIを使い始めてから明らかに人生が拡張されています。情報商材やSNSで稼いでいませんが、クリエイターとしてAIを活用しているだけで自由な時間も収入も倍以上になっています。フォロワーさんで初心者だった人がいつの間にか立派なクリエイターになっている人も多々います。現状、まだ見ているだけの人はそろそろ使い始めないと非効率に人生を過ごすことになりますよ。リプ欄から優秀なクリエイターの作例をご覧ください↓↓ #midjourneyvideo #モーショングラフィックス #AfterEffects

SEIIIRU😈動画生成AIを使う映像クリエイター

121,537 görüntüleme • 1 yıl önce

AIによって「奉仕労働」から解放された先に、人間は何を選ぶのか。労働とは何かという本質的問いが突きつけられる。ヴィノッド・コースラ「まず最初に覚えておくべきなのは、今日この地球上で、特にアメリカにおいて存在する大半の仕事は、私が『尊敬に値する仕事』とはとても呼べないものだということです。たとえば、農場労働者として華氏100度（約38℃）の炎天下でレタスをかがみながら摘み取るとか、GMの組立ラインでタイヤを取り付け続けるといったことを1日8時間、30〜40年間にわたって続けるのは、もはや『仕事』というより『奉仕労働（サービチュード）』です。ただ生活のために仕方なくやっているのであって、人類として目指すべき姿ではありません。だから私は、『必要だがやりたくない仕事』はAIが担い、人間は『やりたい仕事』や『本当にやりたいこと』を追求するようになるべきだと考えています。その結果、混乱の時期を経て、人類は本当の意味で力を得ることになるでしょう」

AIによって「奉仕労働」から解放された先に、人間は何を選ぶのか。労働とは何かという本質的問いが突きつけられる。ヴィノッド・コースラ「まず最初に覚えておくべきなのは、今日この地球上で、特にアメリカにおいて存在する大半の仕事は、私が『尊敬に値する仕事』とはとても呼べないものだということです。たとえば、農場労働者として華氏100度（約38℃）の炎天下でレタスをかがみながら摘み取るとか、GMの組立ラインでタイヤを取り付け続けるといったことを1日8時間、30〜40年間にわたって続けるのは、もはや『仕事』というより『奉仕労働（サービチュード）』です。ただ生活のために仕方なくやっているのであって、人類として目指すべき姿ではありません。だから私は、『必要だがやりたくない仕事』はAIが担い、人間は『やりたい仕事』や『本当にやりたいこと』を追求するようになるべきだと考えています。その結果、混乱の時期を経て、人類は本当の意味で力を得ることになるでしょう」

Tsubame

11,944 görüntüleme • 1 yıl önce

社内文書を世界に晒すインドネシア人🇮🇩 工場内の映像や仕事中の映像などを晒しまくっています。日本企業が特定技能を解雇すると、逆恨みした実習生が仲介企業に「パワハラを受けた」「突然解雇された」などと中傷して評価が下がり、優秀な人材の斡旋が停止になります。そのため、技能実習生への給料は日本人より高額で、寮も完備し高待遇。外国人がなにしても、あまり叱られることもなく、仕事ができない外国人は放置して、給料がもっと安い派遣日本人などのフォローが大変になっています。得するのは、外国人を定期的に入れ替えることで人件費を低く抑えられる企業経営者と、手数料をもらえる人材仲介会社。政府の穴だらけの労働移民政策のせいで、真面目な日本人労働者だけがより貧しくなり、より仕事のストレスが上がっています。学費を借りてまで大学を出た日本人より高い給料を、偽造証明書で日本語もワカラナイ不正な技能実習生がもらい、多くの特定技能は、現場では戦力にならず、日本人だけに仕事が集中し、日本人だけが上司に叱られています。 TikTok hisaka05

社内文書を世界に晒すインドネシア人🇮🇩 工場内の映像や仕事中の映像などを晒しまくっています。日本企業が特定技能を解雇すると、逆恨みした実習生が仲介企業に「パワハラを受けた」「突然解雇された」などと中傷して評価が下がり、優秀な人材の斡旋が停止になります。そのため、技能実習生への給料は日本人より高額で、寮も完備し高待遇。外国人がなにしても、あまり叱られることもなく、仕事ができない外国人は放置して、給料がもっと安い派遣日本人などのフォローが大変になっています。得するのは、外国人を定期的に入れ替えることで人件費を低く抑えられる企業経営者と、手数料をもらえる人材仲介会社。政府の穴だらけの労働移民政策のせいで、真面目な日本人労働者だけがより貧しくなり、より仕事のストレスが上がっています。学費を借りてまで大学を出た日本人より高い給料を、偽造証明書で日本語もワカラナイ不正な技能実習生がもらい、多くの特定技能は、現場では戦力にならず、日本人だけに仕事が集中し、日本人だけが上司に叱られています。 TikTok hisaka05

Lico零号機🇯🇵

481,205 görüntüleme • 1 ay önce

知事になりたかっただけでその職にしがみつこうとしているだけの人と知事になって仕事をしようとしている人との違いです。 #ともにひょうご #いなむら和美を兵庫県知事に

知事になりたかっただけでその職にしがみつこうとしているだけの人と知事になって仕事をしようとしている人との違いです。 #ともにひょうご #いなむら和美を兵庫県知事に

Y's Gyallery

246,550 görüntüleme • 1 yıl önce

チームみらいの安野さんの言ってることはだいたい正しい。「日本は労働人口が減るから、AIをみんなで導入して回す国になれる」っていうのは、構造的に筋が通ってる。でも、ここにねじれがある😱人が足りないのに、会社は人件費を削りたがるし、AIは適応力のない人の雇用を奪い得る。これ、矛盾に見えるけど、実は同時に起きる。企業が見てるのはコストと利益、国全体で人が足りないのは事実。でも会社は自分の会社の採算を見てる。人が足りない＝賃金が上がる＝固定費が重くなる。そこでAIが入ると、必要な人数を減らせるし、残業を減らせる、外注を減らせる。つまり人件費を押し上げる圧力を逃がせる。だからAI導入は、人が足りない局面ほど人件費カットに直結しやすい。皮肉だけどね。ラーメン屋で例えると、店員が集まらないから時給を上げたい。でも利益は増えない。そこで食券機と配膳ロボを入れて、少人数で回す。客は減ってないのに、厨房の人数を減らせる。これが「人が足りないのに人を減らす」の正体。あとね、不足してるのは人数じゃなく、適合したスキル、バス運転手が減る、総合職が足りない、経理が足りない。その仕事をできる人が足りない。一方で別の職種では、めちゃくちゃ余ってる。不足職種の周辺業務をAIで薄くして、少ない人で回す。同時に、余る職種はAIで置き換わる。だから、人が足りない国でも、局所的には雇用が奪われる。つまり日本は、今後、全体は人手不足なのに、職種ミスマッチで失業や不安が出る国になる。 AIはまず、理解力や適応力がない人たち、仕事が出来ない人、いわゆる適応障害傾向の人が担当していた軽いタスクを奪う。議事録、資料作り、簡単な分析、問い合わせ一次対応、日程調整。これ、実は能力がなくても、時間かかればできちゃう仕事。しかも、よりによって残業しやすい。AIが1分で作れる資料を何時間もかけて作る社員。会社はようやくそういう人材を切れる。こういう仕事って、本来は適応力のない子や努力すればできる子たちが経験値を稼ぐ場所。ところがAIがそこを自動化すると、新人の席だけ消える。結果として、残るのは能力者と経験者しかできない仕事ばかりになる。人口が少ないのに、若手が育ちにくくなる。これが雇用を奪う感覚の正体。 RPGで言うと、スライム狩りが消える。いきなりドラゴンと戦えと言われる。そりゃ就職も育成も地獄になる。 AI導入は、勝ち組だけが加速して格差を作る。 AIを入れられる企業は、データがある、資金がある、業務が整理されてる、教育に投資できる。入れられない企業は、現場が属人化してる、紙が多い、教育コストが出せない。前者は人手不足でも伸びる。後者は人手不足で詰む。同じ国で同時に起きるから、雇用の地域格差、企業格差が広がる。これも雇用を奪われる不安を増やす。じゃあどうするの？安野さんが竹中平蔵にならないための条件は、AI導入とリスキリングをセットにして、さらに再配置の仕組みまで作ること。バス運転手不足なら、運転そのものを急にAI化するより先に、点呼、日報、運行計画、問い合わせ対応、忘れ物管理、こういう周辺をAIで楽にする。リスキリングは教育じゃなく転職に繋がる資格、実習採用まで含める。研修だけやって「がんばれ」は詐欺に近い。学ぶ → 実習する → 仕事がある（採用）の3点セット。ここを政策で繋げないと、AIは第二の竹中平蔵になる。 AIで初級タスクが消えるなら、企業に育成枠を作らせる補助、OJTの標準化、職業訓練の高度化が必要。ここを放置すると、人口減でも人材は育たず、長期で詰む。人口が少ないのにAIが雇用を奪うのは、AIが人の代わりだけじゃなく、人の入口（初級仕事）と企業間の勝敗を動かすから。だから、AIは導入だけだと刃物になる。導入＋育成＋再配置までやって、はじめて国を助ける道具になる。AIを入れるのは簡単。社会を壊さずに入れるのが、政治の仕事なのよね。

チームみらいの安野さんの言ってることはだいたい正しい。「日本は労働人口が減るから、AIをみんなで導入して回す国になれる」っていうのは、構造的に筋が通ってる。でも、ここにねじれがある😱人が足りないのに、会社は人件費を削りたがるし、AIは適応力のない人の雇用を奪い得る。これ、矛盾に見えるけど、実は同時に起きる。企業が見てるのはコストと利益、国全体で人が足りないのは事実。でも会社は自分の会社の採算を見てる。人が足りない＝賃金が上がる＝固定費が重くなる。そこでAIが入ると、必要な人数を減らせるし、残業を減らせる、外注を減らせる。つまり人件費を押し上げる圧力を逃がせる。だからAI導入は、人が足りない局面ほど人件費カットに直結しやすい。皮肉だけどね。ラーメン屋で例えると、店員が集まらないから時給を上げたい。でも利益は増えない。そこで食券機と配膳ロボを入れて、少人数で回す。客は減ってないのに、厨房の人数を減らせる。これが「人が足りないのに人を減らす」の正体。あとね、不足してるのは人数じゃなく、適合したスキル、バス運転手が減る、総合職が足りない、経理が足りない。その仕事をできる人が足りない。一方で別の職種では、めちゃくちゃ余ってる。不足職種の周辺業務をAIで薄くして、少ない人で回す。同時に、余る職種はAIで置き換わる。だから、人が足りない国でも、局所的には雇用が奪われる。つまり日本は、今後、全体は人手不足なのに、職種ミスマッチで失業や不安が出る国になる。 AIはまず、理解力や適応力がない人たち、仕事が出来ない人、いわゆる適応障害傾向の人が担当していた軽いタスクを奪う。議事録、資料作り、簡単な分析、問い合わせ一次対応、日程調整。これ、実は能力がなくても、時間かかればできちゃう仕事。しかも、よりによって残業しやすい。AIが1分で作れる資料を何時間もかけて作る社員。会社はようやくそういう人材を切れる。こういう仕事って、本来は適応力のない子や努力すればできる子たちが経験値を稼ぐ場所。ところがAIがそこを自動化すると、新人の席だけ消える。結果として、残るのは能力者と経験者しかできない仕事ばかりになる。人口が少ないのに、若手が育ちにくくなる。これが雇用を奪う感覚の正体。 RPGで言うと、スライム狩りが消える。いきなりドラゴンと戦えと言われる。そりゃ就職も育成も地獄になる。 AI導入は、勝ち組だけが加速して格差を作る。 AIを入れられる企業は、データがある、資金がある、業務が整理されてる、教育に投資できる。入れられない企業は、現場が属人化してる、紙が多い、教育コストが出せない。前者は人手不足でも伸びる。後者は人手不足で詰む。同じ国で同時に起きるから、雇用の地域格差、企業格差が広がる。これも雇用を奪われる不安を増やす。じゃあどうするの？安野さんが竹中平蔵にならないための条件は、AI導入とリスキリングをセットにして、さらに再配置の仕組みまで作ること。バス運転手不足なら、運転そのものを急にAI化するより先に、点呼、日報、運行計画、問い合わせ対応、忘れ物管理、こういう周辺をAIで楽にする。リスキリングは教育じゃなく転職に繋がる資格、実習採用まで含める。研修だけやって「がんばれ」は詐欺に近い。学ぶ → 実習する → 仕事がある（採用）の3点セット。ここを政策で繋げないと、AIは第二の竹中平蔵になる。 AIで初級タスクが消えるなら、企業に育成枠を作らせる補助、OJTの標準化、職業訓練の高度化が必要。ここを放置すると、人口減でも人材は育たず、長期で詰む。人口が少ないのにAIが雇用を奪うのは、AIが人の代わりだけじゃなく、人の入口（初級仕事）と企業間の勝敗を動かすから。だから、AIは導入だけだと刃物になる。導入＋育成＋再配置までやって、はじめて国を助ける道具になる。AIを入れるのは簡単。社会を壊さずに入れるのが、政治の仕事なのよね。

クレア

60,460 görüntüleme • 6 ay önce

🚨速報🚨イーロン・マスクユニバーサル・ハイ・インカムの時代が来ます‼️ 労働が義務では無くなる時代になる。生活が保証され、仕事は任意になる。仕事をやりたい人が、好きな仕事をやる。はっしー

🚨速報🚨イーロン・マスクユニバーサル・ハイ・インカムの時代が来ます‼️ 労働が義務では無くなる時代になる。生活が保証され、仕事は任意になる。仕事をやりたい人が、好きな仕事をやる。はっしー

橋広バロン幸之助🇯🇵MJGA💫

62,139 görüntüleme • 6 gün önce