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1234 C'est le code de déverrouillage de beaucoup de personnes. Et c'est aussi celui du téléphone professionnel de Marc, cadre, que l'on découvre dès les premiers instants de "HUMAN_ERROR.TEST", l'expérience sur mesure que j'ai pu vivre avec Samsung Electronics France Dans cette vidéo tournée avec Samsung autour de Knox...

13,809 Aufrufe • vor 3 Tagen •via X (Twitter)

8 Kommentare

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Brick Vadorvor 3 Tagen

Que 1234 soit le code pin par défaut d'une carte sim neuve chez Free ne doit pas y être étranger non plus :)

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Spiritual Mindvor 3 Tagen

Ouch, ce sponsoring et ce texte IA :( Perte de crédibilité totale. Et ouvrir grand l'accès à son tel à Samsung...mais bien sûr.

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4L3Xvor 2 Tagen

Knox c'est aussi ce qui transforme ta TV Samsung en espion domestique !

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Joanne Autumn - compte officielvor 3 Tagen

Bonjour si tu finis pas dans un épisode de la série Mission Impossible en tant qu'agent, ce serait une lacune dans ton CV. Bonne semaine à toi !

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Minrell 💙❤️💚 🎮vor 3 Tagen

Et depuis les deux employés ont été virés 😅

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thejackk📀vor 2 Tagen

Pub de merde

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guepier92 🐝🌿🇫🇷⚽️🏆vor 3 Tagen

Une fois j'avais mis un motif (grille 9 x 9) et je m'en suis plus rappelé, pourtant je n'avais relié que 3 ou 4 points sur les 9. Résultats : redémarrage usine et retour à la case départ 📱 Mnt code Pin 4 chiffres. J'aimerais faire 6 ou 8 mais sur mon @SamsungFR A54 pas possib

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Liron Sebastienvor 3 Tagen

pas mal, essayer de faire croire que c'est des vrais salariés semble vraiment too much, un simple remerciement d'avoir accepter le chalenge. Le PC a aussi le droit de se mefier d'un android

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Petite vidéo raw tranquillou pour vous montrer un peu plus ce que c’est que le 8lab et son écosystème 👽 Tout d’abord, le labo est loin d’être une simple formation, mais plutôt une communauté, un coaching gratuit à vie avec des coachs qui chiffrent fortement en ecom, des lives hebdomadaires, des coachings groupés chaque semaine, une webapp poussée et dévellopé par nous même avec des outils extrêmement utiles (dont 1 pour être sûr de ne pas te faire avoir sur les prix de shipping par tes agents), une map pour connecter avec les membres du 8lab, une IA qui connaît toute la valeur de la forma et du Discord, des meetups organisés partout autour du monde, une marketplace avec les meilleurs prix du marché pour les différentes solutions à utiliser en ecom, un réseau d’insiders pour te débloquer de toutes les situations, un accès privilégié a nos solutions de fulfillment worldwide et effectivement une formation avec les dernières stratégies ecom. On peut se former gratuitement sur internet, mais le 8lab vous donnera une stratégie bien à elle et surtout avec des vidéos constamment mises à jour. Dans le 8lab, on ne se repose jamais sur le mass testing mais sur des analyses de marché approfondies pour avoir à tester le moins possible et faire exploser son taux de réussite en ecom. Le 8lab a le plus fort taux de réussite du marché et après le 8 mars, on compte bien aller encore plus loin dans la réussite de nos membres (vous pouvez voir quelques résultats dans la vidéo). On se donne rendez-vous le dimanche 8 mars pour un live d’exception qui révélera ma marque ecommerce qui génère 20M€/an, mais surtout la stratégie actuelle du 8lab. Le lien pour s’inscrire se trouve juste en dessous de la vidéo ou en bio sur mon Twitter ! Excellente soirée à tous :)

Alex Shane

67,823 Aufrufe • vor 7 Monaten

C'est maintenant ! C'est maintenant que vous allez enfin vous faire votre propre avis sur la réforme des retraites ! C'est maintenant que la France est dans le mur du point de vue financier ! Et c'est maintenant que ceux qui savent que c'est à cause des retraites commencent à parler ! La réalité c'est que les retraites vont très certainement baisser d'au moins 30% dans les dix ans qui viennent. Et c'est pas une opinion. Un avis. C'est un fait économique. Je vous l'ai détaillé grâce à Guillaume Pley sur Legend dans un nouvel épisode consacré à la crise des retraites. Je vous l'ai expliqué dans ma première vidéo Youtube sortie hier dans ma série "La vérité sur". Le Conseil d'Orientation des retraites vous l'a dit (avec des chiffres faux et trop optimistes mais quand même) Le Ministre des Comptes Publics vous l'a dit il y a quelques jours et vous promet de vous donner les vrais chiffres début Juillet. Maintenant vous savez. Et plus personne ne pourra dire qu'il ne savait pas. Et comme vous connaissez les vrais chiffres réels, vous pouvez vous organiser. Et vous pouvez réfléchir à votre futur vote de 2027. En connaissance de cause. Tout cela est rendu possible par Jean-Pascal Beaufret (ex DG des impôts) et Nicolas Dufourcq (patron de la BPI et auteur de "La dette sociale de la France") qui donnent à toutes et tous les vrais chiffres du déficit du système de retraite. Il faut lire le livre de Nicolas Dufourcq et visiter le site et les vidéos de Jean-Pascal Beaufret. Tout est chiffré et prouvé. Ca n'est pas une opinion c'est une réalité. C'est maintenant ! Prenez votre argent, votre retraite, et votre vote en main !

Matthias Baccino

15,001 Aufrufe • vor 4 Monaten

Il y a beaucoup de choses à dire en ce lendemain des élections fédérales. D'abord, je tiens à féliciter tous les candidats qui ont osé faire le saut, mais aussi à tous les militants et candidats qui ont travaillé très fort sur le terrain. J'ai une pensée sincère pour tous les députés du Bloc, pour qui j'ai de l'affection et du respect, qui n'ont malheureusement pas été réélus. Je tiens aussi à féliciter tous ceux qui ont été réélu, particulièrement Mario Beaulieu qui partage la même circonscription que la mienne. Les résultats ne sont pas nécessairement ceux que l'on espérait. Je vous avais exprimé mon inquiétude quant à la possibilité de donner à nouveau un mandat aux libéraux, à un chef qui visiblement va continuer les mêmes politiques que son prédécesseur Trudeau. Je le répète, Mark Carney est une menace aux intérêts très sérieuse du Québec, car son programme est la continuité de Trudeau. C'est dans cette optique qu'il aurait été souhaitable que le Bloc obtienne la balance du pouvoir dans un gouvernement minoritaire. Mais j’ai aussi exprimé ce matin, en toute honnêteté et transparence, les limites de l’intervention du PQ en raison de différences fondamentales entre la stratégie du Bloc et la nôtre au Parti Québécois. Dans la mesure où le Bloc a amorcé sa campagne avec la mise à l’écart de l’indépendance pour un an et une validation de Mark Carney avec des nombreux engagements à collaborer avec le PLC, ce qui ne correspond ni aux positions indépendantistes du PQ, ni à la réalité qui nous attend sous Carney à court terme. Cela dit, nous avons tout fait ce qui était possible pour les aider dans cette campagne et les appuyer. Pour la suite des choses et s’assurer d’un arrimage, sachez que M. Blanchet et moi nous sommes parlés ce matin, et avons convenu de nous rencontrer très prochainement afin de discuter de la suite des choses. Cela est crucial pour notre mouvement.

Paul St-Pierre Plamondon

17,952 Aufrufe • vor 1 Jahr

Le plus inquiétant dans cette séquence, ce n'est pas la phrase. C'est qu'elle ne choque presque plus personne. Un juge de Bobigny, tenu au devoir de réserve, explique sur le service public que « le juge il est forcément blanc » et qu'il y a « peu de diversité sociale dans la justice ». Regardez bien le glissement. La diversité sociale dans la magistrature, c'est un vrai sujet : recrutement étroit, concours qui favorisent toujours les mêmes milieux, très peu de magistrats issus des classes populaires. On pourrait en parler sérieusement. Mais on choisit d'en parler avec un vocabulaire racial. La classe devient la couleur. Le problème social devient un problème de peau. C'est exactement la mécanique que je décris depuis des mois : on part d'une critique légitime des inégalités, et on finit par assigner chacun à une identité dont il ne peut pas sortir. French Theory, passage par les campus américains, retour en France sous forme de grille de lecture prête à l'emploi. Et cette grille a une suite logique. Toujours la même. Si le problème, c'est que le juge est blanc, alors la solution, c'est d'avoir moins de juges blancs. Et la seule façon d'y arriver vite, c'est de recruter en fonction de la couleur. Pas de la compétence, pas de la rigueur, pas de la connaissance du droit. De la couleur. Les États-Unis ont fait cette expérience pendant des décennies avec l'affirmative action. Leur propre Cour suprême a fini par l'interdire dans les admissions universitaires en 2023, parce que trier les gens par race, même avec de bonnes intentions, reste trier les gens par race. Et c'est là que le sujet du mérite devient central. Le jour où vous recrutez sur la couleur, vous ne faites pas qu'écarter des candidats compétents. Vous jetez un soupçon sur tous ceux qui ont réussi. Le magistrat issu de l'immigration qui a bossé comme un fou pour avoir son concours, qui est arrivé là par son seul travail, devient tout à coup « celui qui a peut-être été pris pour cocher une case ». Vous lui volez sa réussite. C'est la plus grande injustice du système des quotas : il abîme d'abord ceux qu'il prétend aider. Le mérite n'est pas un mot de droite ou un privilège déguisé. C'est la seule promesse qu'une société peut faire à quelqu'un qui part de rien : si tu travailles, si tu es bon, la porte s'ouvre. Je viens d'une famille de paysans bretons, j'ai appris à coder seul à 12 ans, personne ne m'a jamais rien donné pour ma naissance. C'est cette promesse-là qui m'a permis de construire. Supprimez-la et vous ne fabriquez pas l'égalité, vous fabriquez une société de rentes identitaires. Appliquée à la justice, c'est encore plus grave. Si le juge est d'abord blanc, alors sa décision est d'abord une décision de blanc, et le justiciable a toutes les raisons de la contester pour ce motif. Si le juge a été recruté pour sa couleur, alors sa décision est suspecte pour la même raison. Dans les deux cas, vous venez de délégitimer l'institution entière. Le vrai combat, c'est l'ouverture sociale : aller chercher les talents dans les quartiers, dans les campagnes, financer les prépas, casser l'entre-soi des concours. Élargir la ligne de départ, jamais truquer la ligne d'arrivée. L'universalisme républicain n'est pas parfait. Mais c'est la seule chose qui permet à quelqu'un d'être jugé pour ce qu'il a fait, et non pour ce qu'il est. Et d'être recruté pour ce qu'il sait faire, et non pour ce qu'il est. On ne devrait pas laisser ceux qui portent la robe être les premiers à l'oublier.

Brivael Le Pogam

80,232 Aufrufe • vor 14 Tagen

📢🚨Il existe des influenceurs qui montrent le quotidien d’un auxiliaire de vie. Et c’est peut-être l’un des contenus les plus utiles que les réseaux sociaux puissent produire. Parce que derrière ces vidéos, il y a une réalité que beaucoup préfèrent ne pas regarder. S’occuper d’une personne âgée à domicile, ce n’est pas une image douce et romantique de solidarité intergénérationnelle. C’est un travail lourd, exigeant, parfois épuisant. Il faut aider à se lever, à se laver, à manger, à se déplacer. Il faut gérer la fragilité physique, la dépendance, parfois la confusion mentale. C’est un métier de proximité absolue avec la vulnérabilité humaine. Et pourtant, la société parle très peu de ces personnes. On parle beaucoup des grandes réformes, des systèmes de retraite, du vieillissement de la population, des coûts de la dépendance. Mais les auxiliaires de vie, ceux qui sont concrètement dans les appartements, les maisons, les salles de bain étroites, les couloirs difficiles, restent souvent invisibles. C’est là que ces influenceurs font quelque chose d’important. Ils montrent le réel. Pas un discours abstrait sur la solidarité. Pas une statistique dans un rapport administratif. Le quotidien concret : les gestes, la patience, la responsabilité énorme de veiller sur quelqu’un qui ne peut plus toujours veiller sur lui-même. Parce que c’est ça, le mur de la réalité qui attend nos sociétés. La population vieillit. Les familles sont plus dispersées. Les structures d’accueil sont saturées ou coûteuses. Et de plus en plus de personnes âgées restent à domicile. Cela signifie que des milliers d’auxiliaires de vie portent une responsabilité immense, souvent pour des salaires modestes et avec une reconnaissance limitée. Voir ces contenus rappelle une chose essentielle : derrière le vieillissement démographique, il y a des personnes concrètes qui tiennent la société debout au quotidien. Et ce n’est pas un travail théorique. C’est un travail humain, physique, psychologique. Alors oui, montrer cette réalité est important. Parce que cela oblige à regarder ce que beaucoup préfèrent ignorer : un jour, chacun de nous sera confronté à cette fragilité, directement ou à travers un proche. Et comprendre la valeur de ceux qui accompagnent cette dernière étape de la vie, c’est peut-être l’une des prises de conscience les plus importantes pour une société qui vieillit.

ChienSurpris

54,372 Aufrufe • vor 7 Monaten