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【AJ037 李阳】装修工人来工作室修理漏水,临走被屋里的大型椅子吸引,于是经过一番诱导,勉强接受脚底敏感测试,很怕玩个不停,强烈要求安全词才肯上椅,谁知超级怕痒,狂笑俩小时才赚到外快。咨询Q3070729003。纯绿色TK。深造播放器观看。Foreign customers please contact my agent 驭帅TK(YS tickling)

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Anthropic 发布全球最强AI模型 但是你用不到... Anthropic 今天发布的新一代前沿模型,也是目前最强模型:Claude Mythos Preview。 各项跑分全面碾压上一代 Opus 4.6... 但跟你想的不一样,这个模型目前不会公开上线。 为什么不公开发布?因为实在过于强大! Anthropic 选择了一种完全不同的发布方式: 只给少数合作伙伴用,而且只用来做一件事,找漏洞。 Anthropic 的说法是:这个模型的能力太强了,强到需要先让防守方准备好,再考虑广泛发布。 具体有多强? 过去几周,Anthropic 用 Mythos Preview 扫描了主要操作系统和浏览器的代码,发现了数千个零日漏洞,绝大多数是高危和严重级别。超过 99% 还没被修补。198 份经人类审查的报告中,89% 的严重性评估被确认准确。 Anthropic 安全研究员:"I found more bugs in the last couple of weeks than I found in the rest of my life combined."(我过去几周发现的漏洞比我这辈子加起来都多。) 三个最有冲击力的案例: - 在 OpenBSD 里找到一个 27 年没被发现的漏洞,这个漏洞允许攻击者远程连接就能让整台机器崩溃。要知道,OpenBSD以安全著称,被誉为"世界上最安全的操作系统之一",为全球防火墙和关键基础设施提供保护。27年来,无数安全专家审查过这些代码,自动化测试工具跑了数百万次,但都没发现这个漏洞。 - 在 FFmpeg 里找到一个 16 年的漏洞。自动化测试工具在那行代码上跑了 500 万次,从来没抓到过 - 在 Linux 内核里自主发现并串联了多个漏洞,从普通用户权限一路提权到完全控制整台机器 这些漏洞几乎全部是模型自主发现的,没有人类引导。 Anthropic CEO Dario Amanei 表示: "We haven't trained it specifically to be good at cyber. We trained it to be good at code, but as a side effect of being good at code, it's also good at cyber."(我们没有专门训练它做网络安全方面的事情。我们只是训练它写代码,但写代码的副产物是,它在网络安全方面上也很强。我在过去几周发现的漏洞比我一生中发现的都多。) 一个写代码的"副产物",找到了 OpenBSD 里藏了 27 年的漏洞,强到 Anthropic 自己都不敢直接放出来。

小互

32,036 views • 3 months ago

很多中国人不知道:塞班其实是美国,但又和美国本土不完全一样 很多中国人第一次听说塞班时,印象还停留在: 旅游岛。 免签。 赌场。 蓝色海水。 但很少有人真正知道: 塞班其实属于美国。 准确说,它属于: 美国北马里亚纳群岛联邦(CNMI)。 这里使用美元。 属于美国联邦体系。 美国移民局、海关、劳工系统、联邦法律,都直接管理这里。 但塞班又和美国本土不完全一样。 因为历史原因,美国联邦允许CNMI长期保留一套特殊的外劳制度。 这个制度,就是现在很多人听说过的: CW-1工作签证。 这个签证,本质上就是: 允许塞班企业,从海外合法引进外国工人。 为什么美国会允许这样一种特殊制度存在? 原因很简单: 塞班长期缺人。 而且是严重缺人。 尤其缺真正能干活的人。 很多国内的人会误以为: 美国最缺的是高学历。 其实不是。 至少在塞班,现在最缺的是: 木工、水电工、装修工、空调工、泥瓦工、屋顶工、光伏安装工。 很多酒店、餐厅、民宿、建筑项目,现在最大的问题不是没订单,而是没人干活。 尤其这几年: 疫情。 台风。 人口外流。 外劳减少。 导致整个岛上的劳动力市场越来越紧张。 很多年轻本地人离开塞班,去美国本土发展。 大量菲律宾、中国、孟加拉等外国工人,也因为疫情和签证问题离开。 但岛上的维修、建筑、餐饮、旅游、能源需求却还在。 于是现在形成一个非常特殊的现实: 整个塞班经济,其实高度依赖外国劳工。 尤其建筑行业。 很多人不知道,现在塞班很多建筑工地,如果没有外国工人,根本没法正常运转。 很多餐厅后厨。 酒店维修。 水电维护。 装修施工。 实际上都高度依赖外劳。 也正因为这样,CW-1对塞班非常重要。 但问题在于: 美国联邦原本设计CW-1时,是把它当成一个“临时过渡制度”。 意思是: 慢慢减少外国工人。 最后让塞班完全转向美国本地劳动力体系。 所以这些年,CW-1名额一直在减少。 很多企业现在越来越焦虑。 因为现实情况是: 塞班并没有出现足够的本地劳动力。 相反,这几年反而越来越缺工。 尤其建筑工。 很多工种,现在甚至已经到了“抢人”的程度。 真正会技术的人,在塞班几乎不缺活。 尤其: 木工。 电工。 空调工。 水电工。 现在很多私活,已经20美元、30美元一小时。 而正规公司的工资,其实很多仍然不高。 这也导致很多企业开始出现一个共同问题: 花钱把工人办进来,但最后很难留住。 因为外面的私活市场太大了。 尤其台风之后。 整个岛上到处都在修房子、修屋顶、修空调、做装修、装太阳能。 现在塞班还有一个越来越明显的变化: 新能源行业开始快速增长。 因为这里长期电费高,而且每次台风之后经常停电。 于是越来越多人开始安装光伏和储能系统。 但真正懂美国标准光伏系统的人,又极度稀缺。 现在很多会: 储能、 逆变器、 并网、 美国电工规范、 Split Phase系统的人, 在塞班非常抢手。 不过这里也必须提醒一句: 虽然塞班现在确实缺工,也存在很多黑工和滞留打工现象,但我并不建议这样做。 很多人误以为: 塞班不是美国。 实际上,美国移民系统在这里同样适用。 如果未来真的想长期合法留在塞班,或者以后转到美国本土工作,合法签证和合法身份非常重要。 很多人现在能赚到钱,但未来身份很难洗白。 这是很多中介不会告诉你的现实。 下一篇,我准备详细讲讲: 塞班真正缺人的,到底是哪些行业? 以及为什么现在最赚钱的,很多时候已经不是白领,而是真正会技术的人。

张胜其🇺🇸🇲🇵

34,135 views • 2 months ago

有一个超级暴论: 现阶段的 OpenClaw 根本不适合团队协作!! 折腾过的人,应该都有类似的感受! OpenClaw 本质上其实是一个很强的 Agent 底座! 你可以把它接入到自己的团队工作流里, 把 Agent 搭起来,把渠道接进去,把能力跑通, 每个人都能让Agent干事情, 但是再进一步就会发现真正的问题: 团队怎么一起用? 中间产出和最终结果都沉淀在哪? 前面做过的分析、写过的文档、跑过的方法,怎么变成团队可复用资产? 新的成员进来,怎么接着往下做,而不是从头再来一遍? 这些,落到实际的应用中,都是坑! 最近,Flowus团队开发了一个新产品: Kollab Kollab 似乎解决了上面这些问题,它的思路很直接: 把 Agent 直接变成工作流的一部分。 这是什么意思呢? OpenClaw 解决的是:我个人怎么拥有一个随叫随到、能力很强、自己可控的 AI。 而 Kollab 解决的是:怎么让 AI 参与真实的团队工作,让做过的事能留下来,方法能复用,团队能协作。 对于内容团队、研究团队、小型创业团队来说,一定知道这其中的区别!! 你可以很简单的建立不同的项目组,或者工作空间, 每个项目组里都有 Agent,项目推进的全过程中, 所有的工作流、产出和方法论,都会沉淀在这个空间里。 当下次遇到同类型的B项目时,就可以一键复用A项目沉淀下来“工作资产”。 我觉得,这才是团队协作里最有价值的部分, 尽可能减少重复劳动!! 不管是传统团队协作,还是AI时代的团队协作,都如此。 所以,AI 产品真正的分水岭, 不是谁更像人,也不是谁接了更多更强的模型。 而是,到底能不能提供一个能沉淀、能协作、能推进的工作空间。

沐阳

51,074 views • 3 months ago