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Ana Sayfaya Dön

Arrêts maladies : quand le problème devient structurel il faut se demander pourquoi le travail rend plus malade ? (Et rappeler le mauvais état de la médecine du travail et la disparition des CHSCT)

99,677 görüntüleme • 2 yıl önce •via X (Twitter)

10 Yorum

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Solenn TANGO2 yıl önce

Monsieur coquerel le Covid circule en continu sans aucun frein : comment être étonné?!

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Nantigone 🐢φ✌️😷2 yıl önce

Peut-être que vous pourriez vous pencher sérieusement sur le sujet du #CovidLong et des situations d'errance médicale et de precarisation dans lesquelles sont plongés les malades. Ceci pourrait expliquer comme dans d'autres pays l'augmentation des arrêts maladie. @apresj20

Biology - 🧬 🔬 profil fotoğrafı
Biology - 🧬 🔬2 yıl önce

Parce que les gens y attrapent le covid, et qu'on sait très bien ce que fait le covid à court, moyen et long terme. Que prévoyez-vous pour réduire le nombre de contaminations ?

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Themis2 yıl önce

Combien de temps allez-vous fermer les yeux sur le scandale sanitaire du siècle et cautionner l'infection de masse des travailleurs et de leurs enfants par le COVID pour préserver les profits comme le MEDEF et Macron au lieu de défendre la qualité de l'air intérieur et le masque?

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floroz2 yıl önce

Quand la gauche s'aventurera-t-elle à prononcer le mot "COVID"? Pourquoi est-ce un sujet tabou?

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Louis Sicard2 yıl önce

Il faudrait aussi se demander pourquoi le travail rend plus malade dans le public que dans le privé. Non ? Et aussi pourquoi on est plus malade le vendredi et le lundi… j’ai jamais eu l’explication médicale…

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TikiaJan Autodéfense sanitaire et sociale2 yıl önce

Vous n avez pas entendu parler d’un virus qui a tue plus de 200 000 personnes en France ? Qui en a rendu 2 millions malades chroniques ???

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PORCHE2 yıl önce

Pourquoi la gauche dans son ensemble pratique le déni suivant : La Covid 19 n a jamais "disparu" mais les mesures d amélioration de la qualité de l air et de prévention ont cessé ( notamment port masque dans les lieux de soins) Plus de 2 millions de Covid Long avec invalidité

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Achelle2 yıl önce

Et le…? Et le…?

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Julia Dominique 🇺🇦2 yıl önce

Réveillez-vous ! COVID, ici 4 semaines (vertiges, complications) ; compagnon 8 j ; collègues 1 à 2 COVID/ an ; des COVID de 4-6 semaines fréquents.

Benzer Videolar

Notre classe politique n'a toujours rien compris à la mutation que connaît notre rapport au travail. Le gouvernement veut durcir les règles sur les arrêts maladie. J'approuve. Mais est-ce que cela va régler le problème de fond ? Non. Parce que derrière l'absentéisme, il y a une question beaucoup plus profonde, civilisationnelle même : pourquoi le travail est-il désormais considéré, en particulier chez les jeunes, comme un sacrifice alors qu'il devrait être émancipateur ? Il faut dire que dans beaucoup d'entreprises (et je ne parle même pas des administrations !), on a multiplié les strates de procédures, de reporting, de fonctions support et d'intermédiation managériale. Au point que le salarié ne voit plus à quoi sert son travail, pour qui il travaille, ni quelle part de la valeur il crée. Ajoutez à ça cette maladie très française qui consiste à dénigrer sans cesse le travail, à le présenter comme une contrainte dont il faudrait se libérer (réduction du temps de travail, âge légal de départ à la retraite, pénibilité...), et vous comprenez pourquoi nous faisons fausse route. Car le vrai sujet n'est pas seulement de travailler plus ou moins. Le vrai sujet n'est pas de savoir quelle mesure comptable réglera le problème. Le vrai sujet, c'est de redonner du sens, de la responsabilité et de la fierté au travail. Et par-dessus tout de réconcilier la France avec l'idée même de travail. Et nous allons devoir le faire vite. Parce que l'IA va bouleverser les métiers, les organisations, le management et jusqu'à notre définition même du travail. Invité hier soir par David Pujadas sur LCI, j'ai voulu dire les choses.

Rafik Smati

21,506 görüntüleme • 1 gün önce