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Cloudflare OS いいねえ！AIを社内に入れられない理由を潰せるかも社員一人ひとりに専用エージェントとワークスペースを与え、その会社独自の業務のやり方・社内の知識・既存システムに合わせて動かすエージェントは最初どこにもアクセスできず、許可したリソースにだけ手が届く書き込みには人間の承認も挟める自分の Cloudflare アカウントにデプロイして社内システムに繋げるから、自社の用語やポリシーに合わせて作り替えられる

コムテ

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Anya Rossi• Live Now

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Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2

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どうも！議会の嫌われ者です！今回は行政視察についてです！これはぜひ業界関係者のお知り合いがいたら聞いて欲しいんですけど、まじで税金で行く慰安旅行です！！この件について話し出したらきりがないのですが、とりあえず我が市では、視察レポートの提出はありません。でも会社で研修とかに行ったら普通はレポート書いて、社内で共有してみんなで学びを広げたり深めたりするのは当然ありますよね？だって会社のお金で会社のために勉強しに行ってるわけですから。議員で言えば、皆さんの税金で、皆さんのために勉強に行ってるわけなので、どんな勉強をしたのか、他の自治体の事例はどうなのか、監視もそうだし、みんなで考える機会にもなるわけですよね。でもレポートの提出はいらないそうです。反対意見としては「全体として1部レポートが出ているから」です。レポートは誰も書いていないのにレポートが提出されているのです…。じゃこのレポートは誰が書いているのかというと… おっと、誰かが来たようだ…

どうも！議会の嫌われ者です！今回は行政視察についてです！これはぜひ業界関係者のお知り合いがいたら聞いて欲しいんですけど、まじで税金で行く慰安旅行です！！この件について話し出したらきりがないのですが、とりあえず我が市では、視察レポートの提出はありません。でも会社で研修とかに行ったら普通はレポート書いて、社内で共有してみんなで学びを広げたり深めたりするのは当然ありますよね？だって会社のお金で会社のために勉強しに行ってるわけですから。議員で言えば、皆さんの税金で、皆さんのために勉強に行ってるわけなので、どんな勉強をしたのか、他の自治体の事例はどうなのか、監視もそうだし、みんなで考える機会にもなるわけですよね。でもレポートの提出はいらないそうです。反対意見としては「全体として1部レポートが出ているから」です。レポートは誰も書いていないのにレポートが提出されているのです…。じゃこのレポートは誰が書いているのかというと… おっと、誰かが来たようだ…

宮代しょうた【加須市議会議員】

260,067 просмотров • 1 год назад

あなたがあなたらしく生きられるためにーその思いを胸に、政治家として四半世紀、人権に関わる問題に取り組んできました。法は富める人にも貧しい人にも、力の強い人にも弱い人にも、平等に力になり得ます。人権にかかわる法整備をすすめることは社会の公正さを前進させることにつながります。私の祖父は、戦前に治安維持法に違反したということで何度も投獄されました。「戦争反対」と声を上げ、官憲に捕らえられたのです。祖父は「人権は地球よりも重い」という言葉を残していますが、人として当然のことを訴えただけなのに、投獄されたのです。これはまさに「表現の自由」に関わる問題であり、私が「人権」や「表現の自由」に関心を持つきっかけとなりました。歴史上、尊敬している人物は、（米国の公民権運動を主導した）キング牧師です。彼の有名な演説「I Have a Dream」は、私の心を深く揺さぶりました。 ------------- 「私には夢がある。それは、いつの日か、私の4人の幼い子どもたちが、肌の色ではなく、その人格によって評価される国に住むという夢である。」 ------------- 人権というのは、人々が声を上げ、自ら勝ち取ってきたものです。はじめは少数の意見であっても、勇気をもってあげた声はやがて多くの人の共感を呼ぶこともある。そんな声に政治は敏感であるべきです。私には夢があります。それは、障がいの有無、性別、性的指向や性自認にかかわらず、すべての人の個性が尊重され、人格によって正当に評価される社会を築くことです。多様性を尊重することはやがて社会の力になるはずです。努力しても報われず、悩み苦しんでいる人、頑張りたくてもチャンスをつかめない人、社会的に弱い立場にある人に光をあてるのが政治の役割です。弱い立場にある人が安心して暮らせる社会にしなければ、社会の豊かさは高まりません。あなたがあなたらしく生きられるためにー他人が求めるあなたらしさではなく、あなたがあなたらしく生きられることができる社会こそが真に強い社会だと信じます。個人の人格を尊重し、差別や分断を許さない、誰もが生きやすい社会をともに創っていきましょう。

あなたがあなたらしく生きられるためにーその思いを胸に、政治家として四半世紀、人権に関わる問題に取り組んできました。法は富める人にも貧しい人にも、力の強い人にも弱い人にも、平等に力になり得ます。人権にかかわる法整備をすすめることは社会の公正さを前進させることにつながります。私の祖父は、戦前に治安維持法に違反したということで何度も投獄されました。「戦争反対」と声を上げ、官憲に捕らえられたのです。祖父は「人権は地球よりも重い」という言葉を残していますが、人として当然のことを訴えただけなのに、投獄されたのです。これはまさに「表現の自由」に関わる問題であり、私が「人権」や「表現の自由」に関心を持つきっかけとなりました。歴史上、尊敬している人物は、（米国の公民権運動を主導した）キング牧師です。彼の有名な演説「I Have a Dream」は、私の心を深く揺さぶりました。 ------------- 「私には夢がある。それは、いつの日か、私の4人の幼い子どもたちが、肌の色ではなく、その人格によって評価される国に住むという夢である。」 ------------- 人権というのは、人々が声を上げ、自ら勝ち取ってきたものです。はじめは少数の意見であっても、勇気をもってあげた声はやがて多くの人の共感を呼ぶこともある。そんな声に政治は敏感であるべきです。私には夢があります。それは、障がいの有無、性別、性的指向や性自認にかかわらず、すべての人の個性が尊重され、人格によって正当に評価される社会を築くことです。多様性を尊重することはやがて社会の力になるはずです。努力しても報われず、悩み苦しんでいる人、頑張りたくてもチャンスをつかめない人、社会的に弱い立場にある人に光をあてるのが政治の役割です。弱い立場にある人が安心して暮らせる社会にしなければ、社会の豊かさは高まりません。あなたがあなたらしく生きられるためにー他人が求めるあなたらしさではなく、あなたがあなたらしく生きられることができる社会こそが真に強い社会だと信じます。個人の人格を尊重し、差別や分断を許さない、誰もが生きやすい社会をともに創っていきましょう。

山花郁夫 #あなたがあなたらしく生きられるためにー

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日本ではDXが「既存企業へのデジタル導入」に言い換えられた。AIでも同じように、破壊的な変化が「既存企業へのAI導入」に矮小化されようとしている。しかし本当の変化は、古い人事制度や組織階層を抱えた企業の外側から来る。AIネイティブ企業は、改善ではなく置換を狙ってくる。中島聡「既存のビジネスがデジタルネイティブな企業にとって破壊されることをDXと呼んでいたんです。だから既存の書店がAmazonによって破壊されるのがDXであって、既存の書店がデジタル機能を取り込むことをDXとは呼ばないんです。それが根本のDXだったのに、残念なことに日本のIT業界の人たちにとってみると、「DXというのはデジタルネイティブな会社が既存の会社を潰すんだよ」って話だと全然商売にならないので、彼らが「DXというのはデジタル機能を既存の企業に取り込むことですよ」に変えたんです。なのでそのDX特殊が日本のIT産業に起こったんですけど、根本的にそのDXの発想から言うとおかしいわけです。DX特需なんて起こるべきじゃないわけで。多分AIもこれと同じことが起こると思っていて、例えば僕から見るとAIXっていうのはものすごい少人数で、AIを使いこなせる人たちだけが集まった会社が、既存の3000人とか1万人とかいる会社がやってる仕事を3人プラスAIでやってしまうみたいなコスト的なアドバンテージとかスピードで、既存の企業を滅ぼすのがAIXなんですよね。だけど、当然だけど日本のIT業界の人たちにとってはその話は都合が悪いので、「AIを既存の企業に導入するのがAIX」っていう言葉に変えてくるわけで。今までのしがらみを持ってない新人、特にAIを会社に入る前から使いこなしてた人たちっていうのは、ある意味AIネイティブな世代かもしれないけど、それを雇ったところで、その会社のそもそもの人事システムだったりが古いと、本当の意味のAIネイティブな会社とは戦えないと思う」

日本ではDXが「既存企業へのデジタル導入」に言い換えられた。AIでも同じように、破壊的な変化が「既存企業へのAI導入」に矮小化されようとしている。しかし本当の変化は、古い人事制度や組織階層を抱えた企業の外側から来る。AIネイティブ企業は、改善ではなく置換を狙ってくる。中島聡「既存のビジネスがデジタルネイティブな企業にとって破壊されることをDXと呼んでいたんです。だから既存の書店がAmazonによって破壊されるのがDXであって、既存の書店がデジタル機能を取り込むことをDXとは呼ばないんです。それが根本のDXだったのに、残念なことに日本のIT業界の人たちにとってみると、「DXというのはデジタルネイティブな会社が既存の会社を潰すんだよ」って話だと全然商売にならないので、彼らが「DXというのはデジタル機能を既存の企業に取り込むことですよ」に変えたんです。なのでそのDX特殊が日本のIT産業に起こったんですけど、根本的にそのDXの発想から言うとおかしいわけです。DX特需なんて起こるべきじゃないわけで。多分AIもこれと同じことが起こると思っていて、例えば僕から見るとAIXっていうのはものすごい少人数で、AIを使いこなせる人たちだけが集まった会社が、既存の3000人とか1万人とかいる会社がやってる仕事を3人プラスAIでやってしまうみたいなコスト的なアドバンテージとかスピードで、既存の企業を滅ぼすのがAIXなんですよね。だけど、当然だけど日本のIT業界の人たちにとってはその話は都合が悪いので、「AIを既存の企業に導入するのがAIX」っていう言葉に変えてくるわけで。今までのしがらみを持ってない新人、特にAIを会社に入る前から使いこなしてた人たちっていうのは、ある意味AIネイティブな世代かもしれないけど、それを雇ったところで、その会社のそもそもの人事システムだったりが古いと、本当の意味のAIネイティブな会社とは戦えないと思う」

Tsubame

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