DeNAが「AIにオールイン」と言って1年、南場智子の報告がこれ

ほんまこれな AIに仕事奪われるどころか AIをろくに使えない経営層の妄想のせいで 「AIで業務効率化！納期短縮！」 で仕事爆増してるだけなんだよ。マジでクソ迷惑。 AI流行らした政府と広告企業共まじで墓入れ

そのパワポはAI使ってないんか。みたいな懐かしい感じでおもろい。

南波さんの話って聞きやすくていいな

この人、冒頭だけ聞いたがグローバリストのスポークスマンにしか思えん。中身なし、理想だけ

そのうちAI社員よりもAI客を作って世の中に無理やり金を回す仕組みが必要になるんじゃね感

DeNAでも、国際競争力という意味では”遅い”と評されてきた訳だから、世界のスピードの速さは凄まじい。 高市早苗、南場智子を見ても、政治、経営に関係なく、日本は女性がトップの方が良い。 男性だとどうしても、古いタイプの調整型の「ボス」みたいな感じになる！

市場の評価は… これじゃあねえ

実情がねぇ・・・ AI導入で上がって来た実際のコンテンツがEdgePokerとか言う既存ポーカーゲームの超劣化版だろ？ AIのせいなのか指示する人間のせいなのか分からんけども、大きな商機を逃したね

経営者の仕事もAIに任せた方がいい👍 今や必要なのはファウンダーとAI代替できない現業作業員だけですよ🙆‍♂️ 経営層もクビにしてコストカットし、計算能力への投資に回すのが正解です😊

楽しそうな会社やねえ

米国企業はAIで空いたリソースに対して人員削減するけど、日本企業はクビ切れないので、空いたリソースで新規事業します！って言ったところで、そんなにいいものが出てくるわけじゃないから厳しいよなぁ。

藤原さん、引用ありがとうございます！

@Morley369 DeNAの社員って、業務時間中も副業しているで有名ですけどね😅

引用強すぎます笑 さすが1000万インプ常連の藤原さんです！

伸びてよかったです！ 銀次さんの記事が良すぎたので伸びました！

今回収益えぐそうですね笑

ですねwちょっと期待してますw

宣言した1年後をちゃんと出してくるの、企業として誠実ですよね。区切って報告する姿勢のほうが参考になります。

介護すると退任 ↓ 直後に公取のガサ入れ ↓ 熱り冷めたら復帰

省人化とタスク増加を　両方達成したことは数字で理解できたが。　質は、書いてない。　ＡＩがマルチタスクをぶん回しただけで。　それは、「ＡＩと人の移行期間だけに起きる、初期ブースト」　なのでは？　達成１年目の報告会　という特質だと思われる

この人の虚像に、なぜ気づかないのかなぁ…

なんと聞きやすいプレゼンなんだ…聞き入ってしまった

多分従業員疲弊してる

AIへの注力がどのような成果として表れたのか、今後の展開がとても気になりますね。

AIが急に使えなくなった時の保険はかけた方がええよ

公金チューチューのスキルを身に着けるｗ

ゴミ会社

これ半年前のじゃない？

DeNAはまだAIのお勉強中？ それで何の事業をするのか不明。AIごっこするだけではAllbirdsの二の舞になるよなあ。

DeNAほどAIにオールインした企業でも、次の壁はAI導入ではなかった。効率化しても人は自然には余らず、空いた時間に既存業務を詰め込む。一方、薄い「○○×AI」は進化するLLMに飲み込まれる。AI時代の勝負は、AIを使えるかではなく、AIの速度に組織と事業を合わせられるか。

これはなかなか見応えありな報告書ですね。どなた向けに作られたんでしょうかね。ヤバすぎ笑笑

スリの銀次

AIにスタートアップもまかせたらリストラ進み更に利益でそうだな。

AIはツールで、何をやるか重要ですよね。

せめて敬称を付けてはいかがでしょうか。

なんばさん、日本にガーファ作ってくれるかと思ったけど任天堂のIP使わせてもらって政府から補助金もらって儲けてる。でかいことしてくれそう感はあるんやけどな

1年でここまで結果が出てるの見ると、aiにオールインって判断の本気度が伝わるな。次の 年もかなり気になる

今後、どの会社でもこういった業務効率がデフォになりそうですね！