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🔴 Un millón de cesantes Durante la campaña, José Antonio Kast prometió que no tocaría la reducción de la jornada laboral. Hoy, con 980 mil personas desempleadas y una tasa de desocupación de 9,2% (la más alta desde 2021), el debate ya no es cómo crear empleo, sino cómo flexibilizar el trabajo. El gobierno apostó todo a su megarreforma y dejó en pausa iniciativas con amplio consenso, como la Sala Cuna Universal. Además, algunas de sus propias propuestas generaron incertidumbre: la promesa de eliminar el IVA a la construcción llevó a muchas familias a postergar la compra de viviendas, aumentando los desistimientos según la Cámara Chilena de la Construcción. El llamado subsidio al empleo también ha sido cuestionado por economistas, porque beneficia trabajadores ya contratados más que incentivar nuevas contrataciones. Ahora se instala la idea de que la solución pasa por permitir jornadas de hasta 52 horas en ciertos períodos, facilitar despidos y reducir derechos laborales. Pero los países desarrollados que el gobierno cita como ejemplo no solo tienen flexibilidad. También tienen sindicatos fuertes, negociación colectiva y mayor equilibrio entre trabajadores y empleadores. Copiar solo la parte que debilita al trabajador no es modernizar el mercado laboral; es seleccionar convenientemente la evidencia. El verdadero desafío sigue siendo el mismo: aumentar la productividad, diversificar la economía, impulsar la innovación y crear empleos de mayor valor agregado. Si con un millón de desempleados la principal respuesta es discutir cómo precarizar el trabajo, entonces el problema no eran las 40 horas. El problema es la falta de una política eficaz para generar empleo. Daniel Matamala

Ciudadano Roberto Kiltro

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