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Ana Sayfaya Dön

Google前CEO Eric Schmidt說谷歌之所以在AI落後，是因為員工WFH在家工作追求工作生活平衡過太爽，失去和新創公司比拼的競爭力。 影片裡還提到了Musk和台積電都逼員工逼很緊。可惜引發的爭議太大Stanford把原始影片下架了，施密特還說對不起他失言了

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Intl Econ Observe

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38,168 görüntüleme • 1 yıl önce •via X (Twitter)

EğitimHaberler & PolitikaBilim & Teknoloji
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Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

10 Yorum

Mnadasaje Tadiauean profil fotoğrafı
Mnadasaje Tadiauean1 yıl önce

领导层缺乏远见，把锅最后扣在了员工不努力身上。谷歌为了追求股价高收益率，关了好多个创新项目，错过AI时代不足为奇。AI是新东西吗？不是，基础论文还是谷歌写的呢

陳涵宇 Hanyu.Chen profil fotoğrafı
陳涵宇 Hanyu.Chen1 yıl önce

Google 失去競爭力不是因為他們一天到晚在砍產品嗎

Po-An Shen profil fotoğrafı
Po-An Shen1 yıl önce

他拿兩個製造工廠的範例來類比 問題是Google不是工廠 他也許該拿不同的公司來做範例

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Fast Clippy 🍀1 yıl önce

这是在 YouTube 上删除后发布到 X 的完整视频

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Yuming1 yıl önce

一些WFH美商效率之慢我想台灣的各位工程師都有感的

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Chew the cud1 yıl önce

Google 失去競爭力是因為搜尋引擎後面，一堆開發出來的應用不懂得變現，非常奇特

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SBG1 yıl önce

政治不正確 ❌ 邏輯正確✅

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mangoice1 yıl önce

連自己的產品都能做成免洗筷，使用者是能對他們有多大的期待與忠誠度？還過太爽咧 XDDD

Mojo YoYo 🅰️🛰️📱🅰️ profil fotoğrafı
Mojo YoYo 🅰️🛰️📱🅰️1 yıl önce

羞辱亞洲勞工喔☹️

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Dr. Srivatsa Krishna1 yıl önce

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Benzer Videolar

不高興看電影進場要看證件，跟員工起爭執還推了員工 📍 地點：新竹
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不高興看電影進場要看證件，跟員工起爭執還推了員工 📍 地點：新竹

社會事件新聞影片

68,758 görüntüleme • 1 ay önce

台積電員工說，台積電在台灣成功，是因為台灣有世界上最奴的勞工～
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台積電員工說，台積電在台灣成功，是因為台灣有世界上最奴的勞工～

Amelia

19,591 görüntüleme • 1 yıl önce

公視晶片戰爭紀錄片裡的一段。 黃仁勳： 全世界的公司都要知道，我們現在全靠這家公司(台積電)吃飯，沒有其他公司了。 所以基本上，沒有台積電，就只能吃空氣。 (台灣在世界上的角色因晶片爭奪而越來越重要，看準了世界趨勢，幫助台灣發展產業，找到盟友捍衛和平，才是台灣人該做的事。)
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公視晶片戰爭紀錄片裡的一段。 黃仁勳： 全世界的公司都要知道，我們現在全靠這家公司(台積電)吃飯，沒有其他公司了。 所以基本上，沒有台積電，就只能吃空氣。 (台灣在世界上的角色因晶片爭奪而越來越重要，看準了世界趨勢，幫助台灣發展產業，找到盟友捍衛和平，才是台灣人該做的事。)

Winosaur

20,794 görüntüleme • 2 yıl önce

這是我力推的韓國youtuber #京欽KyeongHeum경흠 別人作youtube大多是在拍攝生活日常紀錄用 京欽作youtube卻是把每支影片當作電影在拍,而且他取材的地點大多數都是在台灣 分鏡、場景、構思、攝影、編輯等全都自己一個人完成 而他所作的影片作品的水準,別說是台灣的youtuber,可能連許多同為韓國youtuber所拍出來的品質都可能會遜色不少 雖說這本就是京欽本身主修的專長,但有專業技術不代表就能拍出好作品 這才是一個值得我們來關注的好youtuber 京欽算蠻早就來台,大約6年前左右,那時的韓國人還不太熟悉台灣,包括演藝圈也還沒大舉進來 那時的他就深深愛上這片土地,只可惜他在韓國瘋台灣時有自己別的人生計畫就回韓國工作去了 但他對台灣的思念沒有減少 因此作出這部"為什麼偏偏是台灣?" 來懷念過去在台灣的點點滴滴 祝福他在工作上可以少些重擔與繁忙,閒暇之時多來台灣走走放鬆,台灣永遠歡迎他的到來 完整影片連結:
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這是我力推的韓國youtuber #京欽KyeongHeum경흠 別人作youtube大多是在拍攝生活日常紀錄用 京欽作youtube卻是把每支影片當作電影在拍,而且他取材的地點大多數都是在台灣 分鏡、場景、構思、攝影、編輯等全都自己一個人完成 而他所作的影片作品的水準,別說是台灣的youtuber,可能連許多同為韓國youtuber所拍出來的品質都可能會遜色不少 雖說這本就是京欽本身主修的專長,但有專業技術不代表就能拍出好作品 這才是一個值得我們來關注的好youtuber 京欽算蠻早就來台,大約6年前左右,那時的韓國人還不太熟悉台灣,包括演藝圈也還沒大舉進來 那時的他就深深愛上這片土地,只可惜他在韓國瘋台灣時有自己別的人生計畫就回韓國工作去了 但他對台灣的思念沒有減少 因此作出這部"為什麼偏偏是台灣?" 來懷念過去在台灣的點點滴滴 祝福他在工作上可以少些重擔與繁忙,閒暇之時多來台灣走走放鬆,台灣永遠歡迎他的到來 完整影片連結:

支布林殺手の紅魔亂舞篇

63,765 görüntüleme • 1 yıl önce

Showreel 2025 /.. 今年實現了一些小目標、接觸了很多不可思議的機會，真的很謝謝大家 明年想要把工作和生活之間的平衡做得更好！
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Showreel 2025 /.. 今年實現了一些小目標、接觸了很多不可思議的機會，真的很謝謝大家 明年想要把工作和生活之間的平衡做得更好！

ayc

14,065 görüntüleme • 5 ay önce

追觅的确在努力打造国际化人设了啊，逼着所有员工都开始发vlog，现在开始卷员工学历了，可以的可以的😄
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追觅的确在努力打造国际化人设了啊，逼着所有员工都开始发vlog，现在开始卷员工学历了，可以的可以的😄

WangNextDoor

27,876 görüntüleme • 1 ay önce

#魏哲家 去跟 #川普 握了手、簽了約 哭得最大聲的是三星跟英特爾 他們巴不得是我在那邊簽約 我不能說 #台積電 去美國投資一無缺點 我只是說看起來，所得大於所失，而且可能大很多 完整影片：
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#魏哲家 去跟 #川普 握了手、簽了約 哭得最大聲的是三星跟英特爾 他們巴不得是我在那邊簽約 我不能說 #台積電 去美國投資一無缺點 我只是說看起來，所得大於所失，而且可能大很多 完整影片：

Ming Chu-Cheng｜明居正

31,024 görüntüleme • 1 yıl önce

韓國三星今天開始工會罷工。 （影片1） 韓國SK今天跑來台灣台積電合作最新製程HBM (影片2） 而三星的韓國Yt 新聞底下留言從2年前的「我們可以！」「我們會贏！」「三星第一！」「三星加油！」 到如今留言區都是韓國人在酸三星⋯⋯ 最近還自嘲 「台灣人在玩AI，而我們還在挖石油。」
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韓國三星今天開始工會罷工。 （影片1） 韓國SK今天跑來台灣台積電合作最新製程HBM (影片2） 而三星的韓國Yt 新聞底下留言從2年前的「我們可以！」「我們會贏！」「三星第一！」「三星加油！」 到如今留言區都是韓國人在酸三星⋯⋯ 最近還自嘲 「台灣人在玩AI，而我們還在挖石油。」

風暴士兵 🪐🪬Taiwan only

62,861 görüntüleme • 2 yıl önce

這篇在政黑爆上熱門了，原來是文哲大A訂了北市施工損鄰爭議處理規則會讓建商當成鑑定單位，想當然建方不會說這是他們的責任啊，所以大家才會看到7月那張公文「本建築工程可繼續施工，都發局不予列管」啊 然後要是申訴民眾有異議的話則要自掏腰包花錢請人鑑定 難怪文哲大A從前天開始就失蹤了欸😂😂😂
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這篇在政黑爆上熱門了，原來是文哲大A訂了北市施工損鄰爭議處理規則會讓建商當成鑑定單位，想當然建方不會說這是他們的責任啊，所以大家才會看到7月那張公文「本建築工程可繼續施工，都發局不予列管」啊 然後要是申訴民眾有異議的話則要自掏腰包花錢請人鑑定 難怪文哲大A從前天開始就失蹤了欸😂😂😂

陳艾斯

69,431 görüntüleme • 2 yıl önce

台北場應援真的很大聲 剛在看飯拍看到〈Ka-Ching〉 還把耳機拿下來🥹 （其實裴柱現整場拿下來好幾次為了聽應援） 第二天的裴柱現還說 昨天應援大聲到工作人員說以為在預錄舞台，應援聲怎麼可以這麼大聲 第二天我附近座位的人跟我也是死命在喊 太開心了🥹🥹🥹
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台北場應援真的很大聲 剛在看飯拍看到〈Ka-Ching〉 還把耳機拿下來🥹 （其實裴柱現整場拿下來好幾次為了聽應援） 第二天的裴柱現還說 昨天應援大聲到工作人員說以為在預錄舞台，應援聲怎麼可以這麼大聲 第二天我附近座位的人跟我也是死命在喊 太開心了🥹🥹🥹

주현뱅크🐰🌷

13,441 görüntüleme • 10 gün önce

我前面說台灣半年失蹤9萬多人口事情。 今天再用最近發生的新聞和影片說一次。 在台灣安全嗎? 影片1是馬來女親身經歷。 影片2是失蹤的外籍女和台灣人。 大家看完這2隻影片你就知道台灣安不安全了。 那台灣失蹤人口去哪裡了， 有些是被摘器官， 有些在高雄愛河， 有些被抓去當妓， 大部分是未成年女。
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我前面說台灣半年失蹤9萬多人口事情。 今天再用最近發生的新聞和影片說一次。 在台灣安全嗎? 影片1是馬來女親身經歷。 影片2是失蹤的外籍女和台灣人。 大家看完這2隻影片你就知道台灣安不安全了。 那台灣失蹤人口去哪裡了， 有些是被摘器官， 有些在高雄愛河， 有些被抓去當妓， 大部分是未成年女。

Amelia

13,079 görüntüleme • 7 ay önce

為了反對藍白修法縮短中配入籍年限，之前我曾經發文提醒過，中國正在全面收集中配和其在台親屬的信息。 中配網紅「摩沙淺淺」近期發影片稱，她最近去中國的居委會辦理親屬證明（以便家人來台）時被刁難，對方稱是因為她沒有提供她在台灣的資料（包括工作單位），以及她的丈夫和公婆的資料。 居委會稱她如果給資料「打起仗來還能讓你回大陸」（她拒絕了對方） 居委會被她拒絕後，還找她的奶奶要她在台灣的資料，要查她的丈夫是不是「台獨」，是不是「對國家有害的人」 完整影片：
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為了反對藍白修法縮短中配入籍年限，之前我曾經發文提醒過，中國正在全面收集中配和其在台親屬的信息。 中配網紅「摩沙淺淺」近期發影片稱，她最近去中國的居委會辦理親屬證明（以便家人來台）時被刁難，對方稱是因為她沒有提供她在台灣的資料（包括工作單位），以及她的丈夫和公婆的資料。 居委會稱她如果給資料「打起仗來還能讓你回大陸」（她拒絕了對方） 居委會被她拒絕後，還找她的奶奶要她在台灣的資料，要查她的丈夫是不是「台獨」，是不是「對國家有害的人」 完整影片：

Yao Zhang 張堯 🇨🇦

70,318 görüntüleme • 1 yıl önce

現在中國失業潮，所有影音平台打開都是哀嚎找不到工作的年輕人。 本科畢業生找一個月1200元人民幣的工資還被拒絕，研究生被逼的去殯儀館問職缺也被拒絕：「人滿了！」 而粉紅韭菜們還在幻想包圍台灣、武統台灣。
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現在中國失業潮，所有影音平台打開都是哀嚎找不到工作的年輕人。 本科畢業生找一個月1200元人民幣的工資還被拒絕，研究生被逼的去殯儀館問職缺也被拒絕：「人滿了！」 而粉紅韭菜們還在幻想包圍台灣、武統台灣。

風暴士兵 🪐🪬Taiwan only

87,047 görüntüleme • 1 yıl önce

太魔幻了。近期 Meta 创始人扎克伯格，在大规模裁员前夕，内部的公开谈话，被员工录了下来。 他透露所有员工的设备，其实被公司日常追踪，用于训练 AI 模型。而理由是想把大家的工作方法，变成训练数据，这样就不用再需要那么多人力了。 这太诡异了。
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太魔幻了。近期 Meta 创始人扎克伯格，在大规模裁员前夕，内部的公开谈话，被员工录了下来。 他透露所有员工的设备，其实被公司日常追踪，用于训练 AI 模型。而理由是想把大家的工作方法，变成训练数据，这样就不用再需要那么多人力了。 这太诡异了。

AB Kuai.Dong

1,757,590 görüntüleme • 1 ay önce

🐹：現在能說嗎，之前在東京巨蛋我大爆哭過。那是續約前，所以想著TWICE還能以9人的身份一起站在這個舞台上嗎。那時哭了很多，但也不想讓once擔心，所以說是因為幸福落淚的，但其實大家一起在休息室哭了。但我們還能來到日產，跟這麼多的once一起度過這個瞬間，真的很幸福，也謝謝成員們。
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🐹：現在能說嗎，之前在東京巨蛋我大爆哭過。那是續約前，所以想著TWICE還能以9人的身份一起站在這個舞台上嗎。那時哭了很多，但也不想讓once擔心，所以說是因為幸福落淚的，但其實大家一起在休息室哭了。但我們還能來到日產，跟這麼多的once一起度過這個瞬間，真的很幸福，也謝謝成員們。

Sou

308,418 görüntüleme • 1 yıl önce

这就是国内空姐现在的状况，工作太卷了，平时工作已经够忙了，还要排练舞蹈，给公司做活动宣传。太难了
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这就是国内空姐现在的状况，工作太卷了，平时工作已经够忙了，还要排练舞蹈，给公司做活动宣传。太难了

空姐奕雯

19,475 görüntüleme • 7 ay önce

笑死我了! 中鋼去年的員工酬勞今年才發，而且只發200台幣，中鋼員工說200元台幣只夠買紙巾擦眼淚，錢都給台智電了。有人說這就是詐騙集團
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笑死我了! 中鋼去年的員工酬勞今年才發，而且只發200台幣，中鋼員工說200元台幣只夠買紙巾擦眼淚，錢都給台智電了。有人說這就是詐騙集團

Amelia

11,712 görüntüleme • 9 ay önce

前幾天的事有人說，我一個女生做「這個」工作很危險，我應該往其他方向發展？ 不是應該說那個男生有問題嗎？他錯了卻怪我因為這個工作，不對吧😀 再說一次要找色情的請找別人，不然推特詢問我相信很多人會推薦。 明知道哪裡可以有提供，為什麼要問正常店家？
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前幾天的事有人說，我一個女生做「這個」工作很危險，我應該往其他方向發展？ 不是應該說那個男生有問題嗎？他錯了卻怪我因為這個工作，不對吧😀 再說一次要找色情的請找別人，不然推特詢問我相信很多人會推薦。 明知道哪裡可以有提供，為什麼要問正常店家？

Nana♡板橋熱蠟除毛

17,402 görüntüleme • 6 ay önce

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？ 這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。 他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。 有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观 發生衝突，那么它们将是危险的。 大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。 有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。 但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。 那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。 而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。 那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。 下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。 有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。 最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：
17:53

OpenAI的鬧劇讓我對其中的主要人物升起了好感。我的一大感想是：只有在美國才會發生這樣的事情。在中國絕無可能。而這正是中國的悲哀。 OpenAI在4天之內換了4個CEO。最後的結果是起初被突然解僱的CEO Sam Altman又被請回來復職。這場鬧劇的核心是為什麼Sam Altman會被解僱，他又為什麼被復職？ 這裡面有一個重要人物是Ilya Sutskever。 他是OpenAI的首席科學家，公司的聯合創始人之一，以及董事會成員。他是參與解僱Sam Altman的重要人物之一。因為就是他通知Altman參加公司會議的人，會上就宣布解僱了Altman。 有報導說，他之所以要把Altman搞掉，是因為他和Altman在AI發展理念上出現了巨大分歧。Sutskever非常強調AI的安全性。OpenAI的員工對他的描述是，Sutskever聚焦在兩個問題上。首先，如何讓人工智能可以实现人类水平的思维，也被称为人工通用智能（AGI）。其次，如果AGI和人类价值观 發生衝突，那么它们将是危险的。 大家覺得他的這兩個聚焦矛盾，是吧？其實一點不矛盾。因為研究AGI是科技的潮流。他不做也會有別人做。與其別人先發展出來，不如他們自己先發展出來。這樣他們還有控制它和塑造它的餘地。《華爾街日報》的一篇報導說，他底下的一位科學家在向Sutskever匯報自己工作進展的時候，Sutskever說，很好，繼續。但是你應該花更多時間來研究如何把人工智能愛人類這件事用程序固定下來。 有媒體報導說，他在人工智能的安全性方面和CEO Sam Altman發生了矛盾。他想讓AI變得更安全，而Altman在努力推進AI快速發展，以此為公司帶來更大利益。因為這個矛盾，Sutskever就發起了這次公司“政變”。 但事實很可能並非如此。因為在這幾天中，其中一位被短暫任命為CEO的人發推說，她發現董事會解僱Altman的理由根本不是因為AI的安全性問題。因此，她對擔任新CEO這件事沒有興趣。也就是說，她也是在意AI安全性的。她以為Altman被解僱是因為他不顧安全性。但後來她發現不是。所以，她並不想參與這件事。 那麼，Altman到底為什麼被解僱呢？有媒體透露，是因為Altman最近非常積極的接觸中東的投資人，要發展一些新的業務。例如，他想讓openAI自己做芯片，這樣就不依賴於NVIDIA。現在高級AI的芯片基本上都是NVIDIA造的。這樣就使openAI的發展受制於NVIDIA。 而Altman想讓發展AI和AGI的核心掌握在自己公司手中。但是，他的這些新的做法可能引起了董事會的不滿。他們說他行為不透明。也許是他沒有和董事會溝通好這些事。這是他被解僱的真正原因。 那麼，Sutskever為什麼在3天以後突然反悔，又支持Altman重返CEO的職位呢？我猜想是因為他也發現Altman在AI安全上和他並無什麼分歧。事實上openAI最初的創始人就是Altman和Elon Musk。而這間非營利組織的目的就是研究如何讓AI的發展不威脅人類的安全。所以Altman和他是一條心的。大家在下面這個視頻裡面就能看到Altman自己親口說出來的證據。 下面我說點感想。這件事總體上讓我感覺不壞。因為如果鬧劇的起因是這些跑在AI發展最前面的科學家，CEO因為擔心AI的安全而做出的有點歇斯底里的舉動的話，我覺得這不是壞事。它讓我對人性更有信心。搞出這種鬧劇，起碼比不問AI對人類的危害，眾志成城的悶聲發大財強。而這種事情，只有在像美國這樣有思想自由的國家才能發生。在中國絕無可能。 有人說，如果美國科學家對AI發展限制，而中共不限制，那不是更糟糕嗎？其實不然。中國因為政治體制的原因，對AI發展的限制更多。在發展人工通用智能方面，中共沒有可能超越西方。因為他們從根本上不允許AI自由思考。他們也不允許科學家自由思考。所以他們造不出來。在一些特殊領域，比如圖像識別等方面，中共有一些可能超越其他國家，因為他們收集的數據多。但是，因為AI現在算法的改變，數據量已經不起決定作用了。 最後，我想用底下這個片子說明一下我對人工智能是否真能取代人腦，是否會產生真正的創造力的看法。這是我非營利組織西湖製作公司製作的節目：

蕭茗

25,862 görüntüleme • 2 yıl önce

网友投稿：12月4日，广东深圳易力升公司数百名一线工人发起全员罢工，员工罢工的诉求不是在8小时工作制的基础上提高工资改变不合理的现状，而是要求加班。起因是公司因订单下滑，连续两月严格执行8小时双休制度，导致员工仅拿到底薪2000元，扣除五险一金后到手仅1000多元，深圳高昂的生活成本让大家“活不下去了”。员工无法生活被迫发起全员大罢工，要求主动加班提升待遇。
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网友投稿：12月4日，广东深圳易力升公司数百名一线工人发起全员罢工，员工罢工的诉求不是在8小时工作制的基础上提高工资改变不合理的现状，而是要求加班。起因是公司因订单下滑，连续两月严格执行8小时双休制度，导致员工仅拿到底薪2000元，扣除五险一金后到手仅1000多元，深圳高昂的生活成本让大家“活不下去了”。员工无法生活被迫发起全员大罢工，要求主动加班提升待遇。

李老师不是你老师

1,702,593 görüntüleme • 6 ay önce