Le chiama “Nataline”.

Se fatturi una decina di milioni di euro all’anno, ci aspettiamo tu possa ricorrere a forme contrattuali atipiche - soprattutto nei periodi ad altissima intensità e carico. Ci aspettiamo di meno sia un motivo di vanto. Ma qui si tratta di delicatezza, empatia, stile. Oltre che di totale devozione al profitto, ecco.

I lavoratori stagionali comunque esistono da sempre in molti settori in cui viene richiesta una produzione straordinaria, non mi sembra una cosa così strana

La fantastica scoperta del contratto a termine per picco stagionale di attività con circa 60 anni di ritardo sul diritto del lavoro. Uauuuu

Immagino che il clima aziendale per le " Nataline" sia assolutamente positivo sotto ogni aspetto. Già da come si agita la signorina nello spiegare il perché e il per come lo si capisce perfettanente

Perchè strabuzza gli occhi come se stesse regalando oro quando in realtà sta solo parlando di sfruttamento di persone a termine? In tutti i lavori esistono momenti di forti stress e momenti di calma. Lei assume le persone per vivere solo i periodi peggiori a stipendi standard.

Ma davvero ci sono ragazze così sceme da comprare le pataccate di questa qua?

Come tutti le imprenditrici questa so fa passare per genio ma campa su prodotti scadenti sfruttamenti e vorrei tanto vedere i cartellini e i tok

Comunque -70% di sconto rende bene l’idea dei margini scandalosi di questo settore. Pazzesco.

quanti km fa al giorno con le mani?

perché sembra doppiata da chiara ferragni 🤔