¿Qué opináis de este caso?

Este lo que quería era alguien que supliera al que se va de boda un par de días y luego pa su casa.

Pues que para eso existen los días de prueba en el contrato.. en los días de prueba puedes despedir simplemente porque no te guste, pero de forma legal

No hay nada que opinar, se trabaja CON CONTRATO desde el primer minuto... Incluido el tiempo de prueba. Punto.

Es tan buena y ha tenido tantos jefes encantados con ella que no entiendo porqué está en el paro

Así deberían ser el 100% de las personas en los trabajos , de hostelería, reparto, consultoría, retail o donde sea. El problema que siempre hay alguien más necesitado/a y se aprovechan.

Empresaurio a la vista

Que todo contrato tiene un periodo de prueba, para eso está precisamente. Te puedes ir o te pueden despedir sin dar explicaciones. Que no hagan un contrato es para no pagar al asesor por los trámites.

Que llevan así 20 años aprovechándose de la gente joven. No son empresarios, son piratas. Deberían caerles multas millonarias.

Pues que lo conozco de muy cerca. Porque no solo se da en hostelería. Yo lo sufrí mucho en Peluquería, te hacían lo mismo en épocas de muchísimo trabajo y, te decían:"Es q no te he visto cortar o hacer mechas.,". Claro hp, si me dejas, como me vas a ver? Yo ya estaría jubilada!

Hizo lo correcto y no hay nada más que decir, con contrato o nada.

Está muy bien ella pierde dinero y si le pasa algo, por eso si creo que debemos pensar así como la chica y no fiarse aunque parezcan buenos los trabajos, si se debe mirar con lupa, la chica, muy bien.

Si paga según convenio y no te hace contrato, te está timando desde el minuto 1.

conoceis algun caso en el que un trabajador se venda mal?

El caso típico de "te cojo a prueba sin contrato y a los 15 días te echo y cojo a otra, y te pago en negro 300 euros porque no hay ningún contrato que diga que te tengo que pagar más".

Los contratos tienen un periodo de prueba, asi que no veo el problema a contratar desde el primer dia, siempre que quieras hacer las cosas bien.

Bravo.

es un negocio desfasado, sobran bares, cadenas de cafeterias, restaurantes...

Y xq tanto afán en no hacer las cosas de forma legal y ética?

Como si estando en periodo de prueba no pudieses largarte sin dar explicaciones habiendo firmado previamente como es debido. La chica es coherente. El empresario tiene mucho afán como dice él, de ser un hijo de puta. Un saludo si me lee.

Se trabaja con contrato desde el primer día. Para algo está el llamado periodo de prueba

Pues qué en los trabajos sólo te quieren para unos días. Para q les hagas el apaño q no quieren hacer ellos y así evitar hacerte el contrato. A mí me dijeron lo mismo. Q fuera unos días para probar sin contrato .. y obviamente les dije q no.

Pues dile que se venga conmigo, que estoy buscando y no encuentro 🤣

Por un lado pienso que la burocracia debe de ser más “rápida” y que no procede por parte de la chica ponerse así con el dueño, aunque tiene razón a exigir sus derechos. Si pides respeto, también lo tienes que dar.

"Al principio no estarías asegurada" Solo con eso ya es para mandar a la inspección de trabajo...

Luego nos sorprendemos por la falta de profesionales en el sector de la hostelería.

Es que para las pruebas famosas ya existe el periodo de prueba en los contratos y sirve precisamente para ver si ambas partes están conformes. Ayer lo tuve que explicar otra vez a una ETT que intentó venderme un trabajo de 3 días como "meter pie para que me conozcan".

Perfecto! más gente así.

Conozco un caso parecido pero mas grave, la persona confío en el jefe y comenzó a trabajar, preguntando todos los días por su alta, después de 15 días presentó una carta renunciando. La denuncia esta en marcha

Me ha encantado la chica . Si, se puede hacer todo de forma legal.

Menudo pirata que tiene a la gente sin asegurar

Bala esquivada

Si no se da de alta desde el minuto 1,cuando quiera darla de alta en la seguridad social y h contrato, habrá tenido 2 periodos de prueba. Eso deja en desventaja al trabajador, pues se puede finalizar el contrato sin preaviso. Además de todo lo que implica no estar asegurado.

"En el momento que tu estés contenta y nosotros también" 15 días después el sigue sin estar contento y ella mas molesta cada día.🙄

Venga si, cualquiera trabajaría en negro y cobraría el paro a la vez. Así q eso sí q es una buena inventada