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Ana Sayfaya Dön

【 REJECT #採用情報 ✔️】 REJECTでは、以下のポジションを積極的に採用しています！ ▼格闘部門マネージャー ▼タレントマネージャー 夢と熱意を持った熱い仲間をお待ちしております🏆 #RCWIN

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REJECT

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165,768 görüntüleme • 2 yıl önce •via X (Twitter)

OyunBilim & TeknolojiSanat#採用情報#RCWIN
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【 REJECT 運営スタッフ募集のお知らせ 】 REJECTでは、以下のポジションを積極採用中🔥 ・SALES ・MANAGER 他業界からのチャレンジ大歓迎🙆‍♂️ 熱意のある志の高い最高の仲間をお待ちしております✨ 応募はこちら👇 #RCWIN
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【 REJECT 運営スタッフ募集のお知らせ 】 REJECTでは、以下のポジションを積極採用中🔥 ・SALES ・MANAGER 他業界からのチャレンジ大歓迎🙆‍♂️ 熱意のある志の高い最高の仲間をお待ちしております✨ 応募はこちら👇 #RCWIN

REJECT

166,812 görüntüleme • 1 yıl önce

セガは現在「クレイジータクシー」シリーズ新作タイトル開発メンバーを募集しています。募集職種など、詳細はセガ採用情報サイトにてご確認ください 🔽Join our development team for the next "Crazy Taxi" game! 本作へ熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております
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セガは現在「クレイジータクシー」シリーズ新作タイトル開発メンバーを募集しています。募集職種など、詳細はセガ採用情報サイトにてご確認ください 🔽Join our development team for the next "Crazy Taxi" game! 本作へ熱い想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております

セガ公式アカウント🦔

349,791 görüntüleme • 2 yıl önce

📣 採用サイトをリニューアルしました 新しい採用サイトは、これまで多種多様なプラットフォームに散らばっていた情報を、候補者がたどりやすいように一元化。また希望する職種やはたらき方など、応募者一人ひとりの関心に合わせて「あなたのための採用情報を」カスタマイズして提供します。
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📣 採用サイトをリニューアルしました 新しい採用サイトは、これまで多種多様なプラットフォームに散らばっていた情報を、候補者がたどりやすいように一元化。また希望する職種やはたらき方など、応募者一人ひとりの関心に合わせて「あなたのための採用情報を」カスタマイズして提供します。

LayerX

46,348 görüntüleme • 1 yıl önce

事務サービスの プロフェッショナルを 目指して SOMPOビジネスサービス株式会社さまの採用サイトのリニューアルをお手伝いしました。 仕事環境や働き方、福利厚生など、採用におけるポイントを分かりやすく伝えるサイトになっています。neccoでは、情報設計、デザイン、実装まで担当しました🎉
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事務サービスの プロフェッショナルを 目指して SOMPOビジネスサービス株式会社さまの採用サイトのリニューアルをお手伝いしました。 仕事環境や働き方、福利厚生など、採用におけるポイントを分かりやすく伝えるサイトになっています。neccoでは、情報設計、デザイン、実装まで担当しました🎉

necco inc.

40,865 görüntüleme • 7 ay önce

どうも、おしりぷりぷりアドベンチャーオンライン校採用担当のうはらです。 ↓興味のあるかたはぜひ あ、そういえば半笑いのまま面接して、無事とてもよいひとを採用できました。 おしりに感謝。 #ぺんと
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どうも、おしりぷりぷりアドベンチャーオンライン校採用担当のうはらです。 ↓興味のあるかたはぜひ あ、そういえば半笑いのまま面接して、無事とてもよいひとを採用できました。 おしりに感謝。 #ぺんと

コードアドベンチャーオンライン@プログラミング教室

21,727 görüntüleme • 1 yıl önce

【「Recruit Marker」でPIVOTに出演して参りました‼️インテントリクルーティング について赤裸々に語っております！】 ・インテントリクルーティングって何？ ・Recruit Markerって何？ 全部話しています！ Recruit Markerは、 「転職市場にいない即戦力人材の意向をタイムリーに捉え、内定承諾を勝ち取れる」 全く新しい採用モデル。 これは必ず採用のデファクトスタンダードになると確信しています。 ぜひご覧ください！！ ↓↓↓
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【「Recruit Marker」でPIVOTに出演して参りました‼️インテントリクルーティング について赤裸々に語っております！】 ・インテントリクルーティングって何？ ・Recruit Markerって何？ 全部話しています！ Recruit Markerは、 「転職市場にいない即戦力人材の意向をタイムリーに捉え、内定承諾を勝ち取れる」 全く新しい採用モデル。 これは必ず採用のデファクトスタンダードになると確信しています。 ぜひご覧ください！！ ↓↓↓

梅村和希 インテントリクルーティング事業本部長at Sales Marker/東京柔術倶楽部代表

35,036 görüntüleme • 1 yıl önce

◤◢◤ SCARZ RECRUITMENT ◢◤◢ WE WANT YOU!❤️‍🔥 SCARZでは、以下のポジションを募集しています。 ・Video Creator ・Assistant 熱意ある方のご応募をお待ちしています🔥 募集中の職種はこちら👇 📝 #SCARZ
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◤◢◤ SCARZ RECRUITMENT ◢◤◢ WE WANT YOU!❤️‍🔥 SCARZでは、以下のポジションを募集しています。 ・Video Creator ・Assistant 熱意ある方のご応募をお待ちしています🔥 募集中の職種はこちら👇 📝 #SCARZ

SCARZ

100,131 görüntüleme • 1 ay önce

＼SSSの技術でやってみた／ 魔女からもらったリンゴ🍎 ​食べて良いリンゴに〇の印をつけたと言います。 見分ける方法はあるのでしょうか？ 答えは動画をチェック💡 ​​当アカウントでは採用情報や 半導体関連情報などを発信しています。 みなさんのフォロー、お待ちしております！✨
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＼SSSの技術でやってみた／ 魔女からもらったリンゴ🍎 ​食べて良いリンゴに〇の印をつけたと言います。 見分ける方法はあるのでしょうか？ 答えは動画をチェック💡 ​​当アカウントでは採用情報や 半導体関連情報などを発信しています。 みなさんのフォロー、お待ちしております！✨

ソニーセミコンダクタソリューションズグループ

723,942 görüntüleme • 10 ay önce

◤◢◤ SCARZ RECRUITMENT ◢◤◢ WE WANT YOU!!❤️‍🔥 SCARZでは、以下のポジションを募集しています。 ・Director ・Production Staff ・Graphic Designer ・Corporate ・Sales 熱意ある方のご応募をお待ちしています🔥 ✍️募集中職種はこちら #SZWIN
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◤◢◤ SCARZ RECRUITMENT ◢◤◢ WE WANT YOU!!❤️‍🔥 SCARZでは、以下のポジションを募集しています。 ・Director ・Production Staff ・Graphic Designer ・Corporate ・Sales 熱意ある方のご応募をお待ちしています🔥 ✍️募集中職種はこちら #SZWIN

SCARZ

80,912 görüntüleme • 5 ay önce

【マイキャラ複数所持に関するお知らせ】 #pripara #アドパラ いつも「アイドルランドプリパラ」をご利用いただきありがとうございます。 「キャラクターの複数所持」について報告させていただきます。 5月に実装を予定しておりましたが、不具合もあり5月の公開は難しい状況となります。 お待ちいただいていている皆様には大変ご迷惑をおかけいたします。 ご報告として実装状況を動画に撮影いたしましたのでご確認ください。 キャラクターの複数所持については近日公開を予定しておりますので、いましばらくお待ちください。 以上、アドパラからお知らせでした。
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【マイキャラ複数所持に関するお知らせ】 #pripara #アドパラ いつも「アイドルランドプリパラ」をご利用いただきありがとうございます。 「キャラクターの複数所持」について報告させていただきます。 5月に実装を予定しておりましたが、不具合もあり5月の公開は難しい状況となります。 お待ちいただいていている皆様には大変ご迷惑をおかけいたします。 ご報告として実装状況を動画に撮影いたしましたのでご確認ください。 キャラクターの複数所持については近日公開を予定しておりますので、いましばらくお待ちください。 以上、アドパラからお知らせでした。

アイドルランドプリパラ【公式】

315,846 görüntüleme • 5 ay önce

「キリングパペットショウ」というゲームをつくってます！ イラストレーター・アモさんの描く世界観を軸にした、夢を持つ人形たちの物語です。 音楽はOLDUCTさん！ ますだはプログラム・ゲームデザイン・モーション制作あたりでお手伝いしてます！続報をお待ちください🙏
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「キリングパペットショウ」というゲームをつくってます！ イラストレーター・アモさんの描く世界観を軸にした、夢を持つ人形たちの物語です。 音楽はOLDUCTさん！ ますだはプログラム・ゲームデザイン・モーション制作あたりでお手伝いしてます！続報をお待ちください🙏

ますだたろう

44,710 görüntüleme • 1 yıl önce

みなさんの情報で旅をするスマホ旅！ 今回は名古屋市のディープな情報を お待ちしております。 メジャーではなく マイナーな情報を好みます♡ 貼り付けた動画で過去の採用例を見てね これを付けてポストしてね👇 #スマホ旅名古屋
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みなさんの情報で旅をするスマホ旅！ 今回は名古屋市のディープな情報を お待ちしております。 メジャーではなく マイナーな情報を好みます♡ 貼り付けた動画で過去の採用例を見てね これを付けてポストしてね👇 #スマホ旅名古屋

田村淳

368,360 görüntüleme • 1 yıl önce

ありがたいことに、豆平糖はたくさんのご注文をいただいております。 一つ一つ手作業でおつくりしているため、オンラインショップではお届けまでお時間をいただいております。 お待たせしておりますが、ご了承いただけましたら幸いです。 店頭分は少しずつご用意しております。
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ありがたいことに、豆平糖はたくさんのご注文をいただいております。 一つ一つ手作業でおつくりしているため、オンラインショップではお届けまでお時間をいただいております。 お待たせしておりますが、ご了承いただけましたら幸いです。 店頭分は少しずつご用意しております。

するがや祇園下里｜京都・1818創業【公式】

30,199 görüntüleme • 5 ay önce

🎁無料プレゼント企画開始🎁 採用ファネルを たった7日で構築する 「ワンクリ」をリリースします！ リリースを記念して \ 起業5年で累計100人採用&年商10億を実現 / 従業員0から100人をリクルートする 採用ファネル構築ロードマップセミナー を開催します。 セミナーは仲野とUTAGEの専門家のまどかさんが登壇し、全て解説します。 気になる内容ですが・・・ ───────────── ❶ 採用ができない本当の理由完全解説 ❷ 【5年で100人採用する】採用ロードマップ完全解説 求人数が100人から400人になった話 ❸ 求人戦略でリピーター9割のお店の話 ❹【面談数2倍】採用ファネル徹底解説 ───────────── 新作スライド100ページ以上を用意しました。 仲野が求人面の解説を行い UTAGEはまどかさんが解説します。 全て最新ノウハウです。 さらに セミナーに参加していただくだけで 8個のプレゼント↓↓↓ 『組織作りの8つの原則』 動画8本の特典を無配布いたします！！ ╋━━━━━━━━╋ ① 「採用はしたい時だけ 採用すればいい」は大間違い！？ ② 求人が上手くいっている会社の 求人の“売り“とは？ ③ 組織づくりは 会社に腐ったみかんを入れない ④ 仕組み化か属人化 結局どっちが大事？ ⑤ 「社長は利益責任を持ち 社員は実行責任を持たす」 ⑥ 〇〇を書くと 売上が2倍になる ⑦ 年商2億円で止まる社長と 10億円の社長の違い ⑧ 金のない店舗経営者は ただの営業部長だ！ ╋━━━━━━━━╋ 開催スケジュールは ✅1月25日（土）21時〜 必ず予定を空けておいてください。 Xを見てくださっている皆さんは 無料でご招待しますので 必ず、上記の日程でご参加ください。 ※昨年6月に開催した店舗マーケ講座は1,200名申し込み満員御礼でした。 更に採用ファネルをたった7日で構築する「ワンクリ」を受講されると最大5個のプレゼントをご用意しています。 会社経営してる方は今より面談数が増えて、求人の後追いができたり、会社説明会のオートウェビナー化ができるので全員やった方がいいです。 ——————————————— ▼無料セミナー参加方法▼ ① 仲野（仲野直紀@著書『15秒! 集客革命』最小コストで爆益を出す動画マーケティング術）と UTAGE講師のまどかさん（まどか｜UTAGEマーケター＆講師 ）をフォロー ② RT＆「採用ファネル」とリプ ③ こちらのURLからセミナー参加 ——————————————— セミナーで皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！
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🎁無料プレゼント企画開始🎁 採用ファネルを たった7日で構築する 「ワンクリ」をリリースします！ リリースを記念して \ 起業5年で累計100人採用&年商10億を実現 / 従業員0から100人をリクルートする 採用ファネル構築ロードマップセミナー を開催します。 セミナーは仲野とUTAGEの専門家のまどかさんが登壇し、全て解説します。 気になる内容ですが・・・ ───────────── ❶ 採用ができない本当の理由完全解説 ❷ 【5年で100人採用する】採用ロードマップ完全解説 求人数が100人から400人になった話 ❸ 求人戦略でリピーター9割のお店の話 ❹【面談数2倍】採用ファネル徹底解説 ───────────── 新作スライド100ページ以上を用意しました。 仲野が求人面の解説を行い UTAGEはまどかさんが解説します。 全て最新ノウハウです。 さらに セミナーに参加していただくだけで 8個のプレゼント↓↓↓ 『組織作りの8つの原則』 動画8本の特典を無配布いたします！！ ╋━━━━━━━━╋ ① 「採用はしたい時だけ 採用すればいい」は大間違い！？ ② 求人が上手くいっている会社の 求人の“売り“とは？ ③ 組織づくりは 会社に腐ったみかんを入れない ④ 仕組み化か属人化 結局どっちが大事？ ⑤ 「社長は利益責任を持ち 社員は実行責任を持たす」 ⑥ 〇〇を書くと 売上が2倍になる ⑦ 年商2億円で止まる社長と 10億円の社長の違い ⑧ 金のない店舗経営者は ただの営業部長だ！ ╋━━━━━━━━╋ 開催スケジュールは ✅1月25日（土）21時〜 必ず予定を空けておいてください。 Xを見てくださっている皆さんは 無料でご招待しますので 必ず、上記の日程でご参加ください。 ※昨年6月に開催した店舗マーケ講座は1,200名申し込み満員御礼でした。 更に採用ファネルをたった7日で構築する「ワンクリ」を受講されると最大5個のプレゼントをご用意しています。 会社経営してる方は今より面談数が増えて、求人の後追いができたり、会社説明会のオートウェビナー化ができるので全員やった方がいいです。 ——————————————— ▼無料セミナー参加方法▼ ① 仲野（仲野直紀@著書『15秒! 集客革命』最小コストで爆益を出す動画マーケティング術）と UTAGE講師のまどかさん（まどか｜UTAGEマーケター＆講師 ）をフォロー ② RT＆「採用ファネル」とリプ ③ こちらのURLからセミナー参加 ——————————————— セミナーで皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

仲野直紀@著書『15秒! 集客革命』最小コストで爆益を出す動画マーケティング術

226,450 görüntüleme • 1 yıl önce