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Tang Nano実機でもちゃんと動いた！！！ 27MHzを1Hzにまで落としていて、命令は1bitでNOT,NOPを繰り返すようになってる。なのでちゃんと2秒ごとに点滅するようになってる😍😍 ちゃんとSystem Verilogは全部手書き！ビルドとかシミュレータ部分のCLI呼び出しだけ面倒いのでClaudeにやってもらった👌

手羽先｜国産LLMを作る人

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Anya Rossi• Live Now

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2026/10/14 ジフン「SHOCK」カムバックについて 🐶「SHOCK」の発表があったのは知ってます。朝、DMで教えてもらったんですよ。起きて運動に行ったんですけど、DMで「SHOCKが発表されたよ」って言われて。発表されたんだな、そうなんだ〜って感じでした。朝知りました。運動してたジムで知ったんです。発表されたことを知らなかったんですよ。というのも、もともとカムバックの日程がちょっと変わっていたので、だから何というか、こういうのにはちょっと慣れている感じというか。皆さんからしたら、当然初めてこの知らせを聞くわけだから、すごく…ってなると思うんですけど、僕たちは「この日にやる」って言われたと思ったら「あの日にやる」、「この日にやる」って言われて、また変更になって…そういうことがよくあるので。だから、ただ、そうなんだなって感じなんですよね。「本当にやるのかな？発表したんだから、まあやるんだろうな？」そんな感じ。もちろん、カムバックは嬉しいです。こんなに早くカムバックできるなら、いいですよね。本当にうれしいです。本当にいいことなんです。本当に。でも、僕の性格上、こういうのは簡単じゃないんですよ。本当に。ちょっと難しいんです。その時期に合わせて、僕も僕なりにいろいろ考えて、何かを準備したりするんですけど、それがまた変更になると、「ああ、またいろいろやり直さなきゃ」ってなって、また変更になると「ああ！」ってなるんですよ。だから、そういうことなんです。だって、そうじゃないですか。それに、また説明するのは僕たちじゃないですか。 Weverseで皆さんに話をするのも、結局僕たち本人じゃないですか。僕たちアーティスト自身なんですよ。だから、そういうことなんです。カムバックするのが嫌だとか、そういうことは本当に絶対にないんです。ただ、皆さん、さっき僕が「そうなんだ〜」みたいな反応をしたのは、ちょっと…僕の本音が出ちゃったというか、それは僕も申し訳ないんですけど。とにかく、そういう感じなんです。でも、カムバックするのはすごくうれしいし、本当にすごくうれしいです。こんなに早くカムバックできることにも感謝しています。それは間違いないです。早くカムバックして、今年中に何かしら皆さんにお見せできることについては、僕も本当に賛成だし、すごくいいことだと思っています。これは本当に僕自身もワクワクすることだし、うれしいことだし、一生懸命準備しています。それは本当です。本当に、本当にそうなんです。だから、あえてMBTIで例えるなら、僕はJなので、こういう変更にちょっと感情が振り回されやすいタイプなんですよね。本当にうれしいんですよ。 (意訳です、間違えてたらすみません) ジフンがこうして本音を見せてくれるの、好きだよ笑

2026/10/14 ジフン「SHOCK」カムバックについて 🐶「SHOCK」の発表があったのは知ってます。朝、DMで教えてもらったんですよ。起きて運動に行ったんですけど、DMで「SHOCKが発表されたよ」って言われて。発表されたんだな、そうなんだ〜って感じでした。朝知りました。運動してたジムで知ったんです。発表されたことを知らなかったんですよ。というのも、もともとカムバックの日程がちょっと変わっていたので、だから何というか、こういうのにはちょっと慣れている感じというか。皆さんからしたら、当然初めてこの知らせを聞くわけだから、すごく…ってなると思うんですけど、僕たちは「この日にやる」って言われたと思ったら「あの日にやる」、「この日にやる」って言われて、また変更になって…そういうことがよくあるので。だから、ただ、そうなんだなって感じなんですよね。「本当にやるのかな？発表したんだから、まあやるんだろうな？」そんな感じ。もちろん、カムバックは嬉しいです。こんなに早くカムバックできるなら、いいですよね。本当にうれしいです。本当にいいことなんです。本当に。でも、僕の性格上、こういうのは簡単じゃないんですよ。本当に。ちょっと難しいんです。その時期に合わせて、僕も僕なりにいろいろ考えて、何かを準備したりするんですけど、それがまた変更になると、「ああ、またいろいろやり直さなきゃ」ってなって、また変更になると「ああ！」ってなるんですよ。だから、そういうことなんです。だって、そうじゃないですか。それに、また説明するのは僕たちじゃないですか。 Weverseで皆さんに話をするのも、結局僕たち本人じゃないですか。僕たちアーティスト自身なんですよ。だから、そういうことなんです。カムバックするのが嫌だとか、そういうことは本当に絶対にないんです。ただ、皆さん、さっき僕が「そうなんだ〜」みたいな反応をしたのは、ちょっと…僕の本音が出ちゃったというか、それは僕も申し訳ないんですけど。とにかく、そういう感じなんです。でも、カムバックするのはすごくうれしいし、本当にすごくうれしいです。こんなに早くカムバックできることにも感謝しています。それは間違いないです。早くカムバックして、今年中に何かしら皆さんにお見せできることについては、僕も本当に賛成だし、すごくいいことだと思っています。これは本当に僕自身もワクワクすることだし、うれしいことだし、一生懸命準備しています。それは本当です。本当に、本当にそうなんです。だから、あえてMBTIで例えるなら、僕はJなので、こういう変更にちょっと感情が振り回されやすいタイプなんですよね。本当にうれしいんですよ。 (意訳です、間違えてたらすみません) ジフンがこうして本音を見せてくれるの、好きだよ笑

nina

190,967 просмотров • 11 дней назад

【グローバルコミュニティプロデューサーとして一言だけ申させてもらいますれば】#FF14 #ご意見要望ぶっこ：逆にモッタイナイんですよ。すげぇイイことが書いてあっても、そこに「馬鹿」だの「無能」だの入ってるものを見てしまうと、どうしてもそれはね、見なくなります。正直なところなので、ちゃんとご意見は冷静にいただくのが一番通りやすい近道にもなりますから、ぜひともご協力をお願いします。吉田：もうちょっと、あの、調整をさせてください。ぶっこ：なるほど、ありがとうございます。吉田：はい。ぶっこ：といったところでジョブ関連はいったんここまでとさせていただいて、次のカテゴリーに行きたいと思います。吉田：「ナオキのHPはもう1よ」ぶっこ：（笑）吉田：もちろんね、これからも全然フォーラムとかでフィードバックいただければチェックしていきますし、必要なことがあればコメント出したり、はいはい、していきますので。引き続き皆さんはいろんなご意見いただければと思いますのでよろしくお願いします。ぶっこ：1点だけ、グローバルコミュニティプロデューサーとして一言だけ申させてもらいますれば、あの、皆さんお気持ちはわかるんですけど、ジョブの話はいかんせん熱くなりがちなんで、もちろんわかるんですよ。皆さんが必死にアピールしていただくのはわかるんですが、ちょっとフォーラム（Xなど）の言葉遣いが荒れ気味になります。ちょっとこれはさすがにいかがなものか、度を超えたものは削除されたりもするんですけど、全般的にちょっとね、暴言に近いなぁと感じるところがあるので、ご批判いただくのは結構なんですけど、ちょっと冷静にそこはやっていければなと思います。吉田：まあ、できる限りこうやってあの、ちゃんと正面からお答えしたいとは思うんですけど、僕らも一応人間なので、あまりにもちょっと言葉きつすぎますね、みたいな感じだと、「うっ」とはなってしまうので。ぶっこ：逆にモッタイナイんですよ。申し訳ないです。すげぇイイことが書いてあっても、そこに「馬鹿」だの「無能」だの入ってるものを見てしまうと、どうしてもそれはね、見なくなります。正直なところなので、ちゃんとご意見は冷静にいただくのが一番通りやすい近道にもなりますから、ぜひともご協力をお願いします。吉田：まぁ、もちろん僕もずっとオンラインゲーマーやってきて、MMOゲーマーだから「メインジョブの調整がうまくいってないんじゃないの？」とか、「なんであのジョブに比べて、あのクラスに比べて、俺のはこうなんだよ」みたいな、そのお腹立ちとかはわかるんですよ。その、2年に1回の、そうですね、拡張出し。ただ、いつも、いつもそうですけど、ちゃんと、あの、できるだけ皆さんのそのプレイフィールに合うように、こう、調整を続けていきたいっていう意思はあるので……やっぱりちょっと「無能」とかだけはご勘弁いただきたいですね。あの、「無能」って脳みそがないっていう意味にそのままだとなっちゃうんで、それだとゲーム作れてないと思うんですよ、そもそも。だから、俺、なんかこう、人に言ってはいけない一番ダメな言葉かなって思ってるところは僕の中あるので、できれば、あの、「ココがとにかくストレスなのでココを変えてほしい」と、そう熱く、それを熱くリクエストしていただけると、大変助かります。やっぱり全員が満足するっていうのは本当に難しいと思っているので、こう、まあ今回はわかるんですけど、シナリオが良かった分、特に特定のジョブのバランス崩れに対してすごく熱くなるんで、「他がこんなにイイのにココだけなんだ」みたいなのはわかるんですけど、努力を続けていきますんで、ぜひ、別に「おもねってくれ」と言ってるわけじゃなくて、ぶっこ：そうです、そうです。吉田：議論をしていきましょうということなので、ぜひそうしていただけると助かります。ぶっこ：はい。勘違いしないでいただきたいのは、嫌なものは「嫌だ」と全然言っていただきたいので、そこは言い方ですよ、ということで。すいませんが、よろしくお願いします。

【グローバルコミュニティプロデューサーとして一言だけ申させてもらいますれば】#FF14 #ご意見要望ぶっこ：逆にモッタイナイんですよ。すげぇイイことが書いてあっても、そこに「馬鹿」だの「無能」だの入ってるものを見てしまうと、どうしてもそれはね、見なくなります。正直なところなので、ちゃんとご意見は冷静にいただくのが一番通りやすい近道にもなりますから、ぜひともご協力をお願いします。吉田：もうちょっと、あの、調整をさせてください。ぶっこ：なるほど、ありがとうございます。吉田：はい。ぶっこ：といったところでジョブ関連はいったんここまでとさせていただいて、次のカテゴリーに行きたいと思います。吉田：「ナオキのHPはもう1よ」ぶっこ：（笑）吉田：もちろんね、これからも全然フォーラムとかでフィードバックいただければチェックしていきますし、必要なことがあればコメント出したり、はいはい、していきますので。引き続き皆さんはいろんなご意見いただければと思いますのでよろしくお願いします。ぶっこ：1点だけ、グローバルコミュニティプロデューサーとして一言だけ申させてもらいますれば、あの、皆さんお気持ちはわかるんですけど、ジョブの話はいかんせん熱くなりがちなんで、もちろんわかるんですよ。皆さんが必死にアピールしていただくのはわかるんですが、ちょっとフォーラム（Xなど）の言葉遣いが荒れ気味になります。ちょっとこれはさすがにいかがなものか、度を超えたものは削除されたりもするんですけど、全般的にちょっとね、暴言に近いなぁと感じるところがあるので、ご批判いただくのは結構なんですけど、ちょっと冷静にそこはやっていければなと思います。吉田：まあ、できる限りこうやってあの、ちゃんと正面からお答えしたいとは思うんですけど、僕らも一応人間なので、あまりにもちょっと言葉きつすぎますね、みたいな感じだと、「うっ」とはなってしまうので。ぶっこ：逆にモッタイナイんですよ。申し訳ないです。すげぇイイことが書いてあっても、そこに「馬鹿」だの「無能」だの入ってるものを見てしまうと、どうしてもそれはね、見なくなります。正直なところなので、ちゃんとご意見は冷静にいただくのが一番通りやすい近道にもなりますから、ぜひともご協力をお願いします。吉田：まぁ、もちろん僕もずっとオンラインゲーマーやってきて、MMOゲーマーだから「メインジョブの調整がうまくいってないんじゃないの？」とか、「なんであのジョブに比べて、あのクラスに比べて、俺のはこうなんだよ」みたいな、そのお腹立ちとかはわかるんですよ。その、2年に1回の、そうですね、拡張出し。ただ、いつも、いつもそうですけど、ちゃんと、あの、できるだけ皆さんのそのプレイフィールに合うように、こう、調整を続けていきたいっていう意思はあるので……やっぱりちょっと「無能」とかだけはご勘弁いただきたいですね。あの、「無能」って脳みそがないっていう意味にそのままだとなっちゃうんで、それだとゲーム作れてないと思うんですよ、そもそも。だから、俺、なんかこう、人に言ってはいけない一番ダメな言葉かなって思ってるところは僕の中あるので、できれば、あの、「ココがとにかくストレスなのでココを変えてほしい」と、そう熱く、それを熱くリクエストしていただけると、大変助かります。やっぱり全員が満足するっていうのは本当に難しいと思っているので、こう、まあ今回はわかるんですけど、シナリオが良かった分、特に特定のジョブのバランス崩れに対してすごく熱くなるんで、「他がこんなにイイのにココだけなんだ」みたいなのはわかるんですけど、努力を続けていきますんで、ぜひ、別に「おもねってくれ」と言ってるわけじゃなくて、ぶっこ：そうです、そうです。吉田：議論をしていきましょうということなので、ぜひそうしていただけると助かります。ぶっこ：はい。勘違いしないでいただきたいのは、嫌なものは「嫌だ」と全然言っていただきたいので、そこは言い方ですよ、ということで。すいませんが、よろしくお願いします。

ありしあ@Ridill

141,776 просмотров • 1 месяц назад

【自キャラのフィギア化】#FF14 #第91回PLL 吉田: それは結局、OKになった？ぶっこ: OKになったから、ここに置かれたってことですよね。吉田: じゃあ、テスト放送で言ってもイイ？ぶっこ: はい、どうぞ。吉田: あの、今実はちょっと色々とテストをしているものがあって、皆さんの意見もちょっと聞いてみたいんですけど。なんか、技術班が今動きます。カメラを振らなきゃいけないんだった。テスト放送っぽい話題です。吉田: これね、これロスガルですよ。ぶっこ: ロスガルですね。吉田: こっちアウラ。ぶっこ: おー、いいね。吉田: 今、皆さんに自分のキャラをね、なんとかフィギュアにするサービスができないかと思っていて。そのテストをね、繰り返しては僕のところに持ってきてもらって、『これじゃダメ、こんなの無理』『これじゃ商売にならない、お金がいただけない』って言って。で、ようやく『これだったら』っていう、ちょっとレベルまで来たんですよね。吉田: これちなみに、スクリーンショット、好きなポーズでスクリーンショット、いわゆる正面、側面、背面と何枚か撮っていただいてサイトに入れると、実際仕上がりこんな感じになります。この仕上がりでもよろしければ、みたいな形でなんとかできないかっていう。吉田: で、まあ3Dプリンターなんですけど、顔はめっちゃムズいんですよ。顔がかなり苦手なんで、このレベルだと。でも十分、デスクの上とかPCの前にね、飾っておくにはイイところ来たんじゃないかなと思っているので。もうちょっとね、そのテストをしつつ、やってみようかなと思っている。ぶっこ: すごい、時代は進んでますね。吉田: 色はね、ついた状態で多分出せると思います。で、塗り直したい方は、全体を1回グレーとかでマスクしてもらって、その上から塗り直すみたいなことは多分できる。吉田: で、ララフェルなんですけど。ララはちゃんと、ちっちゃいんですけど。ぶっこ: そうね。いやー、かわいい。吉田: でも、すごくないですか？ハートまでね。だって、スクリーンショットからでしょ？吉田: そうそう、スクリーンショットからだよね。ぶっこ: すごいよな、意味がわかんないね。吉田: でもララはこれね、すごいですよ、顔。このサイズなのにちゃんとララフェルの顔してるっていう。ぶっこ: かわいい。吉田: ルガとかも意外とイケるんですけど、ララは特に相性がいいかもしれない。吉田: で、これね。さっきのアウラとかロスガルと比べると、ちゃんとこの、ほら、身長差が。ぶっこ: あ、本当だ。吉田: そう、身長差をちゃんとそのまま出したい。ぶっこ: すごい。吉田: なので、ロスガルとかルガディンの方が材料費がかかるんですけど。ぶっこ: そうですよね。吉田: でもララの方が安いってされるとちょっとなんか…あれなんで。今、一律の値段設定にできないかなっていうのを相談してる。ぶっこ: なるほど。吉田: だからララフェルは、材料費的にはちょっと得してるかもしれないけど。ぶっこ: でも、これだけ作り込まれてたら。吉田: でもやっぱりこのサイズ感で並べたいじゃないですか、自分のメインキャラ。ぶっこ: うんうん。吉田: なので、そういうところも今調整をしています。ぶっこ: めっちゃイイですね、それ。吉田: 自分のキャラをこうね、手元に置くも良し。ぶっこ: そうですね。あと例えば、FCのマスターの誕生日とかに。吉田: そうそうそう。ぶっこ: みんなで。吉田: スクショさえあれば、その人の。ぶっこ: あ、そっか！スクショさえあれば作れちゃう。吉田: そう。内緒で作って、おめでとうって。ぶっこ: え、めちゃくちゃイイですね、それ。

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ありしあ@Ridill

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東京公演振り返り中-⚔️🦊ポラリス肩触れるシーンの練習をにじ3Dで再現してくれるの助かる 🦊｢肩叩くところは何度か実はやってたんですけど、ぬる〜って肩にで置いちゃったりとかw初めて人に触ったような動きしちゃってw変になってたんですけど、自然体にできて良かったですねw｣ 🦊｢ぽんぽんってやってたりとかもしてたんすけど、めろちんさんが、慰めてるように見えるので⋯みたいなw難しいと思ってw自然体にすることが歌の中だとできないんだよな｣

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どド℃

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予定では昼まで寝てるはずだったんだけど意外と起きちゃった 4時半とかに寝たんだよ？？起きるの遅くなるなーって思うじゃん？なんでもう起きちゃうんだろなぁ休みなのになぁ (今日のは書いてる文章としゃべってること違います)

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かな⚤🐳

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宇志海（57:39~）トマトとうにが苦手な🍓 🍓「いちごトマト、とうやおにーちゃんみたいなかたちなの！？なにそれ！？てかそれかんがえたらさ、じゃあとうやおにーちゃんたおさなきゃいけないってことになるくない？だってとうやおにーちゃん、うにだし」 🍓「ウニでトマトでさ、じゃあいちごせんそうなんだけど！とうやおにーちゃんと一旦なぐりあわないといけねえ！わるいけどいちごなぐらせてもらうよ！グーで！いたいとおもうけど！wどうきでもようしゃなくいくよ！？わるいけどね！」 🍓｢『実質うに』そうなんよ、うになんよ！とうやおにーちゃんってうになんよ！｣ 🍓｢『相手は竹刀を持っているぞ！ご武運を！』大丈夫！いちご、ヴァンダル持ってるから！｣（以降も⚔️との戦いについて話しています（⚔️が分裂する可能性など））

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どド℃

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この演技はまじでやばすぎます。 1:17秒のところが可愛すぎてバカエロすぎてメロすぎました🥲 これは全男性沼るわ。りくりゅうペアもそうですけど、フィギュアスケートをしている方々ってどうしてあんなに可愛くてかっこよく見えるんだろうって考えてしまいました。技術がすごいのはもちろんなんですけどそれ以上に、本気で何かに向き合ってきた時間がにじみ出ているからなんだろうなって思いました。あの堂々とした姿や表情は簡単に作れるものじゃないですよね。もし過去に戻れるなら私もフィギュアスケートをやってみたかったなと思いました。あんなふうにリンクの上で自分を表現できたらどれだけ気持ちよかっただろうって想像してしまいます。やっぱり夢や目標に向かって本気で頑張っている人は自然と輝いて見えますし、本当に美しいと思いました。それは顔立ちとかスタイルだけじゃなくて生き方が出ているからだと思います。だから私も自分の夢にもっと真剣に向き合おうと改めて思いました。カフェを開くという目標も、今やっていることも、全部中途半端にしたくないです。そしてこれを見ているあなたも、何かを頑張っていると思います。仕事かもしれないし、勉強かもしれないし、目標かもしれません。毎日をちゃんと生きているだけでも本当にすごいことです。私と一緒に頑張りましょう。自分の場所で、自分なりに、ちゃんと前を向いていきたいです。

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なこ

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🏀プレシーズンゲーム🏀 【川崎74-63越谷】 🎙試合後コメント 🗣藤原隆充メインコーチ ─────── 今日の戦えていた数分間をスタンダードに ─────── 《試合総括》ずっと準備してきた、ディフェンスの部分がメインなんですけど、その部分が全然遂行できなかったのかなっていうところがもったいなかったなと。そこにチャレンジできてなかったなというのがまずひとつあって、でも中でも数分間は戦えているところもあったので、そういったところをもうスタンダードにしながら選手たちにもやっていくように（伝えていきたいです。）今ずっと、10日間以上ニ部練を続けて、彼らがもう疲労困憊のところがある中で、その中でも今できることをしっかりしないといけないよっていうところを話してきたつもりだったんですけど、もうちょっと僕がうまく伝えることができたらよかったかなっていうのは、今日の試合を通して、そこが大きくもったいなかったなというふうには思います。（今日の試合では何を確認して何を試したかったのか）基本的にはディフェンスのところで、オフェンスは、今組み合わせで、実際ローテーションを組めるのが（コンディション等の関係で）8人とかがギリギリだったので、プレーできる選手が少ない中でも一番確認できるのはディフェンスのところだったので、そういうボールプレッシャーのところであったり、ポジショニングのところであったり、最後のマイボールとするリバウンドのところでのファイトであったりとかっていうのを、大きな課題としていました。（池田選手や三ツ井選手はそのあたりをしっかり表現しているようにみえたが）そうですね、一生懸命やってくれてたっていうのはあるんですけど、まだまだでもそれがB1のCSに出るには、もっともっと高いレベルができなきゃいけないし、池田に関して言えば、1つ目、ああやってアグレッシブにディフェンスしながらも、1つファウルしたら、2つ目をどう考えるかというのは、ただただカッとなって、もう1回やるんじゃなくて、今日実際にローテーションの中でもクレモンズと池田のところ、四家もいますけど、ところでっていう、ガードのローテーションがそこしかいなかったので、そういうのも冷静に考えなきゃいけないよねっていう。一生懸命やってるから、じゃあ、そういうファウルトラブルがOKなのかというのはないので。そこはクレバーにやってほしいなっていうふうに思いますね。（新加入選手のオフェンスのフィット具合をどう感じているか）オフェンスに関して言えば、まだまだ各選手がどういうことができるのか、その色を出せっていうところで、全員今理解しようとしているところなので、それぞれの役割に色があるので、それをしっかりまず今は出してほしいっていうところで選手には話していて、ただその中でも1対1だけでやるんじゃなくて、しっかり人とボールが動くオフェンスの中で、その中で自分の長所を出して、最後にああやって大庭みたいな、クイックで打てたりとかっていうのがあるので、ああいうのを常に出していってほしいなというのは選手たちに話しています。

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越谷アルファーズ

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【悲報】堀大輔、受講生へのアンケートで満点を半ば強要するような内容の説教を5分超も披露してしまうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 以下全文↓ 「まあ、それはそんな感じで。アンケート、回答ありがとうございますー。アンケートでよくあるお話としてなんですけども、例えば自分のお店が5段階評定の時に、なんぼ付いたら嬉しいですか？もしくは、なんぼ付いたら満足します？なんぼ付いたらいいですかね？食べログとかで、食べログ、あれかな、Google評価でも何でもいいんですけども、5段階中何がいいですか？提供者として。これ普通に考えりゃ「5」って回答すると思うんですよ。アンケートとは何か、っていうのを考えたときに、なぜかね、100点を押せない人がいるんすよ、世の中には。別にそれを責めてるとかではないし、心の底から思っていることであれば、それはそれで素晴らしいことだとは思うんですけども。アンケートとは何か、っていうのを考えたときとか、Googleの星レビューとかっていうので、粗品さんとかがね、たまに漫才で使われたりしてるんですけど、「じゃあ5つけんかいや」みたいな感じですよね（笑）。「お前、ここまでええこと書いてんねんから、何で3とか4やねん」っていうのってあったりするんですよ（笑）。おい、めっちゃええこと書いてるけども、なんや、あと、もうちょっとだけなんか伸びしろを感じるので1個下げておきました、みたいな、誰が望みます？聞いてる側で。言ってる意味わかりますかね？別に、こっちとしては「5を書け」と言ってるわけでもないし、100点をつけろと言ってるわけでもないんですけども、アンケートで100点をつけれないご自身っていうのは何を考えているのか、っていうのを考えたほうがよくて。僕ちなみにアンケート書くときに、5段階中だったら「5」だし、100点中だったら「100」出すし、Uberとかロケットだったりしても、すべて最高得点以外を僕はアンケートで出したことがありません。なぜかというと、無粋だからです。それ以外を出すのは。言ってる意味わかりますかね？アンケートの票数が少ないっていうだけでも、ある意味のメッセージにもなるかもしれないし、5以外で4とか3とかって、例えばなんですけども、僕がそのお店の商品であったりとか、そのお店の評価を入れてくださいって言われたときに、「まだ全部食ってねえよ」っていう話だし。言ってる意味わかりますかね？自分はその店の味というのを、じゃあすべて研究し尽くしているのかであったりとか、理念とかも理解した上でやってるのかっていうと、そうじゃないじゃないですか。なのに偉そうに、「うん、ここの店は4だね」とかっていうのは観客席なんすよ、考え方が、基本的に。ご自身がその主体を持ってそれを見ている時には、基本的にはその発想にはならんはずなんすよ。だって自己フィードバックだから。だからといって100をつけろと言ってるわけじゃないですよ。自己フィードバックの中で80点があったら、それはそれで構わないと思うんですけども、今までアンケートとかで100点満点中でなぜか「100」という数字を押せないっていう自分がいたとしたら、それは多分よこしまな何かがいると思ったほうがいいです。「まだ、ここで100なんてやったら、この人は成長の機会を」とかって思ってます？まさか堀大輔に対して思ってます？それを。よもや、この講座に対して「100点なんてつけたら、この講座の伸びしろが無くなっちゃうから100はつけれない」なんて思ってます？よもや（笑）。であれば、アンケートの中身は結構そういった類いのことが書いてあるのかなと思いきや、全部満足みたいな（笑）。はい、まあ、っていう感じのことがあったりします。別に何度も言うように、これはその人を責めてるとかではないんですけども、どうあれ100点というのをつけれない精神というか、満点であったりとか、「よくできましたね」であったりとか、最上グレードの褒め言葉を言えない人っていうのが、この世には一定数いるっていうのがあるということで。その人がそうとは言わないですよ、ちなみに。今回のアンケート1回しか僕見てないですからね。1回しか見てないアンケートの中で、例えばまあまあ80点がついてましたってなったとして、別にその人がそういう人であるという風なつもりでは全く持ってないんですけども。内容と点数に齟齬が出るっていうのは、これは違和感になります、全体的に。まあ、すなわちどっちかなんすよ。点数に違和感があるのか、言いたいことも言えない世の中じゃ、みたいな感じになっちゃってるのか、ポイズンな感じになってんのかっていう、どっちかだろうなという感じです。はい、まあ、お気をつけいただければっていうところですね。はい。」こいつ流石にやってることヤバくないか？強要までは行かないが、これはアウト

【悲報】堀大輔、受講生へのアンケートで満点を半ば強要するような内容の説教を5分超も披露してしまうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 以下全文↓ 「まあ、それはそんな感じで。アンケート、回答ありがとうございますー。アンケートでよくあるお話としてなんですけども、例えば自分のお店が5段階評定の時に、なんぼ付いたら嬉しいですか？もしくは、なんぼ付いたら満足します？なんぼ付いたらいいですかね？食べログとかで、食べログ、あれかな、Google評価でも何でもいいんですけども、5段階中何がいいですか？提供者として。これ普通に考えりゃ「5」って回答すると思うんですよ。アンケートとは何か、っていうのを考えたときに、なぜかね、100点を押せない人がいるんすよ、世の中には。別にそれを責めてるとかではないし、心の底から思っていることであれば、それはそれで素晴らしいことだとは思うんですけども。アンケートとは何か、っていうのを考えたときとか、Googleの星レビューとかっていうので、粗品さんとかがね、たまに漫才で使われたりしてるんですけど、「じゃあ5つけんかいや」みたいな感じですよね（笑）。「お前、ここまでええこと書いてんねんから、何で3とか4やねん」っていうのってあったりするんですよ（笑）。おい、めっちゃええこと書いてるけども、なんや、あと、もうちょっとだけなんか伸びしろを感じるので1個下げておきました、みたいな、誰が望みます？聞いてる側で。言ってる意味わかりますかね？別に、こっちとしては「5を書け」と言ってるわけでもないし、100点をつけろと言ってるわけでもないんですけども、アンケートで100点をつけれないご自身っていうのは何を考えているのか、っていうのを考えたほうがよくて。僕ちなみにアンケート書くときに、5段階中だったら「5」だし、100点中だったら「100」出すし、Uberとかロケットだったりしても、すべて最高得点以外を僕はアンケートで出したことがありません。なぜかというと、無粋だからです。それ以外を出すのは。言ってる意味わかりますかね？アンケートの票数が少ないっていうだけでも、ある意味のメッセージにもなるかもしれないし、5以外で4とか3とかって、例えばなんですけども、僕がそのお店の商品であったりとか、そのお店の評価を入れてくださいって言われたときに、「まだ全部食ってねえよ」っていう話だし。言ってる意味わかりますかね？自分はその店の味というのを、じゃあすべて研究し尽くしているのかであったりとか、理念とかも理解した上でやってるのかっていうと、そうじゃないじゃないですか。なのに偉そうに、「うん、ここの店は4だね」とかっていうのは観客席なんすよ、考え方が、基本的に。ご自身がその主体を持ってそれを見ている時には、基本的にはその発想にはならんはずなんすよ。だって自己フィードバックだから。だからといって100をつけろと言ってるわけじゃないですよ。自己フィードバックの中で80点があったら、それはそれで構わないと思うんですけども、今までアンケートとかで100点満点中でなぜか「100」という数字を押せないっていう自分がいたとしたら、それは多分よこしまな何かがいると思ったほうがいいです。「まだ、ここで100なんてやったら、この人は成長の機会を」とかって思ってます？まさか堀大輔に対して思ってます？それを。よもや、この講座に対して「100点なんてつけたら、この講座の伸びしろが無くなっちゃうから100はつけれない」なんて思ってます？よもや（笑）。であれば、アンケートの中身は結構そういった類いのことが書いてあるのかなと思いきや、全部満足みたいな（笑）。はい、まあ、っていう感じのことがあったりします。別に何度も言うように、これはその人を責めてるとかではないんですけども、どうあれ100点というのをつけれない精神というか、満点であったりとか、「よくできましたね」であったりとか、最上グレードの褒め言葉を言えない人っていうのが、この世には一定数いるっていうのがあるということで。その人がそうとは言わないですよ、ちなみに。今回のアンケート1回しか僕見てないですからね。1回しか見てないアンケートの中で、例えばまあまあ80点がついてましたってなったとして、別にその人がそういう人であるという風なつもりでは全く持ってないんですけども。内容と点数に齟齬が出るっていうのは、これは違和感になります、全体的に。まあ、すなわちどっちかなんすよ。点数に違和感があるのか、言いたいことも言えない世の中じゃ、みたいな感じになっちゃってるのか、ポイズンな感じになってんのかっていう、どっちかだろうなという感じです。はい、まあ、お気をつけいただければっていうところですね。はい。」こいつ流石にやってることヤバくないか？強要までは行かないが、これはアウト

堀大輔速報

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質問者：ケアマネージャーをさせていただいていまして、本当に昨今、ケアマネージャーが絶滅危惧種といわれる時代で、ただでさえ介護職員がもう少ない中で、もう本当に血へどを吐いて 24時間365日、ご利用者様・家族様の人生・財産・生命を守るためにやっているんです。それに対して、地域包括ケアシステムについてばくっとした意見でもいいんですけど、れいわさんはどう思うのかな？っていうのを聞きたいです。聞きに来ました、今日はそれを。山本太郎：ありがとうございます。もっと金出せ、です。もっと金出さないと人、集まらない。どうして離職率高いんですか？って、家族を養えないから、っていうのがほとんどじゃないですか。若い人たちとかね。結婚、このままじゃ無理だな、自分一人生きるだけで精一杯だな、っていうような。その所得って、仕事に見合っていません。はっきり言えば。で、これはその介護の現場に出て働いている人たちだけじゃなくて、事務を関係してる人とか様々な人にも言えることだと思います。全体的な底上げ、介護っていう仕事が一番儲かるって仕事にしていかない限りは、私、ほんとこのまま崩壊すると思っています。なので少なくとも、やらなきゃいけないことは何ですか、って考えたら、全産業平均以上にまずはしなきゃいけないってこと。で、国は金出したりとかしてるけれども、それって施設に入って、その先の分配って、必ずしも全員・全ての労働者にきっちりと分けられるとは限らないじゃないですか。だってただでさえ人が少ないわけだから。そこに対して雇用をもう一つ増やしたりとかっていうようなことにも流れていく可能性だってあるわけだし。それを考えたとしたら、もうそうじゃなくて、直接働いている人たちに対して給料がちゃんと上げていかれる、ってことをやらなきゃいけないな。だとしたら、 10万円上げなきゃダメです。月10万円。介護の仕事、月10万円上げたとしたら、日本中の介護職の人たちに 10万円の給料アップを年間でやったらいくらかかりますか、って言ったら 3兆円なんですよ。「3兆円もの金を介護に流し込むことに反対だ」という人は、たぶん介護を受けたくない人なんでしょうね、将来的に。で、例えばですけど、 3兆円って高いって感じますか、皆さん。介護、全ての産業の中で 100万円ぐらい給料低いんですよ。命預かってて、むっちゃ重たい仕事なのに、その給料で見合いますか？って言ったら、見合いませんよ。だからこれを上げようっていう、当たり前のことしか言ってない。で、立憲民主党とか、 1万円上げ、みたいな。なに寝言言ってんの？って。野党多数で今、自分たちで「10万円上げるんだ！」っていう風にやっていって変えられるタイミングなのに。争う部分、 1万円上がるか上がらないかみたいなことやってるって、もう野党第1党から一刻も早く降りてほしい。 10万円上げるっていう基準をまずちゃんとクリアしなきゃダメですよ。当たり前に。命預かって重い仕事なんだから、ってことですね。で、3兆円、年間、これに関してガタガタ言う人たち、 60兆円の軍拡に、何かもの言ったか？ってことですよ。 60兆円の軍拡。 43兆円の軍拡プラス、アメリカからローンで武器を買います。十数兆円合わせて、60兆円なんですよ。 60兆円のうち、財源が決まっているのは2年分だけで、あとは何も財源の話、そのまま宙ぶらりんですよ。「財源どうすんだー！」って。自分たちが一番、金を出したい時、ある特定分野に対して、金を大量に流し込みたい時は、財源の話とか適当なんですよ。一方で本当にこの国に欠くことができないっていう、介護っていう仕事に対して当たり前の給与を上げていく、全産業平均以上という部分を目指す、ってことに対して、「3兆円、財源どうすんだー！」って、常軌を逸してますよね。ここに対してしっかりと上げていくってことを、これはもう国民運動にしていかなきゃいけないなっていう風に思ってます。私たちは10万円上げ、それをやるべき。そうすることによって、やっぱり人集まってくる。で、地方とかはやっぱり事業者やっていけないじゃないですか。地方都市、もっと過疎化してるようなところはもうそこは公務員ヘルパー。公務員を募集し、安定した収入でやっぱり生活をしてもらって、っていう風に介護の職業的な位置・ポジションを上げていかなきゃダメです。できれば一緒にその介護の携わっている人たちと力を合わせて勝ち取っていきたい。それが、れいわ新選組です。ありがとうございます。マイクもよかったら質問者：ありがとうございます。ご意見聞かせていただいて、本当に。なんていうか、介護職、本当に血へど吐いて、皆さんね、全国の介護職、ケアマネージャーもさせていただいていて。本当に、やってる仕事に対してボランティアだなって、いつも思うんですよね。自尊心を保てない時がままあって。なんとかそういう、難しいですけど、そういう国になってほしいなと思う次第でございますけど。山本太郎：介護の現場出てる人たち、 70代とか80代もいるんですね。場所によっては。どんな国やねんと思いますよ、ほんま。完全にもう崩壊しちゃっていますよね。いい加減にしろ、です。とにかくこの国に欠くことができない仕事、ってことを考えるならば、介護は絶対そこに入ってくるし、農業もそこに入ってくる。そこで仕事する人たちは、この国で一番儲かる仕事にしなきゃいけない、っていうのが私たちの考え方。そうなれば当然、労働力移転ってものが起こるわけですね。人はそっちに、やっぱり働きたくなる。そういうムーブを作っていく、っていうことを国がやればいい。国しかやれない、ってことですね。だって特に介護なんて、直接的に間接的に国がお金入れられるわけじゃないですか。真っ先に取り組むべきことだ、っていう風に思ってます。ありがとうございます。やっていきましょう、一緒に。（愛知県春日井市おしゃべり会 2025年9月13日より）フルバージョンは、 YouTubeをご覧ください＞＞ – ◼️れいわオーナーズ国政政党のオーナーになりませんか？ ◼️れいわフレンズ無料（タダ）で政党の代表が選べる！あなたのご参加、お待ちしています。＞＞ – 【ご寄附のお願い】大企業や労働組合、宗教団体などの後ろ盾がない、草の根政党「れいわ新選組」をご寄附でお支えください。＞＞ #れいわ新選組 #山本太郎（staff）

質問者：ケアマネージャーをさせていただいていまして、本当に昨今、ケアマネージャーが絶滅危惧種といわれる時代で、ただでさえ介護職員がもう少ない中で、もう本当に血へどを吐いて 24時間365日、ご利用者様・家族様の人生・財産・生命を守るためにやっているんです。それに対して、地域包括ケアシステムについてばくっとした意見でもいいんですけど、れいわさんはどう思うのかな？っていうのを聞きたいです。聞きに来ました、今日はそれを。山本太郎：ありがとうございます。もっと金出せ、です。もっと金出さないと人、集まらない。どうして離職率高いんですか？って、家族を養えないから、っていうのがほとんどじゃないですか。若い人たちとかね。結婚、このままじゃ無理だな、自分一人生きるだけで精一杯だな、っていうような。その所得って、仕事に見合っていません。はっきり言えば。で、これはその介護の現場に出て働いている人たちだけじゃなくて、事務を関係してる人とか様々な人にも言えることだと思います。全体的な底上げ、介護っていう仕事が一番儲かるって仕事にしていかない限りは、私、ほんとこのまま崩壊すると思っています。なので少なくとも、やらなきゃいけないことは何ですか、って考えたら、全産業平均以上にまずはしなきゃいけないってこと。で、国は金出したりとかしてるけれども、それって施設に入って、その先の分配って、必ずしも全員・全ての労働者にきっちりと分けられるとは限らないじゃないですか。だってただでさえ人が少ないわけだから。そこに対して雇用をもう一つ増やしたりとかっていうようなことにも流れていく可能性だってあるわけだし。それを考えたとしたら、もうそうじゃなくて、直接働いている人たちに対して給料がちゃんと上げていかれる、ってことをやらなきゃいけないな。だとしたら、 10万円上げなきゃダメです。月10万円。介護の仕事、月10万円上げたとしたら、日本中の介護職の人たちに 10万円の給料アップを年間でやったらいくらかかりますか、って言ったら 3兆円なんですよ。「3兆円もの金を介護に流し込むことに反対だ」という人は、たぶん介護を受けたくない人なんでしょうね、将来的に。で、例えばですけど、 3兆円って高いって感じますか、皆さん。介護、全ての産業の中で 100万円ぐらい給料低いんですよ。命預かってて、むっちゃ重たい仕事なのに、その給料で見合いますか？って言ったら、見合いませんよ。だからこれを上げようっていう、当たり前のことしか言ってない。で、立憲民主党とか、 1万円上げ、みたいな。なに寝言言ってんの？って。野党多数で今、自分たちで「10万円上げるんだ！」っていう風にやっていって変えられるタイミングなのに。争う部分、 1万円上がるか上がらないかみたいなことやってるって、もう野党第1党から一刻も早く降りてほしい。 10万円上げるっていう基準をまずちゃんとクリアしなきゃダメですよ。当たり前に。命預かって重い仕事なんだから、ってことですね。で、3兆円、年間、これに関してガタガタ言う人たち、 60兆円の軍拡に、何かもの言ったか？ってことですよ。 60兆円の軍拡。 43兆円の軍拡プラス、アメリカからローンで武器を買います。十数兆円合わせて、60兆円なんですよ。 60兆円のうち、財源が決まっているのは2年分だけで、あとは何も財源の話、そのまま宙ぶらりんですよ。「財源どうすんだー！」って。自分たちが一番、金を出したい時、ある特定分野に対して、金を大量に流し込みたい時は、財源の話とか適当なんですよ。一方で本当にこの国に欠くことができないっていう、介護っていう仕事に対して当たり前の給与を上げていく、全産業平均以上という部分を目指す、ってことに対して、「3兆円、財源どうすんだー！」って、常軌を逸してますよね。ここに対してしっかりと上げていくってことを、これはもう国民運動にしていかなきゃいけないなっていう風に思ってます。私たちは10万円上げ、それをやるべき。そうすることによって、やっぱり人集まってくる。で、地方とかはやっぱり事業者やっていけないじゃないですか。地方都市、もっと過疎化してるようなところはもうそこは公務員ヘルパー。公務員を募集し、安定した収入でやっぱり生活をしてもらって、っていう風に介護の職業的な位置・ポジションを上げていかなきゃダメです。できれば一緒にその介護の携わっている人たちと力を合わせて勝ち取っていきたい。それが、れいわ新選組です。ありがとうございます。マイクもよかったら質問者：ありがとうございます。ご意見聞かせていただいて、本当に。なんていうか、介護職、本当に血へど吐いて、皆さんね、全国の介護職、ケアマネージャーもさせていただいていて。本当に、やってる仕事に対してボランティアだなって、いつも思うんですよね。自尊心を保てない時がままあって。なんとかそういう、難しいですけど、そういう国になってほしいなと思う次第でございますけど。山本太郎：介護の現場出てる人たち、 70代とか80代もいるんですね。場所によっては。どんな国やねんと思いますよ、ほんま。完全にもう崩壊しちゃっていますよね。いい加減にしろ、です。とにかくこの国に欠くことができない仕事、ってことを考えるならば、介護は絶対そこに入ってくるし、農業もそこに入ってくる。そこで仕事する人たちは、この国で一番儲かる仕事にしなきゃいけない、っていうのが私たちの考え方。そうなれば当然、労働力移転ってものが起こるわけですね。人はそっちに、やっぱり働きたくなる。そういうムーブを作っていく、っていうことを国がやればいい。国しかやれない、ってことですね。だって特に介護なんて、直接的に間接的に国がお金入れられるわけじゃないですか。真っ先に取り組むべきことだ、っていう風に思ってます。ありがとうございます。やっていきましょう、一緒に。（愛知県春日井市おしゃべり会 2025年9月13日より）フルバージョンは、 YouTubeをご覧ください＞＞ – ◼️れいわオーナーズ国政政党のオーナーになりませんか？ ◼️れいわフレンズ無料（タダ）で政党の代表が選べる！あなたのご参加、お待ちしています。＞＞ – 【ご寄附のお願い】大企業や労働組合、宗教団体などの後ろ盾がない、草の根政党「れいわ新選組」をご寄附でお支えください。＞＞ #れいわ新選組 #山本太郎（staff）

山本太郎

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🏀第31節GAME2🏀 【名古屋D 90-64 越谷】 🎙試合後コメント 🗣安齋竜三HC ──────── 残り5分で外国籍選手を休ませたのは名古屋さんにもファンの皆さんにも本当に申し訳ない気持ちがあったが、試合が続く中怪我のリスクも考えてさせてもらった。選手たちは最後まで頑張ってやり続けてくれたところは良かった。頑張ってはいるが、やりきれない時間帯があるのが課題。 ──────── 《試合総括》試合全般的に見て、名古屋さんの方が、アグレッシブさとか、遂行力とかっていうところがやっぱり高くて、少ない人数で頑張ってはいるんですけど、ところどころ、やっぱりやりきれない部分がこう、どんどんどんどん広がっていってっていう感じだったかなと思います。まああの、ずっと試合が続いていくんで、次に対して、どんどんどんどん準備していかないといけないと思うんで、切り替えてしっかり準備したいなと思います。（限られた人数で必死にプレーする姿に感じるものもあったが、点差を1桁に詰めてもそこから巻き返しきれなかった要因は）そうですね、昨日も言ったんですけど、頑張ってることは頑張ってるんですよ。もう僕も頑張ってるとは思うんですけど、でもそれだけじゃ次に進めないから、それを進めるためには、もうちょっとやっぱりこう、一人一人がやりきるとか、自分たちが昨日の試合を終えて準備してきたこととかを頭にイメージしながらやっていかなきゃいけないと思うんですけど、昨日もね、前半あれでしたけど、後半ずっとインサイドのバスケットになって、名古屋さんにそこをアジャストされて、そこからの点数っていうのが伸びなかったんですけど、それはハーフタイムにも言って、まあやっぱりLJ(・ピーク)の得点が前半シュートアテンプト2本しかなくて、それじゃあ、うちのチームとしては、なかなかこの人数で耐えられなくなるっていうところだったと思うんで、もうちょっとボールを動かしたり、まあLJに対してはずっとディナイ張ってきたり、ブリッツしたりとかっていう、名古屋さんの戦術だったんですけど、動きの中でそういうのを作っていけば、もうちょっとズレができたのかなっていう感じはしてて、それはハーフタイムにも言ったんですけど、まあやっぱそこの判断とか、遂行力とかっていう部分は、本当に今シーズンずっとそこまで上がってきてないっていうところがあるんで。まあそれはね、進め方とか、チームの作り方みたいなところに、少し問題あったのかなっていう感じは、今はしてますけど。（残り数分のところで日本人5人でコートに出てハッスルする姿もみられたが、そこに関する感想と、残り試合でどういったバスケットをみせていきたいか）まず一つは、まあ残り5分で僕、外国人選手を休ませたんですけど、これはあの、名古屋さんには本当に申し訳ないなっていう気持ちも、あのファンの皆さんにもあったんですけど、この試合がずっと続いていくっていう状況では、やっぱり、今日も2人、怪我人出てしまいましたけど、やっぱその怪我のリスクっていうのをどうしていくかっていうところで、僕あんまりああいうことしたくないんですけど、まあ今日はちょっと早めにこうさせてもらってしまった、本当に申し訳ないなっていうのがまず一つあるんですけど、でもその日本人選手たち、最後までしっかり頑張って、やり続けてくれたっていうところは良かったですし、それを本当は試合の途中で出た時に出してほしいっていう、あそこで出せるのに、なんでそのゲームがまだこう決まってもないし、どういう流れになるかわかんないときに、それが出せないのかっていうのが、まあ僕の疑問の一つでもあるんで。やっぱそういうのを出していくことによって、休む選手もま増えていって、ローテーションもできて、いいバスケットを、40分間続けられる体力っていうのが残っていたりとかするのかなと思うんで。そういうチームに本当はなりたいというか、そのために僕はある程度全員出すっていうのを最初に、まあ昔からそれをやってるんですけど、まあ今年は行ったり来たり、いろいろした状況の中で、最後、本当にね、このチームで何か作ったからっていうのは、正直、僕の中にもあんまりないので。うん、だからそこをちょっとでも、ファンの皆さんとかに感じてもらえるように、残り8試合頑張ってやりたいなと思います。

🏀第31節GAME2🏀 【名古屋D 90-64 越谷】 🎙試合後コメント 🗣安齋竜三HC ──────── 残り5分で外国籍選手を休ませたのは名古屋さんにもファンの皆さんにも本当に申し訳ない気持ちがあったが、試合が続く中怪我のリスクも考えてさせてもらった。選手たちは最後まで頑張ってやり続けてくれたところは良かった。頑張ってはいるが、やりきれない時間帯があるのが課題。 ──────── 《試合総括》試合全般的に見て、名古屋さんの方が、アグレッシブさとか、遂行力とかっていうところがやっぱり高くて、少ない人数で頑張ってはいるんですけど、ところどころ、やっぱりやりきれない部分がこう、どんどんどんどん広がっていってっていう感じだったかなと思います。まああの、ずっと試合が続いていくんで、次に対して、どんどんどんどん準備していかないといけないと思うんで、切り替えてしっかり準備したいなと思います。（限られた人数で必死にプレーする姿に感じるものもあったが、点差を1桁に詰めてもそこから巻き返しきれなかった要因は）そうですね、昨日も言ったんですけど、頑張ってることは頑張ってるんですよ。もう僕も頑張ってるとは思うんですけど、でもそれだけじゃ次に進めないから、それを進めるためには、もうちょっとやっぱりこう、一人一人がやりきるとか、自分たちが昨日の試合を終えて準備してきたこととかを頭にイメージしながらやっていかなきゃいけないと思うんですけど、昨日もね、前半あれでしたけど、後半ずっとインサイドのバスケットになって、名古屋さんにそこをアジャストされて、そこからの点数っていうのが伸びなかったんですけど、それはハーフタイムにも言って、まあやっぱりLJ(・ピーク)の得点が前半シュートアテンプト2本しかなくて、それじゃあ、うちのチームとしては、なかなかこの人数で耐えられなくなるっていうところだったと思うんで、もうちょっとボールを動かしたり、まあLJに対してはずっとディナイ張ってきたり、ブリッツしたりとかっていう、名古屋さんの戦術だったんですけど、動きの中でそういうのを作っていけば、もうちょっとズレができたのかなっていう感じはしてて、それはハーフタイムにも言ったんですけど、まあやっぱそこの判断とか、遂行力とかっていう部分は、本当に今シーズンずっとそこまで上がってきてないっていうところがあるんで。まあそれはね、進め方とか、チームの作り方みたいなところに、少し問題あったのかなっていう感じは、今はしてますけど。（残り数分のところで日本人5人でコートに出てハッスルする姿もみられたが、そこに関する感想と、残り試合でどういったバスケットをみせていきたいか）まず一つは、まあ残り5分で僕、外国人選手を休ませたんですけど、これはあの、名古屋さんには本当に申し訳ないなっていう気持ちも、あのファンの皆さんにもあったんですけど、この試合がずっと続いていくっていう状況では、やっぱり、今日も2人、怪我人出てしまいましたけど、やっぱその怪我のリスクっていうのをどうしていくかっていうところで、僕あんまりああいうことしたくないんですけど、まあ今日はちょっと早めにこうさせてもらってしまった、本当に申し訳ないなっていうのがまず一つあるんですけど、でもその日本人選手たち、最後までしっかり頑張って、やり続けてくれたっていうところは良かったですし、それを本当は試合の途中で出た時に出してほしいっていう、あそこで出せるのに、なんでそのゲームがまだこう決まってもないし、どういう流れになるかわかんないときに、それが出せないのかっていうのが、まあ僕の疑問の一つでもあるんで。やっぱそういうのを出していくことによって、休む選手もま増えていって、ローテーションもできて、いいバスケットを、40分間続けられる体力っていうのが残っていたりとかするのかなと思うんで。そういうチームに本当はなりたいというか、そのために僕はある程度全員出すっていうのを最初に、まあ昔からそれをやってるんですけど、まあ今年は行ったり来たり、いろいろした状況の中で、最後、本当にね、このチームで何か作ったからっていうのは、正直、僕の中にもあんまりないので。うん、だからそこをちょっとでも、ファンの皆さんとかに感じてもらえるように、残り8試合頑張ってやりたいなと思います。

越谷アルファーズ

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