Work! Atasan kalian begini juga gak? 😂

Enggak lah wkwkwk Malah atasanku yang sering pusing gara-gara ngoreksi kerjaan aku :") kadang kalo udah mentok, ya beliau kerjain sendiri 🙂

Aku punya 3 atasan, 33nya gak ada yang bisa kerja😀 Padahal gajinya 2 digit semua wkwkwkwkwkkw

Ada 3 tipe pekerja: - pekerja yang bekerja dengan baik - pekerja yang kerjanya ngerjain orang karena ga punya kerjaan - pekerja yang dikerjain Kamu yang bagian yg mana sohib korporat? 😄

Kok cuma apresiasi yang didapat bosmu? Bonus-bonus? Kenaikan jabatan? Kesejahteraan bosmu itu naik berkat kewajiban-kewajibannya yang dikerjakan dirimu. Dan dirimu cuma dapat tipes. 🤣 Oh ya, belum lagi kalo kerjaanmu gak beres. Siap-siap dijadiin kambing hitam. 🤣

Pandangan sisi lainya : Kalo kerjaan banyak dan nggak sesuai kompensasinya, bisa komunikasi. Tapi ada 1 hal yang berbeda dari "atasan", kalau memang benar-benar dia leader. Yaitu keberanian dan kemampuan membuat keputusan yang efeknya mempengaruhi bisnisnya. Bukan membela, tapi ya faktanya begitu. Melakukan hal sesuai SOP itu mudah, mikir dikit itu mudah, bantu2 kerja itu mudah. Tapi membuat keputusan berdasarkan data yang ada, itu serem. Karena tanggung jawab bukan ke diri sendiri, tapi juga sumber hidup orang lain 😆

kalo atasan ane jago bgt trus overwork, gimana tuh.. dan jeleknya malah ngajakin overwork jg :)

mana ada atasan gue malah overwork dan doi pinter bgt, i look up at her a lot sih wkwk

engga, atasanku pada bilang "kalo ga (jabat) posisi lead, udah tak bantuin nggarap bareng kerjaanmu, sek bentar ya tak cariin orang buat bantuin kerjaan" akhirnya datanglah kolega senior hasil pencarian buat bantu wk, mungkin karna terhambat tupoksi sih, jadi ga langsung terjun

masa lalu pernah ada di posisi ini, alhamdulillah yg skrng atasan gw normal, bertg jawab atas kerjaannya dan bawahannya.

Kl gw jadiin ini status di WA auto diomongin sedivisi soalnya ada yg ngerasa pasti wkwk