«Жулики делятся на две категории»: новости российской медицины за последнюю неделю 💊 В Нижегородской области в Кстовской ЦРБ, где в ноябре врачей под угрозами заставляли подделывать документы по диспансеризации, продолжают травить медиков. Теперь врачей, жалующихся на беспредел, под прямыми угрозами выгоняют из больницы. Бывший замначальника нижегородской полиции Сергей Китаев,... нынче занимающий должность «начальника контрактной службы больницы», действуя вместе с руководством, согнал медиков в кабинет и «наехал» на них, заставляя уволиться, – поводом послужили найденные медиками нарушения в его работе. Врачи записали произвол на диктофон. Китаев: «Жулики делятся на две категории – те, кому надо помогать, и те, кому не надо мешать. Кто из вас готов взять ручку? А кто не готов, тому обещаю увлекательнейшее продолжение». Медик: «Я не понимаю, вы предлагаете нам уволиться или что?». Китаев: «Да, предлагаю. Пишите заявление. Тогда про вас забывают, и мы никогда не были знакомы. Если вы хотите испытать судьбу, я вам это организую. Это будет жёстко». Медик: «Нам уходить сейчас?». Администрация больницы: «Нет, вы сейчас будете писать заявление на увольнение. Одним днём». В Минздраве сообщили что из-за угроз медикам начали проверку. 💊 В Архангельске сокращают работников бывшего Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, который с ноября этого года вошёл в состав Медицинского информационно-аналитического центра. «Узнали всего неделю назад! Сокращение приведёт к уничтожению очень хорошего дела!» – говорит специалист отдела межведомственных связей и комплексных программ профилактики ГБУЗ АО МИАЦ Елена Гафарова. Одной из работниц, матери-одиночке, которую не могут сократить по закону, вписали в должностную инструкцию то, чем занимался целый отдел. Это заведомо невыполнимая задача, так что и ей придётся уйти. 💊 В Архангельске больница попыталась уволить сотрудницу регистратуры, которая часто уходила на больничные по уходу за своими тремя несовершеннолетними детьми. Руководство выразило своё неудовольствие этим фактом, надавило на работницу, и та написала заявление об увольнении. Женщина обратилась в суд. В качестве доказательства истица представила в суде аудиозапись разговора с начальником, который предложил ей уйти «нормально», либо им инициируется проверка и она будет уволена «не по-доброму». Согласно вынесенному решению суда, заявление об увольнении не основано на добровольном волеизъявлении. Руководство учреждения обязали восстановить женщину в должности, выплатить ей компенсацию за период вынужденного прогула, а также 5 тысяч за моральный вред. 💊 В Ярославской области все медучреждения должны будут участвовать в акции «Ночь диспансеризации». В её рамках врачи будут принимать пациентов с 17:00 до 00 : 00. Каждого прошедшего такую диспансеризацию мотивируют на платные медуслуги, подарив сертификат «Яздоров» на 1000 рублей – его можно потратить в любой частной клинике. Врачам, просидевшим на работе до полуночи, не подарят ничего, кроме проблем с режимом и чрезмерными нагрузками. «А потом удивляются – а чего это к врачу невозможно записаться? А врачи все разбежались!», – возмущаются медики в сети. – «И сейчас последние разбегутся». «А пациенты в курсе, что сдача анализов, измерение АД и прочее в позднее вечернее время невозможно нормально интерпретировать?», – пишут специалисты. – «Властям насрать, это понятно. Но люди когда думать начнут?». #увольнение #здравоохранение #россия #antijobshow more

Antijob.net

4,550 subscribers

Поделиться Скачать