Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

⚡️ Операторы печей хлебозавода «Коломенский» отказались работать из-за невыносимой жары в цехах – начальство в ответ запугивает и травит коллектив В подмосковной Балашихе 12 июля коллектив хлебозавода «Коломенский» приостановил работу из-за невыносимых и опасных условий труда. Работники действовали в соответствии со статьёй 216.1 ТК РФ, которая позволяет отказаться от...

20,423 görüntüleme • 2 ay önce •via X (Twitter)

7 Yorum

Natalia Antoshina - no hints-no games-only write profil fotoğrafı
Natalia Antoshina - no hints-no games-only write2 ay önce

Классическое трудовое рабство без нормальной конкуренции и без реального контроля - несмотря на стопятьсот разных ведомств, на явных феодалов управы в России ноль

Kevin profil fotoğrafı
Kevin2 ay önce

Imperialism knew what it was doing when they "installed" Putin, enough damage was done under Yeltsin. Putins Dictatorship has taken Russia backwards to destitution & despair, after being part of the USSR. 🕊

Salesman profil fotoğrafı
Salesman2 ay önce

Почему они не позвонят в ментовку и трудовую комиссию?

Maestro profil fotoğrafı
Maestro2 ay önce

Как говорила Мария-Антуанетта, если в хлебопекарном цехе такая жара, то горожане будут есть пирожные. К стати, с шампанским хорошо идёт.

Romuha220176 profil fotoğrafı
Romuha2201762 ay önce

@Gololyodov_

miguel profil fotoğrafı
miguel2 ay önce

В москве/подмосковье вообще русские работают хоть кем-то, хоть где-то?!!!

Бабка на лавке profil fotoğrafı
Бабка на лавке2 ay önce

Ой..интересно кто же это заметил..живой человек или который упал в обморок? А то я везде вижу всякую дичь нечеловеческую, а всем остальным пофиг

Benzer Videolar

Антон Долин объявил русских расистами из-за того, что они не смотрят фильмы с неграми и индусами В интервью «Популярной политике» либеральный кинокритик констатировал, что российские зрители не интересуются фильмами, в которых снимаются непохожие на них «небелые люди», и хотят видеть Роберта Дауни-младшего. С этим комментатор связал отсутствие в российском прокате Болливуда и китайского кино. По мнению Долина, расистские предпочтения россиян в кино являются «глубокой и сложной проблемой». Не повлияло на вердикт кинокритика и то, что публика в РФ любит актёра Уилла Смита. В качестве «подтверждения» он сослался на некую «неумолимую статистику». При этом в 2018 году фильм «Чёрная пантера» с полностью негритянским актёрским составом собрал в России более миллиарда рублей, войдя в топ-100 самых кассовых фильмов РФ. Журналист указал, что в России необходимо проводить планомерную работу по борьбе с предрассудками, как в западных странах. Однако, по его словам, даже Европа и США находятся только в самом начале «торжества толерантности». Делай ретвит, если ты расист и выбираешь фильмы по интересу и динамичности сюжета, а не по количеству цветных актёров Ставь лайк, если хочешь больше чёрных Русалочек и Белоснежек в российском прокате.

SVTV NEWS

299,983 görüntüleme • 1 yıl önce

Эрик Шмидт, проработавший гендиректором Google с 2001 по 2011 годы и полностью покинувший посты в холдинге Alphabet в 2020 году, внезапно разнёс текущее положение дел в компании на выступлении в Стэнфорде — в том числе за удалёнку. Невозможно не замечать отставание Google от конкурентов в гонке AI — особенно с учётом того, что именно сотрудники компании ещё в 2017 году разработали модель Transformer, на которой влетела на волну успеха OpenAI и другие разработчики больших языковых генеративных моделей. По мнению Шмидта, причина — в культуре нынешнего Google: «В Google решили, что баланс работы и жизни, возможность уйти домой пораньше и удалённая работа важнее того, чтобы победить [в гонке]. У стартапов потому и получается, что люди в них адски трудятся. Простите за грубость, но если вы закончили университет и основали свою компанию, вы не дадите сотрудникам работать из дома и приходить в офис один день в неделю, если вы хотите конкурировать с другими стартапами». Причина — основатели, говорит Шмидт: с ними тяжело, но они являются двигателем, они должны всем заправлять и это они добиваются от команды достижения невозможных результатов. В качестве двух очевидных примеров Шмидт привёл OpenAI во главе с Сэмом Альтманом, на которую поставила Microsoft. Раньше это решение казалось Шмидту идиотским, ведь зааутсорсить ключевое направление — очень рискованно. Однако история показала, что Microsoft оказалось права: по стоимости она уже догнала Apple, у которой, кстати, ещё более явное отставание от рынка, чем у Google. Другой пример — Маск: «Мы можем все не любить Илона, но посмотрите чего он добивается от людей? Я недавно был на ужине с ним в Монтане, и он вылетел оттуда в 10 часов вечера, чтобы попасть к полуночи на рабочую встречу с xAI». Если вы читали биографию Маска, то знаете, что такие примеры у него далеко не единичны. Уж не знаю, почему, но после того, как это выступление Шмидта завирусилось, ролик скрыли с канала Stanford Online. Посмотреть полностью можно здесь

Никита Лихачёв

563,198 görüntüleme • 2 yıl önce

В коридорах – трупы, зарплата – мизер: курские медики пожаловались на невыносимые условия труда Сотрудницы Курской городской больницы № 6 из отделения реанимации и интенсивной терапии рассказали, в каких условиях им приходится работать. Минимальную зарплату, разруху в больнице, завышенные и неправомерные требования руководства, а кроме того – трупы прямо в коридорах терпеть уже невозможно. Женщины записали видеообращение к министру здравоохранения региона Светлане Ермоловой с просьбой провести проверку. По словам сотрудниц, они понимают, что после обращения им могут грозить репрессии, но они к этому готовы. На кадрах, которые засняли медики, видны трупы в чёрных пакетах – они лежат в коридоре отделения и могут находиться там часами, источая неприятный запах и пугая пациентов. Тут же оставляют пищу, которую разносят по палатам. По словам сотрудниц, в больнице нет ни морга, ни помещения для временного хранения тел. «Представьте, человека везут в реанимацию, и он сразу же видит, что у нас в коридоре мешок с трупом», – отмечает одна из санитарок. Пациентов в больнице предостаточно – в палатах, рассчитанных на две койки, из-за дефицита мест ставят по три кровати. Санитарки физически не успевают убирать помещения. При этом от них требуют, чтобы в отделении было чисто, как в хирургии, и чтобы уборка проводилась в соответствии с СанПиН. «Мы не в состоянии это делать, так как в палатах отделения нет кафеля, потолки и стены у нас побелены, мыть их невозможно», – говорят работницы. Также руководство заставляет уборщиц ухаживать за больными. «Они делают те же самые процедуры, что и санитарки: и подгузники меняют, и моют, и перестилают постель», – отмечают женщины. И всё это за мизерную зарплату. Оклад уборщицы 8900 рублей. Оклад санитарки – 11400 рублей. По словам медсестры, за ставку она получает чистыми от 24 до 27 тыс. рублей. «Стимулирующие и ночные нам срезали, надбавка всего 40%», – говорит работница реанимации. – «На Новый год некоторым из нас дали премии по 9 тысяч, некоторым – 12. Но если, по мнению руководства, на эти деньги можно прожить, пусть они живут на МРОТ, а свои премии поделят на весь младший медицинский персонал». #условиятруда #здравоохранение #зарплата #жалоба #курская #россия #antijob

Antijob.net

30,898 görüntüleme • 8 ay önce

Ну что ж, путинский режим ясно обозначил (хотя и раньше было понятно), каким он видит идеальное голосование в современной России. Этот фильм был снят в Австрии 90 лет назад, но он и о России сегодня. Человек в военной форме говорит, что сейчас объяснит, как голосовать. И ведёт за собой на участок, оформленный огромными портретами вождя и соответствующей символикой. Получите бюллетень с большим кружком "за" вождя и малюсеньким "против", поставьте крестик в большом кружке "за" - это указание человек в военной форме повторяет аж дважды. И никаких других пометок, кроме крестика "за", нигде в бюллетене делать не надо, напутствует человек в военной форме, а то бюллетень станет недействительным. Всё то же самое и в России. Разве что лицо на портрете вождя другое. Но "эстафетная палочка" в виде фуражки от того вождя нынешнему передана чётко.

Проф. Преображенский

47,648 görüntüleme • 1 ay önce

«Привет, сестра. Меня наебали с контрактом» 27-летний Алексей Хапов родился в забайкальском посёлке Сбега, где живёт меньше полутора тысяч человек. До ближайшего большого города ехать 20 часов с пересадками. Единственное, на что можно посмотреть в Сбеге — мемориал односельчанам, погибшим в Великой Отечественной. Очевидно, никаких перспектив у молодого парня в посёлке не было, поэтому в какой-то момент он перебрался в Читу. Там работал в «ЗАБАЙКАЛСПЕЦТРАНС» и жил в общежитии. Явно не от хорошей жизни Алексей брал микрозаймы и накопил долгов. Неизвестно, как именно он решил заключить контракт, но приставы с прошлого года активно агитируют на это должников. Вербовщики обманули Алексея, пообещав службу в части. Поверив в «лёгкий» способ заработать и избавиться от долгов, парень оказался на передовой, где его сразу отправили в штурм. Алексей чудом выжил, но получил контузию и ранения, из-за которых частично отказали ноги. В госпиталь его отправлять отказались, на месте помощь тоже не оказали и даже не дали бинтов и обезболивающего. Теперь командиры с позывными «Ангара» и «Енисей» снова отправляют его на задание. В случае отказа, угрожают убить. В отчаянии Алексей записал видео для единственного родного человека — сводной сестры, с которой давно не общался: «Я туда не хочу идти. Я просто не хочу умирать. Они сказали: «если не пойдёшь, мы тебя тут сами прикончим». Я не знаю, что мне делать. Я просто хочу себя убить. Прости меня...» Скорее всего, Алексея больше нет в живых. И это только одна из тысяч таких же страшных историй. Не ходите на войну. Не подписывайте контракт.

МОБИЛИЗАЦИЯ I Новости I Что делать?

198,470 görüntüleme • 1 yıl önce