Хуже этого только то, что отпускные - это не дополнительные деньги, а часть зарплаты, которая выдаётся авансом А самое ужасное, что отпускные считаются по среднесуточной зп за год. То есть в месяце, когда много праздников (а значит зп в день выше) брать отпуск невыгодно Думайте

тот факт, что отпуск называется оплачиваемым, а по факту это твоя же зп и ничего там сверху не добавлено, это величайшая наебка этого капиталистического мира

Just 5 more minutes?? 😬 If you love planning vacations, become a #TravelPreneuer and turn your passion into a career!

всё хуйня, что по каникулам на три месяца?

В Германии, кстати, всё наоборот: дни отпуска считаются по рабочим, а такой нонсенс как «отпускные» вообще отсутствует. Человеку просто платят его зп в установленные сроки.

Я одного не понимаю, чего рыдать-то? Этим правилам очень много лет, ее в инкубаторе вырастили? Она не замечала, насколько отпускали ее родителей? Ее родители ебашили без отпусков? Ей было срать на родителей, не ее величества это дело?

Если работа так расстраивает человека, стоит ли на неё ходить

Ни одна работа не стоит единственный слезинки работника

Мне очень жалко зумеров, они первые поколения людей без рабского минталитета, которые понимают что жизнь нужно жить, а не проживать на работе, делая на самом деле никому не нужные вещи

Не знаю как у частников, но когда я на госкомпанию работал, праздничные дни прибавлялись к общей продолжительности отпуска. То есть, к примеру, все праздничные майские дни автоматически считались дополнительными к тем дням, что взял человек.

Есть две стратегии - максимизация отпуска, и максимизация дохода. По первой, отпуск берется только на рабочие дни, суммарный доход в месяц получается ниже - но на каждые 5 "отпускных" приходится 2 выходных.

Также, если вас недавно повысили и увеличили ЗП, то ходить в отпуск тоже невыгодно, т.к. вам посчитают отпуск с учетом старой зарплаты. Но непонятно чего она там плачется: 28 дней - это таки 4 недели.