Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

استقبل برنامج #موهبة_الإثرائي_البحثي_2025 في العلوم الهندسية بـ #جامعة_الملك_عبدالعزيز نخبة من الأبناء الموهوبين، بالشراكة مع موهبة. يخوض الطلاب تجربة بحثية متميزة لمدة 4 أسابيع مع نخبة من الباحثين في كليتي الهندسة والعلوم، ومراكز التميز في الأنظمة الذكية والطاقة المتجددة. #برامج_موهبة_الإثرائية

kauedu_sa's profile picture

جامعة الملك عبدالعزيز

1,755,084 subscribers

12,236 просмотров • 1 год назад •via X (Twitter)

#موهبة_الإثرائي_البحثي_2025#جامعة_الملك_عبدالعزيز
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

Комментарии: 0

Нет доступных комментариев

Здесь появятся комментарии из оригинального поста

Похожие видео

🎥 اختُتم برنامج #موهبة_الإثرائي_البحثي_2025 في #جامعة_الملك_عبدالعزيز، بعد أربعة أسابيع من التدريب البحثي المكثف، بمشاركة نخبة من الطلاب الموهوبين، وبشراكة استراتيجية مع موهبة. #برامج_موهبة_الإثرائية
1:17

🎥 اختُتم برنامج #موهبة_الإثرائي_البحثي_2025 في #جامعة_الملك_عبدالعزيز، بعد أربعة أسابيع من التدريب البحثي المكثف، بمشاركة نخبة من الطلاب الموهوبين، وبشراكة استراتيجية مع موهبة. #برامج_موهبة_الإثرائية

جامعة الملك عبدالعزيز

22,227 просмотров • 1 год назад

🎥 نُسلّط الضوء على جهود القائمين على برنامج #موهبة_الإثرائي_البحثي_2025 بـ #جامعة_الملك_عبدالعزيز، ودورهم في تمكين الطالبات الموهوبات من خوض تجربة علمية مثرية في مجالات العلوم الطبية والحيوية، عبر بيئة بحثية محفزة وشراكة فاعلة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع. #برامج_موهبة_الإثرائية
2:13

🎥 نُسلّط الضوء على جهود القائمين على برنامج #موهبة_الإثرائي_البحثي_2025 بـ #جامعة_الملك_عبدالعزيز، ودورهم في تمكين الطالبات الموهوبات من خوض تجربة علمية مثرية في مجالات العلوم الطبية والحيوية، عبر بيئة بحثية محفزة وشراكة فاعلة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع. #برامج_موهبة_الإثرائية

جامعة الملك عبدالعزيز

13,009 просмотров • 1 год назад

اليوم كنا في جلسة مع سمو الأمير #تركي_بن_طلال في اتحاد الغرف السعودية، بحضور نخبة من رجال الأعمال، وتحدث عن تجربته الاجتماعية النبيلة بالشراكة مع قبائل عسير، وأثرها الإيجابي .. مجتمع العلوم الطيبة
3:31

اليوم كنا في جلسة مع سمو الأمير #تركي_بن_طلال في اتحاد الغرف السعودية، بحضور نخبة من رجال الأعمال، وتحدث عن تجربته الاجتماعية النبيلة بالشراكة مع قبائل عسير، وأثرها الإيجابي .. مجتمع العلوم الطيبة

نايفكو NAIF

525,552 просмотров • 10 месяцев назад

التقى رئيس #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل المكلّف أ.د. فهد بن أحمد الحربي بأكثر من 350 طالبًا وطالبة من نخبة الموهوبين، خلال زيارته لطلبة برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي والبحثي، الذي يقام في الجامعة بالشراكة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع ، موجّهًا لهم رسالة محفزة: “أنتم مستقبل هذا الوطن ومحور اهتمام القيادة ووزارة التعليم، وما تغرسونه اليوم من علم وإبداع، ستحصدونه غدًا في مواقع القيادة وصناعة القرار.” وأكد د. الحربي حرص الجامعة على توفير بيئة تعليمية متقدمة، بالشراكة مع مؤسسة موهبة، لتمكين العقول الواعدة ودعم طموحات رؤية السعودية 2030
1:25

التقى رئيس #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل المكلّف أ.د. فهد بن أحمد الحربي بأكثر من 350 طالبًا وطالبة من نخبة الموهوبين، خلال زيارته لطلبة برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي والبحثي، الذي يقام في الجامعة بالشراكة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع ، موجّهًا لهم رسالة محفزة: “أنتم مستقبل هذا الوطن ومحور اهتمام القيادة ووزارة التعليم، وما تغرسونه اليوم من علم وإبداع، ستحصدونه غدًا في مواقع القيادة وصناعة القرار.” وأكد د. الحربي حرص الجامعة على توفير بيئة تعليمية متقدمة، بالشراكة مع مؤسسة موهبة، لتمكين العقول الواعدة ودعم طموحات رؤية السعودية 2030

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

21,261 просмотров • 1 год назад

انطلق معسكر #ريادي_امد التدريبي بالشراكة مع منجم تطوير الأعمال | BIM Ventures في منشآت 📍 في تجربة مكثفة استمرت لثلاثة أيام، قدّم خلالها نخبة من الخبراء استشارات متخصصة، وأسهموا في تطوير مهارات المشاركين وتمكينهم من الانطلاق بثقة نحو ريادة أعمال ناجحة #امد من #الإنماء
0:32

انطلق معسكر #ريادي_امد التدريبي بالشراكة مع منجم تطوير الأعمال | BIM Ventures في منشآت 📍 في تجربة مكثفة استمرت لثلاثة أيام، قدّم خلالها نخبة من الخبراء استشارات متخصصة، وأسهموا في تطوير مهارات المشاركين وتمكينهم من الانطلاق بثقة نحو ريادة أعمال ناجحة #امد من #الإنماء

الإنماء

24,963 просмотров • 1 год назад

يعيش طلبتنا في مراكز الأنشطة الطلابية لصيف 2026، تجربة ثرية تجمع بين التعلم والمتعة، من خلال برامج وأنشطة متنوعة تسهم في تنمية مهاراتهم واستثمار أوقاتهم خلال الإجازة الصيفية، بالشراكة مع نخبة من الجهات الوطنية. 📅 مستمرة حتى 3 أغسطس 2026
1:19

يعيش طلبتنا في مراكز الأنشطة الطلابية لصيف 2026، تجربة ثرية تجمع بين التعلم والمتعة، من خلال برامج وأنشطة متنوعة تسهم في تنمية مهاراتهم واستثمار أوقاتهم خلال الإجازة الصيفية، بالشراكة مع نخبة من الجهات الوطنية. 📅 مستمرة حتى 3 أغسطس 2026

وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي

13,593 просмотров • 24 дней назад

برنامج "حيّهم" يستضيف أكثر من 150 فرداً من طاقم السوبر الإيطالي 🇮🇹 في أحد البيوت الطينية القديمة العريقة؛ و اجتمعوا فيها مع نخبة من السعوديين ليشاركوا قصصهم و يعززوا من التعريف بالثقافة السعودية بشكلٍ أصيل 🇸🇦 - تجربة ثقافية تستحق الإشادة 🫡🤍
1:17

برنامج "حيّهم" يستضيف أكثر من 150 فرداً من طاقم السوبر الإيطالي 🇮🇹 في أحد البيوت الطينية القديمة العريقة؛ و اجتمعوا فيها مع نخبة من السعوديين ليشاركوا قصصهم و يعززوا من التعريف بالثقافة السعودية بشكلٍ أصيل 🇸🇦 - تجربة ثقافية تستحق الإشادة 🫡🤍

مَوئِل | معماري 🏛️

44,027 просмотров • 7 месяцев назад

هل أنت مستعد لتكون من جيلٍ سعودي يقود مستقبل البحث والابتكار؟ انضم إلى برنامج المعهد السعودي للعلوم البحثية في كاوست لخوض تجربة استثنائية تمتد لستة أسابيع من التعلم والبحث مع نخبة العلماء. اكتشف قدراتك، وكن فخر الوطن القادم. قدّم الآن وابدأ رحلتك نحو التميّز. #SRSI #STEM #Innovation #FutureLeaders #Research #Education #KAUST
1:33

هل أنت مستعد لتكون من جيلٍ سعودي يقود مستقبل البحث والابتكار؟ انضم إلى برنامج المعهد السعودي للعلوم البحثية في كاوست لخوض تجربة استثنائية تمتد لستة أسابيع من التعلم والبحث مع نخبة العلماء. اكتشف قدراتك، وكن فخر الوطن القادم. قدّم الآن وابدأ رحلتك نحو التميّز. #SRSI #STEM #Innovation #FutureLeaders #Research #Education #KAUST

KAUST Academy

123,552 просмотров • 8 месяцев назад

في #كليات_الرؤية، نسعى لتقديم تجربة تعليمية متميزة من خلال تقنيات التعليم الحديثة والتحول الرقمي. بإشراف نخبة من الاستشاريين، نضمن بيئة تعليمية متكاملة تعزز من مدارك الطلبة علمياً وفنياً. نقدم لكم بيئة مناسبة للتعلم والتطوير، مع اهتمام مستمر بتقديم دورات معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. انضموا إلينا لتحقيق التفوق والتميز الأكاديمي والمهني! سجل الان : #كلية_الرؤية #رؤية_2030 #كلية_الرؤية #مستقبل_التعليم_المتميز #مدادك_اليوم_رؤيتنا_للغد
2:13

في #كليات_الرؤية، نسعى لتقديم تجربة تعليمية متميزة من خلال تقنيات التعليم الحديثة والتحول الرقمي. بإشراف نخبة من الاستشاريين، نضمن بيئة تعليمية متكاملة تعزز من مدارك الطلبة علمياً وفنياً. نقدم لكم بيئة مناسبة للتعلم والتطوير، مع اهتمام مستمر بتقديم دورات معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. انضموا إلينا لتحقيق التفوق والتميز الأكاديمي والمهني! سجل الان : #كلية_الرؤية #رؤية_2030 #كلية_الرؤية #مستقبل_التعليم_المتميز #مدادك_اليوم_رؤيتنا_للغد

كليات الرؤية

10,351 просмотров • 2 лет назад

#بالفيديو🎥 اختتم في #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل اليوم برنامج موهبة الإثرائي البحثي بالشراكة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع " موهبة " مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع بحضور أ. د.ميساء القرشي نائب أمين عام #موهبة، و القائم بأعمال نائب الرئيس للبحث العلمي والابتكار أ. د. جيهان الحميد ، و د.عبير السبيعي رئيسة البرنامج و قدّم خلالها 49 موهوبًا وموهوبة أبحاثًا في 4 الأولويات الوطنية للبحث والابتكار من خلال المعرض المصاحب وتم تكريمهم بهذه المناسبة.
1:20

#بالفيديو🎥 اختتم في #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل اليوم برنامج موهبة الإثرائي البحثي بالشراكة مع مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع " موهبة " مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع بحضور أ. د.ميساء القرشي نائب أمين عام #موهبة، و القائم بأعمال نائب الرئيس للبحث العلمي والابتكار أ. د. جيهان الحميد ، و د.عبير السبيعي رئيسة البرنامج و قدّم خلالها 49 موهوبًا وموهوبة أبحاثًا في 4 الأولويات الوطنية للبحث والابتكار من خلال المعرض المصاحب وتم تكريمهم بهذه المناسبة.

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

38,430 просмотров • 1 год назад

وزارة التربية تنظم المؤتمر العلمي الخامس لطلبة الفيزياء تحت شعار «العلوم الفضائية والتنمية المستدامة» «التوجيه الفني للعلوم»: تعزيز الشراكات العلمية لدعم الطلبة المتفوقين في المرحلة الثانوية دلال المسعود: تعاون مشترك بين «ملست آسيا» وجامعة الكويت لإنجاح المؤتمر وتكامل الجهود التعليمية مشاركة أكثر من 150 من الطلبة والمعلمين والموجهين في ورش تدريبية متخصصة في الفيزياء المؤتمر يُعقد اليوم «عن بُعد» بمشاركة نخبة من الطلبة والكوادر التعليمية والتنظيمية عرض مخرجات الحلقات النقاشية لاختيار أفضل المقترحات العلمية الطلابية توصيات مرتقبة لدعم توجه الطلبة نحو دراسة الفيزياء وتحقيق التنمية المستدامة المؤتمر ينسجم مع رؤية الكويت 2035 في بناء كوادر علمية وطنية متميزة. #وزارة_التربية
1:08

وزارة التربية تنظم المؤتمر العلمي الخامس لطلبة الفيزياء تحت شعار «العلوم الفضائية والتنمية المستدامة» «التوجيه الفني للعلوم»: تعزيز الشراكات العلمية لدعم الطلبة المتفوقين في المرحلة الثانوية دلال المسعود: تعاون مشترك بين «ملست آسيا» وجامعة الكويت لإنجاح المؤتمر وتكامل الجهود التعليمية مشاركة أكثر من 150 من الطلبة والمعلمين والموجهين في ورش تدريبية متخصصة في الفيزياء المؤتمر يُعقد اليوم «عن بُعد» بمشاركة نخبة من الطلبة والكوادر التعليمية والتنظيمية عرض مخرجات الحلقات النقاشية لاختيار أفضل المقترحات العلمية الطلابية توصيات مرتقبة لدعم توجه الطلبة نحو دراسة الفيزياء وتحقيق التنمية المستدامة المؤتمر ينسجم مع رؤية الكويت 2035 في بناء كوادر علمية وطنية متميزة. #وزارة_التربية

وزارة التربية

12,923 просмотров • 3 месяцев назад

#بالفيديو | اختتمت كلية العلوم الطبية التطبيقية بـ #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل ، بالتعاون مع معهد الابتكار وريادة الأعمال وشركة Siemens Healthineers، برنامج : 🔹 SHIFT Capacity Building Program 2026 🔹 بحضور سعادة أ.د.جيهان بنت أحمد الحميد نائب الرئيس للبحث العلمي والابتكار وعميد الكلية وعمداء الكليات والعمادات المساندة . واستهدف البرنامج تمكين طلبة البكالوريوس و الدراسات العليا من تطوير مهارات الابتكار وريادة الأعمال في القطاع الصحي. وشهد البرنامج مشاركة 36 طالبًا وطالبة أثمر عن تطوير 6 مشاريع ابتكارية لمعالجة تحديات صحية واقعية، بمشاركة طلبة من تخصصات شملت العلوم الطبية التطبيقية، والذكاء الاصطناعي، والهندسة الطبية الحيوية، والتصميم الصناعي بإشراف نخبة من الخبراء والمرشدين.
1:29

#بالفيديو | اختتمت كلية العلوم الطبية التطبيقية بـ #جامعة_الإمام_عبدالرحمن_بن_فيصل ، بالتعاون مع معهد الابتكار وريادة الأعمال وشركة Siemens Healthineers، برنامج : 🔹 SHIFT Capacity Building Program 2026 🔹 بحضور سعادة أ.د.جيهان بنت أحمد الحميد نائب الرئيس للبحث العلمي والابتكار وعميد الكلية وعمداء الكليات والعمادات المساندة . واستهدف البرنامج تمكين طلبة البكالوريوس و الدراسات العليا من تطوير مهارات الابتكار وريادة الأعمال في القطاع الصحي. وشهد البرنامج مشاركة 36 طالبًا وطالبة أثمر عن تطوير 6 مشاريع ابتكارية لمعالجة تحديات صحية واقعية، بمشاركة طلبة من تخصصات شملت العلوم الطبية التطبيقية، والذكاء الاصطناعي، والهندسة الطبية الحيوية، والتصميم الصناعي بإشراف نخبة من الخبراء والمرشدين.

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل

13,425 просмотров • 2 месяцев назад

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة #المدينة_المنورة يسرنا إطلاق الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص #ذوي_الإعاقة تحت شعار #التعليم_الجيد. بالشراكة مع جامعة طيبة الذي يجمع نخبة من الخبراء والمتحدثين للنقاش حول تحقيق رؤى وأهداف التنمية المستدامة وفق #رؤية_المملكة 2030 لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من التعليم الجيد. والمقام في مركز المؤتمرات و الاحتفالات بجامعة طيبة تزامناً مع اليوم #العالمي_للإعاقة . من 2 - 4 ديسمبر 2024م نتشرف ونسعد بحضور الجميع لتسجيل الحضور الرجاء الضغط على الرابط المرفق :
0:39

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة #المدينة_المنورة يسرنا إطلاق الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص #ذوي_الإعاقة تحت شعار #التعليم_الجيد. بالشراكة مع جامعة طيبة الذي يجمع نخبة من الخبراء والمتحدثين للنقاش حول تحقيق رؤى وأهداف التنمية المستدامة وفق #رؤية_المملكة 2030 لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من التعليم الجيد. والمقام في مركز المؤتمرات و الاحتفالات بجامعة طيبة تزامناً مع اليوم #العالمي_للإعاقة . من 2 - 4 ديسمبر 2024م نتشرف ونسعد بحضور الجميع لتسجيل الحضور الرجاء الضغط على الرابط المرفق :

جمعية لأجلهم

22,964 просмотров • 1 год назад

نطلق في "نعناع" أنظمة ذكية تعتمد على الروبوتات ضمن مبادراتنا التقنية لعام 2025 الرياض، المملكة العربية السعودية – أبريل 2025 ضمن سعينا الدائم للتحول الرقمي وتعزيز الكفاءة في سلاسل الإمداد، أطلقنا في "نعناع" أنظمة ذكية مدعومة بالروبوتات داخل مستودعاتنا اللوجستية التي تتجاوز مساحتها 15,000 متر مربع. هذه الخطوة تُمثل امتدادًا لاستراتيجيتنا التوسعية، حيث تساهم الأنظمة الجديدة في أتمتة عمليات جمع المنتجات وتوجيهها بدقة وكفاءة، مما سرّع تنفيذ الطلبات، ورفع جودة الأداء، وقلّل اعتمادنا على العمليات اليدوية. كما تُعد هذه المبادرة ركيزة أساسية في تطوير بنيتنا التشغيلية وتوسيع نطاق أعمالنا بما يتماشى مع تطلعات السوق. أما على صعيد بيئة العمل، فأسهمت الأنظمة الذكية في تقليل الجهد البدني على فريقنا بمعدل يُقدّر بـ 10,000 خطوة يوميًا لكل موظف، بالإضافة إلى الحد من المهام المتكررة والمجهدة، مما عزز من مستويات الراحة والسلامة المهنية داخل مستودعاتنا. نؤمن في "نعناع" بأن التقنية تمكّن الإنسان ولا تستبدله، واستثمارنا في الأتمتة نابع من التزامنا بتقديم تجربة تشغيلية أكثر كفاءة، وبيئة عمل أفضل لكل من يعمل معنا، وتجربة أكثر سلاسة لعملائنا. هذه المبادرة تُجسد التزامنا المستمر بتطوير قدراتنا التشغيلية، والارتقاء بحلولنا التقنية، لتكون "نعناع" دائمًا في موقع الريادة في قطاع التجارة الإلكترونية.
1:19

نطلق في "نعناع" أنظمة ذكية تعتمد على الروبوتات ضمن مبادراتنا التقنية لعام 2025 الرياض، المملكة العربية السعودية – أبريل 2025 ضمن سعينا الدائم للتحول الرقمي وتعزيز الكفاءة في سلاسل الإمداد، أطلقنا في "نعناع" أنظمة ذكية مدعومة بالروبوتات داخل مستودعاتنا اللوجستية التي تتجاوز مساحتها 15,000 متر مربع. هذه الخطوة تُمثل امتدادًا لاستراتيجيتنا التوسعية، حيث تساهم الأنظمة الجديدة في أتمتة عمليات جمع المنتجات وتوجيهها بدقة وكفاءة، مما سرّع تنفيذ الطلبات، ورفع جودة الأداء، وقلّل اعتمادنا على العمليات اليدوية. كما تُعد هذه المبادرة ركيزة أساسية في تطوير بنيتنا التشغيلية وتوسيع نطاق أعمالنا بما يتماشى مع تطلعات السوق. أما على صعيد بيئة العمل، فأسهمت الأنظمة الذكية في تقليل الجهد البدني على فريقنا بمعدل يُقدّر بـ 10,000 خطوة يوميًا لكل موظف، بالإضافة إلى الحد من المهام المتكررة والمجهدة، مما عزز من مستويات الراحة والسلامة المهنية داخل مستودعاتنا. نؤمن في "نعناع" بأن التقنية تمكّن الإنسان ولا تستبدله، واستثمارنا في الأتمتة نابع من التزامنا بتقديم تجربة تشغيلية أكثر كفاءة، وبيئة عمل أفضل لكل من يعمل معنا، وتجربة أكثر سلاسة لعملائنا. هذه المبادرة تُجسد التزامنا المستمر بتطوير قدراتنا التشغيلية، والارتقاء بحلولنا التقنية، لتكون "نعناع" دائمًا في موقع الريادة في قطاع التجارة الإلكترونية.

Nana | نعناع

64,853 просмотров • 1 год назад

++ رئيس الأهلي .. قليل من المنطق يكفي‼️++ أخي خالد العيسى رئيس الأهلي الموقر، تقول وأنت تخاطب برنامج الاستقطابات: "ليس من المنطق أن تستحوذ على نادي يعاني من ديون والتزامات ومشاكل وهدر مالي من إدارات سابقة (تقصد ناديك طبعًا) ثم تساويه مع فريق مكتمل، لأن ذلك لن يعكس جودة أداء داخل الملعب، من أجل أن تبدأ الأندية (الأربعة) بفرصة متساوية".. ليأتي السؤال تلو السؤال: - عن أي منطق ومساواة تتحدث وأنت تريد أن تعامل إدارتك (ماليًا) على الأقل على أنها إدارة منفصلة، وبمعزل عن سابقاتها من الإدارات، لا على أنها تتبع كيان محكوم بعمل مؤسسي تتغير فيه الإدارات، ولا تسقط عنه الالتزامات، بعيدًا عن مقترحك بجدولة الديون حيث تتطلب عملية (الاستحواذ) تصفيرها؟!. - لماذا لم تتحدث عن المنطق والمساواة حين حظي ناديك الصاعد للتو من (يلو) بكل ذلك الدعم الذي تجاوز فيه كل أندية الدوري وأصبح بين عشية وضحاها صنو أندية المقدمة؟!. - أينك عن المنطق والمساواة وناديك يتساوى في الدعم مع الهلال الأقوى في الإيرادات وذو الفائض المالي، الخالي من الديون، وبطل كأس الملك، ووصيف العالم في الموسم الذي كنت تلعب فيه في الدرجة الأولى؟!. - هل من المنطق والمساواة أن ناديك يتساوى في الدعم مع (الاتحاد) بطل دوري (روشن) في الوقت الذي كان فيه ناديك يتوج بدوري (يلو) ؟! - هل نسيت أو تناسيت المنطق والمساواة حينما حظي فريقك بدعم يفوق أضعاف أضعاف ما حظي به (الرياض) و (الأخدود) وهما من رافقاك في رحلة القدوم من (يلو). - أين كنت عن المنطق والمساواة وفريقك يتجاوز في الدعم (الشباب) و (الاتفاق) بكل تاريخهما ومكانتهما فقط بحجة الجماهيرية؟! - يا (ريّس) أعذرني إن أزعجتك بأسئلتي، لكن صاحبنا (المنطق) فرضها عليّ، وأراه يفرض عليك أن تقدم الشكر لبرنامج الاستقطابات الذي فعل لناديك كل ذلك بأن دعمك بـ (6 لاعبين) من صفوة لاعبي العالم، وعالج ديونك، وأنقذه من قضايا وشكاوى غصت بها أدراج (الفيفا) وهو الذي كان قاب قوسين من المنع من التسجيل. أما المساواة التي تنكرت لخدماتها الجليلة، فهاهي قد وضعت ناديك ثالثًا في الترتيب؛ متقدمًا على حامل اللقب (الاتحاد) وجعلته على أبواب (نخبة القارة) بعدما كان قبل موسم واحد فقط خارج (نخبة روشن) حيث الدرجة الأدنى في دوري المنسيين.
1:43

++ رئيس الأهلي .. قليل من المنطق يكفي‼️++ أخي خالد العيسى رئيس الأهلي الموقر، تقول وأنت تخاطب برنامج الاستقطابات: "ليس من المنطق أن تستحوذ على نادي يعاني من ديون والتزامات ومشاكل وهدر مالي من إدارات سابقة (تقصد ناديك طبعًا) ثم تساويه مع فريق مكتمل، لأن ذلك لن يعكس جودة أداء داخل الملعب، من أجل أن تبدأ الأندية (الأربعة) بفرصة متساوية".. ليأتي السؤال تلو السؤال: - عن أي منطق ومساواة تتحدث وأنت تريد أن تعامل إدارتك (ماليًا) على الأقل على أنها إدارة منفصلة، وبمعزل عن سابقاتها من الإدارات، لا على أنها تتبع كيان محكوم بعمل مؤسسي تتغير فيه الإدارات، ولا تسقط عنه الالتزامات، بعيدًا عن مقترحك بجدولة الديون حيث تتطلب عملية (الاستحواذ) تصفيرها؟!. - لماذا لم تتحدث عن المنطق والمساواة حين حظي ناديك الصاعد للتو من (يلو) بكل ذلك الدعم الذي تجاوز فيه كل أندية الدوري وأصبح بين عشية وضحاها صنو أندية المقدمة؟!. - أينك عن المنطق والمساواة وناديك يتساوى في الدعم مع الهلال الأقوى في الإيرادات وذو الفائض المالي، الخالي من الديون، وبطل كأس الملك، ووصيف العالم في الموسم الذي كنت تلعب فيه في الدرجة الأولى؟!. - هل من المنطق والمساواة أن ناديك يتساوى في الدعم مع (الاتحاد) بطل دوري (روشن) في الوقت الذي كان فيه ناديك يتوج بدوري (يلو) ؟! - هل نسيت أو تناسيت المنطق والمساواة حينما حظي فريقك بدعم يفوق أضعاف أضعاف ما حظي به (الرياض) و (الأخدود) وهما من رافقاك في رحلة القدوم من (يلو). - أين كنت عن المنطق والمساواة وفريقك يتجاوز في الدعم (الشباب) و (الاتفاق) بكل تاريخهما ومكانتهما فقط بحجة الجماهيرية؟! - يا (ريّس) أعذرني إن أزعجتك بأسئلتي، لكن صاحبنا (المنطق) فرضها عليّ، وأراه يفرض عليك أن تقدم الشكر لبرنامج الاستقطابات الذي فعل لناديك كل ذلك بأن دعمك بـ (6 لاعبين) من صفوة لاعبي العالم، وعالج ديونك، وأنقذه من قضايا وشكاوى غصت بها أدراج (الفيفا) وهو الذي كان قاب قوسين من المنع من التسجيل. أما المساواة التي تنكرت لخدماتها الجليلة، فهاهي قد وضعت ناديك ثالثًا في الترتيب؛ متقدمًا على حامل اللقب (الاتحاد) وجعلته على أبواب (نخبة القارة) بعدما كان قبل موسم واحد فقط خارج (نخبة روشن) حيث الدرجة الأدنى في دوري المنسيين.

محمد الشيخ 🇸🇦

1,036,904 просмотров • 2 лет назад

مع بدايةإنتشار إستخدام الحاسب المحمول والإنترنت كنا في نقاش مع نخبة متنوعه من المستنيرين في مختلف التخصصات والأكاديميين وآخرون يكبرونا سنا وعقلا وخبرة في الحياة على الرغم من عدم حملهم للشهادات كان الحديث يدور حول أهمية إستخدام تقنية المعلومات والإنترنت وكان الجميع يتحدث عن أهمية ذلك حاضرا ومستقبلا في مجالات العلوم المختلفة وكل منا يدلوا بدلوه وفي وسط ذلك النقاش المحتدم توجه إلى أحد الأباء المستنيرين بسؤال خارج الصندوق قال هل من الممكن أن تجيبني في عبارات بسيطة كيف سيواجه العامة من الناس أي مخاطر سلبيه قد تؤثر على حياة الأسرة والمجتمع خاصةً و الأمية منتشرة في المجتمع اليمني ؟ قلت له لن أتوه بك في الحديث فالقادم في هذا المجال يفوق حدود توقعاتنا في الحداثة والتطور ولايمكن لأي قوة أن توقف مسار التطور في هذا المجال وسيصل إستخدام الإنترنت وبوسائل مختلفة مستقبلًا لكل بيت ولكل أسرة كضرورة حياتيه ولن يكون بإستطاعة أحد منع ذلك لأن ذلك سيعني العيش في عزلة تامة ولكني أفهم ماتقصد وهو الأثر السلبي على تربية الأسرة بشكل عام والأسر المحافظة بشكل خاص . وابسط معادلة اقدمها لك يجب على الجميع أن يحرصوا في تربية أبنائهم على زراعة القييم السوية فلن تقف أمام القادم ولن تردع كل أثر قبيح إلا القييم السوية للتربية الحقه. ودارت السنوات ومع ظهور مواقع التواصل الإجتماعي والأجهزة الذكية شاءت الأقدار أن نلتقي في في لقاء آخر وعندما آتى دوره في الحديث أشار إلي ووجه حديثه للجميع أثبتت السنوات صحة قوله وصدق نصحه في قراءة مستقبل الحداثه في مجال تقنية المعلومات وأثرها المستقبلي على المجتمع والأسرة قبل سنوات فلا المنع يجدي ولا العصى ولا التحريم …الخ وإنما التربية السوية وزراعة القييم السليمة ولن أزيد
0:26

مع بدايةإنتشار إستخدام الحاسب المحمول والإنترنت كنا في نقاش مع نخبة متنوعه من المستنيرين في مختلف التخصصات والأكاديميين وآخرون يكبرونا سنا وعقلا وخبرة في الحياة على الرغم من عدم حملهم للشهادات كان الحديث يدور حول أهمية إستخدام تقنية المعلومات والإنترنت وكان الجميع يتحدث عن أهمية ذلك حاضرا ومستقبلا في مجالات العلوم المختلفة وكل منا يدلوا بدلوه وفي وسط ذلك النقاش المحتدم توجه إلى أحد الأباء المستنيرين بسؤال خارج الصندوق قال هل من الممكن أن تجيبني في عبارات بسيطة كيف سيواجه العامة من الناس أي مخاطر سلبيه قد تؤثر على حياة الأسرة والمجتمع خاصةً و الأمية منتشرة في المجتمع اليمني ؟ قلت له لن أتوه بك في الحديث فالقادم في هذا المجال يفوق حدود توقعاتنا في الحداثة والتطور ولايمكن لأي قوة أن توقف مسار التطور في هذا المجال وسيصل إستخدام الإنترنت وبوسائل مختلفة مستقبلًا لكل بيت ولكل أسرة كضرورة حياتيه ولن يكون بإستطاعة أحد منع ذلك لأن ذلك سيعني العيش في عزلة تامة ولكني أفهم ماتقصد وهو الأثر السلبي على تربية الأسرة بشكل عام والأسر المحافظة بشكل خاص . وابسط معادلة اقدمها لك يجب على الجميع أن يحرصوا في تربية أبنائهم على زراعة القييم السوية فلن تقف أمام القادم ولن تردع كل أثر قبيح إلا القييم السوية للتربية الحقه. ودارت السنوات ومع ظهور مواقع التواصل الإجتماعي والأجهزة الذكية شاءت الأقدار أن نلتقي في في لقاء آخر وعندما آتى دوره في الحديث أشار إلي ووجه حديثه للجميع أثبتت السنوات صحة قوله وصدق نصحه في قراءة مستقبل الحداثه في مجال تقنية المعلومات وأثرها المستقبلي على المجتمع والأسرة قبل سنوات فلا المنع يجدي ولا العصى ولا التحريم …الخ وإنما التربية السوية وزراعة القييم السليمة ولن أزيد

Abdulkareem

842,808 просмотров • 6 месяцев назад

ما سر الإلهام في حديث أضوى الدخيل؟ قدّمت أضوى الدخيل أضوى الدخيل نموذجًا مميزًا للخطاب القيادي النسائي في العشاء الرسمي لقمة الشركات الناشئة لمجموعة العشرين، ونجحت في تطبيق مجموعة من طرق التواصل الذكية التي تفسّر تأثير خطابها. دعونا نفكك هذه القوة من زاوية اتصالية قيادية: 1. الامتنان : كررت أضوى الدخيل الإشادة بجنوب أفريقيا كبلد مضيف، وهو ما ينسجم مع ما يُعرف في علم النفس الاجتماعي بـ: نموذج “ تهيئة المشاعر ” Priming Emotions فالامتنان في افتتاحيات الخطابات يُهيّئ الجمهور نفسيًا لاستقبال الرسالة بطريقة إيجابية، ويعمّق شعور “نحن” بدلاً من “أنا”. 2. الفخر : إظهار الفخر بالمنجزات مع الاعتراف بالفضل لله أولاً ثم للوطن، وغالباً ما يكون الفخر مؤثراً في الجمهور إذا كان متوازناً بين: - الاعتزاز بالنجاح. - الاعتراف بأن الإنجاز لم يكن فرديًا. 3. التجربة الشخصية: مؤثر كثيراً استخدام القيادات للسرد القصصي، فما بالك إذا كانت تجربة شخصية مثل ما فعلت أ. أضوى من خلال سرد تجاربها الدراسية في الولايات المتحدة، وهذا نموذج تأثير متقدّم ملخصه يقول للحاضرين ( انا مثلكم ) أو ما يُسمّى علمياً بـ " تأثير المرآة Mirroring Effect" . 4. الأرقام: بعد الجانب العاطفي، بدأت أضوى باستخدام الإحصاءات، مثل: 45% من المشاريع تقودها نساء سعوديات. هذا الانتقال يعتبر أكثر إقناعاً وتأثيراً لدى الجمهور، بحيث انتقلت بسلاسة من العاطفة إلى المنطق. ختاماً .. لماذا كان خطاب أضوى الدخيل ملهمًا؟ لأنها طبقت مبادئ الخطاب القيادي المؤثر الذي يجمع بين العقل والعاطفة، وبين الهوية الشخصية والرسالة الوطنية. نجحت أضوى في تقديم نفسها وصناعة صورتها الذهنية كـ: - رائدة أعمال ناجحة. - ابنة دولة عظيمة تؤمن بالفرص. - قائدة تمثّل جيلًا جديدًا من السعوديات الرائدات.
7:10

ما سر الإلهام في حديث أضوى الدخيل؟ قدّمت أضوى الدخيل أضوى الدخيل نموذجًا مميزًا للخطاب القيادي النسائي في العشاء الرسمي لقمة الشركات الناشئة لمجموعة العشرين، ونجحت في تطبيق مجموعة من طرق التواصل الذكية التي تفسّر تأثير خطابها. دعونا نفكك هذه القوة من زاوية اتصالية قيادية: 1. الامتنان : كررت أضوى الدخيل الإشادة بجنوب أفريقيا كبلد مضيف، وهو ما ينسجم مع ما يُعرف في علم النفس الاجتماعي بـ: نموذج “ تهيئة المشاعر ” Priming Emotions فالامتنان في افتتاحيات الخطابات يُهيّئ الجمهور نفسيًا لاستقبال الرسالة بطريقة إيجابية، ويعمّق شعور “نحن” بدلاً من “أنا”. 2. الفخر : إظهار الفخر بالمنجزات مع الاعتراف بالفضل لله أولاً ثم للوطن، وغالباً ما يكون الفخر مؤثراً في الجمهور إذا كان متوازناً بين: - الاعتزاز بالنجاح. - الاعتراف بأن الإنجاز لم يكن فرديًا. 3. التجربة الشخصية: مؤثر كثيراً استخدام القيادات للسرد القصصي، فما بالك إذا كانت تجربة شخصية مثل ما فعلت أ. أضوى من خلال سرد تجاربها الدراسية في الولايات المتحدة، وهذا نموذج تأثير متقدّم ملخصه يقول للحاضرين ( انا مثلكم ) أو ما يُسمّى علمياً بـ " تأثير المرآة Mirroring Effect" . 4. الأرقام: بعد الجانب العاطفي، بدأت أضوى باستخدام الإحصاءات، مثل: 45% من المشاريع تقودها نساء سعوديات. هذا الانتقال يعتبر أكثر إقناعاً وتأثيراً لدى الجمهور، بحيث انتقلت بسلاسة من العاطفة إلى المنطق. ختاماً .. لماذا كان خطاب أضوى الدخيل ملهمًا؟ لأنها طبقت مبادئ الخطاب القيادي المؤثر الذي يجمع بين العقل والعاطفة، وبين الهوية الشخصية والرسالة الوطنية. نجحت أضوى في تقديم نفسها وصناعة صورتها الذهنية كـ: - رائدة أعمال ناجحة. - ابنة دولة عظيمة تؤمن بالفرص. - قائدة تمثّل جيلًا جديدًا من السعوديات الرائدات.

ماجد بن جعفر الغامدي

55,242 просмотров • 7 месяцев назад

لأول مرة محاضرة كاملة مع تطبيق عملي ل Meta-analysis كيف نسوي META-ANALYSIS باستخدام برنامج RevMan من كورس الأونلاين: Systematic Review and meta-analysis الكورس كان تدريب عملي اكثر من كونه نظري لمدة 4 أسابيع بمعدل 4 ساعات في الاسبوع . كل المحاضرات و التدريبات العملية مسجلة و موجودة هنا: بدأنا من البداية اعداد سؤال الريفيو الى تحليل الميتا و شمل الكورس الاجزاء التالية: Week 1: Introduction to Systematic Reviews (Review Question and Systematic Search). Week 2: Full-text Screening and Data Extraction. Week 3: Assessment of bias and Conducting Meta-Analysis and Heterogeneity assessment. Week 4: Publication Bias and finalization of your review.
1:29:45

لأول مرة محاضرة كاملة مع تطبيق عملي ل Meta-analysis كيف نسوي META-ANALYSIS باستخدام برنامج RevMan من كورس الأونلاين: Systematic Review and meta-analysis الكورس كان تدريب عملي اكثر من كونه نظري لمدة 4 أسابيع بمعدل 4 ساعات في الاسبوع . كل المحاضرات و التدريبات العملية مسجلة و موجودة هنا: بدأنا من البداية اعداد سؤال الريفيو الى تحليل الميتا و شمل الكورس الاجزاء التالية: Week 1: Introduction to Systematic Reviews (Review Question and Systematic Search). Week 2: Full-text Screening and Data Extraction. Week 3: Assessment of bias and Conducting Meta-Analysis and Heterogeneity assessment. Week 4: Publication Bias and finalization of your review.

Dr. Hamadi Alhakimi

58,840 просмотров • 11 месяцев назад