اعرف أكثر تعويض الأمومة، يصرف لمدة ثلاثة أشهر للمرأة العاملة عند الولادة. وللمزيد، قم بزيارة المنصة التوعوية:

يعني المقصود ان اجازة الامومه ٩٠ يوم مدفوعة الراتب بدلا عن ٧٠ يوم؟

@SaudiGOSI حياك الله, يبدأ احتساب مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لنظام التأمينات الحالي والجديد اعتباراً من تاريخ سريان النظام (أي لا بد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ بدء سريان النظام) نسعد بخدمتك.

يعيشششووووون التأمينات والله انبسطت مرا مرا عالخبر شكراً لكم لإنصاف الأمهات 😍😍🙌

@SaudiGOSI حياك الله ، سعداء بتواصلك معنا ونتطلع دائماً لرضاكم.

هل ممكن التوضيح :المقصود ١٠٠٪ من الراتب الخاصع للاشتراك يعني الراتب الاساسي +بدل السكن بدون اي بدلات اخرى ؟ او راتبها الاجمالي الي تستلمه كل شهر لان الفقره السابقه تحتاج توضيح اكثر

@SaudiGOSI حياك الله، الأجر المسجل و الخاضع للاشتراك هو ( الاجر الاساسي + بدل السكن + العمولات ان وجدت) و نسبة الاشتراك للمشترك السعودي اجمالًا هي 21.5٪ من الاجر المسجل ، يتحمل المشترك 9.75٪ من الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات. نسعد بخدمتكم

@GosiCare يعني بيصير ٩٠ يوم (راتب اساسي+بدل سكن حد اعلى ٤٥) يدفع من التأمينات بدل ٧٠ يوم راتب كامل بدفع من الشركة؟ هل هذا بيأثر على المبلغ المجمع لدى التأمينات هل يجب تعويضه بسنوات خدمة؟

@SaudiGOSI حياك الله لمعرفة كافة التفاصيل حول تعديلات نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحالية نأمل زيارة الرابط: نسعد بخدمتك

الان اجازة الامومه بعد الولاده ٩٠يوًم اصبحت بدلا من ٧٠يوم

@SaudiGOSI حياك الله ، يحق للمشتركة الخاضعة لفرع الأخطار المهنية في حال الولادة الحصول على تعويض الأمومة لمدة 3 أشهر ويزاد شهر إضافي في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وذلك عند انطباق شروط الصرف. نسعد بخدمتك