正在加载视频...

视频加载失败

اغلب نجاح الشركات القديمة بهذا السبب👇🏻👇🏻 متى تكون قائد ومتى تكون مدير حازم

28,439 次观看 • 7 个月前 •via X (Twitter)

5 条评论

🇸🇦salman alotaibi 🇸🇦 的头像
🇸🇦salman alotaibi 🇸🇦7 个月前

@asmaaqar12 جزاكم الله خير استاذتي اسماء انتي مثال يحتذى به للقائد الناجح جمعتي الوسطاء ودعمتيهم لتحقيق الهدف المرجو تحقيقه بارك الله فيك وفي علمك ونفع الله بك (ام محمد)

أغادر الوجود وأنا في وضع السجود 的头像
أغادر الوجود وأنا في وضع السجود7 个月前

هذا الاسلوب من اساليب ربط الموظف بالمنشأة وكنت أنادي به وحُربت وقيل لي المسؤول ليس فاضي لمثل هذه الامور … هذا الأساليب تجدها في الشركات الكبيرة التي تعتبر الموظف شريك وليس غريب

Badr Ali 的头像
Badr Ali7 个月前

اللة لو أني مع هالعقلية ماتقعد مبكر

aM 的头像
aM7 个月前

كلامه صحيح ولكن في الوقت الحالي اختلف سوق العمل الموظفون من الجيل الاول كان عندهم ولاء و عنده احترام للمكان اللي يعمل فيه اما الان السوق تغيرت معطياته واصبحت العلاقه مرتبطه بالإنتاج و المهارات بنسبه للشركه و بناسبه للموظف مرتبط بالمال و بيئه العمل

Hmdan 的头像
Hmdan7 个月前

صحيح 👍

相关视频