أقترح : يتم تعديل رسوم العمالة الأجنبية وربطها بدخل العامل أو شرائح الأجور بدل الرسوم الموحدة بحيث تكون الرسوم منخفضة للأجور المنخفضة وتتصاعد تدريجيًا مع ارتفاع الدخل بما يحقق عدالة أكبر ويحفز توظيف السعوديين ورفع الأجور والأهم أن الرسوم تصبح أداة لتنظيم سوق العمل .✋🏻

مقترح شرائح: * أقل من 3,000 ريال: رسم منخفض جدًا أو إعفاء. * 3,000–5,000 ريال: رسم منخفض. * 5,000–8,000 ريال: رسم متوسط. * 8,000–15,000 ريال: رسم أعلى. * أكثر من 15,000 ريال: أعلى شريحة. الخ …

الفكرة الأهم: الرسوم تصبح أداة لتنظيم سوق العمل وتحفيز رفع الأجور وتوظيف السعوديين، وليس مجرد تكلفة ثابتة على المنشأة ✋🏻

عندي اربعة عمال في المؤسسة و شغلنا ترميم على قد حالنا والله اخوي بدر الرسوم بهذلتنا تجي الفلوس من هنا وتروح رسوم اقامات ورسوم بنك و رسوم منصة قوى و رسوم هيئة مقاولين و رسوم رخصة المحل و السجل ورسوم ابشر للموسسة ورسوم تأمين وغيرها و غيرها .

اقتراح ممتاز جدا بصفتي مستشار معتمد بالموارد البشرية

كذا بييصر التحايل أكثر من أول لأن كل الموظفين بتصير رواتبهم على الورق 800 ريال ويكملون لهم الفرق كاش أو بطرق أخرى. يعني ما حليت المشكلة شوف لما حطو دعم للمؤسسات الفردية 100 ريال للعامل سنوياً شوف التحايل اللي سووه الغالبية

وهل العماله مكتفيه برواتبها؟؟ التستر كارثه لابد من اليه للمعالجه من جذورها

توظيف السعوديين الاصل يفرض ع التجار فرض واللي ماينفذ تنسحب منه التسهيلات تضمن الوزارة للمواطنين سرية البلاغ عن تعامل الشركات مع أجانب عن بعد اذا بيتفادون توظيف السعودي يتعاقب مسؤول التوظيف بكل قطاع مو بس التاجر لانهم ماخذين طرد السعوديين وتخفيض رواتبهم مصدر رزق وفشخره

كلامك غير منطقي فيه وافدين مسجلين مرتباتهم في التامينات الف ريال و الواقع يستلم عشرين اقتراحك يساعد على التحايل رجاء كل الرجاء لا عاد تفكر تنكب المجتمع

اقتراح جميل وممتاز جداً بمعنى على كفالتي عاملين بالمؤسسة وكرت العمل ينزل عليهم ٩٧٠٠ علماً ان راتب العامل ما يتعدى ١٧٠٠ ومؤسستي مصدر رزقي ودخلي مع مصاريفي وتجديدهم من غير رواتبهم يفوق ٥٠ الف سنوي ظلم واجحاف كبير علي

الحلول الجيدة هو دعم المواطن وفتح المجال للأجنبي ان يفتح محل باسمه مقابل رسوم للحكومة هو يتحمل كل شيء او شراكة معه بعقد انه يتحمل جزء من الغرامات او الرسوم الحكومية وكذا يختفي التستر والاستعلال

طيب كذا بيكون فيه تلاعب بالأجور العقد مبلغ و الي يستلمه مبلغ

هذي اقتراح شخص خارج سوق العمل بكل تأكيد لان هذا الاقتراح يفتح ابواب التلاعب بشكل كبير بعض الافكار تكون ناجحه على الورق فقط وغير قابله للتطبيق بسبب وضع السوق الذي تسيطر عليه العماله بشكل كبير

العامل راتب 150 والتحويلات خارج المملكة بالمليارات من وين يتم تطبيق هاذا بعد عملية إنهاء التستر وانهاء العماله الخاص السايق الخاص والعامل المنزلي الي يشتغلون بخير مهنهم او بتعالجون ببلاش إذا جيت المراكز الصحيه لقيتها زحمه منهم

هذا ع أساس انهم يفصحون عن دخلهم الحقيقي ؟ بكره تلقى مهندس ياخذ خمسين الف وبالعقد اربعه الاف عشان الرسوم ومن غير التوطين الوهمي قدرو يحتالون عليه الفيزه عامل منزلي وهم موظفين شركات كذا الحكومة بتخسر دخل الرسوم الاجانب مايصعب عليهم شي

انت خبل ماتفهم شي هههههههههههه امس مهندس باكستاني وثق عقد في قوى براتب 400 ريال ويستلم كاش وتحويل من المستثمر اللبناني 40 الف . اتمنا امثالكم يربطوهم في البيوت

أكثر ناس تتلاعب بالأنظمة هم الأجانب

اقسم بالله انك صادق وهذا المفروض الي يصير بعد اصحاب المحلات تخيل اقامتهم تكلف 650واقامته سائق خاص والعامل الي يشتغل معه يدفع مقابل مالي وشهرية الكفيل وكل سنة او سنتين ينقل كفالة لانه هو الي يواجه مكتب العمل.والله مغترب لي عشر سنين ما جمعت حتى الفين ريال كلها ونقل وتجديد و شهرية

الأيدي العامله ارتفعت بسبب رسوم رخص العمل والسوق بحاجة للعماله الوافده ووزارة الموارد البشرية اذن من طين وأذن من عجين ما فيه دراسه وتقنيين بحيث يتم تخفيض الرسوم على المهن البسيطه التي لا غنى عنها مثل عمال النظافة والنجارة والحداد ..لخ

الكل سوف تصبح رواتبهم 3000

لان ينفع اي نظام لهم الحل تقليل الاجانب كمرحله أولى إلى ٦ مليون برفع تجديد الاقامه ٤٠ الف اقل شي

اقرب مخرج لشركات تغير مهنه الاجنبي وتحط راتبه في النظام اقل شي ولباقي يكملوه كا مكافئه او بونص

عز الله غرقت السعودية بالعمالة الفاشلة المحتالة

اعتقد والله اعلم ان بعض المنشآت لا تفصح عن الراتب الحقيقي في عقد العمل لبعض الوافدين ويمكن يصرف لهم الباقي كاش يالخوف من تصفية حقوق العمالة عند إنهاء العقد أو التهرب من دفع الاشتراك في التأمينات كل ما كبر المبلغ دمتم بخير

الموسسات الصغيرة والمتوسطة لابد من ان يكون لها دعم حكومي لدفع عجلة التنمية باسترجاع المقابل المالي بعد اثبات احقيتها في ذالك بطرق التي تراها الوزارة مناسبة وعادلة

يكون التوظيف والرواتب عن طريق الوزاره نفسها بما يتعلق بالقطاع الخاص بسلم رواتب تعتمدها الوزاره ومفاضله للاجانب والسعوديين من نفس الوزاره تحل موضوع التاشيرات

بوافو 😊👍😊

فى عام ١٩٨٩ فى عهد الملك فهد قامت وزارة الماليه بعمل ضريبة دخل على الأجانب بنسبه كبيرة قامت جميع الشركات الأجنبية ومنها شركة وتكر الأمريكية المشغل لمستشفي الملك فيصل بالاستراحة و سحب موظفيها بعد ٣ ايام سعر القرار إلى يومنا هذا لازم تعرض أفكارك لوزير الماليه

هذا الطرح يؤسس أيضاً لمبدأ اعتماد ضريبة الدخل التي نادى بها متخصصون في الاقتصاد، ويحمى مبدأ العدالة الشرعية وهي العدالة النسبية بدلاً عن اعتماد العدالة المطلقة المتبعة في ضريبة القيمة المضافة على المشتريات والذي تعامل الغني والفقير بسواسية كأسنان المشط.

مثل هذه العقول يجب أن تقود المرحلة🌹✋

@soutaljazeera أقترح : ان تتدرب على ان تتحدث بدون ما تحرك يديك بكثرة

كل شي نسبة وتناسب لكن أكثر القرارات عندنا عامة وشاملة ولا تتبع استراتيجيات في دراستها ولا طرق علمية لضمان فاعليتها وجدواها.

👍🏽👍🏽👍🏽

👍👍👍👍👍👍 مهو معقولة استشاري او مهندس او رئيس تنفيذي يدفع نفس رسوم عامل في محطة

الفكره ذي حلوه تطبق لأصحاب الضمان والتأهيل تعطيني تسع ميه وترجع تروح منها ميه وخمسين