السنيدي ردًا على سؤال #الوصال عن نسبة التعمين المتواضعة في القطاع الصناعي: 📍هل نسبة تعمين 40% و 80% مرضية؟ لا طبعًا .. لأن الأساس في العمل الوظائف خُلقت للعمانيين وعندما لايكون هناك عماني نبحث عن غير عماني وهذا أساس في كل الأعمال في البلد 📍نناقش مع وزارة العمل هل... بالإمكان استخدام الحوافز لتشجيع المصانع على توظيف العمانيين 35% هي الحد الأدنى لنسبة التعمين في القطاع الصناعي، ووصلت 40% في المناطق لي صار لها 10 سنوات 📍ظروف العمل في تلك المناطق قد تكون صعبة، وفي تقديرنا المصانع القادمة التي تستخدم الميكنة والمظللة ووسائل راحة مثل مصانع الأدوية سيكون عليها إقبال هيئة المناطق الاقتصادية والحرة - سلطنة عُمان تغطية: موزة الخاطرية ومازن العلي Moza Al_khatri Mazin Λl-Λlishow more

شركاته الخاصه كلهم هنود وبعد يتكلموا تستغرب

𝑾𝒉𝒚 𝑷𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆 𝑺𝒚𝒎𝒑𝒂𝒕𝒉𝒊𝒛𝒆 𝑾𝒊𝒕𝒉 𝑳𝒖𝒊𝒈𝒊 𝑴𝒂𝒏𝒈𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒅 𝑵𝒐𝒕 𝑷𝒓𝒊𝒗𝒂𝒕𝒆 𝑯𝒆𝒂𝒍𝒕𝒉 𝑰𝒏𝒔𝒖𝒓𝒂𝒏𝒄𝒆 We, the working class, are realizing that political struggle is not left versus right, it's rich versus poor. ★ NEW ARTICLE ⬇️

الاساس ممتاز ،، الواقع ان الوظائف للوافد أولا والعماني يكون تعمين إلزامي ليتم السماح للمؤسسة بالاستقدام !!! المعادلة مقلوبة رأساً على عقِب 😊😊 لوووووووو تم تطبيق الاساس بطريقة ذكية منظمة حقيقية لما بقي مواطن باحث عن عمل خلال أقل من عام ..

"نناقش مع وزارة العمل هل بالإمكان استخدام الحوافز لتشجيع المصانع على توظيف العمانيين" كيف يناقشوا مع @Labour_OMAN عن إمكانية استخدام الحوافز لتشجيع المصانع على توظيف العمانيين ، والقانون يقضي بأن حق العمل للعمانيين ، ومعاليه أكد على ذلك بقوله " لأن الأساس في العمل الوظائف خُلقت للعمانيين ، وعندما لا يكون هناك عماني نبحث عن غير عماني ، وهذا أساس في كل الأعمال في البلد " المسألة لا تحتاج إلى مناقشة ، وإنما إلى تطبيق الأساس الذي ذكره معاليه ، وإذا ظهرت صعوبات في تطبيق الأساس ، تعالج على قاعدة " لكل حادث حديث " أما الدخول في مناقشات ، فهذه حقيقة شكل من أشكال التعطيل ، وإذا معاليه يرغب في رفعنسبةالتعمين والتي هي كماقال " غير مرضية " مستعد لزيارته وتقديم الرأي لرفع النسبة ، فالغايةهي التعاون لأجل #عُمان وأتمنى من حساب الهيئة إيصال تغريدتي لمعاليه مع وافرالتقديروالاحترام @omanopaz

يتبع ..٢؛ ناهيك عن الوظائف التي يشغلها الوافد في قطاع النفط بالصحراء حدث ولا حرج ،احتمال معاليه لم يطلع على مؤهلات وتخصصات المطرحين، والباحثين عن عمل !!. لذلك لا نلومه …!

🤔

الوظائف خُلقت للعمانيين!!! ولكن عندما لا يكون هناك عماني نبحث عن غير عماني!!! ممكن حد يشرح لنا هذا اللغز....

بسيطة ارفع رسوم استقدام العمالة الوافدة للوظائف الي يشغلها العماني وعطهم امتيازات

ما ظني فيه جديه للتوظيف...المفروض ان العمل لأهل البلد مهما كانت هاذه الأعمال.. اما ان نأتي بعماله رخيصه كشماعه ان العمل صعب فهاذا غير مقبول وكذالك القوم لا نجد عماله عمانيه بسبب عدم وجود خبرات فهو كذالك شماعه .. فأين الحلول.. تعمين ١٠٠% في كل شيء وزيادة الرواتب في الوظائف

الشباب العماني يداومو في الصحراء ودرجك الحراره تتعدى الخمسين في بعص الاحيان وانتو بتتعللو ان الشباب ما يقبلو الدوام الا بالاماكن المضلله كلام غير واقعي هذا الرد يعني الهروب من الاجابه الصادقه والصريحه