المبالغه في طلب اللغة الإنجليزية

كلامك جدا منطقي كثير من المرشحين مميزين في مهارات أخرى ولكن عندهم ضعف باللغة الانجليزية حرام ينرفض وطبيعة العمل اصلا ماتطلب لغة الا نادرا .

كلام عين العقل والمنطق! صحيح اني اسعى كثير خصوصاً هالفترة لتطوير لغتي، لكني اني فقدت فرص كثيرة بسبب اللغة! على الرغم من أن كل الجهات الي قدمت عليها شغلها بالعربي! فمثلا عندي مهارات قوية فالصياغة القانونية والبحث والتحليل وحتى عندي بحوث علمية وانحرم من فرصة وظيفة بسبب درجة اللغة؟!

المبالغة هذي للتعجيز عند اغلبهم

لا اسمع الجديد مستشفى طلبو اختبار ستيب غير منتهي الصلاحية والطلب بعد الترشيح المبدئي مو وقت عرض الشاغر ويعطونك ٤ ايام عشان تعبي الفورم 😍

والله يشهد الله ان راحت علي فرص كثير بشركات وجهات بسبب اللغة وانا لدي الكفاءه في العمل والاستعداد لكن مع المتطلبات و المبالغة هذي صارت عائق كبير لي مستواي مبتدى إلى متوسط فاللغه واسعى لتطوير لكن عرفت ان البعض حتى منهم ممارسته للغة في البيئة قليل جدا ما اعرف السبب في التعقيد

صدقت 👍 والغريب أن الموظفين السعوديين لازم إنجليزية قوية ولكن العمال عادي لو ما يعرفون لا عربي ولا إنجليزي خصوصًا بالمستشفيات.

👌 كلام بالصميم . اللغة الانجليزية مهارة متطلبة بشكل قوي بسوق العمل ولكن المبالغة مرفوضة 😓

البعض يقيس مستوى الكفاءة والاحترافية بمدى اتقان الشخص للغة الانجليزية هذا الربط غباء مركب بامتياز لأن اللي يتكلم كويس مو بالضرورة يعمل كويس

مسألة فلترة للعدد من الـ HR لا اكثر ولا اقل! مثلًا: فيه بوزشن قدموا عليه 80 شخص، اروح اقول لهم ترى المقابلة راح تكون باللغة الانجليزية راح يقل العدد من 80 الى 20 وبكذا يكون سهل جدًا عملية المقابلات والفرز.🤷🏻‍♂️

المشكلة يدرس الطالب ١٧ سنه عربي ، واذا راح يتوظف طلبو منه انجليزي ، و توفل و آيلتس ، شي غريب عجيب