الموضوع الثالث والاخير : ماهي الخطوات القادمة لصالح المتقاعدين والرؤية الجديدة للهيئة .. مع كل التقدير لسعادة رئيس هيئة التقاعد على تجاوبه وكل الشكر للاخ العزيز فهد بو زوير

هل يعلم سعادة رئيس هيئة التقاعد بان بطاقة تستاهل التابعة لوزارة الدفاع بها خصومات ومميزات اكثر من بطاقة هيئة التقاعد ، والمفروض يكون العكس ، وذكر سعادته بانه في المستقبل سيكون من المتقاعدين ، السؤال لو افترضنا بانه من المتقاعدين هل يرضيه الوضع العام للمتقاعد،….

WATCH: “The most important interview of all time, it solves the human condition, ends the turmoil & suffering in the world & finally makes sense of our lives” – Professor Harry Prosen, Former President of the Canadian Psychiatric Association.

اذا وكل الامر لمن ليس كفوا له تكون النتيجة صادمة أصبح المتقاعدون فئتين بالنسبه لهم فئة تستحق وفئة لا تستحق حسبنا الله ونعم الوكيل

طيب اول ٢٠ سنه ادفع ٧ ٪ وين راحت ؟ استثمرتو فيها وخسرتو ! وماتبون تعلمونا

الي فهمته ان هم يرضون اقل فئه على حساب الاغلبيه و يعتبرونه انجاز . نسى الاخ الفاضل ان المتقاعد عنده اسره يصرف عليها و ليس لحاله

تعليقي على بعض كلام اخوي الحمادي موضوع الخصومات مثل القطرية أو التامين الصحي او اسلف او نهاية الخدمة لو ننظر للخصومات و التامين المفترض ماتكون فيها محاولات مثل ماتفضل وقال قدرنا نطلع خصم للمتقاعد ولكن بنحاول في المستقبل نزيد ونأخذ خصم لعائلة المتقاعد لان هيئة التقاعد تعتبر موسسة حكومية المفروض يكون لها دور وسلطة لجل خدمة المتقاعدين مثل اوريدو خصم نص الفاتورة للمتقاعد حق خط واحد فقط الخ الخ . اما عن التائمين الصحي يفترض يكون إلزامي تكريماً وتقديراً لكل متقاعد. اضافة النظر في علاوة السكن الي الكثير ينتظرها .. أتمنى إني وصلت الفكرة. شكراً اخوي حسن

انا ما فهمت ، حد منكم فهم؟ والمذيع ما يدري وين الله قاطه بس شاطر يقول ما قصرتوا وبيض الله وجيهم...

اللي فهم يفهمني

اتمنى اعادة النضر في قانون التقاعد بشكل والاكتفاء بالمدة الثلاثين عام انا اشتغلت صغير في العمر وتعبت واجد وغيري مثلي واكثر وش ذنبي اشتغل واحد واربعين سنه عشان اتقاعد براتب كاما واضمن لي ولاسرتي حياة كريمه

المفروض هيئة التقاعد تقوم بعمل فيديوها توعوية مختصرة وزيارات ميدانية لكل قطاعات الدولة الخاضعة لقانون التقاعد وعمل حملة توعوية مستمرة للموظفين عن قانون التقاعد وحقوق الموظف .. مسألة ترك تناقل المعلومات من خلال المجالس وكل واحد يحط من عنده ويزيد. أمر لا يستقيم

اين تذهب 7 % و 14 % التي يتم استقطاعها من الموظف وعمله : لو افترضنا ان متوسط رواتب قطر ٢٠ الف باستقطاع ٢١٪ = ٤٢٠٠ ٤٢٠٠ X ٨٦٧٦٥ مشترك = ٣٦٤٤١٣٠٠٠ ر.ق شهريا ، اين يتم استثمار ٣٦٤ مليون شهريا ؟ لماذا لا نرى صندوق استثماري قوي على مستوى العالم ؟