Loading video...
Video Failed to Load
برنامج نافس راح يخلص بعد 5 سنوات.. شو الحل ؟ #مع_دار_زايد
85,122 views • 1 year ago •via X (Twitter)
10 Comments

اخوي حسن اذا كنت جامعي وتعبي بوبكورن في سينما فوكس ، شو بتخطط ؟ تداوم براتب ٢٠٠٠ وينزل لك ٥ او ٧ ، اذا داومت نافس خلاص تحسب انك تداوم ومايصير تداوم في الحكومة (راتب ١٨ في الشارقة)، ليش الواحد بيداوم ب٢٠٠٠؟

بس هذا مش حل ،،الدولة لازم تحتضن عيالها،، يعني بداية نحمسهم على الخاص وعقب أنقول دبروا عماركم ما صارت ،، نافس لازم يكون دايم ،،امكانيات الموظفين مش كلهم نفس الشيء،،لازم نراعي كل الفئات،،لانه الكل له حق ..في النهاية الاستقرار المجتمعي فوق كل شي ..

للاسف مجرد كلام انشائي لان اغلب الوظايف رواتبها بالكاد تكفي المعيشه والدوامات طويله ف مافي وقت لهذا او ذاك الاهم والنقطة الاساسيه هي انه للحين البرنامج لازال يراوح مكانه فالوظايف المهارية يعني ذات الرواتب المتدنيه وين توطين الوظايف الاشرافيه ؟ توطين قيادات الصف الثاني والثالث؟

الله يستر

يحسسونك انه عددنا ٥٠ مليون

كلام طيب بس هل في متابعة ومراقبة للشركات ممنوع الترقي وممنوع وممنوع وهذا موظف مبتدئى لا يعي حقوقه كاملة وهو في مرحلة بداية ولم يكتسب الخبرة والمسؤول المباشر يفرض كل صلاحياته على هذا الموظف اللي همه كسب قوت يومه

كيف يخلص وفي ناس يالسة تتوظف كل فترة عن طريق نافس

اسمع الفيديو بالكامل لو سمحت

بعض التخصصات خبرة سنتين الى ثلاث ما تكون كافية كبداية، واغلب الشركات ف القطاع الخاص تبحث عن حديثي التخرج بحكم ان الرواتب اللي بيتم صرفها لهم بتكون اقل، لذلك اقترح اضافة خيار التقديم للشواغر في موقع نافس حتى لو كنت موظف حالياً لزيادة التنافسية بين الشركات

اتفق



