Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

بمناسبة اليوم العالمي للشباب، تؤكد المؤسسة القطرية للإعلام دعمها لمواهب الشباب الإعلامية، وإشراكهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 #اليوم_العالمي_للشباب

qmc_qa's profile picture

المؤسسة القطرية للإعلام

93,402 subscribers

11,155 görüntüleme • 1 yıl önce •via X (Twitter)

#اليوم_العالمي_للشباب
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Yorum

Yorum bulunmuyor

Orijinal gönderinin yorumları burada görünecek

Benzer Videolar

اختتمت المؤسسة القطرية للإعلام ممثلةً بقسم التدريب وبالتعاون مع جامعة قطر ممثلةً بقسم القيادة الطلابية برنامج "القائد الرقمي" بهدف تعزيز مهارات الإعلام الرقمي والقيادة الإعلامية ويأتي البرنامج في إطار تعزيز الشراكة بين الطرفين وتأهيل الكوادر الإعلامية المتخصصة.
0:41

اختتمت المؤسسة القطرية للإعلام ممثلةً بقسم التدريب وبالتعاون مع جامعة قطر ممثلةً بقسم القيادة الطلابية برنامج "القائد الرقمي" بهدف تعزيز مهارات الإعلام الرقمي والقيادة الإعلامية ويأتي البرنامج في إطار تعزيز الشراكة بين الطرفين وتأهيل الكوادر الإعلامية المتخصصة.

المؤسسة القطرية للإعلام

78,891 görüntüleme • 4 ay önce

سعدت بلقاء أبنائي الشباب في الإمارات. وبمناسبة "اليوم العالمي للشباب"، أدعوهم إلى أن يكونوا حاضرين في مختلف مجالات العمل الوطني، فهم المحرك الأساس لمسيرة التنمية والتطور في الدولة. وأحثهم على التمسك بقيم مجتمعنا والمحافظة على ثوابته الوطنية.
1:45

سعدت بلقاء أبنائي الشباب في الإمارات. وبمناسبة "اليوم العالمي للشباب"، أدعوهم إلى أن يكونوا حاضرين في مختلف مجالات العمل الوطني، فهم المحرك الأساس لمسيرة التنمية والتطور في الدولة. وأحثهم على التمسك بقيم مجتمعنا والمحافظة على ثوابته الوطنية.

محمد بن زايد

516,297 görüntüleme • 3 yıl önce

تواصل دولة قطر تعزيز ممارسات الزراعة المستدامة من خلال دعم الحلول الزراعية المبتكرة واستخدام التقنيات المتقدمة، بما يسهم في رفع كفاءة الإنتاج، وتعزيز الاكتفاء الذاتي، تحقيقاً لأهداف الاستدامة والأمن الغذائي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.
0:50

تواصل دولة قطر تعزيز ممارسات الزراعة المستدامة من خلال دعم الحلول الزراعية المبتكرة واستخدام التقنيات المتقدمة، بما يسهم في رفع كفاءة الإنتاج، وتعزيز الاكتفاء الذاتي، تحقيقاً لأهداف الاستدامة والأمن الغذائي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.

مكتب الاتصال الحكومي

701,083 görüntüleme • 1 yıl önce

أعلنت منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة UNESCO فوز مدينة #ينبع_الصناعية بجائزة مدن التعلّم؛ بفضل قدرتها العالية على التخطيط لبناء منظومة تعلم مدى الحياة؛ ومواكبة اقتصاد المعرفة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة وبما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 وذلك خلال المؤتمر الدولي السادس لمدن التعلم 2024 #ICLC6 #مؤتمر_مدن_التعلم_بالجبيل #صناعة_وحياة
0:32

أعلنت منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة UNESCO فوز مدينة #ينبع_الصناعية بجائزة مدن التعلّم؛ بفضل قدرتها العالية على التخطيط لبناء منظومة تعلم مدى الحياة؛ ومواكبة اقتصاد المعرفة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة وبما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 وذلك خلال المؤتمر الدولي السادس لمدن التعلم 2024 #ICLC6 #مؤتمر_مدن_التعلم_بالجبيل #صناعة_وحياة

الهيئة الملكية بينبع

28,769 görüntüleme • 1 yıl önce

#نافذة | تهدف مراكز الحي المتعلم إلى تحقيق التنمية المستدامة عبر تقديم برامج تعليمية متنوعة تسهم في تأهيل الكوادر السعودية، بما يتماشى مع متطلبات رؤية المملكة 2030. وتُعد هذه المراكز امتدادًا للمبادرة الوطنية " التعلم مدى الحياة " التي تسعى إلى تمكين الأفراد من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لتعزيز فرصهم في سوق العمل وتحسين جودة حياتهم. طرحنا سؤالين: •ما الذي تعرفه عن مركز الحي المتعلم؟ •ما الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز الحي المتعلم؟ #تعليم_الرياض
2:02

#نافذة | تهدف مراكز الحي المتعلم إلى تحقيق التنمية المستدامة عبر تقديم برامج تعليمية متنوعة تسهم في تأهيل الكوادر السعودية، بما يتماشى مع متطلبات رؤية المملكة 2030. وتُعد هذه المراكز امتدادًا للمبادرة الوطنية " التعلم مدى الحياة " التي تسعى إلى تمكين الأفراد من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لتعزيز فرصهم في سوق العمل وتحسين جودة حياتهم. طرحنا سؤالين: •ما الذي تعرفه عن مركز الحي المتعلم؟ •ما الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز الحي المتعلم؟ #تعليم_الرياض

إدارة تعليم الرياض

44,492 görüntüleme • 1 yıl önce

🇺🇳🇶🇦"وقد أثبتت التجارب والتحديات التي واجهناها أن الصمود هو حصيلة ما يسبقه من تخطيط واستعداد واستثمار في الإنسان وفي القدرات الوطنية. ومن هذا المنطلق، عملنا على مدى سنوات على دراسة المخاطر، وتأمين سلاسل الإمداد، وتعزيز قدرات مؤسساتنا الوطنية، وبناء احتياطيات استراتيجية وشراكات دولية موثوقة. ومع إدراك التكامل بين السلم والأمن والتنمية وحقوق الإنسان وسيادة القانون، تواصل دولة قطر الاستثمار في التنمية والتعليم والصحة والأمن والتنويع الاقتصادي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030." #الجمعية_العامة_للأمم_المتحدة
0:48

🇺🇳🇶🇦"وقد أثبتت التجارب والتحديات التي واجهناها أن الصمود هو حصيلة ما يسبقه من تخطيط واستعداد واستثمار في الإنسان وفي القدرات الوطنية. ومن هذا المنطلق، عملنا على مدى سنوات على دراسة المخاطر، وتأمين سلاسل الإمداد، وتعزيز قدرات مؤسساتنا الوطنية، وبناء احتياطيات استراتيجية وشراكات دولية موثوقة. ومع إدراك التكامل بين السلم والأمن والتنمية وحقوق الإنسان وسيادة القانون، تواصل دولة قطر الاستثمار في التنمية والتعليم والصحة والأمن والتنويع الاقتصادي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030." #الجمعية_العامة_للأمم_المتحدة

لولوة الخاطر Lolwah Alkhater

21,570 görüntüleme • 18 gün önce

المهندس حمد جاسم البحر، مدير إدارة تدوير ومعالجة النفايات في وزارة البلدية، يسلط الضوء على مركز معالجة النفايات الصلبة والمنزلية في مسيعيد، والذي يتبنى تقنيات متطورة لمعالجة النفايات وتحويلها إلى موارد قيمة تسهم في دعم الاقتصاد الدائري وتعزيز الاستدامة البيئية، بما يتماشى مع ركيزة التنمية البيئية، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030. وزارة البلدية | Ministry Of Municipality
1:26

المهندس حمد جاسم البحر، مدير إدارة تدوير ومعالجة النفايات في وزارة البلدية، يسلط الضوء على مركز معالجة النفايات الصلبة والمنزلية في مسيعيد، والذي يتبنى تقنيات متطورة لمعالجة النفايات وتحويلها إلى موارد قيمة تسهم في دعم الاقتصاد الدائري وتعزيز الاستدامة البيئية، بما يتماشى مع ركيزة التنمية البيئية، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030. وزارة البلدية | Ministry Of Municipality

مكتب الاتصال الحكومي

633,047 görüntüleme • 1 yıl önce

في اليوم العالمي للشباب.. نستلهم من رؤية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، يقيناً راسخاً بأن بناء الإنسان هو جوهر النهضة الحقيقية، وأن الشباب هم قلب الوطن النابض، وسنده في الرخاء والتحديات، وحملة رايته نحو الغد المشرق. في الإمارات.. نؤمن بأن الشباب هم قادة التغيير، وشركاء صنع القرار، والعقول التي تصنع المستقبل بثقةٍ وابتكار. تحت راية قيادةٍ رشيدة آمنت بهم وشجّعت طموحاتهم، أصبح شباب الإمارات اليوم في قلب مسيرة التنمية، مؤثرين وشركاء في اتخاذ القرار، وصنّاعاً لحاضرٍ ومستقبلٍ يتقدّم بثباتٍ نحو القمم.
0:49

في اليوم العالمي للشباب.. نستلهم من رؤية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، يقيناً راسخاً بأن بناء الإنسان هو جوهر النهضة الحقيقية، وأن الشباب هم قلب الوطن النابض، وسنده في الرخاء والتحديات، وحملة رايته نحو الغد المشرق. في الإمارات.. نؤمن بأن الشباب هم قادة التغيير، وشركاء صنع القرار، والعقول التي تصنع المستقبل بثقةٍ وابتكار. تحت راية قيادةٍ رشيدة آمنت بهم وشجّعت طموحاتهم، أصبح شباب الإمارات اليوم في قلب مسيرة التنمية، مؤثرين وشركاء في اتخاذ القرار، وصنّاعاً لحاضرٍ ومستقبلٍ يتقدّم بثباتٍ نحو القمم.

سيف بن زايد آل نهيان

28,105 görüntüleme • 1 yıl önce

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة #المدينة_المنورة يسرنا إطلاق الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص #ذوي_الإعاقة تحت شعار #التعليم_الجيد. بالشراكة مع جامعة طيبة الذي يجمع نخبة من الخبراء والمتحدثين للنقاش حول تحقيق رؤى وأهداف التنمية المستدامة وفق #رؤية_المملكة 2030 لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من التعليم الجيد. والمقام في مركز المؤتمرات و الاحتفالات بجامعة طيبة تزامناً مع اليوم #العالمي_للإعاقة . من 2 - 4 ديسمبر 2024م نتشرف ونسعد بحضور الجميع لتسجيل الحضور الرجاء الضغط على الرابط المرفق :
0:39

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز أمير منطقة #المدينة_المنورة يسرنا إطلاق الملتقى السنوي السادس لأسر الأشخاص #ذوي_الإعاقة تحت شعار #التعليم_الجيد. بالشراكة مع جامعة طيبة الذي يجمع نخبة من الخبراء والمتحدثين للنقاش حول تحقيق رؤى وأهداف التنمية المستدامة وفق #رؤية_المملكة 2030 لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من التعليم الجيد. والمقام في مركز المؤتمرات و الاحتفالات بجامعة طيبة تزامناً مع اليوم #العالمي_للإعاقة . من 2 - 4 ديسمبر 2024م نتشرف ونسعد بحضور الجميع لتسجيل الحضور الرجاء الضغط على الرابط المرفق :

جمعية لأجلهم

22,970 görüntüleme • 1 yıl önce

سعدتُ اليوم بتدشين #مبادرة_توطين_المدربين_القطريين في مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية. تستهدف المبادرة تمكين الكفاءات الوطنية في قطاع التدريب وتعزيز الوعي بأهمية دعم المدرب القطري وفتح المجال أمامه للتطور المهني. شهدتْ المرحلة الأولى من المبادرة مشاركة 121 مدربًا قطريًا أبدوا استعدادهم لتقديم البرامج التدريبية والمساهمة في الارتقاء بمستوى المدربين القطريين، إلى جانب بناء شراكات مع جهات مساندة ذات خبرة في هذا المجال. وفي هذا السياق أتقدم بجزيل الشكر إلى المعهد الدبلوماسي بوزارة الخارجية، ومعهد الجزيرة للإعلام، ومركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر، ومعهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إضافة إلى عدد من المراكز المشاركة والتي عرفت بتميز مخرجاتها وجودة برامجها التدريبية. كل الشكر للأخت إيمان النعيمي، مديرة إدارة مراكز الخدمات التعليمية بقطاع التعليم الخاص، ولكافة الزملاء القائمين على هذه المبادرة النوعية التي تفتح آفاقًا أوسع أمام المدرب القطري، وتعزّز إسهامه في التنمية البشرية المستدامة. كما أشكر الشاعر والإعلامي المتميز عادل بن عبدالله على مشاركته المتميزة في تقديم الحفل.
1:33

سعدتُ اليوم بتدشين #مبادرة_توطين_المدربين_القطريين في مراكز الخدمات التعليمية والتدريبية. تستهدف المبادرة تمكين الكفاءات الوطنية في قطاع التدريب وتعزيز الوعي بأهمية دعم المدرب القطري وفتح المجال أمامه للتطور المهني. شهدتْ المرحلة الأولى من المبادرة مشاركة 121 مدربًا قطريًا أبدوا استعدادهم لتقديم البرامج التدريبية والمساهمة في الارتقاء بمستوى المدربين القطريين، إلى جانب بناء شراكات مع جهات مساندة ذات خبرة في هذا المجال. وفي هذا السياق أتقدم بجزيل الشكر إلى المعهد الدبلوماسي بوزارة الخارجية، ومعهد الجزيرة للإعلام، ومركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة قطر، ومعهد الإدارة العامة بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إضافة إلى عدد من المراكز المشاركة والتي عرفت بتميز مخرجاتها وجودة برامجها التدريبية. كل الشكر للأخت إيمان النعيمي، مديرة إدارة مراكز الخدمات التعليمية بقطاع التعليم الخاص، ولكافة الزملاء القائمين على هذه المبادرة النوعية التي تفتح آفاقًا أوسع أمام المدرب القطري، وتعزّز إسهامه في التنمية البشرية المستدامة. كما أشكر الشاعر والإعلامي المتميز عادل بن عبدالله على مشاركته المتميزة في تقديم الحفل.

لولوة الخاطر Lolwah Alkhater

54,095 görüntüleme • 5 ay önce

في لفتة كريمة ومبادرة اجتماعية نبيلة تستحق الإشادة .. رجل الأعمال " خالد بن صالح الشثري " يعلن رسمياً عن تقديم عدد من المبادرات الاجتماعية لأفراد أسرته ؛ أسرة الشثري .. وتشمل المبادرات : ▪️ التكفل بإقامة جائزة سنوية للتفوق العلمي لأبناء وبنات أسرة الشثري المتفوقين علمياً . ▪️ تقديم هدية لكل فرد من أبناء أسرة الشثري المقبل على الزواج . ويهدف الشثري من هذه المبادرات لدعم التفوق العلمي لأبناء وبنات أسرته تقديراً لاجتهادهم وتحفيزاً لهم على مواصلة التميز والإبداع في مسيرتهم التعليمية .. وكذلك تحفيز الزواج المبكر لأبناء أسرته وتشجيع الشباب على بناء أسر مستقرة تسهم في تنمية المجتمع. وتُعد هذه المبادرات نموذجاً رائداً للمبادرات الأسرية المجتمعية التي تعزز ثقافة المسؤولية الاجتماعية، وتدعم الاستثمار في الإنسان، وتسهم في بناء جيل طموح قادر على مواجهة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة، انسجاماً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. -
1:22

في لفتة كريمة ومبادرة اجتماعية نبيلة تستحق الإشادة .. رجل الأعمال " خالد بن صالح الشثري " يعلن رسمياً عن تقديم عدد من المبادرات الاجتماعية لأفراد أسرته ؛ أسرة الشثري .. وتشمل المبادرات : ▪️ التكفل بإقامة جائزة سنوية للتفوق العلمي لأبناء وبنات أسرة الشثري المتفوقين علمياً . ▪️ تقديم هدية لكل فرد من أبناء أسرة الشثري المقبل على الزواج . ويهدف الشثري من هذه المبادرات لدعم التفوق العلمي لأبناء وبنات أسرته تقديراً لاجتهادهم وتحفيزاً لهم على مواصلة التميز والإبداع في مسيرتهم التعليمية .. وكذلك تحفيز الزواج المبكر لأبناء أسرته وتشجيع الشباب على بناء أسر مستقرة تسهم في تنمية المجتمع. وتُعد هذه المبادرات نموذجاً رائداً للمبادرات الأسرية المجتمعية التي تعزز ثقافة المسؤولية الاجتماعية، وتدعم الاستثمار في الإنسان، وتسهم في بناء جيل طموح قادر على مواجهة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة، انسجاماً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. -

خبر عاجل

1,436,270 görüntüleme • 4 ay önce

القيادة أيدها الله تنظر إلى القطاع غير الربحي بوصفه شريكًا رئيسًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وممكنًا وطنيًا يمتلك القدرة على صناعة الأثر، وتعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهي مسؤولية وطنية كبيرة تدركها قيادات الجمعيات الأهلية، وتنظر إليها كفرصة تنموية استثنائية لبناء مبادرات أكثر استدامة، وتعزيز التكامل مع مختلف القطاعات، ورفع كفاءة العمل المؤسسي والتنموي. وقد أثبتت قيادات الجمعيات الأهلية خلال السنوات الماضية جدارتها بهذا الدور، عبر ما قدمته من نماذج نوعية وجهود عظيمة انعكست آثارها على المجتمع والتنمية في مختلف مناطق المملكة. ومهمتنا اليوم هي مواصلة هذا النمو، وتعزيز التكامل، وبناء قطاع أكثر نضجًا واستدامة وتأثيرًا، يواكب ثقة القيادة وتطلعاتها.
0:50

القيادة أيدها الله تنظر إلى القطاع غير الربحي بوصفه شريكًا رئيسًا في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وممكنًا وطنيًا يمتلك القدرة على صناعة الأثر، وتعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030. وهي مسؤولية وطنية كبيرة تدركها قيادات الجمعيات الأهلية، وتنظر إليها كفرصة تنموية استثنائية لبناء مبادرات أكثر استدامة، وتعزيز التكامل مع مختلف القطاعات، ورفع كفاءة العمل المؤسسي والتنموي. وقد أثبتت قيادات الجمعيات الأهلية خلال السنوات الماضية جدارتها بهذا الدور، عبر ما قدمته من نماذج نوعية وجهود عظيمة انعكست آثارها على المجتمع والتنمية في مختلف مناطق المملكة. ومهمتنا اليوم هي مواصلة هذا النمو، وتعزيز التكامل، وبناء قطاع أكثر نضجًا واستدامة وتأثيرًا، يواكب ثقة القيادة وتطلعاتها.

عبدالمجيد الدهمشي

172,916 görüntüleme • 4 ay önce

**🔵 البيان العام (النسخة العربية الرسمية للنشر) رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International** يسعدني اليوم أن أشارك الرؤية الإقليمية، والفلسفة القيادية، وخريطة العمل الممتدة لعامين، التي ستوجّه عمل أيقونات التغيير – إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي خلال 2025–2027. يمثّل هذا الإعلان بداية فصل جديد—فصل يقوم على الشفافية، والحوكمة الرشيدة، والبحث الجاد عن التغيير الحقيقي الذي يصنعه أشخاص يعملون بصمت، بعيدًا عن الضوء. في منطقة تتقاطع فيها حقول التاريخ بالقوة المجتمعية، وتلتقي فيها التحديات بالخيال الإنساني، يبدأ التغيير الحقيقي من أبسط الأماكن… من أيدٍ تبني الأمل وسط ظروف قاسية، ومن وجوهٍ لا يعرفها الإعلام ولا المؤسسات. فلسفتي القيادية تنطلق من إيمان راسخ بأن جوهر التغيير في منطقتنا يتشكّل في الظلّ… على يد أشخاص لم ينتظروا التصفيق ولا اعتمدوا على منصات رسمية. ⸻ ١. فلسفة القيادة في الإقليم: النزاهة… الشمول… ووضع الضوء حيث يجب أن يكون التغيير الحقيقي يبدأ حيث ينتهي الضوء. ستتركّز مهمتنا على اكتشاف وتقديم “جواهر الظلّ” — المعلمات في مدارس مهمّشة، الصحفيين على خطوط النار، الشباب المبدعين في مخيمات اللجوء، المدافعين عن الحقوق، النساء اللاتي يبنين مبادرات صغيرة، الرواد الاجتماعيين الذين يعملون بلا موارد… هؤلاء هم روح الإقليم… وهؤلاء هم أيقونات التغيير. الشفافية أساس الثقة. كل عملية ترشيح أو تقدير أو اختيار ستخضع لمعايير صارمة… غير تجارية، غير سياسية، غير قابلة للتأثير. لن يعتمد أي قرار إلا على الجدارة الحقيقية. وصول شامل إلى كل رقعة جغرافية. لن يقتصر عملنا على العواصم والمراكز الحضرية، بل سيصل إلى: القرى، المخيمات، المناطق الحدودية، المجتمعات المتضررة من النزاعات، المدن الطرفية، القطاعات المهمّشة، والفئات التي لم تُمنح صوتًا في السابق. ⸻ ٢. استراتيجية الإقليم: رؤية منسجمة مع أهداف التنمية المستدامة ترتبط الاستراتيجية بجميع أهداف التنمية المستدامة الـ17 للأمم المتحدة، مع تركيز محوري على الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية، باعتباره حجر الأساس لبناء مستقبل مستدام في المنطقة. سنعمل على: • بناء منظومة تقدير شفافة وغير تجارية • دعم شبكات الشباب والنساء والمجتمعات الهشّة • تعزيز الشراكات مع المجتمع المدني والجامعات ومختبرات السياسات • تمكين المبادرات المحلية التي تعمل في ظروف صعبة • خلق منصات رؤية للأفراد والمشاريع التي تفتقر إلى الظهور ⸻ ٣. خطة الوصول لعامين (2025–2027): شبكة تمتد عبر كل المجتمع سيعمل إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي على التواصل وبناء روابط مع: • الأفراد: الصحفيون في الميدان، المعلمون، الأطباء، المدافعون عن الحقوق، خبراء البيئة، نشطاء النوع الاجتماعي، الشباب المبدعون • المنظمات غير الحكومية • المجموعات القاعدية والمجتمعية • المشروعات المحلية الصغيرة • الجامعات ومراكز البحوث • المؤسسات المعنية بالحكم المحلي والإدارة العامة • الشركات الصغيرة والمتوسطة • روّاد الأعمال الاجتماعيون • مختبرات الابتكار والتأثير • شبكات الشباب ومنصات المناخ • الحركات النسوية • المجتمعات المهمّشة واللاجئون والقرى النائية • مجموعات بناء السلام والتنمية المحلية وسيتم تخصيص مجموعات تركيز إقليمية لكل هدف من أهداف التنمية المستدامة الـ17 لضمان تكامل الرؤية مع أجندة 2030. ⸻ **٤. جوهر الرئاسة الإقليمية: اكتشاف “جواهر الظلّ”** أولوية عملنا ستكون تسليط الضوء على أشخاص: • يعملون دون موارد • يواجهون مخاطر في سبيل الحقيقة أو الخدمة العامة • يبتكرون حلولًا محلية في ظروف هشّة • يبنون قدرات مجتمعات منسية • يكافحون التمييز والعنف والفقر • يشكّلون شبكة أمان لمن حولهم دون انتظار مقابل هؤلاء هم “أيقونات التغيير” في معناها الحقيقي. ⸻ ٥. الحوكمة ودوري في الإقليم بصفتي رئيسة الإقليم: • دوري استراتيجي بالكامل • تطوعي وغير تشغيلي • لا أتحمّل أي مسؤوليات مالية أو تنفيذية • أعمل على ترسيخ منظومة حوكمة شفافة • وأضمن أن كل خطوة معلنة وواضحة وملتزمة بالمعايير الدولية إن هذا النهج يضمن نموذجًا مسؤولًا ومحترمًا، يرسّخ الثقة ويسمح ببناء حضور مؤسسي نظيف على مستوى الإقليم. ⸻ ختامًا الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منطقة مليئة بالقوة… بالإبداع… وبشجاعة الناس. هذه الاستراتيجية هي التزامي العلني بأن يبقى الضوء مسلّطًا على من يستحقون رؤيته. ومع هذا الإطار الشفاف والشامل، سنعمل معًا على تمكين أصوات التغيير الحقيقي في منطقتنا. رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International -
3:14

**🔵 البيان العام (النسخة العربية الرسمية للنشر) رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International** يسعدني اليوم أن أشارك الرؤية الإقليمية، والفلسفة القيادية، وخريطة العمل الممتدة لعامين، التي ستوجّه عمل أيقونات التغيير – إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي خلال 2025–2027. يمثّل هذا الإعلان بداية فصل جديد—فصل يقوم على الشفافية، والحوكمة الرشيدة، والبحث الجاد عن التغيير الحقيقي الذي يصنعه أشخاص يعملون بصمت، بعيدًا عن الضوء. في منطقة تتقاطع فيها حقول التاريخ بالقوة المجتمعية، وتلتقي فيها التحديات بالخيال الإنساني، يبدأ التغيير الحقيقي من أبسط الأماكن… من أيدٍ تبني الأمل وسط ظروف قاسية، ومن وجوهٍ لا يعرفها الإعلام ولا المؤسسات. فلسفتي القيادية تنطلق من إيمان راسخ بأن جوهر التغيير في منطقتنا يتشكّل في الظلّ… على يد أشخاص لم ينتظروا التصفيق ولا اعتمدوا على منصات رسمية. ⸻ ١. فلسفة القيادة في الإقليم: النزاهة… الشمول… ووضع الضوء حيث يجب أن يكون التغيير الحقيقي يبدأ حيث ينتهي الضوء. ستتركّز مهمتنا على اكتشاف وتقديم “جواهر الظلّ” — المعلمات في مدارس مهمّشة، الصحفيين على خطوط النار، الشباب المبدعين في مخيمات اللجوء، المدافعين عن الحقوق، النساء اللاتي يبنين مبادرات صغيرة، الرواد الاجتماعيين الذين يعملون بلا موارد… هؤلاء هم روح الإقليم… وهؤلاء هم أيقونات التغيير. الشفافية أساس الثقة. كل عملية ترشيح أو تقدير أو اختيار ستخضع لمعايير صارمة… غير تجارية، غير سياسية، غير قابلة للتأثير. لن يعتمد أي قرار إلا على الجدارة الحقيقية. وصول شامل إلى كل رقعة جغرافية. لن يقتصر عملنا على العواصم والمراكز الحضرية، بل سيصل إلى: القرى، المخيمات، المناطق الحدودية، المجتمعات المتضررة من النزاعات، المدن الطرفية، القطاعات المهمّشة، والفئات التي لم تُمنح صوتًا في السابق. ⸻ ٢. استراتيجية الإقليم: رؤية منسجمة مع أهداف التنمية المستدامة ترتبط الاستراتيجية بجميع أهداف التنمية المستدامة الـ17 للأمم المتحدة، مع تركيز محوري على الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية، باعتباره حجر الأساس لبناء مستقبل مستدام في المنطقة. سنعمل على: • بناء منظومة تقدير شفافة وغير تجارية • دعم شبكات الشباب والنساء والمجتمعات الهشّة • تعزيز الشراكات مع المجتمع المدني والجامعات ومختبرات السياسات • تمكين المبادرات المحلية التي تعمل في ظروف صعبة • خلق منصات رؤية للأفراد والمشاريع التي تفتقر إلى الظهور ⸻ ٣. خطة الوصول لعامين (2025–2027): شبكة تمتد عبر كل المجتمع سيعمل إقليم الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحت رئاستي على التواصل وبناء روابط مع: • الأفراد: الصحفيون في الميدان، المعلمون، الأطباء، المدافعون عن الحقوق، خبراء البيئة، نشطاء النوع الاجتماعي، الشباب المبدعون • المنظمات غير الحكومية • المجموعات القاعدية والمجتمعية • المشروعات المحلية الصغيرة • الجامعات ومراكز البحوث • المؤسسات المعنية بالحكم المحلي والإدارة العامة • الشركات الصغيرة والمتوسطة • روّاد الأعمال الاجتماعيون • مختبرات الابتكار والتأثير • شبكات الشباب ومنصات المناخ • الحركات النسوية • المجتمعات المهمّشة واللاجئون والقرى النائية • مجموعات بناء السلام والتنمية المحلية وسيتم تخصيص مجموعات تركيز إقليمية لكل هدف من أهداف التنمية المستدامة الـ17 لضمان تكامل الرؤية مع أجندة 2030. ⸻ **٤. جوهر الرئاسة الإقليمية: اكتشاف “جواهر الظلّ”** أولوية عملنا ستكون تسليط الضوء على أشخاص: • يعملون دون موارد • يواجهون مخاطر في سبيل الحقيقة أو الخدمة العامة • يبتكرون حلولًا محلية في ظروف هشّة • يبنون قدرات مجتمعات منسية • يكافحون التمييز والعنف والفقر • يشكّلون شبكة أمان لمن حولهم دون انتظار مقابل هؤلاء هم “أيقونات التغيير” في معناها الحقيقي. ⸻ ٥. الحوكمة ودوري في الإقليم بصفتي رئيسة الإقليم: • دوري استراتيجي بالكامل • تطوعي وغير تشغيلي • لا أتحمّل أي مسؤوليات مالية أو تنفيذية • أعمل على ترسيخ منظومة حوكمة شفافة • وأضمن أن كل خطوة معلنة وواضحة وملتزمة بالمعايير الدولية إن هذا النهج يضمن نموذجًا مسؤولًا ومحترمًا، يرسّخ الثقة ويسمح ببناء حضور مؤسسي نظيف على مستوى الإقليم. ⸻ ختامًا الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منطقة مليئة بالقوة… بالإبداع… وبشجاعة الناس. هذه الاستراتيجية هي التزامي العلني بأن يبقى الضوء مسلّطًا على من يستحقون رؤيته. ومع هذا الإطار الشفاف والشامل، سنعمل معًا على تمكين أصوات التغيير الحقيقي في منطقتنا. رشا قنديل رئيسة أيقونات التغيير – الشرق الأوسط وشمال أفريقيا Icons of Change International -

RASHA QANDEEL رشا قنديل

383,837 görüntüleme • 10 ay önce

أكد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز #أمير_الشرقية أن العمل التطوعي سمة من سمات أبناء وبنات الوطن تدعمه توجهات القيادة الرشيدة -أيدها الله - التي جعلت التطوع أحد أهداف رؤية السعودية 2030، ووضعته كأحد القيم المهمة التي تركز عليها لتحقيق طموح الوصول إلى مليون متطوع، وأشاد سموه بالأعمال التطوعية التي تقوم بها جمعية غوث وما تقدمه من دعم ومساندة لأعمال الإنقاذ تحت إشراف الجهات المختصة . جاء ذلك خلال استقبال سموه في مجلسه الأسبوعي "الاثنينية" بديوان الإمارة، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز #نائب_أمير_الشرقية ووكيل إمارة المنطقة الشرقية الأستاذ تركي بن عبدالله التميمي، وأصحاب السمو والفضيلة والمعالي ومديري الجهات الحكومية، وقائد جمعية غوث بالمنطقة الشرقية صالح الصالح وعدد من منسوبي الجمعية وذلك بمناسبة اليوم العالمي للعمل التطوعي .
7:38

أكد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز #أمير_الشرقية أن العمل التطوعي سمة من سمات أبناء وبنات الوطن تدعمه توجهات القيادة الرشيدة -أيدها الله - التي جعلت التطوع أحد أهداف رؤية السعودية 2030، ووضعته كأحد القيم المهمة التي تركز عليها لتحقيق طموح الوصول إلى مليون متطوع، وأشاد سموه بالأعمال التطوعية التي تقوم بها جمعية غوث وما تقدمه من دعم ومساندة لأعمال الإنقاذ تحت إشراف الجهات المختصة . جاء ذلك خلال استقبال سموه في مجلسه الأسبوعي "الاثنينية" بديوان الإمارة، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز #نائب_أمير_الشرقية ووكيل إمارة المنطقة الشرقية الأستاذ تركي بن عبدالله التميمي، وأصحاب السمو والفضيلة والمعالي ومديري الجهات الحكومية، وقائد جمعية غوث بالمنطقة الشرقية صالح الصالح وعدد من منسوبي الجمعية وذلك بمناسبة اليوم العالمي للعمل التطوعي .

إمارة المنطقة الشرقية

15,790 görüntüleme • 2 yıl önce

شهد اللواء سالم علي مبارك الشامسي، الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة بوزارة الداخلية، ملتقى "اقدر المجتمعي" الذي نظمه برنامج خليفة للتمكين "اقدر" بمناسبة اليوم الدولي للشباب تحت شعار "الشباب وصناعة الأثر المستدام"، بحضور خالد محمد النعيمي، مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب، والعقيد الدكتور محمد الهرمودي، الرئيس التنفيذي لبرنامج خليفة للتمكين، وشارك في الملتقى سيف محمد المنصوري، رئيس مجلس شباب أبوظبي، وجواهر جاسم المازمي، مدير تنفيذي لحسابات التعليم في مايكروسوفت - الإمارات، وعبدالله مصبح الكعبي، عضو مجلس شباب الإمارات لريادة الأعمال، فيما شهد الملتقى تكريم 30 شاباً إماراتياً من خريجي برنامج "بناة الوطن" الذي أطلقه مجلس شباب وزارة الداخلية بالشراكة مع المؤسسة الاتحادية للشباب. H.E. Major General Salem Ali Mubarak Al Shamsi, Assistant Undersecretary for Resources and Support Services at the Ministry of Interior, attended the Aqdar Community Forum, organized by the Khalifa Empowerment Program “Aqdar” under the theme “Youth and Creating Sustainable Impact” to mark International Youth Day. The forum, held at the Emirates Foundation headquarters in Abu Dhabi, was attended by H.E. Khalid Mohammed Al Nuaimi, Director General of the Federal Youth Authority; Colonel Dr. Mohammed Al Harmoudi, CEO of the Khalifa Empowerment Program “Aqdar”; and several members of the Ministry of Interior Youth Council. #وزارة_الداخلية_الإمارات #فخورين_بالإمارات 🇦🇪 #الامارات_أمن_وأمان #MOIUAE
1:06

شهد اللواء سالم علي مبارك الشامسي، الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة بوزارة الداخلية، ملتقى "اقدر المجتمعي" الذي نظمه برنامج خليفة للتمكين "اقدر" بمناسبة اليوم الدولي للشباب تحت شعار "الشباب وصناعة الأثر المستدام"، بحضور خالد محمد النعيمي، مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب، والعقيد الدكتور محمد الهرمودي، الرئيس التنفيذي لبرنامج خليفة للتمكين، وشارك في الملتقى سيف محمد المنصوري، رئيس مجلس شباب أبوظبي، وجواهر جاسم المازمي، مدير تنفيذي لحسابات التعليم في مايكروسوفت - الإمارات، وعبدالله مصبح الكعبي، عضو مجلس شباب الإمارات لريادة الأعمال، فيما شهد الملتقى تكريم 30 شاباً إماراتياً من خريجي برنامج "بناة الوطن" الذي أطلقه مجلس شباب وزارة الداخلية بالشراكة مع المؤسسة الاتحادية للشباب. H.E. Major General Salem Ali Mubarak Al Shamsi, Assistant Undersecretary for Resources and Support Services at the Ministry of Interior, attended the Aqdar Community Forum, organized by the Khalifa Empowerment Program “Aqdar” under the theme “Youth and Creating Sustainable Impact” to mark International Youth Day. The forum, held at the Emirates Foundation headquarters in Abu Dhabi, was attended by H.E. Khalid Mohammed Al Nuaimi, Director General of the Federal Youth Authority; Colonel Dr. Mohammed Al Harmoudi, CEO of the Khalifa Empowerment Program “Aqdar”; and several members of the Ministry of Interior Youth Council. #وزارة_الداخلية_الإمارات #فخورين_بالإمارات 🇦🇪 #الامارات_أمن_وأمان #MOIUAE

وزارة الداخلية

20,689 görüntüleme • 1 ay önce

تناقضات الإعلام وثقافة الاعتذار: نشأت الديهى يطالب اليوم بترحيل اللاجئين في مشهد يعكس تناقضات الإعلام المصري، نجد الإعلامي نشأت الديهى الذي كان في وقت سابق يهاجم الشباب المصريين القوميين الذين طالبوا بترحيل اللاجئين. هؤلاء الشباب الذين عبروا عن آرائهم بدافع من الوطنية والحرص على مصلحة بلادهم، تلقوا انتقادات حادة من بعض وسائل الإعلام. بل واتهمنا ووصف هذه المطالب بالحملات المأجوره واليوم، نجد أن نشأت الديهى نفسه يطالب بترحيل اللاجئين من مصر، مما يثير العديد من التساؤلات حول موقفه السابق. كيف يمكن لشخص كان ينتقد هذه المطالب أن يتحول اليوم إلى داعم لها؟ هل يجب على الديهى الاعتذار؟ من الواضح أن هناك حاجة لمراجعة المواقف والاعتراف بالتناقضات. هل يجب على الديهى أن يعتذر للشباب المصريين القوميين الذين كانوا يحملون رؤية أعمق لمستقبل بلادهم؟ هؤلاء الشباب الذين لم يروا في اللاجئين تهديدًا، بل اعتبروا أن الحوار والتفاهم هو الطريق الأفضل. يبدو أن هؤلاء الكمايته او القوميين يمتلكون نظرة أعمق من بعض الإعلاميين الذين ينقلون وجهات نظر متباينة دون فهم كامل للواقع. إنهم يدركون أن التحديات التي تواجه مصر تتطلب تضافر الجهود، وأن الحوار والمشاركة مع جميع التيارات المصريه حديثة النشأه التى لها نظره مستقبليه وتحمل الامل للمصريين بكل فئاته ولا تنسو هشتاج #ترحيل_جميع_اللاجئين_مطلب_شعبي #ترحيل_السوريين_مطلب_امني
3:29

تناقضات الإعلام وثقافة الاعتذار: نشأت الديهى يطالب اليوم بترحيل اللاجئين في مشهد يعكس تناقضات الإعلام المصري، نجد الإعلامي نشأت الديهى الذي كان في وقت سابق يهاجم الشباب المصريين القوميين الذين طالبوا بترحيل اللاجئين. هؤلاء الشباب الذين عبروا عن آرائهم بدافع من الوطنية والحرص على مصلحة بلادهم، تلقوا انتقادات حادة من بعض وسائل الإعلام. بل واتهمنا ووصف هذه المطالب بالحملات المأجوره واليوم، نجد أن نشأت الديهى نفسه يطالب بترحيل اللاجئين من مصر، مما يثير العديد من التساؤلات حول موقفه السابق. كيف يمكن لشخص كان ينتقد هذه المطالب أن يتحول اليوم إلى داعم لها؟ هل يجب على الديهى الاعتذار؟ من الواضح أن هناك حاجة لمراجعة المواقف والاعتراف بالتناقضات. هل يجب على الديهى أن يعتذر للشباب المصريين القوميين الذين كانوا يحملون رؤية أعمق لمستقبل بلادهم؟ هؤلاء الشباب الذين لم يروا في اللاجئين تهديدًا، بل اعتبروا أن الحوار والتفاهم هو الطريق الأفضل. يبدو أن هؤلاء الكمايته او القوميين يمتلكون نظرة أعمق من بعض الإعلاميين الذين ينقلون وجهات نظر متباينة دون فهم كامل للواقع. إنهم يدركون أن التحديات التي تواجه مصر تتطلب تضافر الجهود، وأن الحوار والمشاركة مع جميع التيارات المصريه حديثة النشأه التى لها نظره مستقبليه وتحمل الامل للمصريين بكل فئاته ولا تنسو هشتاج #ترحيل_جميع_اللاجئين_مطلب_شعبي #ترحيل_السوريين_مطلب_امني

AYMAN MAK DIVE MIX

10,837 görüntüleme • 1 yıl önce

فيديو 📹| رعى صاحب السمو الملكي الأمير #سعود_بن_طلال بن بدر محافظ #الأحساء ، اليوم "الإثنين"، حفل تخريج أكثر من 1200 متدرب ومتدربة للعام الحالي 1445هـ (2023) من المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء ، وذلك بحضور معالي رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد العوهلي، ورئيس مجلس أمناء المعهد المهندس وائل الجعفري النائب التنفيذي للرئيس للخدمات الفنية لشركة أرامكو السعودية، ونائب رئيس مجلس أمناء المعهد المهندس أيمن آل عبدالله الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، والمدير التنفيذي للأعمال في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ فراس أبا الخيل، إضافة إلى أعضاء مجلس أمناء المعهد وعدد من المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعين العام والخاص من داخل الأحساء وخارجها. وتخلل الحفل توقيع المعهد الوطني للتدريب الصناعي عدة اتفاقيات تدريبية في برنامج الدبلوم لأكثر من 2000 متدرب ومتدربة مع عدة شركات ، كما تخلل الحفل توقيع إتفاقية دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لأكثر من 1400 متدرب ومتدربة ، وتوقيع اتفاقية تقديم خدمات تدريبية مع شركة (تي يو في رينالد) الألمانية الرائدة في مجال التدريب. وقدم مدير عام المعهد الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالله الحجي، شكره وتقديره لسمو محافظ الأحساء على رعايته الكريمة للحفل ، الذي سيساهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال تأهيل الشباب السعودي على أحدث التقنيات والمساهمة في توطين الصناعة ، مؤكدًا على الدور الرئيسي الذي يلعبه القطاع الخاص والشركات الرئيسية الرائدة في مجال صناعة النفط والغاز.
1:29

فيديو 📹| رعى صاحب السمو الملكي الأمير #سعود_بن_طلال بن بدر محافظ #الأحساء ، اليوم "الإثنين"، حفل تخريج أكثر من 1200 متدرب ومتدربة للعام الحالي 1445هـ (2023) من المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالاحساء ، وذلك بحضور معالي رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد العوهلي، ورئيس مجلس أمناء المعهد المهندس وائل الجعفري النائب التنفيذي للرئيس للخدمات الفنية لشركة أرامكو السعودية، ونائب رئيس مجلس أمناء المعهد المهندس أيمن آل عبدالله الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، والمدير التنفيذي للأعمال في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الأستاذ فراس أبا الخيل، إضافة إلى أعضاء مجلس أمناء المعهد وعدد من المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعين العام والخاص من داخل الأحساء وخارجها. وتخلل الحفل توقيع المعهد الوطني للتدريب الصناعي عدة اتفاقيات تدريبية في برنامج الدبلوم لأكثر من 2000 متدرب ومتدربة مع عدة شركات ، كما تخلل الحفل توقيع إتفاقية دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لأكثر من 1400 متدرب ومتدربة ، وتوقيع اتفاقية تقديم خدمات تدريبية مع شركة (تي يو في رينالد) الألمانية الرائدة في مجال التدريب. وقدم مدير عام المعهد الأستاذ عبدالعزيز بن عبدالله الحجي، شكره وتقديره لسمو محافظ الأحساء على رعايته الكريمة للحفل ، الذي سيساهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال تأهيل الشباب السعودي على أحدث التقنيات والمساهمة في توطين الصناعة ، مؤكدًا على الدور الرئيسي الذي يلعبه القطاع الخاص والشركات الرئيسية الرائدة في مجال صناعة النفط والغاز.

NITI

22,855 görüntüleme • 2 yıl önce

يقول وزير التنمية السابق محمد بن موسى اليوسف المحكوم عليه سنة 2001م بالسجن والغرامة لتهم تتعلق بخيانة الأمانة والتلاعب بأسعار الأسهم، يقول في كتابه (النفط والتحوّل في عُمان 1970-1995م): "القيود التي تحول دون تحقيق تنوّع اقتصادي أكثر كثافة ترجع إلى تدهور شروط التجارة بالنسبة لسلطنة عُمان، أي إلى نظام عمل الإقتصاد السياسي العالمي الذي يؤثر على السياسة الداخلية لسلطنة عُمان" هذه الحقيقية المُرّة يمررها اليوم بحذافيرها ابن هذا الوزير -وزير التجارة الحالي- في اتفاقية التجارة الحرة مع الهند والتي سترهن الجزء الأكبر من التجارة والإقتصاد العمانيين للهند، وستعود بضرر كارثي على الشعب العماني. النظام السلطاني -أحياناً- ليس فاقداً للمعرفة والخبرة التي تجنب الشعب هذه الأزمات بل هو يريد حدوث هذه الأزمات أصلاً ويتعمد صناعتها؛ لأنّ الأمر بالنسبة للنظام أصبح واضحاً: إما أن نعطي الشعب حقوقه ونصلح الوضع فتضيع منا السلطة أو أن نخرّب البلد ونعطل الشباب وننشر الفقر والفساد فنستمر في السلطة. #عُمان
2:40

يقول وزير التنمية السابق محمد بن موسى اليوسف المحكوم عليه سنة 2001م بالسجن والغرامة لتهم تتعلق بخيانة الأمانة والتلاعب بأسعار الأسهم، يقول في كتابه (النفط والتحوّل في عُمان 1970-1995م): "القيود التي تحول دون تحقيق تنوّع اقتصادي أكثر كثافة ترجع إلى تدهور شروط التجارة بالنسبة لسلطنة عُمان، أي إلى نظام عمل الإقتصاد السياسي العالمي الذي يؤثر على السياسة الداخلية لسلطنة عُمان" هذه الحقيقية المُرّة يمررها اليوم بحذافيرها ابن هذا الوزير -وزير التجارة الحالي- في اتفاقية التجارة الحرة مع الهند والتي سترهن الجزء الأكبر من التجارة والإقتصاد العمانيين للهند، وستعود بضرر كارثي على الشعب العماني. النظام السلطاني -أحياناً- ليس فاقداً للمعرفة والخبرة التي تجنب الشعب هذه الأزمات بل هو يريد حدوث هذه الأزمات أصلاً ويتعمد صناعتها؛ لأنّ الأمر بالنسبة للنظام أصبح واضحاً: إما أن نعطي الشعب حقوقه ونصلح الوضع فتضيع منا السلطة أو أن نخرّب البلد ونعطل الشباب وننشر الفقر والفساد فنستمر في السلطة. #عُمان

فهْد آل ثاني

103,624 görüntüleme • 1 yıl önce