"بيان توضيحي" حول المقطع المتداول على منصات التواصل الاجتماعي. #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية

القطاع الخاص فيه إجرام و ارهاب نفسي و جسدي لأي موظف وكذلك استعباده وعندما ينتهون منه يرمونه مثل الكلب خارج المؤسسة على المادة ٧٧ القطاع الخاص استغل كل الثغرات الحكومية واستفاد من كل الدعم الدولة واخر شيء ما شفنا أي تغير في التوظيف سوى استعباد و استغلال الشباب لتجديد الاقامات فقط

اذا مباشرتها التعاقدية في 13 مايو بتكون مصيبة انها قاعده تشتغل 7 شهور بدون عقد موثق! راجعوا الكاميرات وهل كانت موجودة قبل هذا التاريخ او لا 🧐

القطاع الخاص بيئة متسلطة ومنفرة ولا تناسب السعوديين كبيئة عمل مستقرة سواء كان تحت إدارة أجنبية أو حتى سعودية مديرك المباشر ومدير الموارد البشرية السعودي فيها ما لهم كلمة يشوف الظلم بعينة ولا يقدر يتخذ قرار مجرد ديكور ينفذ أوامر فقط #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية

ماعليش اغلب الكشكات هاذي كلها تستر تجاري وتلاقي صاحبها الحقيقي جالس حولينها يايماني ياسوري والمفروض اشياء مثل هاذي ماتنطلي عليكم ، انزلو السوق واشترو من الكشكات وارجع قلهم باسترجع تقولك لحظة اكلم المشرف اللي هو صاحب الكشك وتناديه يكون عن بعد امتار منها كانه متسول

انا في مستشفى خاص ومشهور وله سمعته يأخر الرواتب علينا بالاشهر، والي يشتكي عليهم يفصلونه على طول للاسف وطبعاً على حد علمي يسدون المخالفات الي تجيهم ومستمرين على التأخير الدائم وهالشيء من 5 سنوات للاسف ! لدرجة في موظفين لهم رواتب من سنة 2024 و 2025 لسى ماخذوها للان !!

قريبي مقدم عدة شكاوى من 4 أشهر بسبب تأخر تحويل الرواتب لأكثر من شهر من قبل المنشأة التي يعمل بها ، ولم يتم الاشكالية من قبلكم أو معاقبة المنشأة طوال هذه الفترة

الوزارة وانظمتها ما تفرق بين الموظف السعودي والوافد وهاذا اكبر غلط وغير موجود باغلب الدول سواء المتقدمة أو الناشئة والوزارة ماعرف الوزارة ترغب بأن يثنى عليها في المحافل الدولية على حساب المواطن 🤔 الزبده الوافد لعب بالمنشآت والمواطن بسبب أنظمة الوزارة 😡

نضرب مثلاً انه كلام الوزراة صح وانا اشك في ذلك وطبيعي نشكك لضعف رقابتها أصلا هل فيه بني ادم بيعرض نفسه لمشكلة كبيرة مثل هذه عشان ما استلم راتب ١٠ أيام حدث العاقل بما يعقل وخبر بفلوس بكرة بالمادة ٧٧ اقصد ببلاش

لو افترضنا صحة إنها ما استلمت راتبها لمدة ٧ شهور ، يبقى الفعل اللي قامت به خاطئ وبدل ما يكون الحق معاها أنقلب ضدها ، وأي موظف ما استلم مستحقاته أو رواتبه فالنظام موجود وقائم ويحميه ويقدر ياخذ حقه ، بدون الأعمال التخريبية المخالفة للنظام اللي تقلبك من مُستحق لمتعدي وتدينك نظامًا.

شاطرين، طيب ورونا حيلكم في مُلاّك الأكشاك من الجنسيات الاجنبية!! واغلب بنات البلد مغلوب ع امرهم وتحت رحمة الاجنبي والله العظيم شفتهم بعيني الاجنبي يراقبهم في ممر المول وكل يتحكم فيه والمصيبة اغلبهم بطريقة مخالفة وغير قانونية

حقوق الناس امانه والرسول يقول أعط الأجير أجره قبل يجف عرقه وما تفعله بعض الشركات والمؤسسات امام عينكم في أمانتكم ومسؤليتكم

أنا علي استعداد لتولي قضيتها بشكل شخصي لوجه الله فلا يمكن لشخص ان يقدم علي هذا الفعل إلا ١-اذا كان غير مستقر نفسيا وهو مالم يتضح في قبول المكان لتعيينها ٢-مغبون مأخوذ حقه فاستوجب الاسلام ان تقف مع المظلوم لاعاده حقه اليه ويحق لها المطالبه بمعاقبه من صورها فهي جريمه معلوماتيه

الملك عبدالله - رحمة الله عليه - نظرته واسعه وكان يقصد جميع الوزارت لاسيما الخدميه التي من المفترض تحرص على حقوق الموظفين لذا قال لكم اطردو الكسل وخافو الله في الموظفين وشكراً

والله ماتدرون وين الطبخه صايره شركات قابضة اعرف موظفين فيها قبل زياره فرق الرقابه ياخذون كل المخالفين بالشركة اجازة ويبقى السعوديين عشان تمشي الامور من الي بلغهم بموعد ووقت الزياره ؟؟

معلومة يجهلها بعض الموظفين في القطاع الخاص ؛ وهي أن بمجرد تأخر المنشأة في تسليمك لرواتبك مدة ثلاث أشهر فيكون لك الحق بترك العمل مع الإحتفاظ بحقك من رواتب ومستحقات مثل مكافأة نهاية خدمة ورصيد إجازة !

لعبوا الشركة عليها وشغلوها المسكينة ٧ اشهر ببلاش بيان الموارد البشرية يعطي سبغة قانونية ضد اضطهاد الموظف

اسالك سوال المسول اول س يسال الله عن كل شي كيف ترضى بنت البلد او ولد البلد يشتغل بالمكان ولا يحطون له كرسي ولو فيه كرسي ممنوع منعا باتآ الجلوس وفيه كامرات تراقبهم كذالك يجبرونهم على منادت الزباين جباري اتقوى الله وانضرو للوضع اللي صاير خاصه الكشكات بالمولات اي مكان بالمملكه

وضع البنات السعوديات بالمولات مزري ماينفع تجيب مواطنه سعوديه وتشغلها في كشك عطور و مشكله فوق ان براندهم خايس يجبرونهم يحرجون على العطور و يطلعون مبيعات لانه اصلا براند خايس و فاشل و لحجي و ما اتوقع انها سعوديه اصلا لان كثير من اللي يشتغلون بالمولات يلبسون نقاب ويسوون سعوديات

@3lm_a1 والله انها كفو و اللي يبغى حقه يسوي زيها انتهى

يا ليت هالحادثه تأخذ حق ناس كثير سُلب حقهم في القطاع الخاص بالذات المولات و المصانع المصنع اللي اشتغل فيه خاصمين علي يوم وحاسبينه غياب و هم اللي قالوا لا تداومون صيانه قالوا جيبوا سكليف او أخذوا إجازه سنويه رفضت و من حقي ارفض و غيبوني

حينما تكون "تعليقات" المواطنين تستبق اكتشاف خلل وعدم نظامية هذه المنشأه فحتمًا هذا خلل وتخبط في أداء مهام ورقابة وزارة العمل. حينما يكون تحرّك وزارة العمل مقرون بإنفجار موظف وتخريبه حتى يصبح قضية "رأي عام" فهذا تأكيد على تخبط وتخبيص وزارة العمل في أداء مهامها

البيان في شيء متناقض وغريب انت تذكر انك انت شغال على القضيه وتبغى تاخذ جميع اركانها وفي نفس الوقت تقول انه هذه الموظفه بدات العمل في 13 مايو الصحيح انك ما تفصح عن هذه المعلومه حتى تتاكد هل فعلا الشركه لم تشغل البنت قبل تاريخه بشكل غير مباشر

وين البيان التوضيحي ؟ وبعدين وينكم عن اصحاب الكشكات والمحلات الي يلزمون الموظفات عندهم انهم ياقفن ويلاحقن الزباين عشان يشترون ؟ ليه ماتعاقبونهم وتنزلون نظام يمنع ااي منشائة انها تجبر الموظفه تكون واقفه او تروج لسلعه مثل العطور بملاحقة او عررض السلعه على الناس الي تمر

يحسسون الناس انهم تعبوا جدا يوم طلعوا على مشكله وتنازلو عن الغرور والفوقيه وبيان رسمي وبهرجه على طلعتهم للمول ، لو ما انتشرت المشكله في مواقع التواصل كان ما طلعوا لكن الجماعة تعبوا كثير في الطلعة ومست كرامتهم كيف يطلعون علشان مواطن

نسأل الله ان يرزق بناتنا ويستر عليهم ويوفر لهم الرزق الكريم في بيئة مناسبة

بصراحةعمل السعوديات في القطاع الخاص غير لائق لها ، إهانة وتجبر وحسميات على أقل شيء ، وماقهرني الا إعلان لمؤسسة تعمل في الحج طالبين بنات سعوديات لوظيفة " عاملات نظافة "للحمامات " اكرمكم الله"والله بكييت وقلت بنات الحمايل هذا ماهو شغلهن، الله أعزنا من عز وطنا🇸🇦

، "باشرت حالة الفيديو المتداول في منصات التواصل الاجتماعي" يعني لو ما قامت تكسر العطور من القهر وبالصدفه احد قام يصور كان ما دريتوا عنها ولا عن الفساد اللي ترتكبه هالجهه على المساكين اللي يشتغلون عندهم! صحصحوا يا وزارة الموارد البشرية، لازم مشاكلنا تصير ترند عشان تلتفتون لها

من الواضح سالفة سبع شهور ما تدخل الراس الواحد ما يصبر شهرين بدون راتب. كيف سبعة حتى البنقالي ينحاش

فيه مية غبي فالتعليقات يقولون ليش لها سبع شهور ما استلمت راتبها طيب يالوح شفت البيان وش يقول ؟؟؟ متوظفه الشهر هذا يعني ماكملت حتى شهر تحسهم بوتات بس يبون يسوون مشكلة

نظام الضمان الاجتماعي يصرف لكل العائل 1320 والتابع يصرف 660 انا ينزل مبلغ 757 على اي اساس ؟!!

والله العظيم ان اي واحد قاعد ينضر على هالمسكينه انه ماجرب القطاع الخاص وخياسه وفوق هذا راتب مايمشيك ولا كم يوم اللي قاعد ينضر تحصل راتبه فوق ال٢٠ اللف ياخي يا قل كلام كويس وادع لها بالرزق اللي احسن من هذا ولا انطم من خبره ١٣ سنه بالقطاع الخاص قسم بالله انهم مرض عسى الله يرزقنا بس

محد يسوي كذا بدون سبب الضغط يولد الانفجار تضغطون الواحد لين يطلع اسوء مافيه طبعاً بدون شكوى وكلام متجاهل خذ حقك بيدك

١٣ مايو يعني باشرت هذا الشهر ماتستحق راتبها إلا نهاية الشهر او بداية الشهر القادم حسب نظام المؤسسة والمشكلة الخبل ذا @3lm_a1 طلع ونشر شائعة وقال انها ما استلمت راتبها وهي مباشرة هذا الشهر .. عشان كذا دائما الواحد يتثبت قبل لايطير بالعجة الظاهر انه عندها ضغوط نفسية وفكت حرتها

ماشاء الله الموارد البشريه ما تتحرك الا بعد ما تصير المشكله راي عام تتحرك بعدها لازم الواحد يجيب الغايبه عشان تتحركون تعطونه جزء من حقوقه شكرا الموارد البشريه ووزارة القهر مو العمل

يعني الواحد يسوي مصيبه و ابو يمن مآخذ الكشكات و يوظف السعوديات و يجلس يقهرها بنفسها .. الموارد البشريه ضروري تفعل دورها بشكل صارم