Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

На главную

تذكير: اعتباراً من غدٍ يبدأ تطبيق قرار تقليص ساعات العمل إلى 6 ساعات.. الشرح: ▪️ يطبق القرار على الجهات المشمولة بالتعميم اعتباراً من غدٍ. ▪️ ساعات الدوام المرنة تكون بين 7:00 و8:00 صباحاً، وفق ما تحدده جهة عملك. ▪️ استمرار العمل ببصمة التواجد (3 بصمات). ▪️ حالات التخفيف يكون...

159,327 просмотров • 3 месяцев назад •via X (Twitter)

Комментарии: 0

Нет доступных комментариев

Здесь появятся комментарии из оригинального поста

Похожие видео

شروط استحقاق الأعمال الممتازة.. : ▪️ لازم تكون مدة العمل الفعلية خلال السنة مستوفية للحد الأدنى التالي: 70% من أيام النوبة للعاملين بنظام النوبات. 70% من أيام العمل الفعلية لموظفي المعاهد والمدارس والفئات المشمولة بقرار الإجازة الدورية. 180 يوم عمل فعلي لباقي الموظفين. ▪️ لا تُحتسب ضمن مدة العمل الفعلية: الانقطاع عن العمل، الوقف عن العمل، الإعارة، التفرغ، البعثات، جميع أنواع الإجازات، العطلات الرسمية، الجمع والراحات. ويُستثنى فقط الإجازة المرضية أثناء فترة الرقود بالمستشفى. ▪️ للحصول على الحد الأقصى للمكافأة يجب أن يكون آخر تقييم أداء ممتاز. ▪️ يجوز للجهة صرف مكافأة أقل من الحد الأقصى للحاصلين على تقدير أقل من ممتاز. ▪️ تصرف المكافأة في نهاية السنة الميلادية عن السنة التي تم تقييم الموظف عنها. ▪️ يشترط توافر الاعتماد المالي المخصص للمكافآت في ميزانية الجهة. ▪️ يجوز للجهة وضع ضوابط خاصة لصرف المكافأة أو تخفيضها أو عدم صرفها بقرار من الوزير المختص. ▪️ لا يجوز الجمع بين مكافأة الأعمال الممتازة وأي مكافأة أخرى مقابل الخدمات الممتازة مقررة بنظام أو قرار آخر

عطّالي | مرزوق الحصم

201,737 просмотров • 3 месяцев назад