تعرّفوا على رأي الشارع في "سن التقاعد" المناسب للرجال والنساء عبر برنامج #سُكنى

التقاعد المبكر مع كامل الحقوق للموظف كان في العام أو الخاص،ينتج عنه خلق فرص عمل للباحثين عن عمل بالإضافة الي فرص للمتقاعدين الاتجاه للعمل الحر الذي بدوره يضخ دماء جديدة للسوق والحركة التجارية الوطنية .

ما حد سمع صياحنا مسرحين عمرنا ٤٥ سنه أكملنا ٢١ سنه لا تقاعد ولا وظيفه ولا أمان وظيفي حسبي الله ونعم الوكيل

وصلنا لعمر 43 وحرمونا التقاعد .. احنا دفعة 2004 محتاجين للتقاعد بأسرع وقت تعبنا خلاص

ويش الفايده من البرنامج هل راح يطبق اللي يقولوه الناس !!!

طيب دام وصل للإعلام الحكومي ؛ هل من حلول واقعية تنصف الموضوع كونه أثير بشكل كبير خلال الفترة الماضية

هذا الاستبيان المفروًض قبل إقرار القانون رفع سن التقاعد له آثار كبيره على المجتمع سوء للباحثين عن العمل او للصحة البدنية وغيرها

لما تتطالب النساء بالتقاعد المبكر بحجه الاسرة.السؤال هنا اليست حجه الاسرة عذر متأخر جدا . وثانيا لما النساء تتطالب بالتقاعد المبكر ذلك لان راتبها لنفسها وليس لاحد غيرها عكس الرجل راتبه قبل وبعد التقاعد هو لاسرته.لذلك لازم نفرق في المطالبه ونصمم لها برنامج تقاعد مبكر ان رغبت هي.

45 سنه

نتمنى العودة للنظام السابق في التقاعد مع اعادة جدولة رواتب التقاعد بحيث لا يشكل ضغطا على ميزانية صندوق التقاعد

التقاعد المبكر كان يخلق توازن في بيئة العمل مثالا كان في السابق الرجل يتقاعد عند سن ٢٠ وبذلك خلق فرصة عمل في المقابل بحث عن عمل حر وهنا عالج مشكلة قلة الوظائف والتعمين في وظائف أخرى أقل دخلا ورغبة لدى الخريج الجديد . إلزام الموظف ٣٠سنة أو بعمر ٦٠سنة يؤثر في الإنتاجية والتطور

اتمني لو كان هذا السؤال يطرح علي ناس كملت 20 سنه في العمل لكي يفهموا الرد المناسب والمعاناه وتدني الرواتب والمميزات التي يحصل عليها المتقاعد والتي غير مناسبه للمتقاعدين مثل بقيه دول الخليج التي تحصل علي مميزات مغريه وجالبه للتقاعد المبكر او الذي اكمل سن التقاعد

التقاعد في ٣٠ أو ٤٠ سنة خدمة أعتقد غير موفق، صحيح ممكن يوفر للحكومة السيولة، لكن ما ممكن شخص يكون عطائه عالي بعد مضي هذي السنوات، وهو محصور في دائرة #إجادة يعني يمكن يبقى سنين بدون لا يتغير حاله، وبذلك سلموا على العطاء، يعني خسارة الحكومة تطلع أكبر من حسبتها السابقة.

التقاعد الحالي يزداد كل سبع سنوات عاما إضافيا وكذلك التقاعد المبكر يعنى عام ٢٠٣٠ يصبح التقاعد ٦١ سنة والمبكر ٣١ وهكذا حتى عام 2059 يصبح التقاعد ٦٥ سنة والمبكر ٣٥ ونسب الخصم قبل تقاعد كبار السن (٦٠_٦٥) كبيرة تصل الى ٣٥ ٪مما يؤدي عزوف عن التقاعد المبكر وترهل الجهاز وزيادةالباحثين

رفع سن التقاعد لا بد من تظهر آثاره السلبية ع المدى المستقبلي خدمة ٣٠ سنة غير موفق خاصه انه الموظف يجلس بالسنوات بدون الحصول ع ابسط حقوقه وهو الترقية مع تزايد أعداد الباحثين عن عمل والمسرحين لا بد من فتح خيارات مرنة للتقاعد والموظف يقيس ع نفسه

التقاعد في سلطنة عمان غير مجدي وخاصة القطاع الخاص والقطاع العام شروط تعجيزية تعجز رواد الفضاء وخاصة مكافأة نهاية الخدمة وشروط العمر

المفروض الواحد من اول يوم يداوم يحطله خطه للمده الذي يشوفها مناسبه له لتقاعد قاعد نفسه ما ينتظره يقاعدوه

40سنه يكون اختياري 60 سنه يكون اجباري. وشكراً

انا كباحث عن عمل شو استفيد من هذا الفيديو 😂😂

سن التقاعد في ال45 يكون اختياري مع امتيازات متوسطه مثلا يحصل على 60 بالمية من الراتب..لان لو فكرنا فيها بواقعيه..فتح المجال للتوظيف الباحثين..لو يتم دراسة اللي تقاعد سابقا مثلا ب60 بالمية في سن ال45..سنحصل ان 20 بالمية من ال60 بالمية من الراتب التقاعد يرجع للدولة من خلال مصروفاته

الاصل في التقاعد البدايه من الاول اصحاب الأعمال الثاني موظفين الشركات الثالث موظفين الحكومة