Video yükleniyor...
Video Yüklenemedi
خبير الموارد البشرية ومستشار تحديد المسار المهني عبدالغني آل لجهر: قد يكون الموظف سبب ركوده الوظيفي، وأخطر ما يواجهه في مسيرته هو التوقف عن التطور، لذا عليه البحث عن بدائل والتساؤل إن كان قد قدّم نفسه بشكل جيد في عمله #ستديو_الصباح #العربيةFM
13,404 görüntüleme • 11 ay önce •via X (Twitter)
7 Yorum

𝓝𝓪𝓼𝓼𝓮𝓻 𝓐𝓵-𝓡𝓸𝓺𝓲11 ay önce
منور يابومحمد حي هالطلة الله يديمك ويمتعك بالصحة والعافية

فارس آل لجهر11 ay önce
ماشاء الله يابو محمد منور ومعلومات قيمة ومقابلة مميزة أثريت المستمع بمعارف منوعة عن الوظيفة والمورد البشري 👍🏻

Reda Ali11 ay önce
ما شاء الله يا ابو محمد اتمنى لك النجاح الدائم ان شاء الله

مي11 ay önce
لقاء رائع جدًا الله يبارك فيه🙏🏼

سماح العوفي | وظائف11 ay önce
طرح جميل 🌟 فعلاً التوقف عن التطور هو بداية التراجع، والتعلم المستمر هو طريق التميز الوظيفي.

وعد11 ay önce
صحيح كلامه، بس أحياناً بيئة العمل تقتل الحماس، مو دايم السبب من الموظف نفسه

غِـيد ·11 ay önce
الاستاذ عبدالغني معلومات قيمه ولقاء رائع
