🚨د.أسامة الملا: "العلاقة المباشرة مع رئيسك المباشر هي السبب الرئيسي في 80% من الاستقالات"

كتبها قبل ٣ سنوات ولاقت رواجاً كبيراً في منصة LinkedIn

الله يسود وجه كل واحد ماسك منصب وعفن ويظلم الناس ويقلل من امكانياتهم او يستغلهم

صحيح ولكن الصبر طيب انا كنت رئيس وصرت مرؤوس لاني رفضت الضيم على فريقي واللي كنت انا رئيسه صار رئيسي وذوقني انواع الضيم ودعيت عليه ان الله يسلط عليه ولا يوفقه وين ينقلع وفعلا ماطول وانقلع واصطلحت الامور ولكن رافض ارجع منصبي بسبب الادارة العليا وطريقة التهميش والغباء الاداري حقهم

كلام سليم👌 .. إسأل مستقيل ولا تسأل خبير ⚡

صحيح كان مديري في الشركة ما يقابل أحد أبدا عجبني هذا الأسلوب كانّه يقول كل شي مرتب عندالمشرف لا تأتي لي إلا لشي كبير جدا جدا ،لان ثقل القرار والشركة بيده مشاكل جانبية إبعاد عن الهدف والرؤية للشركة

وانا منهم

ليش ما يخلونا نقيمهم مع الاسباب والدليل ؟ لو كل مدير تم تقييمه مثل ما يقيمنا كان مشوا سيده والتقييم يروح المدير العام دايركت علشان الواسطات والمحسوبيات

نعمل تعارف

المدراء أنواع لكن الافضل فيهم هو من يتعلم الموظف منه أصول العمل من جميع النواحي ويترك اثر فيه طول حتي وان كان هذا المدير غير محبوب

نعم كلامه صحيح ١٠٠٪.

انا جتني ١٠٠% زيادة وطلعت مع ان المدراء كانو ممتازين

اتفق

ساعدوها،،،💔👇🏼 رمز السداد:::169 رقم الفاتورة :::25184788311

واقع للأسف

فعلا

ساعدوها💔 رقم الفاتوره:2543951703 رمز السداد: 169

صحيح جميع استقالاتي هذا سببها المره الجاية باذن الله بيكون التواصل بحدود واضحة

كلام الاستاذ د اسامة صحيح 💯

صحيح حسبي الله علي مديري

حقيقة

و الترقيات.

حرفيا مسؤول المباشر ممكن يقلب الاداره عليك واغلب الوظايف حتى لو الموظف مظلوم وعنده مستنداته، تكون الاداره هي الطرف الأقوى فلا تضيع وقتك حلال وحرام .. الاداره هي الفيصل تقدر تتأقلم معهم "ظل والزم مكانك"، ما عندك قدره "اطلع وانقذ نفسك"

والله هذا الي حصل معي

غالبا الاشخاص الذين يحصلون على منصب مدير بجد واجتهاد ويستاهل يكونون فعلا شخصيات متميزة فاهمين واعين وتعاملهم راقي ويسعون للتطوير والنجاح .. والمشكلة بمن يمسك ادارة او منصب لايستحقه ولا يملك ادوات الادارة والتعامل فيكونون الموظفين ضحايا تحت رحمة هذا الجاهل !

والله ٩٠٪ من المديرين مرضي نفسيين والله

كلام صحيح ميه في الميه ….

المشكلة على الرغم ان الرئيس المباشر له تأثير كبير جدًا على الكوادر التي يديرها ، لكن غالبا الترشيحات للرؤساء والقيادات والمديرين تتم بالتوصية لا بالكفاءة ومدى الملائمة للمنصب !

صحيح انا كنت بروح لشركة ثانية ونقصت من راتبي عشان من الشركة الاولى لسوء الادارة لكن للاسف الشركة الثانية سحبوا علي وصرت عاطل وقتها لكن الحمدلله

فزعتكم لها💔👇 رمز السداد _؛ 169 رقم الفاتورة _؛ 25184788311

توني مستقيل لنفس السبب والله

رافعه نقل بسبب المدير المباشر

المدير المباشر اذا اعطى صلاحيات جيدة تخدم مصلحة العمل ، ولكن بالمقابل لايعطي راتب جيد للموظف ذو خبرة ويقوم بمهام المدير في حالة غيابه او سفره ، فذلك يسبب الى عدم بقاء الموظف في بيئة لا تقدر مجهوده ، فيبحث عن مكان افضل .

غير صحيح المدير الخبل السفيه الجبان

كذاب. انا مستعد اشغل مع حيوان خنزير او زبال ابن كـلب.بس يعطيني راتب يعيشني بكرامه. -ولا ذل وقهر ولا رواتب ضعيفه الي ناخذينه في #قطاع_خايس _وش مصبر بعض الموظفين في شركات الكبيره غير راتب.