#رؤية_السعودية_2030 #قوى 🇸🇦 مُسَابَقَةٌ وَطَنِيَّةٌ#مجموعة_مشاعل هُنَاكَ خِدْمَاتٌ نَسْتَخْدِمُهَا… وَهُنَاكَ خِدْمَاتٌ لَوْ فُقِدَتْ لِسَاعَةٍ وَاحِدَةٍ عَرَفْنَا قِيمَتَهَا. «قُوَى» لَمْ تُسَهِّلِ الإِجْرَاءَاتِ فَقَط، بَلْ جَعَلَتِ المُعَامَلَاتِ تَمْضِي بِسَلَاسَةٍ لَمْ نَكُنْ نَتَصَوَّرُهَا مِنْ قَبْل 🇸🇦✨ 💭 سُؤَالٌ صَادِمٌ:هَلْ نُدْرِكُ قِيمَةَ التَّطَوُّرِ حِينَ نَرَاهُ… أَمْ حِينَ نَفْقِدُهُ؟

الاستعلام عن أنظمة العمل في منصة قوى يتيح الاطلاع على الأنظمة واللوائح العمالية إلكترونيًا بسهولة. سؤال: كيف أسهمت خدمة الاستعلام عن أنظمة العمل في رفع الوعي بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل؟

@lllsiiis خدمة نقل الموظفين عبر قوى سهّلت الإجراءات واختصرت الوقت 👏🏻تطور رقمي نفتخر به هل تعتقدون أن الخدمات الإلكترونية جعلت إنجاز المعاملات أسهل من السابق؟؟

تتيح منصة قوى نقل الكفالة إلكترونياً بين المنشآت بموافقة الطرفين. يقدم صاحب العمل الجديد الطلب بعد تسجيل الموظف ودفع الرسوم. هل جربتم نقل الكفالة عبر قوى؟

من الخدمات المميزة في منصة قوى خدمة نقل خدمات الموظفين إلكترونيًا، والتي اختصرت الوقت والجهد على أصحاب العمل والموظفين، وجعلت الإجراءات أكثر سرعة وشفافية. ✨ السؤال ♥️ برأيك، كيف ساهمت خدمة نقل الخدمات عبر منصة قوى في تحسين بيئة العمل وتسهيل الإجراءات في المملكة؟ ♥️

توثيق العقود إلكترونيًا في “قوى”… من إجراءات طويلة إلى خطوات سريعة وواضحة 🇸🇦✨ سؤال 👇 هل غيّرت خدمة العقود في “قوى” مفهوم حفظ الحقوق بين الموظف وصاحب العمل… أم فقط جعلته أسرع وأوضح؟ 🤍

🇸🇦💚 لَعَلَّ أَعْظَمَ صُوَرِ النَّجَاحِ أَنْ تَعْمَلَ الخِدْمَةُ بِكَفَاءَةٍ حَتَّى نَنْسَى كَيْفَ كَانَتِ الحَيَاةُ قَبْلَهَا. فَبَعْضُ المُنْجَزَاتِ لَا نَشْعُرُ بِعَظَمَتِهَا عِنْدَ وُجُودِهَا... بَلْ لَوِ اخْتَفَتْ لِسَاعَةٍ وَاحِدَةٍ لَتَغَيَّرَ إِيقَاعُ يَوْمِنَا كُلِّهِ. 💭 سُؤَالٌ: مَا الخِدْمَةُ الَّتِي لَوْ تَوَقَّفَتْ سَاعَةً وَاحِدَةً فَقَطْ، لَأَدْرَكْنَا حَجْمَ النِّعْمَةِ الَّتِي نَعِيشُهَا كُلَّ يَوْمٍ؟ 🇸🇦✨

خدمة اعتماد لوائح تنظيم العمل عبر منصة قوى عززت دور المحامي وسهّلت الامتثال للأنظمة إلكترونيًا. 🇸🇦✨ سؤال:هل غيّرت الخدمات الرقمية طريقة تقديم الخدمات القانونية للأفضل؟ ولماذا؟

🇸🇦 «قوى» نموذج لهذا التحول؛ منصة جمعت عشرات الخدمات والإجراءات في مكان واحد، وساهمت في تسهيل إدارة المنشآت، وتوثيق العقود، وإصدار التأشيرات، وإنجاز معاملات العمل بكفاءة وسرعة سؤال: 💭 متى ندرك قيمة الخدمات الرقمية: عندما نستخدمها يوميًا، أم عندما تتوقف للحظ

النفس البشرية تعتاد على "الوضع الراهن" بسرعة (ما يسمى بالاعتياد اللذيذ)، لذا نادراً ما نشعر بقيمة التطور والنعيم ونحن في وسطه. أما حين نُحرم منه، وتتوقف عجلة التقدم أو نتراجع للخلف، هنا فقط نستوعب حجم الفارق ونُدرك كم كانت التسهيلات التي نعيشها عظيمه

أعتقد أننا غالبًا لا ندرك قيمة التطور إلا عندما نفقده، فاعتيادنا على الخدمات السلسة يجعلنا ننسى حجم الجهد والوقت الذي كانت تتطلبه سابقًا. 🇸🇦✨ وسؤالي: ما هي الخدمة التي لا تتخيل إنجاز أعمالك اليومية بدونها اليوم، وأصبحت جزءًا أساسيًا من حياتنا ؟

🇸🇦✨ قُوَى» إِحْدَى ثِمَارِ التَّحَوُّلِ الرَّقْمِيِّ الَّذِي اخْتَصَرَ الوَقْتَ وَالجُهْدَ، وَجَعَلَ العَدِيدَ مِنَ الخِدْمَاتِ وَالإِجْرَاءَاتِ أَكْثَرَ سُهُولَةً وَوُضُوح، هَلْ نَحْنُ مَنْ نُوَاكِبُ التَّطَوُّرَ… أَمْ أَنَّ التَّطَوُّرَ أَصْبَحَ أَسْرَعَ مِنْ تَوَقُّعَاتِنَا

نُدرك قيمة التطوّر حين نلمس أثره في حياتنا اليومية، وقد لا نشعر بعظمته إلا عندما يغيب. الخدمات الناجحة هي التي تجعل الصعب سهلًا حتى نعتاد على سهولتها 🇸🇦

غالبًا لا ندرك قيمة التطوّر بشكلٍ كامل حين نعيشه؛ لأننا نعتاد عليه تدريجيًا، لكننا نشعر بحجمه الحقيقي عندما نفقده أو نقارن حاضرنا بماضينا “كم من الأمور التي نعتبرها اليوم عادية سنراها غدًا إنجازات عظيمة حين ننظر إلى الوراء؟”

@Githah_8 في ظل التحول الرقمي الذي تشهده المملكة العربية السعودية🇸🇦تأتي منصة (قوى )كأبرز المشاريع التي أطلقتها وزارة الموارد البشريةبهدف تسهيل وتنظيم خدمات قطاع العمل توفر المنصة خدمة توثيق عقود العمل إلكترونيًا ما يتيح للمحامين مراجعة وصياغة العقود وضمان توافقها مع نظام العمل بسهولة وسرعة

التطوير الحقي هو اللي تحس فيه بيومك. قوى خلت المعاملة اللي كانت تاخذ يوم، تخلص بثواني وأنت بمكانك. هذا هو الفرق بين خدمة... وخدمة تستاهل الشكر 💚

عِنْدَمَا يَنْجَحُ التَّطَوُّرُ، يَخْتَفِي التَّعْقِيدُ مِنْ غَيْرِ أَنْ نَشْعُرَ. 🇸🇦✨ 💭 سُؤَالٌ صَادِمٌ: كَمْ مِنْ وَقْتِنَا كَانَ يَضِيعُ فِي أُمُورٍ أَصْبَحَتِ اليَوْمَ لَا تَحْتَاجُ إِلَّا دَقَائِق؟

تتمثل المهام الأساسية لـ منصة قوى في أتمتة وتوحيد كافة خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، بهدف تنظيم التعاملات بين أطراف العمل (منشآت، وموظفين، وجهات حكومية) وزيادة الشفافية والامتثال لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.تتوزع مهام وخدمات المنصة بناءً على الفئات المستفيدة كالتالي:1. خدمات ومهام المنشآت (أصحاب الأعمال)إدارة العقود والتوظيف: توثيق وإدارة عقود العمل للموظفين إلكترونياً، والالتزام بنسب التوثيق المطلوبة.التأشيرات ورخص العمل: إصدار وتجديد رخص العمل، وإصدار التأشيرات الفورية والتأسيسية وتأشيرات توسع الأعمال.نقل الخدمات وتعديل المهن: إتمام إجراءات نقل كفالة الموظفين وتغيير مسمياتهم المهنية.لوائح تنظيم العمل: إنشاء وإصدار لوائح تنظيم العمل النموذجية أو المخصصة للمنشآت لتعزيز الشفافية وحفظ الحقوق.مؤشرات الامتثال: احتساب ومتابعة "حاسبة نطاقات" لمراقبة نسب التوطين والالتزام بالأنظمة.المخالفات والاعتراضات: الاستعلام عن مخالفات قطاع العمل وتقديم طلبات الاعتراض عليها إلكترونياً.2. خدمات ومهام الأفراد (الموظفين)إدارة المسيرة المهنية: بناء وتحديث السيرة الذاتية المهنية ومشاركتها مع أصحاب العمل.إدارة الوظيفة الحالية: الاطلاع على تفاصيل عقد العمل الموثق، ومعلومات المنشأة الحالية، ومراجعة لوائح تنظيم العمل الخاصة بصاحب العمل.الشهادات المهنية: استخراج شهادات التعريف بالراتب، والتحقق من الشهادات الوظيفية والمهنية المعتمدة.الأدوات الحاسبة: الاستفادة من الحاسبات الرقمية لحساب مكافأة نهاية الخدمة، ومعرفة رسوم رخص العمل..

مِنصَّةُ قُوَى 🇸🇦… تُقَدِّمُ حُلُولًا إِلِكْتُرُونِيَّةً تُسَهِّلُ تَوْثِيقَ العُقُودِ وَإِنْجَازَ المُعَامَلَاتِ ✨ سُؤالٌ مُحَيِّر 👇 هَلْ يُمْكِنُ أَنْ تُلْغِيَ الخِدْمَاتُ الرَّقْمِيَّةُ التَّعَامُلَ الوَرَقِيَّ تَمَامًا فِي المُسْتَقْبَلِ؟

اكيد أننا لا نشعر بقيمة التطور كاملة إلا عند فقدانه وهنا تتجلى أهمية «قوى» التي جعلت الكثير من الإجراءات تُنجز في دقائق بعد أن كانت تستغرق وقتًا وجهدًا

صحيح فالتطور لا تُدرك قيمته الحقيقية إلا عند غيابه. ومنصة «قوى» مثال بارز على التحول الرقمي الذي اختصر الوقت والجهد

ندرك قيمة التطور الحقيقي عندما يصبح "أسلوب حياة" لا يمكن الاستغناء عنه. منصة «قوى» ليست مجرد أتمتة للإجراءات، بل هي إعادة صياغة للزمن والجهد؛ إذ اختصرت البيروقراطية المعقدة في نقرات معدودة. الفقد هنا ليس مجرد تعطّل خدمة، بل هو عودة إلى الوراء لا يقبلها عقل اعتاد على السرعة والكفاءة. التميز الحقيقي للتطور هو أن يندمج في تفاصيل يومنا بسلاسة، حتى ننسى كيف كانت المعاملات تدار قبله! ✨🇸🇦

اكيد أننا لا نشعر بقيمة التطور كاملة إلا عند فقدانه وهنا تتجلى أهمية «قوى» التي جعلت الكثير من الإجراءات تُنجز في دقائق بعد أن كانت تستغرق وقتًا وجهدًا

كلام في محله، فـ«قوى» لم تختصر الإجراءات فحسب، بل غيّرت تجربة العمل بالكامل، وجعلت إنجاز المعاملات أسرع وأسهل

التطوّر لا يُقاس فقط بسرعة الوصول… بل بقدرتنا على الاستمرار بدونه لو توقّف لحظة. خدمات مثل «قُوَى» تجعل التفاصيل الصغيرة أكثر سلاسة، فتتحول المعاملة من عبءٍ يومي إلى خطوةٍ عابرة، وهذا بحد ذاته تغيير في طريقة الحياة لا في الإجراءات فقط 🇸🇦

الوطن ليس رقعةً من الأرض فحسب بل هو هويةٌ تسكن الأرواح وتاريخٌ يُورث المجد ورايةٌ تُظلّل الطموحات. وما أجمل الكلمات حين تنبض بحب الوطن فتغدو رسالة وفاءٍ وانتماءٍ تذكّر بأن الأوطان تُبنى بالإخلاص وتزدهر بالعطاء وتبقى شامخةً بسواعد أبنائها المخلصين 🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦

هي المنصة الرقمية الموحدة والمعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لإدارة جميع خدمات قطاع العمل. تهدف المنصة إلى تنظيم سوق العمل، وحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتوفير خدمات حكومية إلكترونية متكاملة للمنشآت والأفراد

لقد نقلتنا منصة «قوى» من عهد المعاملات الورقية والانتظار، إلى عصر السلاسة الرقمية التي تتنفسها بيئة العمل اليوم؛ إنها ليست مجرد خدمة، بل هي تجسيد حي لطموح وطن لا يعرف المستحيل، وخطوة واثقة صاغتها #رؤية_السعودية_2030 لتصبح الرفاهية الرقمية واقعاً نعيشه في كل لحظة 🇸🇦✨

تتيح منصة قوى نقل الكفالة إلكترونياً بين المنشآت بموافقة الطرفين. يقدم صاحب العمل الجديد الطلب بعد تسجيل الموظف ودفع الرسوم. هل جربتم نقل الكفالة عبر قوى؟

«قوى» لم تكن مجرد تسهيل للإجراءات، بل أصبحت شرياناً أساسياً لبيئة العمل؛ جعلت السلاسة نمط حياة يومي، لتثبت أن التطور الحقيقي في ظل #رؤية_السعودية_2030 هو الذي يصنع الفارق في كل ساعة نعيشها 🇸🇦✨

اصبح انجاز المهام اسرع وأسهل وهذا مانحتاجه في هذا الزمن 🤍👍🏻

.. بلا شك، قيمة التطور تظهر أكثر حين نفتقده، وعندها ندرك حجم الإنجاز الذي اعتدنا عليه. 🇸🇦✨ 💭 وأنت، ما أكثر خدمة رقمية لا تتخيل يومك بدونها؟ #رؤية_السعودية_2030 #قوى

#روائع_الأوركسترا_السعودية

توثيق العقود إلكترونيًا في “قوى”… من إجراءات طويلة إلى خطوات سريعة وواضحة 🇸🇦✨ سؤال 👇 هل غيّرت خدمة العقود في “قوى” مفهوم حفظ الحقوق بين الموظف وصاحب العمل… أم فقط جعلته أسرع وأوضح؟ 🤍

مع منصة قوى، أصبح توثيق وإدارة الخدمات العمالية أكثر سهولة وتنظيمًا. فكيف كانت هذه الإجراءات قبل التحول الرقمي؟

اكيد أننا لا نشعر بقيمة التطور كاملة إلا عند فقدانه وهنا تتجلى أهمية «قوى» التي جعلت الكثير من الإجراءات تُنجز في دقائق بعد أن كانت تستغرق وقتًا وجهدًا