شكّل التوظيف في القطاعات النفطية أزمة حقيقية تنخر في طموحات الشباب الكويتي لسنوات طويلة بمقابل تسهيل تام لعقود توظيف عمالة أجنبية أقل تعليماً وخبرة، خصوصاً وسط غياب لمعايير واضحة للإختبار والقبول. وعليه سأتقدم بطلب تشكيل لجنة تحقيق حول معايير اختيار الأسئلة والنماذج، للوقوف على كل الشكوك التي أثيرت على... اختبارات القبول، سواء الأخيرة أو ما سبقها. يجب على الحكومة أن ان تدرك خطورة النهج المرتبط بتجاهل فتح أبواب التوظيف للشباب الكويتي في القطاعات النفطية، وتحويلها لعمالة خارجية كما أشرنا في المجلس الماضي. #اختبار_النفطshow more

تفضل دكتور..... رسبوا 99%

الحل هو تقليل نسبة عقود المقاولين الذي يستحوذ على نسبة كبيرة من وظائف القطاع النفطي والمقاولين هم الأكثر إستفادة كونها مناقصة بمئات الملايين وأتوقع بأن نسبة ارباحهم لا تقل عن 50% ويبقى الموظف الكويتي تحت رحمة المقاول الأجنبي الذي هو صاحب الامتياز التاجر أخذ المناقصة لصالح المقاول الأجنبي مقابل نسبة لا تتعدى آل 5%.

توظيف سكرتاريه وافدين وهنود وبناتنا وعيالنا اولى في شركات النفط ومستشفى الاحمدي عن طريق مقاول وواسطات معاشاتهم الف وفوق

عضو سوشل ميدياااا

كفو سعادتك كلام في الصميم يا أبا ناصر وما ذكرته ينطبق كثيرا ايضا على بقية دول الخليج ولهذا السبب اغلب أبناؤنا باحثون عن عمل

الحل عندكم يا دكتور تملكون أغلبيه لصياغة قانون يلزم الشركات النفطيه بالتكويت .

هذا ملف فساد عظيم

هذا الحل الأنسب لجنه تحقيق و استبعاد مركز التميز اللي اثبت فشله في اداره اي اختبار في المستقبل. كعادتك يابو ناصر مناصر لقضايا الشباب 👏🏻

بيض الله وجهك والله العظيم أزمة يبوناصر أنا شفت هذا عن قرب عقود بالمئات لموظفين أجانب بالشركات النفطية برواتب مجزية وصاحب الشركة ربحان ملايين واعيالنا للأسف عاطلين .