صديقي معلومات احمد تكلم عن وحدة من أهم المشاكل اللي تواجهنا اليوم وأعطى اقتراحات مهمة جدا للمساهمة في إيجاد حلول للمشكلة، ونقد بنّاء عن الأمور اللي عملنا عليها و ما حركت شي بالنسبة لنا موضوع مثل هذا، يتعلق بالأمن الوطني للدولة.. محفزات ستوفر 20-30 ألف ما بتسوي فرق، ولا... حتى الدوام المرن بيكفي لما واجهتنا مشكلة التوطين وجربنا حلول كثيرة ما نفعت سنين طويلة، تدخل الشيوخ الكرام لحلها وتأسست نافس بميزانية ضخمة و ساهمت بتوفير وظائف لعشرات الآلاف من المواطنين.. اللي كثير منهم بينمو و ينتج و يوصل لمواصيل عالية جدا بسبب هالفرصة نتصدر ولله الحمد عدد مهول من المؤشرات العالمية الاقتصادية والسياحية والتكنولوجية و و و.. وهذا شيء طيب و مشرف لكننا للأسف بعيدين جدا وخلف أغلب دول أوروبا وآسيا في ما يتعلق بإجازة الأمومة.. بعض دول أوروبا تمنح عام إلى عامين إجازة، كثير من دول آسيا تمنح 6 شهور إلى سنة أوروبا عندهم مشاكل طبيعتها مختلفة عننا ولذلك أرقام الخصوبة عندهم في تدهور مستمر، لكن دولتنا ولله الحمد تعيش في أفضل أوقاتها الاقتصادية جودة الحياة من أفضل ما يمكن، كل ما نحتاجه هو اتخاذ قرار قوي بمحفزات سخية، تملك نسبة قوية من النجاح حتى وإن كانت هناك مقايضات عليها، مستقبل الدولة وأمنها أهم عن اي شيء آخر بعض المقترحات اللي ذكرتها سابقا وأذكر بها: ١- تمديد اجازة الامومة الى ٦ شهور مع سنة كاملة عمل عن بعد ٢- زيادة عدد الحضانات حول مناطق العمل سواء كانت حضانات حكومية او بالتعاون مع القطاع الخاص ٣- منح كل من الأب والأم علاوة قابلة للزيادة مع طفل تكون مناسبة مع غلاء الزمن الحالي (حتى لو تبدأ العلاوة مع ثالث طفل) ٤- المساهمة بزيادة عدد المدارس لتخفيض التكاليف المستمرة بالارتفاع بسبب الهجرة للدولة، أو تقديم مساعدة مادية للمواطنين في رسوم مدارس أبنائهم ٤- أن يكون البرنامج اتحادي، ويشمل كافة مواطني دولة الإمارات، حتى المقتدرين منهم عالاقل في بدايته، وفي حال نجاحه بعد مرور 5 سنوات ممكن تتم مراجعته لاحقاshow more

كل اللي ذكرته قد ينجح و قد لا ينجح لكن المهم هو المحاولة المستمرة حتى نوصل للحل كل الدول تحاول.. اغلبها فشل والبقية يحاولون ، لكن مافي شي يمنع أننا ننجح سواء بالمقترحات اللي ذكرتها أو غيرها

@ahmedmhmx مع كامل الاحترام كل الي ذكرته لن ينجح فالمشكلة فكرية ومجتمعية مهما بلغت المحفزات لن تزيد النسبة وان زادت ستكون طفيفة جدا وكوريا واليابان مثال

@ahmedmhmx اليوم مع كل ياهل تحتاج خادمه اذا الام تشتغل واذا قلت لها اقعدي فالبيت بتفتح على نفسك باب مصاريف خاصة اذا انت من موظفي ما بعد كورونا "العقود اللي تعدلت وتقلصت" لذلك الامهات اليوم حدها اثنين والثالث يمكن بالغلط .. لذلك طالما عمود البيت "الام" تطلع تدور اللي يسدها ف لا تدور انجاب

@ahmedmhmx -منحة صندوق الزواج تكون مفتوحه من غير تحديد سقف للراتب ع الاقل لمدة خمس سنوات كتحفيز للزواج -منحه سكنية بمبلغ 800 الف و200 الف على شكل قرض بدون فوائد -علاوة الابناء تكون الف درهم و مبلغ اضافي في حال كان الابن الخامس واكثر -تخفيف القيود لتقاعد المرأة من ناحية العمر ومدة الخدمة

@ahmedmhmx اشتغلت في إيرلندا كانت اجازة الأمومة سنة مدفوعة ، وترجع الدكتورة وتشوف مكانها موجود 😁 والآباء عندهم أسبوعين اجازة أبوة وأي أب أو أم سنويا تطلعلهم اجازة سنوية مقدارها تقريبا شهر اسمها paternity leave في حالة عندهم أي ظروف تخص عيالهم (مدارس/مواعيد/مرض وغيرها)

@ahmedmhmx انا موجود اللي تبغي مهري واحد بتكوين بس 😂

@ahmedmhmx فيه نقطه قد اقترحها أحد الأحبة " محدثك " يقول تصير فيه زي حساب المواطن ( يعطون على كل ولد مبلغ بس عكس اللي عندكم ) "مثال مهب شرط نفس الأرقام" اذا ولد واحد 200 اذا اثنين 200+300 اذا ثلاثة 200+300+400 طبعا اكيد لها حد ترتفع فيه ثم تنزل 😅 او مثلا زوجة وحدة 2000 ثنتين 2000+3000

@ahmedmhmx خلال سنتين إذا ما صدر حل مناسب راح يتدهور مستوى الخصوبة وخلال عشر سنوات راح يكون في نقص مواليد حاد

@ahmedmhmx وظايف نافس ما يقدر الواحد فيها يأسس أسره ،،، يالله يالله تغطي متطلبات الشخص نفسه .

We’re thrilled that @nubank has selected @Lightspark to bring the Bitcoin Lightning Network and Universal Money Addresses via the @umastandard to its platform and 100 million customers. We’re working with the Nu team on the technical integration and will have more to share in the future. Read more here: ⚡

@ahmedmhmx الأفعال أجدى من الأقوال🙏