كلام مهم عن #وظائف المستقبل ناوي تدخل الجامعة نصيحة اقرأ عنها وتعلم عنها ▪️ الوظائف الأسرع نمواً في أسواق العمل في العالم حسب تصريح الاستاذ تركي الجعويني - أخصائيو الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. - أخصائيو الاستدامة . - محللو ذكاء الاعمال - محللو أمن المعلومات - مهندسو التقنية المالية

أعلى 5 وظائف نموًا سريعًا: 1.أخصائي الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة 2.أخصائي الاستدامة 3.محلل ذكاء الأعمال 4.محلل أمن المعلومات 5.مهندس تقنية طبية نبذة عن كل وظيفة والمسار اللازم لتحقيقها: 1.أخصائي الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: •الوصف: يقوم أخصائيو الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة بتصميم وتطوير أنظمة قادرة على التعلم من البيانات، واتخاذ القرارات، وتحسين الأداء دون تدخل بشري. تشمل مهامهم إنشاء خوارزميات ونماذج تنبؤية وتطبيقات ذكية. •المسار: يتطلب عادة درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو علم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو أي مجال ذي صلة، مع التخصص في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. من المهم الحصول على خبرة عملية في لغات البرمجة مثل بايثون أو R أو TensorFlow، كما أن الشهادات المهنية في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة تعزز فرص التوظيف. 2.أخصائي الاستدامة: •الوصف: يعمل أخصائيو الاستدامة على تحسين المسؤولية البيئية في الشركات والمؤسسات. يقومون بتطوير استراتيجيات مستدامة، وإدارة الموارد بكفاءة، والتأكد من الامتثال للوائح البيئية. •المسار: يتطلب درجة علمية في العلوم البيئية أو الاستدامة أو أي مجال ذي صلة. المعرفة المتقدمة بممارسات الاستدامة والقوانين البيئية وشهادات مثل LEED أو ISO يمكن أن تكون مفيدة. الخبرة في إدارة مشاريع الاستدامة تعتبر قيمة. 3.محلل ذكاء الأعمال: •الوصف: يستخدم محللو ذكاء الأعمال البيانات لتقديم رؤى تساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات أعمال أفضل. يقومون بجمع وتحليل البيانات والإبلاغ عن الاتجاهات والمخاطر والفرص. •المسار: يتطلب درجة في إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام أدوات مثل Power BI و Tableau و SQL. المعرفة بإدارة البيانات واستراتيجيات الأعمال أساسية. 4.محلل أمن المعلومات: •الوصف: يعمل محللو أمن المعلومات على ضمان حماية البنية التحتية الرقمية للمؤسسة من الهجمات الإلكترونية والانتهاكات الأمنية. يقومون بتنفيذ إجراءات أمنية، ومراقبة الحوادث الأمنية، ومعالجة الثغرات. •المسار: يتطلب درجة في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب. شهادات مثل CISSP (محترف معتمد لأمن نظم المعلومات)، CEH (الهاكر الأخلاقي المعتمد)، أو CISM (مدير معتمد لأمن المعلومات) يمكن أن تعزز فرص العمل بشكل كبير. 5.مهندس تقنية طبية: •الوصف: يقوم مهندسو التقنية الطبية بتطوير وصيانة الأجهزة والأنظمة الطبية المستخدمة في الرعاية الصحية. يعملون على ابتكارات مثل أجهزة التصوير والأجهزة التشخيصية وغيرها من التقنيات الطبية. •المسار: يتطلب درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الطبية الحيوية أو التقنية الطبية أو مجال ذي صلة. المعرفة بالتشريعات الصحية والخبرة في تصميم الأجهزة الطبية مهمة. قد تكون هناك حاجة للحصول على تراخيص وشهادات في الهندسة الطبية الحيوية. تعتبر هذه المجالات فرصًا كبيرة للنمو الوظيفي، حيث يحركها التقدم التكنولوجي والطلب المتزايد على المهارات المتخصصة في سوق العمل الحديث. كل وظيفة تتطلب مزيجًا من التعليم الرسمي، والخبرة العملية، وفي كثير من الحالات، الشهادات المهنية للبقاء في مستوى تنافسي. @ChatGPTapp

@taljawini مروحه تشتغل بدون كهرب 👌🏻

نفع الله بكم من وجهه نظري القاصرة أن لا يمكن وصف علاج لشخص بناء على تشخيص لشخص آخر. فإن كان فهمي صحيح بأن التقرير يخص دول و مجتمعات خارج المملكة فلا يمكن البناء عليه في تحديد التخصصات المطلوبة في المملكة البتة. و قد يتسبب نشره في مشاكل تكدس التخصصات المذكورة و بطالة بين خريجيها. و الله أعلم وفقكم الله #فهم_الواقع #الحل_المنظومي_للمشكلات_المعقدة

@taljawini يقول أحد الصالحين : "منذُ أن لزمت الحوقلة وكل الأمور المُعقده حُلَّت والعُسر أصبح يُسرًا والهم أصبح فرجًا والحُزن تبدل سعادةً". "لاحول ولاقوة إلا بالله ، عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومِداد كلماته "

@taljawini الواقع يقول انها الوظائف الأكثر حداثه فقط. المجتمعات تحتاج جميع التخصصات دون استثناء لتوارث الاجيال والإحلال يحتاج التعليم والتمريض والرياضه وكل شئ فهناك اساسيات وهناك اجيال تبدأ حياتها وعلمها فى الأسس.

@taljawini وكل خريجين التخصصات المناسبة ل"وظائف المستقبل " هذه عند تخرجهم راح يكون كومار وشوقي ومدحت لهم الافضلية عشان سعد المسكين ماعنده خبره ورخص مهنية او لغةٍ امازيغية هههه

@taljawini برنامج هدف تمهير ؟ ثغرة يستغلها أصحاب المنشآت 👇👇👇👇👇👇 يحقّ لصاحب المنشأة اختيار المرشّح الذي يراه مُناسبًا للفرص التدريبيّة، وهو غير مُلزم بتوظيف المُتدرّب بعد انتهاء الفرصة التدريبيّة... كل 6 اشهر يستطيع توظيف وفصل من يريد .. أين الحل؟ والي متى ؟

أهلا بكم، نتشرف بتواصلكم معنا عبر الرسائل الخاصة، صندوق تنمية الموارد البشرية - هدف يعتز بخدمتكم

@taljawini توجهه المملكه شامل كل شيء وليس ذكاء صناعي وحوسبه لنه ولي العهد حفظه الله تعهد بتطوير التخصصات بشكل شامل هو نقدر انه في مجالات تزيد منافستها في اعوام ولاكن ليس الغاء كما فهمت من التغريده معا كمال الحب والود لك استاذ عبدالله الغالي قد اكون فاهم خطأ ولاكن لا نقلل من التخصصات الثانيه

@taljawini @Slooh404