كيف تتعامل مع مديرك ⁉️

كمان يمكن اداريا انت فاشل وما تقدر تقود فريق او عندك استراتيجيات قيادية عشانك متفوق فنيا في شغلك مو شرط تكون اداريا متفوق العلاقات ايضا لها دور فيها

المدير اللي ماعنده سالفة دائمًا له واحد مقرب يعتمد عليه . هذا الشخص هو اللي يتخذ القرارات ويدير العمل من وراء الستار . لذلك الاقتراحات والنصائح توجه لهذه الشخصية المحركة للمدير الواجهه😼

الخلاصه طاطي برأسك وتملق للمدير تمشى امورك

لن المدير اللي طلع يبي زياده ماعطوه وهو اختار هذا بالقصد عشان يحسسهم بالفرق بالعمل عن نفسي بنزل اي منتج لو بريالين ويبيعوينه بالفين مشكله مدير الفريق عنده تارقت الفريق كامل يحاسب عليه المدير انا علي اقول وش سويت من اجتماعات ووش المعاضل بالسوق

كلام فارغ

بعض الموظفين يكون ماسك قسم وناجح فيه لكن بوجهة نظرة انه يستحق اكثر ولما تتاح له فرصة في مكان افضل يجد نفسه ضايع ويتدهور لذلك الامور القيادية مربوطة بالإدارة بشكل مباشر إذا كنت قيادي مميز يدعمك هالشي لما تكون مميز اساسا بالإدارة

فيديو غير مقنع وبعيد عن الاحترافية❗️ …

😩😩

سمعآ وطاعة سيدي المدير

المشكله ماهي هذي المشكله لما يكون فيه ترقيه ويتم ترقية الشخص صاحب النفوذ رغم عدم أهليته وعدم كفائته للمنصب فقط من أجل علاقاته.... ماهو الحل في رئيكم اذا جميع الشكاوي تم. تقفيل بابها......

انا اخالفك بحكم اني تعاملت مع اكثر من مدير افضل شيء التملق والمدح عشان امورك تمشي واذا قال شيء خطأ تقدر تقوله ايه صحيح طال عمرك بس لو نسوي كذا وش رايك

لا يطوفكم الحساب عروض حصرية 👇👇👇 }ْ~~~ْVC

في ذا الزمن الولاء اهم من الكفاءة

باختصار خلك نفس ما انت لا تضعط نفسك و خلك محترم يحتار عدوك فيك ..

لا تأخذ بنصيحة أكاديمي ليس لديه خبرات عملية وخصوصاً في القطاع الخاص او شخص عُين في منصب قيادي في اعلى الهرم ولم يبدأ من الأسفل ليصل لهذا المنصب وليس لديه خبرات عملية سابقة

علمته كيف يتعامل مع الناس كلهم ونسيت تعلمه كيف يتعامل مع نفسه في شعور الغبنة الي يشعر فيها وشعور عدم الإنصاف ( بغض النظر كان ادعائه صحيح أو خاطئ)

حمار القايله هبد في هبد

لا يطوفكم الحساب عروض حصرية 👇👇👇 ْ@@@ْ