🔴 ليش المدير العام يحصل ٧٠٠٠ الآلاف ريال عماني ؟

عذر أقبح من ذنب وفيه نوع من المغالطات والضحك على العقول! سلم الرواتب ماله دخل الدليل على ذلك في رئيس قسم مايستلم غير نص راتب الأساسي في اجادة، الشي الآخر خط الدفاع الموظف بمختلف مسمياته مافي مدير ممكن انه ينجز بدون إبداع الموظف والتزامه وامانته من الأساس اجادة لتغيب الحقوق!

Do you support Trump's executive order that all federal workers must return to work in person?

غير مفهوم هذا القياس على هذه الشريحة بالتحديد وترك باقي الشرايح غير مبرر، مسألة انك تقوم بهذا القياس بإعتبار ان الوظيفة حساسة وخط دفاع اول فهذا وهم وتبرير لصرف هذه المبالغ لهذه الفئة دون غيرها وهذا يرسخ واقع ان صانع القرار يراعي احتياجات الفئة التي ينتمي لها في المقام الأول

ما دخل منظومة إجادة في فارق الراتب ألمن تكن المنظومة اداة قياس اداء الموظف واذا كانت لتعديل الفارق فما سبب ربط التقيم بالمكافأة ممتاز 7 وجيد جدا 5 وجيد 3 ألف ريال للأسف لم يوفق في التبرير

خط الدفاع الأول هو : التعليم، والصحة، الشرطة، والجيش، والشركات ، أما أخذ هذا االمصطلح وإلصاقه بالمدير العام، كأن الموظف لا يعمل أو يتميز في عمله. فهو رأي فقط😉😉😉، غير مقنع.

هذه الإجابة تدخل في التناقضات، رمت بسلم الوطيفي جانبا، وأدخلت (الطبقية الوظيفية) في المكافآت، ثم أوجدت لها الأعذار الوهمية ( خط الدفاع الأول) 🙃🙃🙃🙃🙃🤣🤣🤣

كلام متناقض و إجابة غير مقنعة ، كفاكم ضحك و انتقاص لعقول الناس، لو فعلا جدول الرواتب له دخل باستلام مدراء العموم هالمبلغ ف شو معنى انه رئساء الأقسام و الموظفين يستلموا نصف راتب في حال حصولهم على امتياز في فرق شاسع و كبير!

عندما يترك الفشله بوضع البلد في حاله من التخبط ووضع البرامج للتكسب الشخصي في وضع محتاجين لتوجيه مقدرات الدوله لمعالجة الكارثه التي يعاني منها المواطن التسريح والباحثين عن العمل بمئات الآلاف م عام يحصل على هذا المبلغ وما اعلى سيكون كم مكسبه م الوزاء يجب إلغاء المنظومة الفاشله.

المصيبة ان اغلب المدراء العموم هم سبب انتكاسة المؤسسات يعني تدرجه الوظيفي غريب عجيب من موظف عادي خلال عشر سنوات يصير مدير عام وكله بالواسطة بدون استحقاق فإذا تريدوا تعالجوا الخلل البداية في التدرج الوظيفي كيف قفز الموظف العادي إلى مدير عام خلال اقل عشر من سنوات ؟

عشان يقبل المنظومة ويفرضها على الموظفين وتستمر وان كانت فاشلة

الاجادة لاصحاب المناصب وضعوها عشان تزيدهم دخل مادي يعني طمع وجشع قطعوا الترقيات عن الجميع ولكن دخلوا بحجة الاجادة يزيدوا أصحاب المناصب ظلم وجحف في حق الموظف