Loading video...
Video Failed to Load
ما سبب رفض بعض النساء لإدارة النساء؟ وهل هناك فرق بين المديرة الأم وغير الأم، المديرة المتزوجة وغير المتزوجة؟
24,524 views • 13 days ago •via X (Twitter)
20 Comments

معظم النساء لاتناسبهن الإدارة يصنعن من الحبة قُبة بذريعة «النظام»! عندها فنّ صناعة العراقيل لديها مشكلة مع المرونة والبدائل الممكنة و «نعم»، وبِرٌّ عجيب بـ«لا» ترى أنها مُنجزة إذا قالت: «لا»! فيما الإدارة : «نعم» و«ممكن»، وأنت القادر على قول: «لا» و«ممنوع».

كل شخص سيتحدث من واقع تجربته، ولذلك لا أرى من الإنصاف أن نعمّم ونقول: الرجال أفضل في الإدارة من النساء أو العكس. الأمر في رأيي لا يتعلق بالجنس بقدر ما يتعلق بمن يستطيع أن يكون قائدًا ناجحًا؛ يملك وعيًا، وحكمة، وعدلًا، وقدرة على اتخاذ القرار وإدارة الاختلاف. من واقع تجربتي، لاحظت أن بعض الرجال يميلون إلى الاختصار وسرعة الحسم، بينما تميل بعض النساء إلى التدقيق والاهتمام بالتفاصيل. لكن حين يتحول الاختلاف إلى اندفاع، ومشاحنات، وتأثر بالقيل والقال، يصبح التركيز على الأشخاص بدلًا من جودة العمل… وهنا لا يعود الفرق بين رجل وامرأة، بل يصبح الفرق بين قائد واعٍ وقائد لا يزال يتعلم كيف يقود.

المرأة مكانها البيت والزوج وتربية الأبناء هذا اكبر وأعظم وضيفه وأجمل ستقرأر أسري وانفسي وإنس ما اجمل الذكريآت مع عائلة الزوج في مهمته وظيفته والمرأة في بيتها في تربية أبنائها والاعتناء بزوجها

كلام سليم والواقع يشهد ، وصدق رسولنا الكريم :(ماأفلح قوم ولوا أمرهم إمرأة) مدارس البنات تعج بالمشكلات والسبب تسلط المديرات وسوء إدارتهن .

قال رسول الله صلي الله عليه وسلم "لن يفلح قوم ولوا أمرهم أمرأة"

حكم نشر المقاطع التي فيها فوائد وتحتوي على صور نساء للشيخ صالح الفوزان👇

من واقع تجربة الإدارة النسائية غالبا: - نمطية متصلبة في النظام والعمل وقد لا تفهم النظام -متسلطة متحكمة -عاطفيةتوثر فيها العلاقات - لا تمتلك تواصل فعال ولا ذكاء عاطفي

المراه تفضل المدير الرجل لانه حتى لو اخطات تجد مبرر انه ظلمها بسبب انها امراه ...لكن المراه لن تستطيع قول هذا

اعتقد النساء يطبقن النظام بحذافيره و يخفن الادارة لازم لها جانب قيادي ولازم يكون الشخص قوي ويتحمل بعض القرارات التي تعيقها النظام و يبطيء سيرها

كل جنس يفضل الجنس الآخر. بصراحة أفضل المديرة أرق وألطف وأجرد ألا تقسو علي وتهينني وتحسدني وتدبر لي المكائد وتفصلني.

هذا عالمي حتى عند الغربيين النساء يرفضن ذلك

لأن الأسلحة النوعية اللي تسخدمها مع الرجل غير فعالة لإستخدامها مع بني جنسها 😉 المرأة تفهم المرأة من نظراتها مايحتاج تتكلم لذلك لوعندي شركة وفيها قسم نسائي مباشرة احط " مديرتهم إمرأة "

ببساطة لإن الرجال مخلوقين ومجبولين على القوامة والادارة جزء من اجزاء القوامة وهذا شي لم تجبل عليه المراة ولا هو مطلوب منها المراة جبلت على الرعاية والاحتواء والرجل من يقود في البيت وخارجه

بعيدا عن الأم وغير الأم، إدارة الرجل بصورة عامة أفضل من إدارة المرأة، والشرع والتجربة والعقل يثبت ذلك

معروف من قديم الأزل المراه فوقفها مره ما ينفع

كلامها صحيح مئة بالمئة عملت تحت أدارة الكثير من المديرات وأقول المرأة لا تصلح للإدارة ليس لديها مرونة وتطبق النظام بحذافيرة بل وتزيد عليه وتزيد عليه مما يجعله ممقوتاً .

يادوب تدير عائلتها وبيتها فكيف تبغاها تدير عيال الناس

النساء مبدعات في الاعمال الاداريه لانهن دقيقيات في العمل ولا يفوتون شي اما الرجال مبدعين في الاعمال القياديه لانهم يركزون على العمل وايس على الاشخاص عكس النساء تركز على الاشخاص اكثر من العمل نفسه انا جربت اداره النساء والرجال فرق السماء عن الارض الرجال افضل بكثير

وانا أؤكد على كلامها 💯… ما عرفت البانيك أتاك إلا من وراهن 😭

بعرفون بعض 🤣😎🤣😎🤣😎 شوفهم في السوق يتهاوشون على اخر قطعه عناد بس
