正在加载视频...
视频加载失败
مشرف بنغالي يصرخ على عامل فوق السقالة لعدم التزامه بحزام الأمان ويطرده من الموقع 🚨 المشرف يبرر موقفه: "نبهته أكثر من مرة وبدون فائدة، والسلامة خط أحمر." هل تشوف الصرامة هذه مبررة لحماية الأرواح، ولا الإجراءات الإدارية الصامتة كانت أفضل؟ 🤔
39 条评论

العماله مستهترين بالامن والسلامة. والي ما يعاملهم بصرامه بيخسر كل يوم عامل وبيتورط فيهم بالتأمين والمستشفيات 🤦🏻

فعلاً كلامك 👍🏻 صحيح

اتفق معاه وذلك لسلامته اولاً وآخيراً

فعلاً السلامة اولاً 👍🏻

اخس حاجه تلقى مشرف عليك بنقالي عنده جنون عظمة هو صاحبنا بص حضرتك

😅👍🏻

قراره صحيح 👍🏻 جزاه الله خير السلامة ضرورية زرت وشفت مثلها فعلا الأمر خطر ☢️ نسأل الله أن يحفظ جميع العاملين

فعلاً الله يحفظ الجميع

المشرف باكستاني وليس نبغالي .

هذا حساب تيك توك لـ صانع محتوى من بنغلاديش متواجد في السعودية، وينشر مقاطع فيديو توثق عمله ويومياته في موقع الإنشاءات والبناء.😅

أسوأ جالية هي البنغالية الكل يعرف شغلهم هذا يعمل حركات علشان التصوير ولا هم أكبر مخربين وشغلهم خربوطي بنسبة 80%

اكيد علشان ما يبتلشون فيه اذا فطس

المشرف معه حق ١٠٠% ، ولو حصل للعامل حادث رح يتبكبك ، ويتحملها المشرف. في المشاريع ، لا تهاون ابدا بشروط السلامة

قبل ٨ سنوات حضرت الي احد مواقع العمل لحدوث وفاة احد العمال نتيجة عدم استخدام الحزام وسقوطه من علو ١٠ امتار علي الخرسانه فأول اجراء اتخذته احالة مدير الامن والسلامه والمراقبين الي وزارة الداخلية لأهمالهم مراقبة العمال بوضع الحزام معظم وفيات العمال عدم الالتزام بشروط الامن والسلامه

كشخص يعمل في الصحه و السلامه المهنية. الهدف نبيل لكن الطريقه غلط. دائما عامل الناس بالحسنى و فيه طرق افضل و انجع من الصراخ. البعض ما يعرف ولا يفهم ايش فايدة حزم الوقايه من السقوط. تراه مو ذقيل و يقيد الحركه لكن مثل ما السيفتي شوز ثقيل لكن باذن الله يحمي وكذلك الهارنس.

مو لسلامته مافكر فيهم بس عشان لاصار لهم شيء وهم مالبسو الحزام يتعاقب بالطرد المشرف

العمل مافيه مزح وهذا من حرص السيفتي على سلامة الموظف حتى لو الموظف مستهتر عشان كذا الشركات الكبيرة مثل أرامكو وسابك وغيرها من شركات البترول والطيران و… عندها الحوادث قليلة لانها تركز على سلامة الموظف

بعضكم بيضحك ع البنغالي ولكن الحقيقه انه محترف جدا ، وسائل السلامة خط احمر ومخالفتها لا تغتفر ابدا .. والشركات الاحترافية ممكن توصل للفصل انا ما احتاج خبل يسبب لي سمعه عن الشركة لانه غير ملتزم

السلامة أولا؛ في جميع الاعمال لأن العواقب وخيمة ب اختصار العواقب بتكون حياتك.

معك حق للسلامه وعلماً تبليغه قبل وتهاون من العامل دام للحفظ سلامته لابد صرامه

الاساس خطاء ….. مو الحزام

أنا كخبره في السلامه اكثر ناس لايلتزمون بالسفتي هو المصريين عمال ومراقبين تعودا على الفوضى لكن اذا صار له اصابه ودخلت في ط ي زه سيخ حديد يبكي وان الموقع مافيش سفتي

حسب تجربتي كثير من العمال لو كنت طيب ومحترم معه يشوفها ضعف منك ويشتغل على كيفه في المواعيد و بأسوء جودة وبعد ماتخرج وجهك الثاني ينضبط ويشتغل كويس يخليك تستغرب هل كان غير راضي بالاحترام من البدايه ؟؟ اسألو المطورين العقاريين ويعلمونكم كيف ينجزون اعمالهم

نعم معاه حق لانه لو طاح بيلومو المشرف احييه على الصرامه

هناك لجان من قسم السلامة اذا حصلت اي تجاوز بوسائل السلامة يتم مخالفة المقاول وغرامة مالية كبيرة ، المستهتر يستاهل وممكن متعمد استهانة بالمراقب والله اعلم .

يرجل هذي بسيطه اشتغلت فمشروع كنسل مدير السيفتي صبيه اسمنت عشان المضخه مافيها سلك تاريض

اول شي السقالة غير مكتمله كيف سمح لهم الطلوع والعمل عليها قبل ما يتكلم عن لبس الحزام

كلامه صحيح للمشرف

شوف السلامة مهمة جدا جدا قبل اي عمل ولهم نظرة افراد السلامة وتقييم مخاطر وكمان مخالفات السلامة الي تجي قوية وتشمل المخالف +قسم السلامة بغض النظر عن اسلوبه بس صدقني فاقع مرارته🤣

مزعج ياخي البس وكل تراب ليه المرقعه 😂😂

اصلن مكانهم خطير الله يحفظهم ويرزقهم يارب

اتفق معه قرارو لسلامته قرار سليم اذ طاح لاقدر الله هل بيسامح المشرف استحاله

الله ياخذهم وشغل الفهلوه والتخبيص حقهم ما يتركونه

المشرف معاه حق فهو المسوال الاول

ولا درى عن سلامته ولكن لو جا مشرف وشافه راح يحاسب الباكستاني ويمكن يطرده معاه

للأسف الشديد أغلب العمال ما يلتزمون بأدوات السلامة وهذا خطر جداً أشياء بسيطة تكلفك عضو من أعضائك أو تكلفك روحك وهذا العامل مستهتر صراحة

لازم الصرامه، يطرد من العمل اليوم ويتسجل غياب وياخذ مخالفة سلامة، ماديا لو مات بياثر على المشروع والشركة بكبرها، وأخلاقيا ودينيا حفظ النفس واجب والمسؤول عنهم محاسب قدام الله قبل الشركة. حضرت وفيات كثير بسبب استهتار بعض العمالة بإجراءات السلامة.

المشكله حتى الثاني ماهو لابس حزام سلامه

المفروض يخصم يوميته البشر مايلتزم الا بحسم مرتبه



