Video wird geladen...
Video konnte nicht geladen werden
مع رفع الأجور ، ولكن هناك مخاطر كبيرة على الاقتصاد والشركات ، وقد وضعنا حلول بديلة لهذه المخاطر ،،، نرجو المتابعة
33,376 Aufrufe • vor 1 Jahr •via X (Twitter)
11 Kommentare

يا سبحان الله الحين العيشة الكريمة للمواطن فيها سلبيات وخسائر وبعدين فيه وافدين يستلمو رواتب خيالية م قلتو بتصير خسائر لشركات الصغيرة والتسريح عاد يله ٦ سنوات وزيادة حسبنا الله سيؤتينا الله من فضله إنا إلى ربنا راغبون

واجد تتكلم بس على عشان تحاول تبرر موقفك ،.رفع الحد الادنى للأجور واجب ع الحكومه وعساهن الشركات كلهن يخسرن ما مشكلتنا إذا شركاتكم مخلخله وضعيفه

التركيز على الشركات التى تعطى مناقصات من الحكومه والحكومه سخيه وكريمه معاهم هناك لابد يكون فيه أجور مناسبه وايضا توظيف مواطنيين.. وخاصة الشركات عقود النفط والغاز والمواني وغيرها .. مع مراقبة عدم توزيع عقود المنفعه لانها تضعف الشركات وتتقسم الحصه بالتالي ينتج عنها شركات هزيله ...

Dive into the critical issues shaping economic policy, from President-elect Trump’s sweeping tariff proposals to the challenges Texas faces under rising government spending. Now is the time for bold reforms to protect taxpayers and ensure economic freedom thrives.

الدولة لديها الميزانية الكافية لرفع الأجور بشكل كبير ولكن … حاجة في نفس يعقوب .

عمي، انت مصدق إنهم برفعوا الأجور الزيادة بتكون ٥٠٠ بيسة على الراتب الأساسي بعد خصم الدخل الافتراضي

ولو تكفلت الحكومه بدفع الفارق فى زياده الاجور هل سيتوقف التسريح وهل ستفتح الشركات أبوابها للتوظيف ام سيبقى الحال على ما هوه عليه

الموضوع سهل حد ادنى 400 ريال شهادة 7 واقل 450 ريال شهادة 9 واقل 500 ريال شهادة 12 واقل والباقي كذالك الشركات انانية تاخذ اقل رقم لا تنصف دون التاثير على المشاريع الصغيرة

المشكلة مو في القرارات بس، المشكلة في ناس تتخذ قرارات وتفشل وترجع تتراجع بدون ما تتحمل مسؤولية. إذا الوزير صار له ٤ سنوات وما قدر يطوّر، خلاص، يمشي. نحتاج تغيير وزاري شامل، خاصة في الوزارات الخدمية. كفاية عناد، البلد مو حقل تجارب.

لا تنسى شركات المقاولات المليارية جلهم يشغلون عمالة مخالفة عبر مقاولين لهم علاقة بأصحاب القرار بعض الشركات ملك من عوائل صاحبة راسمين القرار

مع احترامي لك استاذي بس متى بدا يظهر التسريح بكثرة ؟ عندما حصلت الجائحة بعدما حلت الكوارث بميزانيات الشركات و خضام ذلك تم وضع الحد الادنى للاجور كحل للمشكلة ، طيب هل انحلت المشكلة و اختفى التسريح ؟ لا طبعا ! إذا المشكلة ليست بالاجور بل المشكلة في الاجراءات وبعض القوانين ……

