Video wird geladen...
Video konnte nicht geladen werden
هذه حقوق بإختصار والموظف يستاهل أكثر لكي ينجز عمله باخلاص وبأريحيه تامه ..
22,498 Aufrufe • vor 8 Monaten •via X (Twitter)
14 Kommentare

الترقيات حق مستحق...... معقولة موظف يبقى 8 و9 سنوات بلا ترقيات غريبة الموضوع

نلاحظ ضعفًا كبيرًا في صوت الموظف في المشاركة بصنع القرار رغم كونه الطرف الأكثر تأثرًا بالسياسات الإدارية والأنظمة الوظيفية …. إذ غالباً ما تتخذ القرارات دون إشراك حقيقي للموظفين أو الاستماع لملاحظاتهم ومخاوفهم

سبق أن توقفت الترقيات لأكثر من 10 سنوات ما خلفت آثارًا مهنية ونفسية جسيمة على الموظفين واليوم، نعيد تكرار المشكلة ذاتها من خلال منظومة إجادة ليبقى الموظف الحكومي يعاني طول فترة عمله

باختصار الوضع مثل انك عايش في غابة والبقاء للاقوى والي فيه لسان

ياليت يسمعوه

نعم الشيخ جزاءكم الله كل خير الوضع المادي للمواطن يأثر على نفسيته وعمله

المفروض يكون كذا بدل عمل فتنه بين الموظفين وهم ينجزون نفس العمل

الترقيات حق من الواجب أن ينفذ في حينه بغض النظر عن السيوله الماليه متوفره او غير متوفره. وان من تم إحالته للتقاعد إجباريا يجب ان يمنحوا حقوقهم كاملة .

@Binsaid001 لاحياة لمن تنادي يوم تسلم ناقتي ما علي من رفاقتي المسؤول ضارب

إجادة عدم الامأن الوظيفي

بارك الله فيك ي شيخنا الدكتور كهلان

👍

لا حول ولاقوة الابالله العلي العظيم

انا اري لاحل لهذه المعضله إلا بتوظيف واعدادكثيره جدا في جميع القطاعات الحكوميه وغيرحكوميه تخفيض سن التقاعد امر ضروري جداالان هو الحل الوحيد الاب الموظف صار غير قادر على توفيركل مسلتزمات بيته من راشن وفواتير وتوسع البيت عندما كانو صغارالوضع يمشي ولكن بعدما كبرو لايوجد لهم

