ودي اشوف وضع المدير وهو يشوف الفديوا عجبتني طلعت حرة أغلب الموظفيين

شكلها جات بوقتها صج

وربي سؤال " ايش الي يخليني اوظفك و اترك باقي المتقدمين؟" اخيس سؤال مر بحياتي

هالسؤال ع مستوى العالم صايرين يتناقلونه اللي يسون مقابلات ودائماً أعطيهم هالأجابه أصير مسؤول عن القسم اللي انا فيه وإداري ناجح وبحسب ماقريته عن شركتكم إنها سنوياً تطور الموظف وتؤهله على جميع أقسام العمل وإتاحة الفرص له بالترقيات ✅ اذا مابي الوظيفة وقاهرني أجاوبه أكون مكانك 😁

المشكلة أنهم بحاجة الموظفين أكثر من حاجة الموظف لهم وبدهم يعيشوا أجواء المدير المحلل الذكي وهم ما بيعرفوا أنه الأسئلة في مقابلة العمل تمهيد لفهم عقلية الشخص مش عشان كل واحد يبهر الاخر بالاجابات الغبية

قمة السطحية والتخلف .. شفت الفيديو واعطاني انطباع عن الانسانة هذي انها فاشلة عمليا وانها ماعندها استطاعة تطور من نفسها ابدا .. وتحب الشي اللي تبغاه يجيها بارد مبرد وجاهز من غير تعب . لو كل مدير بيفضل يجرب كل اللي مقدمين السيرة حقتهم كان التوظيف بالملايين .

فعلا .. 😊 أنا ما يستفزني هذا كله ،، المستفز الحقيقي طلب الخبرة !! اذا حتى المدارس الأهلية و الجمعيات الخيرية و مراكز التجميل صارت تطلب خبرة طيب الواحد فين يروح ياخذ خبرة عشان يقدم هذي الخبرة ؟ اظن الخبرة الوحيدة اللي تقدر تاخذها مجانا العمل في تنظيف الشوارع

الورق بحد ذاته غير كافي وبالمقابلة يسمعون منطقك وثقافتك ومستوى اللغة وما يمنع يكون الجواب؛ عندي شغف للتعلم وتحقيق الذات وأتطلع إلى وظيفة قيادية/إشرافية أو؛ ه سنوات كفيلة بأن أكتسب مهارات عملية وأصقل مواهبي تؤهلني لأصبح مدير قسم مثلاً. بعضهم يستفزك ليرى ثباتك الإنفعالي…وبالتوفيق

رحت مقابلة شخصية وبعد أنتظار 47دقيقة دخلوني على صاحبة الشركة وبدأت في التحقيق وقالت تعرف شركتنا؟ قلت لا🙂 قالت غريبة🙄 انا ابتسمت😌 وبعد كم سؤال وأجابه وصلت للسؤال المصيري قالت وين تشوف نفسك بعد 5 سنوات؟😏 قلت أشوف نفسي منافس لك😇 ومن بعدها لا سمعت صوتها ولا شفت وجهها مدري ليه 🥹

وين بتكون بعد خمس سنوات ؟ الحواب إما ميت أو اسعى في رزقي سواءً عندكم ولا عند غيركم

مابي اصدمكم ان هالاسئله سألوها لي والوظيفه كاشير في صالون ولما سألتهم كم الراتب رفضوا يقولون ، وسألوني انتي كم تتوقعين الراتب قلت مو اقل من ٣٠٠٠ وللحين ماردوا علي 😂 مسوين زحمه وهم راتبهم مايسوى