Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

وكيل العمل : 📍رأينا أسر معسرة بعضها لديها أكثر من 3 باحثين عن عمل 📍 تم توظيف ألفي شخص من الأسر المعسرة في عام 2025 📍 هناك أولوية في التنافس على الوظائف لأبناء الأسر المعسرة 📍درجات مالية خلال 2026 مخصصة لذوي الإعاقة وزير العمل: 📍الفكرة أنه يوجد مبادرات لفئات...

al_wisal's profile picture

Al Wisal - الوصال

781,381 subscribers

21,516 görüntüleme • 7 ay önce •via X (Twitter)

LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Yorum

Yorum bulunmuyor

Orijinal gönderinin yorumları burada görünecek

Benzer Videolar

🎥 وزير العمل: نعطي أولوية في التوظيف للأسر التي لديها 3 إلى 4 باحثين عن عمل
2:14

🎥 وزير العمل: نعطي أولوية في التوظيف للأسر التي لديها 3 إلى 4 باحثين عن عمل

رصد

60,337 görüntüleme • 7 ay önce

موسى الخروصي مدير عام العمل بجنوب الشرقية يرد حول تقرير #الوصال عن موظفي مبادرة #ساهم: 📍رغبة موظفي #ساهم مشروعة ومبررة بلاشك وكل أحد مع هذه الرغبة ولكن مثل ما يعرف الجميع العقد شريعة المتعاقدين 📍العقود كانت من بداية التوقيع محددة الأجل، ولاتزال الفرصة متاحة لبعض الجهات الحكومية التي لديها بعض الخدمات تحتاج لوقت بأن تمدد العقود بالتنسيق مع الجهات المعنية 📍يمكن لموظفي ساهم ينافسوا على الوظائف المطروحة مثل الباحثين عن عمل 📍المخصصات المالية مُحدِدة لكل الأمور وليس الوظائف فقط، ولكن هنا يتم التوظيف لحاجة العمل وليس لقصد التوظيف فقط وحل إشكاليات 📍ملف الباحثين عن عمل دائمًا موجود ولايوجد بلد يخلوا من باحثين عن عمل 📍ما ممكن وزارة العمل تسعى لتوظيفهم، القطاعات هي أدرى بالحاجة وهي من تطلب ثبيت أو توظيف أو تعاقد الحلقة كاملة حول مبادرة #ساهم في #منتدى_الوصال مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية عبر الرابط التالي 👇🏻
4:58

موسى الخروصي مدير عام العمل بجنوب الشرقية يرد حول تقرير #الوصال عن موظفي مبادرة #ساهم: 📍رغبة موظفي #ساهم مشروعة ومبررة بلاشك وكل أحد مع هذه الرغبة ولكن مثل ما يعرف الجميع العقد شريعة المتعاقدين 📍العقود كانت من بداية التوقيع محددة الأجل، ولاتزال الفرصة متاحة لبعض الجهات الحكومية التي لديها بعض الخدمات تحتاج لوقت بأن تمدد العقود بالتنسيق مع الجهات المعنية 📍يمكن لموظفي ساهم ينافسوا على الوظائف المطروحة مثل الباحثين عن عمل 📍المخصصات المالية مُحدِدة لكل الأمور وليس الوظائف فقط، ولكن هنا يتم التوظيف لحاجة العمل وليس لقصد التوظيف فقط وحل إشكاليات 📍ملف الباحثين عن عمل دائمًا موجود ولايوجد بلد يخلوا من باحثين عن عمل 📍ما ممكن وزارة العمل تسعى لتوظيفهم، القطاعات هي أدرى بالحاجة وهي من تطلب ثبيت أو توظيف أو تعاقد الحلقة كاملة حول مبادرة #ساهم في #منتدى_الوصال مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية عبر الرابط التالي 👇🏻

Al Wisal - الوصال

53,587 görüntüleme • 2 yıl önce

سعادة يونس المنذري يونس المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى لـ #الوصال : 📍 في حال تم استقطاع ما تبقى من منفعة الأمان الوظيفي، سيواجه المسرحون ظروفًا معيشية صعبة جدًا في ظل شحّ الوظائف. 📍 يُقدّر عدد المسرحين عن العمل ما بين 15 ألفًا إلى 17 ألفًا، وقد تم توظيف المئات منهم فقط. ووفقًا لبيانات وزارة العمل، فإن إجمالي ما يتم توظيفه سنويًا من الباحثين عن عمل وغيرهم يبلغ نحو 35 ألف شخص. 📍 كثير من الوظائف المعروضة ليست مناسبة لهم؛ حيث تُعرض عليهم وظائف برواتب 325 ريالًا فقط، وفي محافظات أخرى بعيدة عن مناطق سكنهم في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان
3:14

سعادة يونس المنذري يونس المنذري رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى لـ #الوصال : 📍 في حال تم استقطاع ما تبقى من منفعة الأمان الوظيفي، سيواجه المسرحون ظروفًا معيشية صعبة جدًا في ظل شحّ الوظائف. 📍 يُقدّر عدد المسرحين عن العمل ما بين 15 ألفًا إلى 17 ألفًا، وقد تم توظيف المئات منهم فقط. ووفقًا لبيانات وزارة العمل، فإن إجمالي ما يتم توظيفه سنويًا من الباحثين عن عمل وغيرهم يبلغ نحو 35 ألف شخص. 📍 كثير من الوظائف المعروضة ليست مناسبة لهم؛ حيث تُعرض عليهم وظائف برواتب 325 ريالًا فقط، وفي محافظات أخرى بعيدة عن مناطق سكنهم في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان صندوق الحماية الاجتماعية – سلطنة عمان

Al Wisal - الوصال

16,828 görüntüleme • 1 yıl önce

وزير الصحة لـ #الوصال: 📍لدينا الغث والسمين في الإعلام وهذه من الأشياء المحرجة للكثير من الناس 📍قبل فترة من الزمن كان هناك تحصين لمرض معين واللقاح صار له 20 سنة ما جديد والناس كانت تدفع مبالغ لأخذه في المستشفيات الخاصة 📍قلت خلنا نجيبه في الحكومة لأنه هذا يمنع الأمراض وكانت هناك عاصفة على هذا الأمر بطريقة غريبة 📍والسبب أنه فنية تغذية في أوروبا ليس لها علاقة بالطب تحدثت في فيديو والناس تفاعلت معها وتخوفت ورفضت وبدأت تتطالب من يضمن لنا 📍لذلك جعلناه اختياري والإنسان يقرر ما يراه مناسبًا في لقاء خاص مع معالي الدكتور هلال السبتي Hilal Alsabti وزير الصحة وزارة الصحة - سلطنة عُمان في برنامج #العهد_السعيد مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri
2:59

وزير الصحة لـ #الوصال: 📍لدينا الغث والسمين في الإعلام وهذه من الأشياء المحرجة للكثير من الناس 📍قبل فترة من الزمن كان هناك تحصين لمرض معين واللقاح صار له 20 سنة ما جديد والناس كانت تدفع مبالغ لأخذه في المستشفيات الخاصة 📍قلت خلنا نجيبه في الحكومة لأنه هذا يمنع الأمراض وكانت هناك عاصفة على هذا الأمر بطريقة غريبة 📍والسبب أنه فنية تغذية في أوروبا ليس لها علاقة بالطب تحدثت في فيديو والناس تفاعلت معها وتخوفت ورفضت وبدأت تتطالب من يضمن لنا 📍لذلك جعلناه اختياري والإنسان يقرر ما يراه مناسبًا في لقاء خاص مع معالي الدكتور هلال السبتي Hilal Alsabti وزير الصحة وزارة الصحة - سلطنة عُمان في برنامج #العهد_السعيد مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

Al Wisal - الوصال

60,815 görüntüleme • 9 ay önce

مدير عام مديرية العمل في وزارة العمل يوضح لـ #الوصال بشأن آلية تنفيذ قرار تعيين عماني واحد في كل سجل تجاري أكمل سنة لفئة ريادة الأعمال : 📍اعتبرنا رائد العمل الذي لديه بطاقة ريادة كأنه يعمل داخل سجله التجاري 📍وزارة العمل ستدرس حالة جميع السجلات التجارية لأصحاب ريادة لمدة 6 أشهر 📍الفكرة وزارة العمل تريد مساعدة أصحاب السجلات التجارية سواء كانت من ريادة أو غيرهم لتنمية أعمالهم والمساهمة في توظيف العمانيين، وتنظيم سوق العمل لبرنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان
3:57

مدير عام مديرية العمل في وزارة العمل يوضح لـ #الوصال بشأن آلية تنفيذ قرار تعيين عماني واحد في كل سجل تجاري أكمل سنة لفئة ريادة الأعمال : 📍اعتبرنا رائد العمل الذي لديه بطاقة ريادة كأنه يعمل داخل سجله التجاري 📍وزارة العمل ستدرس حالة جميع السجلات التجارية لأصحاب ريادة لمدة 6 أشهر 📍الفكرة وزارة العمل تريد مساعدة أصحاب السجلات التجارية سواء كانت من ريادة أو غيرهم لتنمية أعمالهم والمساهمة في توظيف العمانيين، وتنظيم سوق العمل لبرنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان

Al Wisal - الوصال

38,071 görüntüleme • 1 yıl önce

📍بعد الإعلان عن الوظائف يتم استقبال الطلبات عن طريق الرسائل النصية أو الموقع الإلكتروني 📍في عملية الفرز يتم إختيار 50 شخص لكل شاغر وظيفي وذلك على مبدأ أقدمية التخرج 📍 يوجد فريق يدقق على المؤهلات وبيانات المتقدم للوظيفة عند إجراء الاختبارات ويتم عرض النتيجة مباشرةً بعد الانتهاء من الاختبار 📍حدثنا نظام الاختبارات ولايمكن لأي شخص حتى من موظفي الدائرة الدخول إليه 🎙️عبدالله بن سلطان السنيدي مدير دائرة التوظيف والإحلال بالقطاع الحكومي في وزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان تقرير: موزة الخاطرية ووليد العلوي Moza Al_khatri وليد العلوي 🇴🇲
4:38

📍بعد الإعلان عن الوظائف يتم استقبال الطلبات عن طريق الرسائل النصية أو الموقع الإلكتروني 📍في عملية الفرز يتم إختيار 50 شخص لكل شاغر وظيفي وذلك على مبدأ أقدمية التخرج 📍 يوجد فريق يدقق على المؤهلات وبيانات المتقدم للوظيفة عند إجراء الاختبارات ويتم عرض النتيجة مباشرةً بعد الانتهاء من الاختبار 📍حدثنا نظام الاختبارات ولايمكن لأي شخص حتى من موظفي الدائرة الدخول إليه 🎙️عبدالله بن سلطان السنيدي مدير دائرة التوظيف والإحلال بالقطاع الحكومي في وزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان تقرير: موزة الخاطرية ووليد العلوي Moza Al_khatri وليد العلوي 🇴🇲

Al Wisal - الوصال

29,192 görüntüleme • 1 yıl önce

مدير عام مديرية العمل بوزارة العمل لـ #الوصال: 📍 إذا كان صاحب السجل التجاري لا يستطيع توظيف عُماني براتب الحد الأدنى للأجور، يمكنه الاستفادة من مسارات التشغيل، وهي: العمل الجزئي، والعمل الحر. 📍 في مسار العمل الجزئي، يتم تعيين العُماني براتب لا يقل عن 240 ريالًا. 📍 في مسار العمل الحر، يتم التقديم عبر منصة “عُمان للأعمال”، حيث يتعامل صاحب السجل مع “فريلانسر”، بشرط أن يُنجز العُماني عملًا لمدة 80 ساعة أو يحصل على أجر لا يقل عن 240 ريالًا. لبرنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان
1:09

مدير عام مديرية العمل بوزارة العمل لـ #الوصال: 📍 إذا كان صاحب السجل التجاري لا يستطيع توظيف عُماني براتب الحد الأدنى للأجور، يمكنه الاستفادة من مسارات التشغيل، وهي: العمل الجزئي، والعمل الحر. 📍 في مسار العمل الجزئي، يتم تعيين العُماني براتب لا يقل عن 240 ريالًا. 📍 في مسار العمل الحر، يتم التقديم عبر منصة “عُمان للأعمال”، حيث يتعامل صاحب السجل مع “فريلانسر”، بشرط أن يُنجز العُماني عملًا لمدة 80 ساعة أو يحصل على أجر لا يقل عن 240 ريالًا. لبرنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية وزارة العمل -سلطنة عُمان

Al Wisal - الوصال

33,309 görüntüleme • 1 yıl önce

خريجة تربية تخصص كمياء لـ #الوصال: 📍سنيتن على التوالي في قائمة الانتظار لتخصص الكمياء ولانعلم ما هو السبب 📍وزارة التعليم ماتقوله أن لاتوجد شواغر لهذا التخصص ولايوجد درجات مالية 📍ما نريده هو توضيح من الجهات المعنية لأن ما نشاهده هو نقص كبير لمعلمات الكمياء في بداية كل عام ويتم سد هذا النقص من خلال عقود الأجر اليومي 📍نطالب بإعادة النظر للمتأهلين تربويًا في تخصص الكمياء في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية
2:01

خريجة تربية تخصص كمياء لـ #الوصال: 📍سنيتن على التوالي في قائمة الانتظار لتخصص الكمياء ولانعلم ما هو السبب 📍وزارة التعليم ماتقوله أن لاتوجد شواغر لهذا التخصص ولايوجد درجات مالية 📍ما نريده هو توضيح من الجهات المعنية لأن ما نشاهده هو نقص كبير لمعلمات الكمياء في بداية كل عام ويتم سد هذا النقص من خلال عقود الأجر اليومي 📍نطالب بإعادة النظر للمتأهلين تربويًا في تخصص الكمياء في برنامج #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية

Al Wisal - الوصال

15,350 görüntüleme • 2 ay önce

📍كانت هناك مطالبات مجتمعية لتصحيح منفعة كبار السن ولاتزال إلى اليوم هناك مطالبات مجتمعية بتصحيح منفعة الأطفال 📍لأنه في من يعتقد من عائلته مقتدرة ما يحصل على 10 ريال ويتم توزعيها للأطفال أهله غير مقتدرين 📍عدد المستفيدين من منفعة كبار السن 270 ألف ونسبة بسيطة منهم رواتبهم أكثر 1250 ريال 📍المبلغ الموفر تم توجيه للأطفال المحتاجين بحيث تم مضاعفة الرقم إلى 20 ريال 📍قمنا بتعديل المخصصات للأرملة من عمرها فوق سن 30 📍هذه التعديلات وعمليات التصحيح ستستمر 🎙️معالي المهندس سالم العوفي رئيس مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية في جلسة #معا_نتقدم معاً نتقدم #الوصال
5:36

📍كانت هناك مطالبات مجتمعية لتصحيح منفعة كبار السن ولاتزال إلى اليوم هناك مطالبات مجتمعية بتصحيح منفعة الأطفال 📍لأنه في من يعتقد من عائلته مقتدرة ما يحصل على 10 ريال ويتم توزعيها للأطفال أهله غير مقتدرين 📍عدد المستفيدين من منفعة كبار السن 270 ألف ونسبة بسيطة منهم رواتبهم أكثر 1250 ريال 📍المبلغ الموفر تم توجيه للأطفال المحتاجين بحيث تم مضاعفة الرقم إلى 20 ريال 📍قمنا بتعديل المخصصات للأرملة من عمرها فوق سن 30 📍هذه التعديلات وعمليات التصحيح ستستمر 🎙️معالي المهندس سالم العوفي رئيس مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية في جلسة #معا_نتقدم معاً نتقدم #الوصال

Al Wisal - الوصال

24,903 görüntüleme • 6 ay önce

مدير مشروع منظومة إجادة بوزارة العمل يتحدث لـ #الوصال عن تحسينات جديدة لمنظومة إجادة أهما : 📍 نظام المنحنى لن يخفّض التقييم إنما سيرفع التقييم 📍التقييم خلال العام سيكون كمي وفي نهاية العام يكون نوعي 📍الموظفين المجيدين من يحصل على ممتاز وجيد جدًا 📍تدشين إطار وطني للحوافز الإجادة المؤسسية بحيث يربط الأداء المؤسسي بالأداء الفردي 📍تم تخصيص 3 مليون ريال عماني لتكريم الموظف المبادر والموظف المبتكر وموظف الشهر 📍تدشين مكافآت لفئات معينة مثل مدراء العموم، والبدلات التكميلية، ومكافآت نص راتب للموظفين 📍البعض يعتقد بأن المسؤول المباشر قد تكون لديه معايير غير موضوعية في ترشيح الموظفين للممتاز لذلك وجهنا بأن يتم إعتماد النتائج النهائية عن طريق لجان في كل وحدة حكومية 📍نعتقد هذا التطوير سيحسن من رضا الموظفين للمنظومة 📍قبل نهاية فبراير سننتهي من التقييم ونشر النتائج 📍فعلنا مؤشر يقيس سلامة تطبيق الوحدات الحكومية لـ #منظومة_إجادة لأنه لاحظنا عدم الرضا للمنظومة متفاوت بين الوحدات الحكومية لـ #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية
4:01

مدير مشروع منظومة إجادة بوزارة العمل يتحدث لـ #الوصال عن تحسينات جديدة لمنظومة إجادة أهما : 📍 نظام المنحنى لن يخفّض التقييم إنما سيرفع التقييم 📍التقييم خلال العام سيكون كمي وفي نهاية العام يكون نوعي 📍الموظفين المجيدين من يحصل على ممتاز وجيد جدًا 📍تدشين إطار وطني للحوافز الإجادة المؤسسية بحيث يربط الأداء المؤسسي بالأداء الفردي 📍تم تخصيص 3 مليون ريال عماني لتكريم الموظف المبادر والموظف المبتكر وموظف الشهر 📍تدشين مكافآت لفئات معينة مثل مدراء العموم، والبدلات التكميلية، ومكافآت نص راتب للموظفين 📍البعض يعتقد بأن المسؤول المباشر قد تكون لديه معايير غير موضوعية في ترشيح الموظفين للممتاز لذلك وجهنا بأن يتم إعتماد النتائج النهائية عن طريق لجان في كل وحدة حكومية 📍نعتقد هذا التطوير سيحسن من رضا الموظفين للمنظومة 📍قبل نهاية فبراير سننتهي من التقييم ونشر النتائج 📍فعلنا مؤشر يقيس سلامة تطبيق الوحدات الحكومية لـ #منظومة_إجادة لأنه لاحظنا عدم الرضا للمنظومة متفاوت بين الوحدات الحكومية لـ #ساعة_الظهيرة مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية

Al Wisal - الوصال

49,530 görüntüleme • 1 yıl önce

🚨 أزمة أحاديث #أبو_هريرة : 📍كان يحدث عن حاخام يهودي في صدر #الإسلام 📍 عزل من منصبه بسبب شبهة فساد!! 📍 لا يوجد من يعرف اسمه الحقيقي!! 📍كان يعترف بتحريفه للأحاديث النبوية!! 📍 شكك في رواياته مجموعة من #الصحابة #الشيعة #التشيع
3:42

🚨 أزمة أحاديث #أبو_هريرة : 📍كان يحدث عن حاخام يهودي في صدر #الإسلام 📍 عزل من منصبه بسبب شبهة فساد!! 📍 لا يوجد من يعرف اسمه الحقيقي!! 📍كان يعترف بتحريفه للأحاديث النبوية!! 📍 شكك في رواياته مجموعة من #الصحابة #الشيعة #التشيع

أحمد سلمان Ahmad Salman l

76,561 görüntüleme • 9 ay önce

يوسف البلوشي، مهندس مدني بدائرة الدراسات الفنية في بلدية مسقط لـ #الوصال: 📍قررنا دراسة منطقة المعبيلة الصناعية كونها من أكثر المناطق ازدحامًا. 📍نرى أن المنطقة تمتلك إمكانيات كبيرة، ونسعى من خلال مشروع الدراسة إلى توظيف هذه الإمكانيات ووضع حلول متكاملة تجعلها أكثر تنظيمًا وكفاءة. 📍ستتطرق الدراسة إلى كيفية تنظيم شبكات الطرق ومدى تحملها للظروف المناخية. 📍سيكون هناك برنامج محاكاة يتضمن تصورًا للمنطقة من مختلف الجوانب، وسيتم من خلاله تقييمها. في برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri
2:01

يوسف البلوشي، مهندس مدني بدائرة الدراسات الفنية في بلدية مسقط لـ #الوصال: 📍قررنا دراسة منطقة المعبيلة الصناعية كونها من أكثر المناطق ازدحامًا. 📍نرى أن المنطقة تمتلك إمكانيات كبيرة، ونسعى من خلال مشروع الدراسة إلى توظيف هذه الإمكانيات ووضع حلول متكاملة تجعلها أكثر تنظيمًا وكفاءة. 📍ستتطرق الدراسة إلى كيفية تنظيم شبكات الطرق ومدى تحملها للظروف المناخية. 📍سيكون هناك برنامج محاكاة يتضمن تصورًا للمنطقة من مختلف الجوانب، وسيتم من خلاله تقييمها. في برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

Al Wisal - الوصال

15,556 görüntüleme • 2 ay önce

الرياض تبدأ تطبيق ساعات العمل المرنة .. في خطوة تستهدف تخفيف الازدحام وتحسين انسيابية الحركة، بدأ تطبيق نظام ساعات العمل المرنة على أكثر من 50 جهة حكومية ضمن 6 مناطق أعمال رئيسية: 📍 KAFD 📍 المدينة الرقمية 📍 واجهة روشن 📍 ليسن فالي 📍 غرناطة بزنس 📍 حي السفارات أصبح هناك مرونة في أوقات الحضور والانصراف. مواعيد الحضور: - جهات الخدمة المدنية : من 5:30 صباحًا إلى 9:30 صباحًا - الجهات الحكومية الأخرى: من 7:00 صباحًا إلى 11:00 صباحًا و الهدف هو توزيع أوقات التنقل على فترات مختلفة بدلًا من خروج ودخول الجميع في وقت واحد ، مما قد يساهم في تقليل الضغط على الطرق. بأذن الله انها خطوة تساهم في تخفيف زحام الرياض والزحمة هذه تقل ..
0:23

الرياض تبدأ تطبيق ساعات العمل المرنة .. في خطوة تستهدف تخفيف الازدحام وتحسين انسيابية الحركة، بدأ تطبيق نظام ساعات العمل المرنة على أكثر من 50 جهة حكومية ضمن 6 مناطق أعمال رئيسية: 📍 KAFD 📍 المدينة الرقمية 📍 واجهة روشن 📍 ليسن فالي 📍 غرناطة بزنس 📍 حي السفارات أصبح هناك مرونة في أوقات الحضور والانصراف. مواعيد الحضور: - جهات الخدمة المدنية : من 5:30 صباحًا إلى 9:30 صباحًا - الجهات الحكومية الأخرى: من 7:00 صباحًا إلى 11:00 صباحًا و الهدف هو توزيع أوقات التنقل على فترات مختلفة بدلًا من خروج ودخول الجميع في وقت واحد ، مما قد يساهم في تقليل الضغط على الطرق. بأذن الله انها خطوة تساهم في تخفيف زحام الرياض والزحمة هذه تقل ..

عبدالإله

425,924 görüntüleme • 2 ay önce

📍قد تكون الإعاقة سببًا في عدم ترقية بعض الأشخاص في أعمالهم، وهو ما نلمسه من خلال حديثنا مع عدد من الزملاء في مختلف المؤسسات. 📍وفي بعض الحالات، قد يمضي الموظف أكثر من 30 عامًا في عمله، ويملك من الخبرة والمعرفة والقدرات ما يفوق غيره، ومع ذلك يبقى دون ترقية بسبب إعاقته فقط. 📍ورغم أن بعض المؤسسات تبذل جهودًا في هذا الجانب، فإنها لا تزال أقل من المستوى المأمول. 🎙️ معاذ الرقادي مسؤول الشؤون الأكاديمية لذوي الإعاقة بجامعة السلطان قابوس معاذ الرقادي في برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri
2:58

📍قد تكون الإعاقة سببًا في عدم ترقية بعض الأشخاص في أعمالهم، وهو ما نلمسه من خلال حديثنا مع عدد من الزملاء في مختلف المؤسسات. 📍وفي بعض الحالات، قد يمضي الموظف أكثر من 30 عامًا في عمله، ويملك من الخبرة والمعرفة والقدرات ما يفوق غيره، ومع ذلك يبقى دون ترقية بسبب إعاقته فقط. 📍ورغم أن بعض المؤسسات تبذل جهودًا في هذا الجانب، فإنها لا تزال أقل من المستوى المأمول. 🎙️ معاذ الرقادي مسؤول الشؤون الأكاديمية لذوي الإعاقة بجامعة السلطان قابوس معاذ الرقادي في برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

Al Wisal - الوصال

18,662 görüntüleme • 1 ay önce

مدير عام تكنولوجيا المعلومات بوزارة التعليم د.فيصل البوسعيدي لـ #الوصال 📍"التفاعل كان إيجابيًا من المدارس والطلبة، مع تواصل مستمر من المعلمين وحرص على استمرار التعليم". 📍"يتم تقييم التجربة بعد كل مرحلة ودراسة التحديات التي ظهرت". 📍"الوزارة تعمل على تطوير خطط لتحسين الخدمات الرقمية خلال الفترة القادمة". 📍"هناك توجه لتطوير وثيقة التعليم عن بُعد لتشمل أيامًا مخصصة حتى في الظروف الطبيعية". 📍"الهدف هو رفع جاهزية المدارس والطلبة وتعزيز ثقافة التعليم الإلكتروني بشكل مستمر". 🎙️في تغطية خاصة #منخفض_المسرات مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية
1:35

مدير عام تكنولوجيا المعلومات بوزارة التعليم د.فيصل البوسعيدي لـ #الوصال 📍"التفاعل كان إيجابيًا من المدارس والطلبة، مع تواصل مستمر من المعلمين وحرص على استمرار التعليم". 📍"يتم تقييم التجربة بعد كل مرحلة ودراسة التحديات التي ظهرت". 📍"الوزارة تعمل على تطوير خطط لتحسين الخدمات الرقمية خلال الفترة القادمة". 📍"هناك توجه لتطوير وثيقة التعليم عن بُعد لتشمل أيامًا مخصصة حتى في الظروف الطبيعية". 📍"الهدف هو رفع جاهزية المدارس والطلبة وتعزيز ثقافة التعليم الإلكتروني بشكل مستمر". 🎙️في تغطية خاصة #منخفض_المسرات مع مديحة السليمانية مديحة السُليمانية

Al Wisal - الوصال

19,071 görüntüleme • 5 ay önce

رواد أعمال لـ #الوصال حول قرار إلزام توظيف عماني في مؤسساتهم: 📍وين بوظف العماني في محلات غسيل الملابس "في الكوي، في التغسيل "؟ 📍في محل الحلاقة طلبوا مني أوظف عماني في العلاقات العامة.. أيش بيسوي في العلاقات وهم ثلاث عمال فقط؟ 📍عملنا على تأسيس هذه المشاريع عن طريق القروض ولدينا إلتزامات وليس كل أصحاب المشاريع لديهم بطاقة ريادة 📍لو استمر القرار احتمال أنه نغلق مشاريعنا تقرير : موزة الخاطرية ومازن العلي Moza Al_khatri Mazin Λl-Λli وزارة العمل -سلطنة عُمان
6:01

رواد أعمال لـ #الوصال حول قرار إلزام توظيف عماني في مؤسساتهم: 📍وين بوظف العماني في محلات غسيل الملابس "في الكوي، في التغسيل "؟ 📍في محل الحلاقة طلبوا مني أوظف عماني في العلاقات العامة.. أيش بيسوي في العلاقات وهم ثلاث عمال فقط؟ 📍عملنا على تأسيس هذه المشاريع عن طريق القروض ولدينا إلتزامات وليس كل أصحاب المشاريع لديهم بطاقة ريادة 📍لو استمر القرار احتمال أنه نغلق مشاريعنا تقرير : موزة الخاطرية ومازن العلي Moza Al_khatri Mazin Λl-Λli وزارة العمل -سلطنة عُمان

Al Wisal - الوصال

40,047 görüntüleme • 4 ay önce

📍لا جديد يذكر في جلسة اليوم مع وزير العمل كنا نأمل أن نجد بشارة بأن المبادرات المؤقتة أتت بثمارها 📍موظفي مبادرات التوظيف المؤقتة الآن إلى أي خانة سيرجعون الباحثين عن عمل أم المسرحين؟ 📍أعتقد التركيز على القطاع للخاص ودعم الأجور واحدة من الطرق الناجحة لحل مشكلة الباحثين عن عمل 🎙️ سعادة سلطان الحوسني نائب رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى sultan alhosni سلطان تغطية: موزة الخاطرية ووليد العلوي Moza Al_khatri وليد العلوي 🇴🇲 #الوصال #وزير_العمل #مجلس_الشورى
1:59

📍لا جديد يذكر في جلسة اليوم مع وزير العمل كنا نأمل أن نجد بشارة بأن المبادرات المؤقتة أتت بثمارها 📍موظفي مبادرات التوظيف المؤقتة الآن إلى أي خانة سيرجعون الباحثين عن عمل أم المسرحين؟ 📍أعتقد التركيز على القطاع للخاص ودعم الأجور واحدة من الطرق الناجحة لحل مشكلة الباحثين عن عمل 🎙️ سعادة سلطان الحوسني نائب رئيس لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى sultan alhosni سلطان تغطية: موزة الخاطرية ووليد العلوي Moza Al_khatri وليد العلوي 🇴🇲 #الوصال #وزير_العمل #مجلس_الشورى

Al Wisal - الوصال

12,958 görüntüleme • 1 yıl önce

المتحدث الرسمي لوزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان لـ #الوصال: هناك 4 مسارات لـ مبادرة دعم أجور الموظفين في القطاع الخاص : 📍 500 ريال منحة شهرية للشركات المستوفية لشروط التعمين لمدة عام، بغضّ النظر عن مؤهل الموظف الجامعي، مع التزام الشركة بعدم تخفيض الراتب بعد انتهاء المبادرة. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات غير المستوفية لشروط التعمين، مع التزامها بدفع الفارق ليصل راتب الموظف إلى 500 ريال، بغضّ النظر عن المؤهل الجامعي. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة «ريادة»، مع دفع الفارق ليصل إلى: - 500 ريال لحملة الشهادات الجامعية. - 400 ريال لحملة الدبلوم العالي. - 350 ريال لحملة الثانوية العامة فأدنى. 📍 200 ريال منحة شهرية لمدة 24 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة غير الحاصلة على بطاقة «ريادة». 📍 تهدف المبادرة لتوظيف أكثر من 11 ألف شخص خلال هذا العام؛ حيث تم توظيف أكثر من 6,600 موظف حتى الآن، مع التوقع ببلوغ 25 ألف فرصة عمل العام القادم. في بث خاص من برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri
4:14

المتحدث الرسمي لوزارة العمل وزارة العمل -سلطنة عُمان لـ #الوصال: هناك 4 مسارات لـ مبادرة دعم أجور الموظفين في القطاع الخاص : 📍 500 ريال منحة شهرية للشركات المستوفية لشروط التعمين لمدة عام، بغضّ النظر عن مؤهل الموظف الجامعي، مع التزام الشركة بعدم تخفيض الراتب بعد انتهاء المبادرة. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات غير المستوفية لشروط التعمين، مع التزامها بدفع الفارق ليصل راتب الموظف إلى 500 ريال، بغضّ النظر عن المؤهل الجامعي. 📍 250 ريال منحة شهرية لمدة 12 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة «ريادة»، مع دفع الفارق ليصل إلى: - 500 ريال لحملة الشهادات الجامعية. - 400 ريال لحملة الدبلوم العالي. - 350 ريال لحملة الثانوية العامة فأدنى. 📍 200 ريال منحة شهرية لمدة 24 شهرًا للشركات الصغيرة والمتوسطة غير الحاصلة على بطاقة «ريادة». 📍 تهدف المبادرة لتوظيف أكثر من 11 ألف شخص خلال هذا العام؛ حيث تم توظيف أكثر من 6,600 موظف حتى الآن، مع التوقع ببلوغ 25 ألف فرصة عمل العام القادم. في بث خاص من برنامج #منتدى_الوصال مع سالم العمري سالم العمريSA.Alamri

Al Wisal - الوصال

38,270 görüntüleme • 11 ay önce