เรื่องเล่า Conservatism Gen Z ภาพข่าวทหารอเมริกันยุคนี้ ไม่ได้ดูเหมือนภาพจำของทหารรุ่นเก่าที่ผมเคยเห็น กลับกลายเป็นคนรุ่นที่ใส่ใจสุขภาพ เลือกกิน และใช้ชีวิตอย่างมีวินัย ทำให้ผมนึกถึงหลาน 2 คนที่อเมริกา ย้อนกลับไปในทศวรรที่ 90 พี่สาวผมหลังเรียนจบมหาวิทยาลัย ตัดสินใจไปเป็นพยาบาลที่อเมริกา ก่อนแต่งงานกับคนอเมริกันเชื้อสายอิตาเลียน และใช้ชีวิตอยู่ที่ Michigan จนมีลูก Gen Z สองคน หลายปีก่อนทั้งคู่เรียนจบปริญญาตรีแล้ว ผมทราบว่าคนหนึ่งเคยทำงานที่ New York เงินเดือนประมาณ $5,000 ต่อเดือน ก่อนตัดสินใจลาออก กลับมาอยู่เมืองเล็ก ๆ ในรัฐที่แม่อยู่และรับเงินเดือนเพียง $2,000 ตอนนั้นพี่สาวโทรมาบ่น และบอกตามตรงว่าผมเองก็งง เงินเดือนลด 60% แล้วทำทำไม? ถ้าเป็นคนรุ่นผม เงินเดือนลดแบบนี้คงต้องมีเหตุผลที่หนักหนามาก จนกระทั่งผมได้พบและคุยกับพวกเขาเอง สิ่งที่ผมสังเกตเห็นคือ พวกเขาไม่ได้คิดเรื่องชีวิตเหมือนคนอเมริกันในยุคที่ผมเคยอยู่ที่นั่น และคำหนึ่งที่อธิบายเรื่องนี้ได้ดีคือ Lifestyle Conservatism —... ไม่ใช่ Conservative ทางการเมือง แต่เป็นความอนุรักษนิยมในวิถีชีวิต พวกเขาไม่ได้ต่อต้านความทันสมัย ไม่ได้ปฏิเสธความก้าวหน้า และไม่ได้อยากกลับไปใช้ชีวิตแบบคนรุ่นพ่อแม่หรือปู่ย่า แต่พวกเขากำลัง “ลด” บางอย่างลง ลดการบริโภค ลดความฟุ่มเฟือย ลดเวลาที่ต้องแลกกับเงิน ลดความเครียด และลดความจำเป็นที่จะต้องพิสูจน์ตัวเองผ่านตำแหน่งงานหรือรายได้ ผมจำได้ว่าครั้งหนึ่ง ผมเล่าเรื่องฟาร์มช้างอยุธยาให้ฟัง หลานคนหนึ่งถามอย่างจริงจังว่า #คนไทยขี่ช้างไปโรงเรียนเหรอ? ผมตอบติดตลกว่า #แม่แกก็ขี่ แต่สิ่งที่ทำให้ผมสะดุดคือ พวกเขากลับมองเรื่องนี้จากมุมจริยธรรมทันทีว่า #ช้างไม่ควรถูกฝึกเอามาใช้งาน มันทำให้ผมเห็นว่า คนรุ่นนี้ไม่ได้มองโลกด้วยกรอบเดียวกับคนรุ่นผมอีกแล้ว เมื่อก่อน ครั้งที่ผมยังทำงานอยู่ใน Silicon Valley วัฒนธรรมอเมริกันที่เห็นชัดคือ Work hard. Make money. Enjoy life. ทำงานหนัก หาเงินให้มาก แล้วเอาเงินออกไปซื้อประสบการณ์ชีวิต กินดี ดื่มดี เที่ยวดี ทำงานหนักวันนี้เพื่อให้รางวัลตัวเองได้มากขึ้นในวันพรุ่งนี้ แต่ดูเหมือน Gen Z บางส่วนกำลังตั้งคำถามกับสมการนี้ใหม่ ถ้าการมีเงินมากขึ้น หมายถึง ต้องทำงานมากขึ้น ถ้าบ้านใหญ่ขึ้น หมายถึง หนี้มากขึ้น ถ้าตำแหน่งสูงขึ้น หมายถึง เวลาชีวิตน้อยลง ถ้ารายได้เพิ่มขึ้น แต่สุขภาพและความสัมพันธ์แย่ลง แล้วมันยังเรียกว่า #ชีวิตที่ดีอยู่หรือเปล่า? นั่นอาจเป็นเหตุผลที่หลานผมเลือกเงินเดือน $2,000 แทน $5,000 เขาไม่ได้เลือกเงินที่น้อยกว่า แต่อาจกำลังเลือก ชีวิตที่มีต้นทุนต่ำกว่า และเมื่อ Lifestyle Inflation ไม่ได้เพิ่มขึ้นตามรายได้ เงิน $2,000 ในเมืองเล็ก ๆ อาจให้ “ชีวิต” มากกว่าเงิน $5,000 ใน New York คำถามของคนรุ่นก่อนคือ How much can I make? แต่คำถามของคนรุ่นนี้คือ How much do I actually need? นี่จึงเป็นความย้อนแย้งที่น่าสนใจ คนรุ่นก่อนเติบโตมากับความเชื่อว่าชีวิตที่ดี คือ การ มีมากขึ้น (บ้านใหญ่ขึ้น รถดีขึ้น เงินเดือนสูงขึ้น) แต่คนรุ่นใหม่บางส่วนกำลังค้นพบว่า ชีวิตที่ดีอาจเกิดจากการ ต้องการน้อยลง สิ่งที่ดูเหมือน #ความทะเยอทะยานที่ลดลง จึงไม่ใช่การไม่อยากประสบความสำเร็จ แต่อาจเป็นการนิยามคำว่า Success เสียใหม่ จาก I have more เป็น I need less และนี่อาจเป็น Conservative รูปแบบใหม่ของ Gen Z นี่ไม่ใช่ #การรักษาอดีต แต่เป็น #การรักษาชีวิตของตัวเอง เอาไว้จากโลกที่พยายามทำให้พวกเค้าต้องการมากขึ้นเรื่อย ๆ คำถามสำคัญจึงอยู่ที่ว่า... แล้วเราเองล่ะ จะยังคงอยู่กับโลกเก่าๆ และแนวคิดเดิม ๆ ไปอีกนานเท่าไร?show more

Norman

2,485 subscribers

Teilen Herunterladen